The Van Group

Name: The Van Group
Address: Via Domenico Cucchiari, 20, Milan, 20155, IT
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The Van Group

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Idee che funzionano. Secondo noi la comunicazione è efficace (e interessante) quando ha due requisiti: un’idea e un po’ di praticità. Senza un’idea non ha senso.

Senza praticità non funziona. Per questo ci piace la metafora del furgone: avete un problema? Un’esigenza? Arriviamo. Come l’idraulico? Perché no? Artigianato. Competenze. Esperienza. Ma non solo. Il Van è fatto per viaggiare, per seguire i propri gusti, per trovare idee, per contaminarsi. Ci appassionano l’arte, il design, la letteratura, il cinema, lo sport, la musica. Ci piace pensare che il nostro Van sia simile a quello di una rock band che ogni giorno viaggia verso la prossima serata, per il piacere di fare, meglio che può, quello che ama. The Van è un progetto di comunicazione promosso da Pub e Numero20, due agenzie altamente specializzate che hanno deciso di percorrere insieme il prossimo tratto di strada. Quindici persone, guidate da Luca Villani e Steven Berrevoets, con provenienze diverse (grafica, contenuti, digitale) che insieme (insieme!) realizzano progetti di comunicazione: siti web, campagne pubblicitarie, social media, riviste aziendali, advertising on line, cataloghi. Partendo sempre da un’idea, arrivando sempre a farla funzionare. Molte aziende hanno già scelto The Van: fra le più note Assogiocattoli, ATM, Benetton, Banco Popolare, Compass, Edison, Estel, Librerie Feltrinelli, Nuvenia, Peg Perego, Randstad. E altre, meno conosciute, ma per noi non meno importanti.

15/10/2026

💬 E se, per capire davvero i giovani, iniziassimo ad ascoltarli di più?

Come stanno cambiando le nuove generazioni? Quali sfide affrontano ogni giorno? E cosa possiamo imparare noi adulti dal loro modo di vedere il mondo?

🎙️ Nella nuova puntata di About Us, Luca Villani ne parla con Luca Beltrami, insegnante del liceo Parini di Milano, che da quarant’anni vive a stretto contatto con ragazze e ragazzi.

Un confronto aperto su temi che ci riguardano tutti:

🤖 Intelligenza artificiale e nuovi modi di imparare
🧠 Ansia, fragilità e pressioni quotidiane
📱 Smartphone, regole e libertà
🤝 Fiducia, ascolto e rapporto tra studenti e insegnanti

Comprendere le nuove generazioni significa da un lato riconoscere le loro difficoltà, dall'altro valorizzarne le capacità e ripensare il ruolo degli adulti nella loro crescita.

🎬 Guarda il trailer e scopri la nuova puntata di About Us!

🎧 Qui trovi l'episodio completo: https://www.thevan.it/comunicazione-interna-ed-employer-branding/luca-beltrami-liceo-parini-ad-about-us-cosa-non-abbiamo-capito-della-gen-z/

👇 Secondo te, oggi gli adulti ascoltano abbastanza i giovani? Raccontacelo nei commenti!

09/09/2026

📣 E se il vero compito della comunicazione interna non fosse solo comunicare, ma creare le condizioni perché tutti possano farlo?

Ne parliamo nella nuova puntata di “About Us” con Alessandra Mazzei, professoressa dell’Università IULM e direttrice del CERC – Center for Employee Relations and Communication.

💡 Al centro, un cambio di prospettiva: la comunicazione interna non è soltanto ciò che un’organizzazione pianifica e trasmette. È un processo che coinvolge tutta l’organizzazione e può generare engagement, conoscenza, senso di appartenenza e fiducia.

Durante la conversazione approfondiamo:
🔹 il modello “enabling” e il comunicatore come facilitatore
🔹 il ruolo del management nei processi di comunicazione
🔹 le persone come partecipanti attivi e comunicatori
🔹 il confronto internazionale e le sfide delle nuove generazioni

Una riflessione che porta la comunicazione interna oltre il semplice “comunicare”, verso la capacità di far partecipare, creare connessioni e costruire fiducia.

▶️ Guarda il trailer e scopri un’anticipazione della puntata.

🎧 Il video integrale ti aspetta qui: https://www.thevan.it/comunicazione-interna-ed-employer-branding/alessandra-mazzei-iulm-ad-about-us-il-comunicatore-enabler/

24/07/2026

🏢 Cosa succede agli spazi di lavoro quando il luogo di lavoro, all’improvviso, scompare?

