06/07/2023
Chiavi per usare ChatGPT
Ecco alcune cose che ho imparato durante il mio breve periodo di utilizzo di chatGPT.
Sii specifico quando fai una richiesta. Sii il più specifico possibile durante la creazione del prompt per chatGPT.
1. Supponi di voler ottenere un elenco di obiettivi di apprendimento per un corso che intendi insegnare. Potresti iniziare chiedendo a chatGPT: Scrivere obiettivi di apprendimento per un corso di gestione del cambiamento. ChatGPT potrebbe restituire quanto segue:
• Comprendere i principi ed i processi di gestione del cambiamento e la loro applicazione in vari contesti organizzativi.
• Sviluppare la capacità di valutare l'impatto del cambiamento su individui, team e organizzazioni e sviluppare strategie per ridurre al minimo la resistenza e massimizzare l'adozione.
• Acquisire le competenze per pianificare, eseguire e valutare le iniziative di gestione del cambiamento, compresa la comunicazione, la gestione delle parti interessate e la gestione dei progetti.
Forse ti serve nel formato "Gli studenti ..." Potresti creare un prompt che includa quella frase. Ad esempio Scrivi obiettivi di apprendimento per un corso di gestione del cambiamento nel formato "Gli studenti ..."
Ciò si traduce in quanto segue da chatGPT.
1. Gli studenti comprenderanno i principi ed i processi di gestione del cambiamento e la loro applicazione in vari contesti organizzativi.
2. Gli studenti svilupperanno la capacità di valutare l'impatto del cambiamento su individui, team e organizzazioni e svilupperanno strategie per ridurre al minimo la resistenza e massimizzare l'adozione.
3. Gli studenti apprenderanno le competenze per pianificare, eseguire e valutare le iniziative di gestione del cambiamento, tra cui la comunicazione, la gestione delle parti interessate e la gestione del progetto.
Puoi scrivere un prompt più preciso aggiungendo la frase "così che".
Ecco un esempio con i risultati.
Scrivi gli obiettivi di apprendimento per un corso di gestione del cambiamento nel formato "Gli studenti ..." e "in modo che"
1. Gli studenti comprenderanno i principi ed i processi della gestione del cambiamento e la loro applicazione in vari contesti organizzativi in modo da poter pianificare e implementare efficacemente i cambiamenti nella loro organizzazione.
2. Gli studenti svilupperanno la capacità di valutare l'impatto del cambiamento su individui, team e organizzazioni e svilupperanno strategie per ridurre al minimo la resistenza e massimizzare l'adozione in modo da poter gestire efficacemente il lato umano del cambiamento.
3. Gli studenti apprenderanno le competenze per pianificare, eseguire e valutare le iniziative di gestione del cambiamento, compresa la comunicazione, la gestione delle parti interessate e la gestione del progetto, in modo da poter guidare e gestire efficacemente i progetti di cambiamento.
Come puoi vedere, ogni aggiunta rende il prompt più specifico. Usa un approccio iterativo. Usa un approccio graduale per creare i tuoi prompt.