Tarricone Investigazioni

25/06/2026

Oggi Aldo Tarricone è stato ospite di Caterina Balivo a "La volta buona" su Rai 1 per affrontare un tema delicato: le dinamiche legali e investigative dietro l'infedeltà e il fenomeno del "boom estivo" dei tradimenti. Ringraziamo sentitamente tutta la redazione di Rai 1 per lo spazio e l'accoglienza. ✨ 📺 Ti sei perso la puntata? Trovi l'estratto dell'intervista qui! 📞 Hai bisogno di fare chiarezza o di prove valide in sede legale? Contattaci al 3493558954.

25/06/2026

Con l’ordinanza n. 17208 del 1° giugno 2026, la Corte di Cassazione ha ribadito un principio fondamentale in materia di licenziamento disciplinare: la contestazione preventiva degli addebiti al lavoratore non rappresenta un semplice passaggio formale, ma una garanzia essenziale prevista dall’art. 7 dello Statuto dei Lavoratori. Prima di licenziare un dipendente per motivi disciplinari, il datore di lavoro deve informare il dipendente per iscritto dei fatti che gli vengono attribuiti, dando al lavoratore la possibilità di difendersi. Questo passaggio non è una semplice formalità, ma una vera garanzia prevista dalla legge.

Con l’ordinanza n. 17208 del 1° giugno 2026, la Corte di Cassazione ha ribadito un principio fondamentale in materia di licenziamento disciplinare: la contestazione preventiva degli addebiti al lavoratore non rappresenta un semplice passaggio formale, ma una garanzia essenziale prevista dall’ar...

24/06/2026

Cosa succede davvero sotto l'ombrellone? Noi lo sappiamo. 😉🕵️‍♂️
Sintonizzatevi su Rai 1 domani 25 giugno dalle 14:00! Aldo Tarricone sarà ospite a "La Volta Buona" per svelare i retroscena sui tradimenti estivi (e non solo).

Non perdetevi la puntata:

📅 Domani 25 giugno
🕑 Dalle ore 14:00
📺 Rai 1

24/06/2026

Quando un dipendente cambia mansione o si appresta a lasciare l’azienda, la sicurezza delle informazioni digitali diventa un terreno estremamente delicato. Cosa succede se un lavoratore, prima di riconsegnare il computer aziendale, decide di fare “pulizia” eliminando documenti importanti o, peggio, sottraendoli? A fare chiarezza su questo punto è intervenuta una recente e importante pronuncia della Corte d’Appello di Palermo (sentenza n. 713/2026), che ha ribadito un principio fondamentale: il dipendente è responsabile al 100% dei file conservati sul PC aziendale che gli è stato affidato.

Quando un dipendente cambia mansione o si appresta a lasciare l'azienda, la sicurezza delle informazioni digitali diventa un terreno estremamente delicato. Cosa succede se un lavoratore, prima di riconsegnare il computer aziendale, decide di fare "pulizia" eliminando documenti importanti o, peggio,....

23/06/2026

Una recente e fondamentale pronuncia della Corte di Cassazione (sentenza n. 20479/2026) è tornata a fare chiarezza sui criteri di assegnazione e quantificazione dell’assegno divorzile con funzione perequativo-compensativa. I giudici di legittimità hanno stabilito un principio di estremo rilievo: il contributo economico e personale fornito da un coniuge alla crescita del patrimonio e della carriera dell’altro può essere dimostrato in molti modi, compresa l’assunzione di pesanti garanzie fideiussorie, anche se non vi è una prova documentale specifica di precise occasioni di lavoro a cui si è rinunciato per dedicarsi alla famiglia.

Una recente e fondamentale pronuncia della Corte di Cassazione (sentenza n. 20479/2026) è tornata a fare chiarezza sui criteri di assegnazione e quantificazione dell’assegno divorzile con funzione perequativo-compensativa. I giudici di legittimità hanno stabilito un principio di estremo rilievo:...

22/06/2026

La presenza di un lavoratore in stato di ebbrezza durante l’orario di servizio può incidere significativamente sulla qualità della prestazione lavorativa e compromettere la sicurezza dei colleghi, dei clienti e dell’intera organizzazione aziendale, con possibili ripercussioni anche sull’immagine dell’impresa. Su questo tema è intervenuto il Tribunale di Napoli con la sentenza n. 4384 del 12 maggio 2026, confermando la legittimità del licenziamento per giusta causa di un dipendente trovato in stato di ubriachezza durante il servizio. La pronuncia offre interessanti spunti di riflessione sia sotto il profilo disciplinare sia in relazione all’importanza delle attività di accertamento e raccolta delle prove.

La presenza di un lavoratore in stato di ebbrezza durante l'orario di servizio può incidere significativamente sulla qualità della prestazione lavorativa e compromettere la sicurezza dei colleghi, dei clienti e dell'intera organizzazione aziendale, con possibili ripercussioni anche sull'immagine d...

18/06/2026

Il nostro lavoro non va mai in vacanza, soprattutto in estate. 🕵️‍♀️☀️ Simona Tarricone è stata ospite a "La volta buona" su Rai 1 per parlare di un fenomeno che sotto il sole estivo subisce un'impennata: i tradimenti. 🌊💔

Con Caterina Balivo e i suoi ospiti abbiamo spiegato come l'apparente "leggerezza" estiva possa lasciare tracce indelebili. Perché la verità viene sempre a galla, anche sotto l'ombrellone.

Ringraziamo tutta la redazione di Rai 1. 💼✨

Se vi siete persi la puntata, trovate qui un estratto!

17/06/2026

Ma cosa succede davvero d'estate? 😉
Sintonizzatevi su Rai 1 domani 18 giugno dalle 14:00! Simona Tarricone sarà ospite a "La Volta Buona" per parlare di tradimenti estivi e molto altro.

Segnate la data:
📅 18 giugno
🕑 ore 14:00
📺 Rai 1

17/06/2026

Qui alcuni frame della puntata di "Diretta Lombardia" del 17 giugno 2026. L'Avv. Valentina Tarricone ha commentato con la conduttrice e gli altri ospiti le ultime notizie di cronaca e non solo, tra le quali: l’aggressione a due ragazzi davanti a un kebabbaro in Piazza Greco da parte di tre immigrati irregolari, la violenza subita da una minorenne dopo una festa in casa e, infine, l'ennesima morte sul lavoro, costata la vita a un operaio a Binasco.

Qui alcuni frame della puntata di "Diretta Lombardia" del 17 giugno...

17/06/2026

La Procura di Milano ha avviato un’inchiesta sulla chat denominata “Staff ticinese”, all’interno della quale alcuni dipendenti dell’Azienda Trasporti Milanesi (ATM) si scambiavano foto di passeggere accompagnate da commenti volgari. Di fronte a episodi di questa gravità, un’azienda (o il team legale che la assiste) può dare mandato a un’agenzia investigativa privata autorizzata per tutelare il patrimonio aziendale, la reputazione e la sicurezza degli utenti.

La Procura di Milano ha avviato un'inchiesta sulla chat denominata "Staff ticinese", all'interno della quale alcuni dipendenti dell'Azienda Trasporti Milanesi (ATM) si scambiavano foto di passeggere accompagnate da commenti volgari. Al momento si contano un indagato e quattro persone sottoposte a pe...