La pandemia ha messo in discussione abitudini consolidate e trasformato profondamente il nostro modo di vivere l’ufficio.

Oggi non bastano più scrivanie e ambienti separati: servono spazi capaci di favorire incontri, relazioni e nuove connessioni.

Nella nuova puntata di “About Us”, Luca Villani, partner di The Van, incontra Gino Garbellini, architetto e socio fondatore di Piuarch, per riflettere su come sta cambiando la progettazione degli ambienti professionali.

Un nuovo punto di vista che mette al centro le persone, il modo in cui interagiscono e il dialogo tra architettura e paesaggio.

▶️ Guarda il trailer e scopri la puntata qui: https://www.thevan.it/comunicazione-interna-ed-employer-branding/about-us-tredicesima-puntata-con-gino-garbellini/

In collaborazione con People are People.

08/07/2026

🏣 Può uno spazio di lavoro farci innamorare?

Nel nuovo episodio di *About Us* partiamo da un’idea potente di Gio Ponti: l’architettura deve cantare, sì, ma deve anche incantare.

Ne parliamo con Gino Garbellini, architetto e socio fondatore di Piuarch, in una conversazione che esplora il legame tra persone, luoghi di lavoro e senso di appartenenza.

Perché oggi progettare un ufficio non significa solo disegnare spazi funzionali. Significa creare luoghi da vivere, riconoscere, abitare. Luoghi capaci di generare relazioni, cultura e connessioni.

Insieme attraversiamo temi sempre più centrali per le organizzazioni contemporanee:
✨ la bellezza come parte dell’esperienza quotidiana
🏢 il ritorno in ufficio dopo il Covid
🤝 gli spazi collettivi come luoghi di relazione
🌆 il dialogo tra edificio, città e contesto

Dagli headquarters di Dolce & Gabbana all’ex Cinema Metropol, da piazza G*e Aulenti alla sede milanese di SNAM, Garbellini ci accompagna dentro un’idea di architettura che mette al centro le persone.

Perché progettare spazi di lavoro, oggi, significa progettare nuovi modi di stare insieme.

🎧 Guarda il trailer e scopri la puntata completa: https://tinyurl.com/aboutus13

01/07/2026

💼 Al lavoro non portiamo solo competenze.

Portiamo anche dubbi, domande, contraddizioni. Portiamo abilità, certo, ma anche fragilità, punti di vista, desiderio di capire e di crescere.

Eppure, nelle organizzazioni si parla spesso di “persone al centro”, salvo poi guardare quelle stesse persone solo attraverso la lente della produttività.

Ma il lavoro può essere molto di più. Può diventare uno spazio di crescita culturale, oltre che professionale. Un luogo in cui imparare a farsi domande migliori, confrontarsi, aprire nuove possibilità.

Forse, allora, non dovremmo chiederci solo quali competenze servano oggi. Dovremmo chiederci anche quale idea di persona stiamo costruendo dentro le aziende e quale idea di lavoro vogliamo continuare a difendere.

Ne parlano Luca Villani, partner di The Van, e Fabio Salvi, team leader, people partner Italy & Nordics di Flixbus, in una puntata del nostro video podcast “About Us”.

👉🏻 Guarda la puntata completa e tutte le altre puntate qui: https://www.thevan.it/about-us-i-video-delle-puntate/

24/06/2026

🏢 E se andare in ufficio non fosse solo “presenza” ma anche esperienza, relazione e crescita?

Nella nuova puntata di About Us, Luca Villani, partner di The Van, ne parla con Fabrizia de Vita, responsabile della comunicazione interna di Edison. 🎙️

Al centro della conversazione c’è l'idea che l’azienda può diventare un luogo in cui le persone vanno volentieri.

E la comunicazione interna? Ha un ruolo fondamentale: dare voce alle persone che ogni giorno rendono possibili progetti, successi e traguardi. ✨

Perché quando sono le persone a raccontare l’azienda, il racconto diventa più vero.

🎬 Guarda il trailer e la nuova puntata completa qui: https://youtu.be/4Zx7KUCU7Tk?si=jU9djE0wy9rOF0Wf

10/06/2026

🔗 Comunicazione interna vuol dire creare connessioni.

Accorciare le distanze, coinvolgere le persone, far circolare contenuti, ascolto e senso di appartenenza.

Ma in una grande organizzazione diffusa sul territorio, come si fa davvero?

