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Soluzione Tasse Soluzione tasse è una società di consulenza fiscale e patrimoniale.

Tasse al 43,5%: è il livello più alto degli ultimi 10 anni.Lo certifica l'Istat. Ma per chi è in regola il conto è più s...
14/10/2026

Tasse al 43,5%: è il livello più alto degli ultimi 10 anni.
Lo certifica l'Istat. Ma per chi è in regola il conto è più salato.
📊 Cos'è la pressione fiscale
È la quota di ricchezza prodotta in Italia che lo Stato incassa tra tasse e contributi. Oggi sono 43,50 € su ogni 100 €.
⚠️ Perché è un numero ingannevole
È una media calcolata su tutta l'economia, anche quella in nero. Chi evade produce ricchezza senza pagare, e così abbassa la media.
📌 Il dato reale per chi paga tutto
Escludendo il sommerso, l'Università Cattolica stima una pressione oltre il 47%. Su 100 € guadagnati onestamente ne restano poco più di 50.
✅ Cosa puoi fare
Le aliquote non le scegli tu, ma come gestisci la tua SRL sì. Compenso o dividendi, welfare aziendale e holding sono scelte legali che cambiano quanto ti resta in tasca.
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09/10/2026

Il compenso amministratore è una delle leve fiscali più semplici a disposizione di chi ha una SRL. Eppure è anche una delle più trascurate.
Cosa serve sapere:
✅ Deve essere deliberato dall'assemblea dei soci. Senza delibera, la deducibilità è a rischio.
✅ È deducibile ai fini IRES, ma per cassa: conta l'anno in cui viene effettivamente pagato, non quello in cui è deliberato.
✅ Va calibrato. Un compenso troppo basso lascia utili tassati in società (e poi di nuovo quando li distribuisci come dividendi). Un compenso troppo alto sposta il carico su IRPEF e contributi INPS a tuo carico.
La cifra giusta non esiste in assoluto: dipende dagli utili della società, dagli altri tuoi redditi, dalla tua situazione contributiva e da cosa vuoi fare con il denaro nel tempo.
Per questo non va deciso a fine anno guardando l'estratto conto, ma pianificato.
Vuoi capire qual è il compenso più efficiente per te? Richiedi una consulenza gratuita 👉​ https://tinyurl.com/5n7we8d9

Aprire una holding significa creare una "cassaforte" sopra le tue società operative: incassa i dividendi a tassazione ri...
30/09/2026

Aprire una holding significa creare una "cassaforte" sopra le tue società operative: incassa i dividendi a tassazione ridotta (dall'1,2% invece del 26%), protegge il patrimonio dal rischio d'impresa e semplifica il passaggio generazionale.
Non è una soluzione standard valida per chiunque: la convenienza dipende da utili, patrimonio e obiettivi specifici della tua azienda. Per questo prima di aprirla serve un'analisi su misura, non un modello preconfezionato.
Vuoi sapere se nel tuo caso una holding conviene davvero?
👉 Salva il post

28/09/2026

Quando è il momento giusto per aprire una holding? Non quando "hai tempo per pensarci", ma quando la tua azienda ti sta già mandando dei segnali precisi.
Tre segnali che indicano che è arrivato il momento:
📌 La tua SRL genera utili stabili anno dopo anno
📌 Hai più attività o stai per aprirne un'altra
📌 Inizi a pensare al futuro della tua famiglia e a chi erediterà l'azienda
Se riconosci anche solo uno di questi segnali, rimandare la riorganizzazione societaria ha un costo reale: più tasse da pagare, ogni anno che la rimandi.
Una holding, se strutturata bene, serve proprio a questo: creare uno scudo patrimoniale e ottimizzare il carico fiscale della tua impresa.

Molti soci di SRL pensano di dover versare i contributi INPS anche sugli utili accantonati e mai distribuiti. Una recent...
23/09/2026

Molti soci di SRL pensano di dover versare i contributi INPS anche sugli utili accantonati e mai distribuiti. Una recente sentenza della Cassazione (2026) chiarisce che non è sempre così — e apre uno spiraglio importante per chi ha ricevuto richieste in tal senso.
Cosa resta effettivamente dovuto, cosa si può contestare e come farlo senza rischiare sanzioni? Nel nuovo articolo del blog trovi tutti i dettagli, spiegati in modo chiaro.
👉 Leggi l'articolo completo sul blog https://tinyurl.com/bdh24vrc

