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Ricercamy Srl

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Ricercamy Srl

Ricercamy è l’head hunter smart per le aziende e i candidati che non si
accontentano dei metodi t

Seguici tutti i giorni per essere aggiornato sul mondo del lavoro e delle aziende

11/02/2026

Pane, latte e... un Reel a caso”.

Se il tuo piano editoriale assomiglia alla lista della spesa persa al supermercato, stai buttando budget dalla finestra.

Smetti di trattare i contenuti come un riempitivo.

Ti serve un Head of Content: una figura che non guarda i Like, ma il fatturato.

Il problema? I bravi non rispondono agli annunci su LinkedIn. Sono passivi (e costosi).

Scorri il carosello 👉 per scoprire come trovarli senza impazzire e, soprattutto, senza pagare fee folli sulla RAL.

BusinessGrowth

10/02/2026

Quanto ti costa, in ore di lavoro, leggere 124 CV? ⏳

Il tempo è la risorsa più preziosa in azienda. Eppure, spesso lo sprechiamo in attività a basso valore aggiunto come lo screening massivo dei candidati.

Ecco perché passare a Ricercamy cambia le regole del gioco. Grazie al nostro approccio di ricerca e selezione attiva (headhunting), ti presentiamo solo una rosa ristretta di profili validati e in target.

Niente più pile di carta digitale. Solo candidati pronti per essere inseriti.

👉 Vuoi ottimizzare il tuo processo di selezione del personale? Scrivici “INFO” nei commenti per parlare con noi.

HRManager ScreeningCV TalentAcquisition Assunzioni CrescitaAziendale Imprenditoria GestioneDelTempo ProduttivitàAziendale

05/02/2026

Il modello a percentuale sulla RAL funziona… ma solo per chi la incassa. 💸

Per le aziende, invece, spesso significa costi fuori controllo e obiettivi disallineati.

Perché dovresti pagare di più per lo stesso servizio di ricerca, solo perché il candidato è senior?

Noi abbiamo scelto la trasparenza.

👉 Scorri il carosello per scoprire perché il vecchio modello di recruiting sta frenando la tua azienda e come funziona il nostro sistema a crediti.

💬 Scrivici per una simulazione di risparmio.

BusinessGrowth

04/02/2026

📍 Milano | Senior Event Specialist

Per una delle principali case editrici italiane nei settori Finance, Fashion & Lifestyle.

Cerchiamo una figura senior capace di gestire eventi editoriali complessi,
dall’idea al delivery: contenuti, sponsor, fornitori, comunicazione.

Tempo indeterminato
RAL indicativa 30.000 €
👉 Vuoi fare il salto di livello nel mondo degli eventi?
Link in bio.

ricercamy

02/02/2026

6 mesi di stallo sbloccati in soli 30 giorni per Epson 🚀 Ecco come abbiamo chiuso una ricerca tecnica complessa con 2.499€. ⤵️

Quando il passaparola interno di un gigante come Epson Como Printing Technologies porta a te, sai che la fiducia è la base di tutto.

Ma la sfida era reale: una ricerca interna ferma da mesi, un mercato avaro di candidati tecnici e un budget da rispettare.

Scorri il carosello 👉 per vedere passo dopo passo come abbiamo applicato il .

Nessuna fee percentuale sulla RAL. Solo il lavoro svolto.

Grazie a Epson per aver premiato la trasparenza e l’efficacia.

Salva questo post se cerchi un metodo di selezione alternativo alle classiche agenzie.
CostiAziendali RicercaPersonale

30/01/2026

Nuova opportunità di lavoro a Modena (settore EdTech)

Stiamo selezionando un Software developer Python - web e supporto It per un centro di ricerca internazionale.

La posizione prevede un mix di sviluppo software e supporto It operativo.

Contratto a tempo indeterminato full time.

Ral 28.000-32.000€

Modalità lavoro ibrido.

Candidati subito tramite il link in bio.

17/04/2025

Forse è una situazione familiare per te.
In una PMI ogni assunzione è una scelta che pesa, molto spesso su di te.

Se non puoi permetterti un tentativo, scrivici.

Head hunting
Recruiter
Vita da HR
Risorse umane
PMI

26/02/2025

Troppo spesso falliscono le assunzioni.
Perdita di tempo e risorse preziose.

Jemma é il test che valuta l’adattabilità del candidato ai valori aziendali.

Se vuoi ricevere un report di esempio scrivi Jemma.

Candidati
Hr
Head hunting

05/02/2025

Ecco come jessica, recruiter di Ricercamy ha aiutato un candidato a realizzare il suo sogno di tornare a casa, vicino alla sua famiglia.

Ogni giorno aiutiamo candidati e aziende a trovare la soluzione migliore per loro.

Richiedi una consulenza gratuita e scopri come possiamo aiutare anche te.

Head hunting
Recruiter
Ricerca e selezione personale

28/01/2025

Secondo un’analisi LinkedIn il 75% dei professionisti non cerca attivamente lavoro, questo vuol dire che loro non risponderanno agli annunci.
I professionisti migliori sono già impegnati e vanno raggiunti con un metodo diverso: la caccia diretta o Head hunting.

Da oltre 12 anni siamo specializzati in questo metodo mirato, aiutando più di 400 aziende a trovare il candidato migliore.

Chiedici una consulenza gratuita per scoprire come possiamo aiutare anche la tua azienda.

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http://www.ricercamy.com/

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