Nella nuova puntata di "About Us", Luca villani, partner di The Van, ne parla con Fabrizia De Vita, responsabile della comunicazione interna di Edison, per entrare nel vivo di una professione che oggi è sempre più strategica.

🎙️ Insieme abbiamo parlato di:
✨ comunicazione interna come regia dei contenuti
✨ ascolto, dati e misurazione
✨ coinvolgimento di tutte le persone, anche di chi non lavora davanti a un pc
✨ dialogo tra generazioni
✨ appartenenza, orgoglio e partecipazione

Una conversazione per scoprire come la comunicazione interna possa diventare un vero spazio di relazione.

🎧 Guarda il trailer e scopri la puntata completa: https://www.thevan.it/comunicazione-interna-ed-employer-branding/about-us-dodicesima-puntata-con-fabrizia-de-vita/

28/05/2026

📻 Per la nuova campagna di Radio Popolare siamo partiti dal legame quotidiano, affettuoso e concretissimo tra una radio e la sua comunità.

Nel reel la protagonista è proprio lei, la radio: amata e accudita, una presenza di famiglia.

Il claim? “Oggi che programmi abbiamo?”. 🎙️

Un gioco di parole, sì. Ma anche un modo semplice e diretto per raccontare cos’è Radio Popolare: informazione, intrattenimento, voce del territorio. E soprattutto una compagna fedele, sempre accesa quando serve.

La campagna è stata ideata e prodotta interamente da The Van.

Un nuovo capitolo di una collaborazione che, anno dopo anno, continua a raccontare l’identità di una radio unica e il rapporto speciale con il suo pubblico. 🤝🏻

19/05/2026

Che aria si respira oggi nelle aziende? 🌬️

Ne ha parlato il nostro amministratore delegato Luca Villani durante la terza edizione di BIS – Benessere Inclusione Sostenibilità, l’evento organizzato da Oltre la media Group dedicato ai nuovi equilibri nel lavoro che non si spegne mai.

Un confronto su leadership, salute mentale e qualità del lavoro in un tempo in cui siamo sempre connessi, sempre raggiungibili, sempre “accesi”. 🔄

Villani ha raccontato che cosa è emerso dopo un anno di “About us – La comunicazione interna non esiste”, il video podcast realizzato insieme a People are People. 🎙️

Il punto di partenza è forte: oggi nelle aziende si respira più paura.

Dopo il Covid c’era la promessa di tornare migliori, più attenti, più umani. Insomma, più capaci di prenderci cura gli uni degli altri.

Oggi, invece, il clima è più fragile. Le guerre, l’instabilità, l’intelligenza artificiale e i cambiamenti continui fanno paura. E questa paura riguarda tutti, anche i manager.

Per questo la leadership ha un ruolo fondamentale: non amplificare la paura, ma saperla filtrare. 🧭

Perché il lavoro non è solo produzione, ma è anche relazione, ascolto, fiducia. È cura della persona nella sua interezza, non solo della parte che “serve” all’azienda. 🤝

✨ E poi c’è la bellezza. Dei luoghi, delle idee, del confronto. Dei rapporti che rendono il lavoro uno spazio in cui tornare a respirare meglio.

Infine, una novità: “About us” diventa un brand e nei prossimi mesi sarà lanciata una vera e propria "scatola degli attrezzi" per chi si occupa di people communication. Per tutti gli aggiornamenti, vi rimandiamo al nostro sito internet.

29/04/2026

💬 Tutti parlano di persone. Ma quante aziende cambiano davvero il modo di lavorare?

Nel nuovo episodio di “About us”, Simone Cerlini mette sul tavolo una verità scomoda: autonomia, collaborazione, coinvolgimento, senso del lavoro… sono parole che conosciamo tutti. Ma perché restano spesso fuori dalle decisioni di business?

📚 È un problema di cultura.

Chi si occupa di risorse umane lo sa da tempo: questi elementi fanno la differenza su produttività, attraction e retention. Eppure, in molte aziende, restano un “extra”.

Intanto il mondo cambia:
✅ è sempre più difficile trovare talenti
✅ le persone valide guardano altrove
✅ le aziende sono costrette a ripensarsi

Siamo dentro un nuovo cambio culturale. La vera domanda è: il business è pronto a fare il salto?

Guarda il trailer e poi l’episodio completo: https://www.thevan.it/comunicazione-interna-ed-employer-branding/about-us-decima-puntata-con-simone-cerlini/

Indirizzo

Via Domenico Cucchiari, 20
Milan
20155

Telefono

+390233600775

Sito Web

http://www.thevan.it/

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