Hai già una holding, degli immobili, delle partecipazioni... e nessun modello per gestirli?Se coordini società, immobili...
16/09/2026

Hai già una holding, degli immobili, delle partecipazioni... e nessun modello per gestirli?
Se coordini società, immobili, investimenti e pensi già a come passare l'azienda ai tuoi figli, stai facendo il lavoro di un family office. Solo che, con ogni probabilità, lo fai "a istinto": in modo frammentato, senza regole scritte, dipendendo tutto da una sola testa.
Nell'articolo ti sveliamo i 7 segnali che indicano che la tua PMI è già un family office di fatto (e cosa rischi a non saperlo), e come trasformare la tua holding da semplice cassaforte a vera cabina di regia del patrimonio familiare.
👉 Scopri se il tuo patrimonio è davvero governato, leggi l’articolo completo https://tinyurl.com/37e6kvzx

15/09/2026

L'amministratore di una SRL può accedere al welfare aziendale? Sì, e i vantaggi fiscali sono concreti: dai buoni pasto ai rimborsi, fino a strumenti che riducono il carico fiscale sia per la società che per l'amministratore stesso. Nel video di oggi rispondiamo alle domande più frequenti: quali benefit spettano, quali vantaggi comporta e quanto è sicuro rispetto ai controlli.
👉 Vuoi sapere se la tua situazione può beneficiarne? Richiedi una consulenza gratuita,

08/09/2026

Hai soci nella tua SRL ma non avete mai formalizzato un patto parasociale? È un errore che molti imprenditori commettono: senza un accordo scritto, un socio può bloccare decisioni strategiche, cedere le proprie quote a terzi non graditi o uscire dalla società nel momento più delicato per il business. Un patto parasociale ben strutturato non è burocrazia in più: allinea gli obiettivi tra i soci, tutela ciascuna delle parti e rende la società più solida e credibile agli occhi di banche e investitori. Hai un patto parasociale con i tuoi soci? Raccontacelo nei commenti 👇

8 fratelli. 8 quote uguali, 12,5% ciascuno. Una holding da 33 miliardi bloccata da uno stallo decisionale.Leonardo Maria...
02/09/2026

8 fratelli. 8 quote uguali, 12,5% ciascuno. Una holding da 33 miliardi bloccata da uno stallo decisionale.
Leonardo Maria Del Vecchio si è dimesso da ogni ruolo operativo in EssilorLuxottica per far valere il proprio peso come azionista in Delfin, la holding di famiglia. Il motivo: dividere il patrimonio in quote identiche, senza regole di maggioranza né clausole d'uscita, ha reso impossibile ogni decisione condivisa tra eredi.
Non è un problema che riguarda solo i grandi gruppi. È l'errore più comune nel passaggio generazionale delle S.r.l. italiane: si pensa a come dividere l'azienda, mai a cosa succede quando un socio vuole (o deve) uscirne.
Senza patti parasociali, statuti su misura e una struttura societaria pensata in anticipo, alla prima divergenza tra soci:
La liquidità si blocca.
Fisco e creditori ne approfittano.
L'azienda perde valore, spesso in modo irreversibile.
Il passaggio generazionale non si risolve lasciando che le cose accadano. Si progetta prima, con una governance chiara e regole d'uscita definite.
👉 Vuoi sapere cosa accadrebbe alla tua S.r.l. in caso di uscita di un socio o di passaggio generazionale? Richiedi una Diagnosi Fiscale Gratuita con i consulenti strategici di Soluzione Tasse.

28/08/2026

Fringe benefit: cosa può davvero rientrarci (e a chi conviene)

Negli ultimi anni i limiti di esenzione del fringe benefit sono stati alzati in modo significativo. Questo significa che, entro i limiti di legge, un'azienda può riconoscere somme come queste senza che vengano tassate come reddito ordinario:

→ Bollette di luce, gas e acqua
→ Affitto o rate del mutuo
→ Abbonamenti sportivi
→ Altri rimborsi previsti dalla normativa

Il beneficio è doppio: il lavoratore riceve un importo netto più alto, l'azienda risparmia su IRPEF e contributi. E oggi la misura si applica anche ai co.co.co, non solo ai dipendenti a tempo indeterminato.

Indirizzo

Milan

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 18:00
Martedì 09:00 - 18:00
Mercoledì 09:00 - 18:00
Giovedì 09:00 - 18:00
Venerdì 09:00 - 18:00
Sabato 09:00 - 17:00

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