27/06/2023
📢 SIT ha ottenuto la Certificazione sulla parità di genere 👫
La certificazione, rilasciata dall’ente certificatore Kiwa, coerente con il pillar aziendale “Made with Care” dedicato alla Social Responsibility, che fa parte del piano di sostenibilità di SIT, ci ha visto virtuosi in tutte e sei le aree oggetto dalla certificazione:
✅Cultura e Strategia;
✅Governance;
✅Processi HR;
✅Opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda;
✅Equità remunerativa per genere e
✅Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
“La certificazione di genere assieme alle recenti policy sulla genitorialità e sulla Diversity & Inclusion attestano l’orientamento imprenditoriale di SIT fondato sulla valorizzazione delle persone e del loro lavoro, dove ognuno può trovare l’ambiente nel quale perseguire le proprie ambizioni e realizzare le sue potenzialità in un contesto inclusivo ed equo” ha dichiarato Chiara de’ Stefani, Corporate Sustainability Director di SIT e membro del CdA di SIT S.p.A.
“Per fare la differenza nel nostro settore, dobbiamo iniziare da noi stessi – ha aggiunto Roberta Fagotto, Chief Human Capital Officer di SIT – Inclusione, sostegno alla diversità e parità di genere devono essere valori dai quali partire per creare un ambiente di lavoro equilibrato, basato sulla meritocrazia e nel quale la cultura aziendale possa essere un elemento strategico capace di generare valore”.
Grazie a Daniela Armani di Kiwa Italia e a Variazioni - Progetti di Innovazione e Change Management - per il supporto.
Leggi il comunicato stampa: 👉https://www.sitcorporate.it/app/uploads/2023/06/20230619_CS_SIT-ottiene-certificazione-parita%CC%80-di-genere.pdf
📢 SIT has obtained the Gender Equality Certification 👫
The certification, issued by the Kiwa certifying body, consistent with the "Made with Care" corporate pillar dedicated to Social Responsibility, which is part of the SIT sustainability plan, has seen us virtuous in all six areas covered by the certification:
✅ Culture and Strategy;
✅ Governance;
✅ HR processes;
✅ Opportunities for growth and inclusion of women in the company;
✅ Remuneration equity by gender and
✅ Protection of parenthood and work-life conciliation.
“The gender certification together with the recent parenting and Diversity & Inclusion policies attest to SIT's entrepreneurial orientation based on the valorisation of people and their work, where everyone can find the environment in which to pursue their ambitions and realize their potential in an inclusive and fair context” declared Chiara de' Stefani, Corporate Sustainability Director of SIT and member of the BoD of SIT S.p.A.
“To make a difference in our sector, we have to start with ourselves – added Roberta Fagotto, Chief Human Capital Officer of SIT – Inclusion, support for diversity and gender equality must be values from which to start to create a balanced work environment, based on meritocracy and in which corporate culture can be a strategic element capable of generating value".
Read the press release: 👉https://www.sitcorporate.it/app/uploads/2023/06/20230619_PR_SIT-obtains-gender-equality-certification.pdf
