13/11/2025
Oggi per la giornata della ero alla Iulm Università a supportare un adorabile collega in 2 intense sessioni di sulla , in ogni sua forma. Ne abbiamo parlato con centinaia di studenti… vorrei però parlarne anche tra colleghi, manager, hr ..
Noi (formatori / facilitatori "positivi") abbiamo la fortuna di avere Splendide in aula, perché il contesto è positivo, tira fuori la versione migliore di tutti. Ma ahimé spesso ci si logora o si cerca di fuggire da ambienti di lavoro tossici, che tirano fuori il Peggio di noi. E in questo i manager hanno una grandissima responsabilità, in fondo ce l’abbiamo un po’ tutti! Per questo amiamo parlare di . E spesso tanti e che stimo mi rivelano le loro perplessità sull’argomento… Complice forse quel tipo di gentilezza di facciata, “di plastica”, o una certa morbida passività che non è assolutamente quello che celebriamo oggi. Quindi nel mio piccolo voglio fare un po’ di chiarezza sui tanto agognato quanto frainteso LEADER GENTILE, tanto per cambiare con un acronimo, che non ci stancano mai... 🤣
Cosa contraddistingue un LEADER 🌈 G.E.N.T.I.L.E.?
Qui la mia visione.... https://lnkd.in/gnBVK-Hg
Cose che possiamo fare tutti, anche tra colleghi o a casa... e se ho dimenticato qualcosa di importante per Te, gentilmente aggiungi... 🙏