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Evento promosso dal Comitato Global Inclusion art. 3 e dal Sole 24 Ore in partnership con AIDP

02/11/2025

Il 2025 ha rappresentato un anno di sfide per imprese, comunità e università impegnate nei processi di inclusione e valorizzazione delle differenze.
In un contesto interno ed esterno complesso non tutte le organizzazioni hanno saputo mantenere saldo il proprio impegno: alcune hanno scelto di fare un passo indietro, mostrando quanto sia fragile un approccio alla diversità fondato più sull’immagine che sulla convinzione.
Molte altre, invece, hanno confermato o rafforzato la loro adesione ai valori e alle strategie dell’inclusione, scegliendo di generare ambienti di lavoro fertili, innovativi e orientati al benessere e allo sviluppo: questa è la prospettiva dell’inclusione globale. “Noi ci crediamo” e per questo vi invitiamo a unirvi a noi il 24 novembre, insieme a una rete di agenti del cambiamento del mondo dell’economia, della società, della comunicazione e della ricerca. Link iscrizioni in bio!

29/11/2024

🎯 è alle porte!

Unisciti a noi per una giornata dedicata al “Design for All”, un approccio che punta a creare prodotti, ambienti e servizi accessibili a tutte le persone.

📌 Quando: lunedì 2 dicembre 2024
📍 Dove: Evento digitale e in presenza (Museo delle Culture, Milano)
🎙️ Perché partecipare:
- Approfondire il tema del connesso agli Obiettivi 3, 5, 8, 11, 17 dell’Agenda 2030
- Confrontarti con organizzazioni, leader, esperte ed esperti impegnati nelle tematiche di
- Essere parte attiva del cambiamento!
👉 Registrati ora!
🌐 Scopri il programma completo e iscriviti tramite il link in bio!
🔄 Condividi con chi vuoi che partecipi!

18/11/2024

A dedicheremo un panel alla progettazione universale con un focus speciale sulle esigenze delle persone . Esperte, designer e attiviste si riuniranno per esplorare come il design di prodotti, servizi, spazi e processi possa essere veramente inclusivo per le diverse forme di come e altre condizioni.

Impara a conoscere le esperienze e le prospettive delle persone neurodivergenti. Connettiti con una rete impegnata a promuovere un design realmente inclusivo a Global Inclusion 2024.

Consulta il programma e iscriviti: link in bio!

07/11/2024

Il 2 dicembre ci incontreremo al Mudec - Museo delle Culture di Milano per la nuova edizione di Global Inclusion, l'evento promosso da Fondazione Global Inclusion art. 3 ETS e dal Il Sole 24 Ore con la partnership istituzionale del Ministero per le disabilità.
Questa giornata straordinaria, articolata in panel e workshop, sarà dedicata alla progettazione universale, o "Design for All", un approccio che mira a creare prodotti, servizi, ambienti e processi fruibili da tutte le persone, indipendentemente dalle loro abilità fisiche, sensoriali o cognitive e dalle loro identità. Promuovendo la piena equità e inclusione, garantiamo che ogni persona possa partecipare pienamente alla vita sociale ed economica. Il Design for All gioca un ruolo cruciale nella piena attuazione dell’European Accessibility Act e delle norme più recenti dedicate all’autodeterminazione delle persone con disabilità.
👉 Connettiti con una rete di persone esperte di “Design for All” il 2 dicembre al Mudec Museo delle Culture di Milano e scopri come diventare agente del cambiamento.
📅 Quando: 2 dicembre 2024, a partire dalle ore 10:00.
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07/11/2024

💡Conosci la differenza tra accessibilità e progettazione universale?

➡️ Accessibilità: immagina un museo che abbia rimosso le barriere fisiche per le persone che si muovono in sedia a rotelle. Questo museo sarà progettato in modo davvero universale? L’accessibilità da sola non basta!

➡️ Progettazione universale: immagina un museo progettato con percorsi tattili, audioguide e spazi interattivi per tutte le persone. In questo spazio ogni persona può vivere l’esperienza in modo autodeterminato.

📍Per scoprire come creare un futuro concretamente inclusivo, il 2 dicembre unisciti a noi al Museo delle Culture di Milano. Link di registrazione in

27/09/2023

Essere leader influencer o utenti follower? È vitale proporre alle persone una terza via: essere participants, cioè imparare a prendere parte, offrendo un contributo attivo al cambiamento culturale per l’inclusione. Attraverso la promozione degli Employee Resource Groups le aziende diventano laboratori di partecipazione e confronto per l’innovazione sociale. Durante Global Inclusion 2023 ospiteremo gli ERGs delle imprese. Puoi partecipare dal vivo il 13 novembre dalle 14 alle 20 presso il Teatro Elfo Puccini a Milano, o in alternativa collegarti alla diretta streaming. A brevissimo pubblicheremo il link per le iscrizioni, intanto seguici su www.global-inclusion.org.

