17/05/2026
Diverse persone ancora oggi, sul lavoro e fuori dal lavoro, si chiedono quanto possono mostrarsi davvero senza sentirsi giudicate, escluse o non riconosciute. Ed è questo il punto: i diritti non dovrebbero dipendere dal contesto in cui ci si trova.
Il 17 maggio, Giornata Internazionale contro l’omofobia, la lesbofobia, la bifobia, la transfobia, l’intersexfobia e l’afobia, ci ricorda che inclusione e rispetto non sono temi simbolici, ma culturali e quotidiani. 🌈
Per questo in Zeta Service lavoriamo ogni giorno su strumenti concreti, come la nostra Policy Tolleranza Zero contro molestie, discriminazioni e violenze, e insieme a continuiamo a promuovere una cultura basata sull’ascolto, sul rispetto e sulla tutela delle persone.
Anche questo significa creare luoghi di lavoro davvero sicuri.
Perché quando i diritti non sono universali, si chiamano privilegi.
Perché tutte le persone devono poter essere sé stesse senza paura di giudizi, esclusione o discriminazioni.
Garantire tutto questo è una responsabilità collettiva.
