360Welfare

360Welfare Non un fornitore, ma il tuo consulente di fiducia. Consigliamo le soluzioni di welfare migliori per la tua azienda e i tuoi dipendenti.

360Welfare è l’azienda 100% italiana proprietaria dei marchi BluBe e Yes!Ticket, brand consolidati che offrono soluzioni di welfare aziendale da oltre 20 anni attraverso l’erogazione di servizi quali buono pasto, buono acquisto, buono sociale e piani di welfare. Il nostro interesse è focalizzato al benessere delle persone e alla produttività dei nostri stakeholder, creando un network che, attraver

so la diversificazione dei servizi offerti, generi valore e sinergia tra azienda, dipendenti e rete affiliata. Competenza professionale ed esperienza unite alla tecnologia più avanzata, consentono a 360Welfare di fornire soluzioni tailor-made sempre in linea con le aspettative e le esigenze del cliente.

Qualcuno sa spiegare come siamo arrivati già al 1° settembre? Chiediamo per un amico 👀
31/08/2026

Qualcuno sa spiegare come siamo arrivati già al 1° settembre? Chiediamo per un amico 👀

Avere un piano welfare non significa automaticamente che stia funzionando.La vera domanda è: le persone lo utilizzano, l...
27/08/2026

Avere un piano welfare non significa automaticamente che stia funzionando.

La vera domanda è: le persone lo utilizzano, lo apprezzano e lo percepiscono come un valore?

Bastano poche domande per capire se il tuo piano sta davvero facendo la differenza o se c'è ancora margine per migliorarlo.

Scorri il carosello e fai il check-up al tuo welfare 👇

Creare un ambiente di lavoro inclusivo non significa trattare tutti allo stesso modo.Significa riconoscere il valore del...
25/08/2026

Creare un ambiente di lavoro inclusivo non significa trattare tutti allo stesso modo.

Significa riconoscere il valore delle differenze e fare in modo che ogni persona si senta rispettata, valorizzata e libera di esprimere il proprio potenziale.

Perché un ambiente in cui nessuno si sente fuori posto è un ambiente in cui tutti possono crescere!

Quando una persona lascia l’azienda, il suo posto non è l’unica cosa da riempire.Bisogna ripartire con selezione, inseri...
19/08/2026

Quando una persona lascia l’azienda, il suo posto non è l’unica cosa da riempire.

Bisogna ripartire con selezione, inserimento e formazione, mentre il team assorbe il carico di lavoro e l’azienda perde tempo, competenze e continuità.

Per questo, prima di trovarsi a gestire le conseguenze del turnover, vale la pena investire in ciò che può prevenirlo: ascolto, riconoscimento, benessere e strumenti di welfare pensati sui bisogni reali delle persone.

Perché il modo migliore per ridurre i costi di una sostituzione è dare ai collaboratori buoni motivi per restare!

11/08/2026

Esiste forse gioia più grande? Noi non crediamo 😌

Quando si parla di Buoni Pasto, molti pensano subito ai lavoratori dipendenti.In realtà, possono rappresentare un'opport...
03/08/2026

Quando si parla di Buoni Pasto, molti pensano subito ai lavoratori dipendenti.

In realtà, possono rappresentare un'opportunità interessante anche per chi ha una Partita IVA.

Se sei un libero professionista o un lavoratore autonomo, puoi acquistare i Buoni Pasto e usufruire dei vantaggi previsti dalla normativa, utilizzandoli per i tuoi pasti e per la spesa in tantissimi esercizi convenzionati!

Una possibilità che in molti non conoscono, ma che può fare la differenza nella gestione delle spese quotidiane 💪

Quando si parla di riconoscere l'impegno dei dipendenti, la prima cosa che viene in mente è un aumento in busta paga.Ma ...
29/07/2026

Quando si parla di riconoscere l'impegno dei dipendenti, la prima cosa che viene in mente è un aumento in busta paga.

Ma non è l'unica strada.

Oggi esistono strumenti che permettono di premiare i dipendenti in modo concreto, senza che questo si traduca automaticamente in un aumento dei costi aziendali.

E spesso sono anche quelli più apprezzati.

Se ti va, possiamo parlarne insieme 🔗​ https://www.360welfare.it/parla-con-noi/

22/07/2026

Mai sentito parlare di quiet quitting? 👀

Non è un licenziamento, ma un calo silenzioso di coinvolgimento e motivazione.

Nel reel ti spieghiamo cosʼè, cosa ci dice e perché il welfare può aiutare a prevenirlo

Luglio inoltrato, 35 gradi e ferie ancora lontane… benissimo 🫠
15/07/2026

Luglio inoltrato, 35 gradi e ferie ancora lontane… benissimo 🫠

Per anni il welfare aziendale è stato considerato un benefit "nice to have". Oggi, per molte persone, è diventato un cri...
09/07/2026

Per anni il welfare aziendale è stato considerato un benefit "nice to have". Oggi, per molte persone, è diventato un criterio di scelta.

Sempre più candidati valutano non solo lo stipendio, ma anche i servizi, i benefit e l'attenzione che un'azienda dedica al benessere dei propri dipendenti.

Ecco perché il welfare non è più un semplice costo, ma uno strumento strategico per attrarre talenti, aumentare il coinvolgimento e ridurre il turnover.

Forse vale la pena iniziare a guardarlo con occhi diversi: parliamone insieme 🔗​ https://www.360welfare.it/parla-con-noi/

Indirizzo

Via Ettore Romagnoli, 6
Milan
20146

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 18:00
Martedì 09:00 - 18:00
Mercoledì 09:00 - 18:00
Giovedì 09:00 - 18:00
Venerdì 09:00 - 18:00

Telefono

+390221118014

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