Quali sono gli orari di apertura?

Lunedì 08:30 - 18:30 Martedì 08:30 - 18:30 Mercoledì 08:30 - 18:30 Giovedì 08:30 - 18:30 Venerdì 08:30 - 18:30

Frareg Srl

Frareg è un'azienda specializzata nel fornire alle aziende servizi di consulenza e formazione sulla sicurezza sul lavoro, sulla medicina del lavoro..

Nata come struttura nel 1989, FRAREG è una società di consulenza la cui attività consiste nell'integrare nuove competenze alla cultura aziendale; una delle nostre specializzazioni è la consulenza per l'adeguamento o l'utilizzazione al meglio delle nuove norme europee e internazionali (sicurezza ed igiene del lavoro, qualità, ambiente, privacy, CSR, agevolazioni per investimenti, ...) ma non è esclusiva. Consapevole che il trasferimento di know-how in aziende non può avvenire senza il coinvolgimento delle persone, FRAREG ha creato nel 1997 la sua Area Formazione FRAFOR che eroga circa 16.500 ore di formazione su tematiche sia tecniche che organizzative. La piattaforma di e-learning è stata inaugurata a fine 2005. Perché scegliere Frareg:

presente nel settore dal 1989
oltre 6.000 clienti
ente accreditato per le attività di formazione superiore e continua
certificato UNI EN ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 e OHSAS 18001:2007, modello organizzativo 231, rating di legalità 2+
offerta completa in materia di sicurezza sul lavoro, qualità, ambiente, privacy, CSR e modelli di gestione
16.000 iscritti alla newsletter, informativa mandata mensilmente agli utenti sulle novità in materia di sicurezza sul lavoro, qualità, ambiente, privacy e CSR
3.000 corsi di formazione specifici erogati ogni anno (dati 2016)
35.000 persone formate ogni anno (dati 2016)
16.500 ore di formazione erogate ogni anno (dati 2016)
possibilità di erogare corsi a distanza tramite la propria piattaforma e-learning
celerità nel servizio
competenze specifiche dei consulenti in continuo aggiornamento
una banca dati con motore di ricerca di oltre 2.900 leggi e documenti sulle tematiche della sicurezza sul lavoro, qualità, ambiente, privacy e CSR
un sito aggiornato quotidianamente
un'area riservata, archivio elettronico on-line che permette di verificare al cliente in tempo reale i propri documenti aggiornati
una partecipazione attiva a progetti pilota europei finanziati dalla Comunità Europea

Capitale sociale: € 40.000 i.v. Registro imprese di Milano n. 1440999
P.IVA e C.F.: 11157810158

09/10/2026

Con il nuovo Interpello n. 3/2026, la Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro chiarisce due aspetti importanti per aziende e lavoratori.

🔴 Chi è considerato videoterminalista?

Non è la mansione a fare la differenza, ma il tempo effettivo di utilizzo dello schermo.

Chi utilizza un videoterminale in modo sistematico o abituale per almeno 20 ore settimanali, escluse le pause, rientra nelle tutele previste dal D.Lgs. 81/2008.

Questo vale anche per operatori di controllo, addetti alla vigilanza e personale delle sale operative.

🏢 E i locali di lavoro?

Anche gli ambienti destinati a postazioni di controllo e supervisione devono rispettare i requisiti strutturali previsti dalla normativa. Eventuali deroghe richiedono specifiche condizioni e autorizzazioni.

✅ Due chiarimenti importanti per una corretta valutazione dei rischi e per la tutela della salute dei lavoratori.

👉 Scopri cosa cambia e quali obblighi devono rispettare le aziende nell'approfondimento di Frareg.

01/10/2026

Aggiornamento BLSD a Roma, 16 ottobre 2026

Saper utilizzare correttamente un defibrillatore significa essere preparati a intervenire nei primi minuti di un’emergenza.
Frareg organizza a Roma, il 16 ottobre 2026, il corso di aggiornamento BLSD dedicato agli addetti alla squadra di primo soccorso aziendale che utilizzano il DAE.

Il corso, della durata di 3 ore, prevede un richiamo teorico e attività pratiche sulle sequenze BLSD, con utilizzo del defibrillatore in diversi scenari di arresto cardiaco.

📍 Roma
📅 16 ottobre 2026
⏱ 3 ore
👥 Per addetti al primo soccorso aziendale che utilizzano il DAE

16/09/2026

La sicurezza sul lavoro non è solo un obbligo, parte da chi guida davvero l’azienda.

Il datore di lavoro ha un ruolo centrale nella prevenzione, dalla valutazione dei rischi alla scelta delle misure di protezione, dalla formazione dei lavoratori alla gestione delle emergenze.

Non si tratta solo di documenti, ma di decisioni concrete, organizzazione e responsabilità quotidiana.

Capire bene compiti, attività e responsabilità è il primo passo per costruire un ambiente di lavoro più sicuro, conforme e più consapevole.

Frareg affianca le aziende nella gestione della sicurezza con consulenza, formazione e supporto operativo.

Scopri di più su frareg.com

07/09/2026

🧯 Antincendio livello 3 a Roma, il 21 e il 22 settembre.

Due giornate di formazione per gli addetti della squadra di emergenza che operano in attività a rischio elevato. Parte teorica in aula e prove pratiche, con attestato finale valido ai fini normativi.

I posti sono limitati: se devi formare il tuo personale, meglio prenotare con un po' di anticipo.

https://www.frareg.com/it/catalogo-corsi/antincendio/corso-addetti-squadra-emergenza-antincendio-rischio-elevato/

02/09/2026

Parte il 17 settembre il corso Datore di Lavoro secondo il nuovo ASR 2025.

