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Ricercamy.com, l’head hunter trasparente creatore del metodo No Fee, è alla ricerca di:Meccanico – Area UsatoIl nostro c...
13/07/2026

Ricercamy.com, l’head hunter trasparente creatore del metodo No Fee, è alla ricerca di:

Meccanico – Area Usato
Il nostro cliente, Brandini, realtà strutturata e in continua crescita nel settore automotive, ci ha incaricato di ricercare un Meccanico da inserire presso la sede di Montelupo Fiorentino, all’interno dell’Area Usato.

L’azienda
Brandini è uno dei principali gruppi automotive del Centro Italia, punto di riferimento nella vendita e nell’assistenza di numerosi marchi automobilistici. Da sempre orientata all’innovazione, alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle proprie persone, l’azienda investe costantemente nella crescita professionale dei collaboratori e nell’adozione delle migliori tecnologie del settore.

Grazie a un’organizzazione strutturata e a un approccio fortemente orientato al cliente, Brandini rappresenta una realtà solida e dinamica, capace di offrire concrete opportunità di sviluppo professionale.

https://ricercamy.com/posizione-aperta/meccanico-area-usato/

Meccanico – Area Usato
La risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’Area Usato e si occuperà delle attività di verifica, manutenzione e preparazione tecnica dei veicoli destinati alla vendita, garantendo elevati standard qualitativi e di sicurezza.

Nello specifico, si occuperà di:

Effettuare il controllo tecnico e la diagnosi dei veicoli usati in ingresso;
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria e ripristino meccanico;
Verificare la sicurezza e la conformità del veicolo attraverso i controlli finali;
Curare la preparazione tecnica dei veicoli prima della consegna al cliente;
Assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.
Si richiede:

Esperienza maturata presso officine del settore automotive;
Buona capacità di diagnosi e competenze meccaniche;
Autonomia operativa e attenzione ai dettagli;
Orientamento alla qualità del lavoro e rispetto delle tempistiche;
Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.
Si offre:

Inserimento all’interno di un gruppo strutturato e organizzato;
Percorso di formazione tecnica continua;
Inserimento con contratto a tempo indeterminato con RAL compresa tra €25.000 e €28.000 per profili junior e tra €30.000 e €34.000 per profili senior, commisurata all’esperienza e alle competenze;
Contratto di lavoro full-time;
Ambiente dinamico, orientato alla crescita professionale e alla valorizzazione delle competenze.
Sede di lavoro: Montelupo Fiorentino (FI)

Ricercamy Srl informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità di genere come sancito dalle Leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti saranno trattati esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, nel pieno rispetto della normativa sulla Privacy (D.Lgs. 196/03 e Art. 13 del Regolamento UE 2016/679 – GDPR).

Candidati per questa posizione
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Candidatura spontanea
Meccanico – Area Usato

Il nostro cliente, Brandini, realtà strutturata e in continua crescita nel settore automotive, ci ha incaricato di ricercare un Meccanico da inserire presso la sede di Montelupo Fiorentino, all'interno dell'Area Usato.

Pane, latte e... un Reel a caso”. Se il tuo piano editoriale assomiglia alla lista della spesa persa al supermercato, st...
11/02/2026

Pane, latte e... un Reel a caso”.

Se il tuo piano editoriale assomiglia alla lista della spesa persa al supermercato, stai buttando budget dalla finestra.

Smetti di trattare i contenuti come un riempitivo.

Ti serve un Head of Content: una figura che non guarda i Like, ma il fatturato.

Il problema? I bravi non rispondono agli annunci su LinkedIn. Sono passivi (e costosi).

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Quanto ti costa, in ore di lavoro, leggere 124 CV? ⏳Il tempo è la risorsa più preziosa in azienda. Eppure, spesso lo spr...
10/02/2026

Quanto ti costa, in ore di lavoro, leggere 124 CV? ⏳

Il tempo è la risorsa più preziosa in azienda. Eppure, spesso lo sprechiamo in attività a basso valore aggiunto come lo screening massivo dei candidati.

Ecco perché passare a Ricercamy cambia le regole del gioco. Grazie al nostro approccio di ricerca e selezione attiva (headhunting), ti presentiamo solo una rosa ristretta di profili validati e in target.

Niente più pile di carta digitale. Solo candidati pronti per essere inseriti.

👉 Vuoi ottimizzare il tuo processo di selezione del personale? Scrivici “INFO” nei commenti per parlare con noi.

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Il modello a percentuale sulla RAL funziona… ma solo per chi la incassa. 💸Per le aziende, invece, spesso significa costi...
05/02/2026

Il modello a percentuale sulla RAL funziona… ma solo per chi la incassa. 💸

Per le aziende, invece, spesso significa costi fuori controllo e obiettivi disallineati.

Perché dovresti pagare di più per lo stesso servizio di ricerca, solo perché il candidato è senior?

Noi abbiamo scelto la trasparenza.

👉 Scorri il carosello per scoprire perché il vecchio modello di recruiting sta frenando la tua azienda e come funziona il nostro sistema a crediti.

💬 Scrivici per una simulazione di risparmio.

BusinessGrowth

📍 Milano | Senior Event Specialist Per una delle principali case editrici italiane nei settori Finance, Fashion & Lifest...
04/02/2026

📍 Milano | Senior Event Specialist

Per una delle principali case editrici italiane nei settori Finance, Fashion & Lifestyle.

Cerchiamo una figura senior capace di gestire eventi editoriali complessi,
dall’idea al delivery: contenuti, sponsor, fornitori, comunicazione.

Tempo indeterminato
RAL indicativa 30.000 €
👉 Vuoi fare il salto di livello nel mondo degli eventi?
Link in bio.


ricercamy

6 mesi di stallo sbloccati in soli 30 giorni per Epson 🚀 Ecco come abbiamo chiuso una ricerca tecnica complessa con 2.49...
02/02/2026

6 mesi di stallo sbloccati in soli 30 giorni per Epson 🚀 Ecco come abbiamo chiuso una ricerca tecnica complessa con 2.499€. ⤵️

Quando il passaparola interno di un gigante come Epson Como Printing Technologies porta a te, sai che la fiducia è la base di tutto.

Ma la sfida era reale: una ricerca interna ferma da mesi, un mercato avaro di candidati tecnici e un budget da rispettare.

Scorri il carosello 👉 per vedere passo dopo passo come abbiamo applicato il .

Nessuna fee percentuale sulla RAL. Solo il lavoro svolto.

Grazie a Epson per aver premiato la trasparenza e l’efficacia.

Salva questo post se cerchi un metodo di selezione alternativo alle classiche agenzie.
CostiAziendali RicercaPersonale

Nuova opportunità di lavoro a Modena (settore EdTech) Stiamo selezionando un Software developer Python - web e supporto ...
30/01/2026

Nuova opportunità di lavoro a Modena (settore EdTech)

Stiamo selezionando un Software developer Python - web e supporto It per un centro di ricerca internazionale.

La posizione prevede un mix di sviluppo software e supporto It operativo.

Contratto a tempo indeterminato full time.

Ral 28.000-32.000€

Modalità lavoro ibrido.

Candidati subito tramite il link in bio.

Indirizzo

Via Finocchiaro Aprile 14
Milan
20124

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Martedì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Mercoledì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Giovedì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Venerdì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00

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