L’evento è promosso dal Comitato Global Inclusion art. 3, da Il Sole 24 ORE in partnership con AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale ed è prodotto da Newton SpA

11/09/2023

Nelle imprese, a poche settimane dal 75° anniversario della Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo, si diffonde la pratica dei gruppi di attivismo Employee Resource Groups, emergono dal basso istanze di voce e cresce il volontariato di competenza.
A New York, davanti al 9/11 Memorial Museum, Eva Campi lancia la quinta edizione di Global Inclusion “Libertà è partecipazione” che si terrà il 13 novembre al Teatro Elfo Puccini di Milano dalle 14 alle 20.
Il titolo dell’evento è tratto dal testo della canzone di Giorgio Gaber: “La libertà non è star sopra un albero, non è neanche avere un’opinione. La libertà non è uno spazio libero. Libertà è partecipazione”. Se non sei un influencer e non ti accontenti di fare il follower puoi scegliere di essere participants. Il mondo ha bisogno di te.

L'evento è promosso dal Comitato Global Inclusion art. 3 e da Il Sole 24 ORE in partnership con AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale.
Sarà inoltre l'occasione per ospitare il raduno dei gruppi di attivismo delle imprese italiane, per celebrare la giornata mondiale della gentilezza e consolidare il programma del progetto Design for all. Sono previsti collegamenti con Washington e New York. Il tutto si svolgerà durante la penultima giornata della manifestazione 4W4I.

Conducono Aram Mbow e Emmanuele Margiotta. Panel facilitati da Monica D'Ascenzo, Andrea Beretta, Nicoletta Polla Mattiot e AIDP Inclusion. Il programma di dettaglio e il link per le iscrizioni gratuite all'evento saranno pubblicati a inizio ottobre.

Una produzione Newton SpA

11/07/2023

Il Centre for Employee Relations and Communication (CERC) della Iulm Università in collaborazione con Global Inclusion realizza uno studio per delineare lo stato dell'arte delle politiche di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) nelle aziende italiane. L’obiettivo è raccogliere un questionario compilato per azienda entro il 31 luglio 2023. Le risposte verranno elaborate in forma anonima e aggregata in modo che non sia possibile risalire alla singola azienda e alle opinioni individuali. I risultati verranno utilizzati per realizzare pubblicazioni scientifiche e divulgative e presentati in un evento aperto alla comunità professionale. Il tempo necessario per compilare il questionario non supera i 20 minuti. Se siete diversity, equity e inclusion manager o responsabili di questa strategia e desiderate ricevere il questionario scrivete a [email protected].

12/04/2023

“Visto da vicino, nessuno è normale”, ripeteva Franco Basaglia. E il design lo sa, o dovrebbe saperlo.

Perchè allora non progettiamo sempre soluzioni universali utilizzabili in modo facile, comodo e gradevole da tutte le persone indipendentemente dalle loro abilità fisiche, sensoriali o cognitive?

Se l’obiettivo è offrire prodotti non binari, perché non coinvolgiamo nel processo creativo le persone non binarie che lavorano nelle imprese?

Perchè, se le donne sono tra le principali acquirenti di prodotti di design, spesso non partecipano al tavolo della creazione?

Il “Design For All” è l’approccio sociale che proclama il diritto umano di tutte le persone all’inclusione e l’approccio organizzativo più utile per conseguirla.

Affronteremo questi temi alla Milano Design Week 2023 (18-21 aprile) attraverso le voci, le esperienze e le testimonianze dell’arte, delle professioni e delle istituzioni.

Un evento Global Inclusion
Prodotto da Newton SpA
In collaborazione con Flavio Lucchini Art, Superdesign Show e Superstudio Group

17/03/2023

Teniamo accesa la luce sul movimento di protesta delle donne iraniane che ha bisogno dell’attenzione mediatica mondiale. Sostieniamole partecipando entro il 30 aprile alla raccolta delle cartoline che saranno consegnate all’Ambasciata dell’Iran in Italia.
La campagna Coop per l’inclusione di genere “Close the Gap. Riduciamo le differenze” giunge al suo terzo anno. L'azione di sensibilizzazione e mobilitazione a sostegno della popolazione iraniana che lotta per la libertà è un'iniziativa nata con la collaborazione di Amnesty International Italia.
Da marzo a fine aprile è a disposizione una cartolina sia cartacea che digitale da ritagliare e spedire, che riporta un messaggio a favore delle libertà per il popolo iraniano. Su un lato, dei capelli lunghi e folti, come quelle delle pubblicità per capelli, con inciso sopra il tratteggio per il taglio proprio al centro dell’immagine, proprio come se tagliassimo quella lunga chioma, gesto ormai simbolo della protesta delle donne iraniane che ha fatto il giro del mondo. Dall’altro lato un testo curato da Amnesty International Italia che offre dati e informazioni a sostegno dell’azione di protesta e in calce la propria firma da apporre. Sarà poi Coop a raccogliere tutte le cartoline giunte entro il 30 aprile e a recapitarle all’Ambasciata dell’Iran in Italia. Si può aderire in digitale sul sito www.e-coop.it
Nel mese di aprile le cartoline saranno posizionate nella rete vendita di Coop urne che raccoglieranno le cartoline firmate. Stampata in circa 2 milioni di copie, la cartolina cartacea è stata inserita in tutte le riviste di Coop destinate ai soci.

Indirizzo

Via Tortona, 56
Milan
20145

Sito Web

http://www.global-inclusion.org/

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