Il nuovo Accordo Stato-Regioni ha aggiornato i requisiti della formazione in sicurezza. Per chi ricopre il ruolo di Datore di Lavoro si tratta di un adempimento preciso: contenuti, durata e modalità di svolgimento sono definiti dalla norma.

Il corso si svolge in videoconferenza, in formato interaziendale. Partecipi dalla propria postazione, senza interrompere l'attività, e si confronta con aziende di altri settori.

📅 Inizio: 17 settembre
💻 Modalità: videoconferenza, interaziendale

Posti limitati per garantire l'interazione in aula virtuale.

👉 Iscrizioni e programma su frareg.com

28/08/2026

1 e 2 settembre a Roma si terrà il corso Frareg per addetti alla squadra di primo soccorso, Gruppi B e C.

Un percorso formativo di 12 ore, con contenuti teorici e prova pratica, pensato per formare in modo adeguato gli addetti al primo soccorso aziendale, in conformità al D.M. 388/2003 e al D.Lgs. 81/08.

Scopri il corso e iscriviti:
https://www.frareg.com/it/catalogo-corsi/primo-soccorso/corso-addetti-squadra-primo-soccorso-gruppi-b-c/

04/08/2026

Il nuovo modello OT23 2027 premia le aziende che investono concretamente nella prevenzione, nella sicurezza e nel benessere dei lavoratori.

Gli interventi realizzati nel corso del 2026 possono consentire una riduzione del tasso medio INAIL fino al 28%, a condizione che siano aggiuntivi rispetto agli obblighi di legge e supportati da documentazione completa, coerente e verificabile.

Tra le principali novità:

✅ prevenzione degli infortuni stradali
✅ formazione per la gestione delle emergenze
✅ protezione antincendio e tenuta ai fumi freddi
✅ promozione della salute
✅ prevenzione di molestie e violenze
✅ gestione e analisi dei near miss

La domanda dovrà essere presentata entro il 1° marzo 2027, ma la preparazione deve iniziare molto prima.

Nell’articolo analizziamo le novità del modello, i benefici economici e le attività necessarie per arrivare pronti alla scadenza.

🔗 Leggi l’approfondimento sul sito Frareg: https://www.frareg.com/it/sicurezza-sul-lavoro/ot23-2027-cosa-cambia-e-perche-le-aziende-devono-muoversi-subito/

29/07/2026

La tua azienda è pronta per le nuove regole sulla trasparenza retributiva?

Gli annunci di lavoro indicano correttamente la fascia retributiva?

I criteri di crescita economica sono chiari e documentati?

I contratti contengono ancora clausole di segreto salariale?

Le eventuali differenze retributive sono giustificate da criteri oggettivi?

Con il nuovo servizio Frareg, le aziende possono affrontare l’adeguamento al D.Lgs. 96/2026 attraverso un percorso strutturato, dalla verifica iniziale alla revisione di procedure, contratti e informative interne.

Scopri come preparare la tua organizzazione e gestire correttamente la trasparenza retributiva -> https://www.frareg.com/it/consulenza/privacy/trasparenza-retributiva-e-parita-salariale/

27/07/2026

La trasparenza retributiva non è più un tema da rimandare.

Con il D.Lgs. 96/2026, le aziende sono chiamate a rivedere criteri retributivi, annunci di lavoro,contratti individuali e informative destinate ai dipendenti, adottando sistemi oggettivi e neutrali rispetto al genere.

Frareg ha sviluppato un nuovo servizio di consulenza per accompagnare le imprese in tutte le fasi dell’adeguamento, dall’analisi organizzativa iniziale alla revisione della documentazione, fino alla gestione dei divari retributivi e degli obblighi di reportistica.

Un percorso concreto per trasformare un obbligo normativo in un sistema retributivo più trasparente, coerente e difendibile.

Leggi il nuovo approfondimento e scopri il servizio Frareg.

https://www.frareg.com/it/consulenza/privacy/trasparenza-retributiva-e-parita-salariale/

21/07/2026

Accordo Stato-Regioni 2025, cosa cambia davvero per aziende e lavoratori?

La Regione Veneto ha pubblicato una serie di FAQ per chiarire alcuni dei principali dubbi sull’applicazione del nuovo Accordo in materia di formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro.

Tra i temi affrontati:

✅ validità degli attestati
✅ formazione dei neoassunti
✅ riconoscimento della formazione pregressa
✅ aggiornamento di preposti, RSPP, ASPP, CSP e CSE
✅ nuovo modulo cantieri da 6 ore
✅ formazione per attrezzature e ambienti confinati

Le aziende sono chiamate a verificare attentamente attestati, scadenze, contenuti dei corsi e corrispondenza tra formazione svolta, mansioni e rischi effettivi.

👉 Leggi l’articolo completo sul blog FRAREG e scopri tutti i chiarimenti operativi.

🔗 Link all’articolo: https://www.frareg.com/it/sicurezza-sul-lavoro/ccordo-stato-regioni-2025-faq-regione-veneto-formazione-sicurezza/

Indirizzo

Viale Edoardo Jenner 38
Milan
20159

Orario di apertura

Lunedì	08:30 - 18:30
Martedì	08:30 - 18:30
Mercoledì	08:30 - 18:30
Giovedì	08:30 - 18:30
Venerdì	08:30 - 18:30

Sito Web

https://www.frareg.com/

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