People 3.0 - Performance Development

People 3.0 - Performance Development Società di Consulenza, Formazione, Temporary Management
www.peopletrezero.com
COMUNICAZIONE, MARKETING & SALES
SVILUPPO PERSONALE & HR
PROJECT MANAGEMENT & ICT

Siamo un team di consulenti e formatori con esperienze e professionalità diverse:
Marketing e Social media management, Sviluppo Commerciale, Project Management, Organizzazione e Processi, Valorizzazione del Personale. Distinguiamo il nostro approccio rispetto alla tipologia di azienda con la quale ci troviamo a collaborare. Per le Piccole e Medie Aziende adottiamo un approccio condiviso: ascoltiam

o le esigenze del cliente, analizziamo i bisogni, definiamo obiettivi e KPI di progetto, lo accompagniamo nel cambiamento progressivo. Il nostro approccio si sostanzia di interventi differenziati per:
- consulenza
- formazione
- temporary management

Per le Grandi Aziende l’approccio è in una logica di ‘service’ a supporto dei responsabili di area per fare fronte ad un progetto o ad un bisogno specifico. In particolare:
-Ottimizzazione strategia sui Social Media integrata con l'off-line
-Ideazione e organizzazione eventi chiavi in mano
-Campagna web di lancio evento o brand
-Gestione del lancio di nuove linee di prodotto in ambito fashion e oggettistica
-Avviamento dell'e-commerce
-Organizzazione presenza a fiere

Ogni intervento di People3.0 ha l’obiettivo primario di portare valore all’azienda. I soci: Anna Piacentini, Massimo Vologni, Susanna Baraldi, Samantha Gamberini, Emmanuele Del Piano, Mario David.

Ci sono percorsi che servono ad aggiungere competenze.E poi ci sono percorsi che cambiano il modo in cui lavori con le p...
24/08/2026

Ci sono percorsi che servono ad aggiungere competenze.

E poi ci sono percorsi che cambiano il modo in cui lavori con le persone.

Il Master Facilitatori in Evoluzione nasce per questo.

Per formatori.

Consulenti.

Manager.

HR.

Coach.

Educatori.

Persone che desiderano creare coinvolgimento, facilitare il cambiamento e accompagnare gruppi con maggiore consapevolezza.

Le iscrizioni sono aperte e il percorso partirà a ottobre.

Se vuoi capire se è il momento giusto per te, puoi scriverci e richiedere una call per valutare il percorso!

Lo scorso marzo abbiamo dedicato una giornata alla Happiness at Work.Non perché pensiamo che il lavoro debba essere semp...
18/08/2026

Lo scorso marzo abbiamo dedicato una giornata alla Happiness at Work.

Non perché pensiamo che il lavoro debba essere sempre facile.

Ma perché crediamo che il benessere si costruisca.

Attraverso relazioni.

Talenti.

Ascolto.

Fiducia.

Partecipazione.

Per questo, durante l'Experiential Barcamp di settembre, torneremo a parlare di questi temi con nuovi laboratori dedicati proprio al benessere delle persone nelle organizzazioni.

Perché la felicità sul lavoro non è un premio.

È una competenza organizzativa che vale la pena allenare.

Quante formazioni ricordiamo davvero?Probabilmente poche.E quasi mai per le slide.Le ricordiamo per quello che ci hanno ...
10/08/2026

Quante formazioni ricordiamo davvero?

Probabilmente poche.

E quasi mai per le slide.

Le ricordiamo per quello che ci hanno fatto vivere.

Per una domanda.

Per un esercizio.

Per un momento in cui qualcosa ha fatto "click".

È per questo che crediamo nella formazione esperienziale.

Perché non trasferisce semplicemente contenuti.

Aiuta le persone a costruire nuovi significati.

Ed è anche il motivo per cui, a settembre, dedicheremo due giornate intere a questo modo di imparare.

Hai un laboratorio che funziona davvero?Un'attività che fa riflettere.Un'esperienza che genera confronto.Uno strumento c...
07/08/2026

Hai un laboratorio che funziona davvero?

Un'attività che fa riflettere.

Un'esperienza che genera confronto.

Uno strumento che permette alle persone di imparare facendo.

Allora forse stiamo cercando proprio te.

Per l'Experiential Barcamp del 25 e 26 settembre siamo alla ricerca di formatori e facilitatori che abbiano voglia di proporre un laboratorio esperienziale.

Non cerchiamo conferenze.

Cerchiamo persone disposte a mettersi in gioco insieme agli altri.

Se pensi di avere qualcosa da condividere, scrivici.

Saremo felici di conoscerti.

Nei mesi scorsi abbiamo parlato di:✔ facilitazione✔ progettazione✔ sabotatori✔ autorevolezza✔ erogazioneOra stiamo proge...
05/08/2026

Nei mesi scorsi abbiamo parlato di:

✔ facilitazione

✔ progettazione

✔ sabotatori

✔ autorevolezza

✔ erogazione

Ora stiamo progettando il nuovo ciclo.

E vorremmo costruirlo insieme.

Qual è il tema che, lavorando con persone, gruppi o team, senti più urgente approfondire?

Non mettiamo opzioni.

Preferiamo ascoltare.

Scrivicelo nei commenti.

Magari il prossimo webinar nascerà proprio da una tua idea.

Anche quest'anno ci saremo.Per il terzo anno consecutivo aderiremo all'Experiential Barcamp con due giornate dedicate al...
03/08/2026

Anche quest'anno ci saremo.

Per il terzo anno consecutivo aderiremo all'Experiential Barcamp con due giornate dedicate alla formazione esperienziale.

📍 Modena
📅 25 e 26 settembre

Due giorni in cui non si viene semplicemente ad ascoltare.

Si sperimenta.

Si costruisce.

Si riflette.

Si vive.

Quest'anno porteremo laboratori dedicati ai talenti, alla facilitazione e al benessere delle persone al lavoro, un tema che sentiamo profondamente e che ci permetterà di riprendere il percorso iniziato con la giornata dedicata alla Happiness at Work dello scorso marzo.

Se credi che imparare significhi soprattutto fare esperienza...
..ci vediamo a settembre.

La settimana scorsa abbiamo scelto un modo un po' diverso per parlare di talenti.Siamo saliti su un gommone.Non per fare...
31/07/2026

La settimana scorsa abbiamo scelto un modo un po' diverso per parlare di talenti.

Siamo saliti su un gommone.

Non per fare team building.

Per fare esperienza.

Nel rumore dell'acqua abbiamo scoperto quanto la comunicazione cambi quando le condizioni diventano difficili.

Abbiamo visto persone assumere spontaneamente ruoli diversi.

Chi osservava.

Chi dava il ritmo.

Chi tranquillizzava il gruppo.

Chi trovava strategie.

Chi teneva alta l'energia.

La cosa più interessante?

Molti di questi aspetti, in aula, erano emersi molto meno.

È questo il potere della formazione esperienziale.

Non inventa competenze.

Le rende visibili.

Ed è proprio questo il tipo di esperienza che continueremo a costruire anche nei prossimi mesi.

💬 Ti è mai capitato di scoprire qualcosa di te in una situazione completamente fuori dall'ordinario?

L'estate è spesso il momento in cui rallentiamo.Per noi, invece, è anche il momento in cui le idee prendono forma.Stiamo...
30/07/2026

L'estate è spesso il momento in cui rallentiamo.

Per noi, invece, è anche il momento in cui le idee prendono forma.

Stiamo progettando nuovi webinar, nuove esperienze e nuovi spazi di confronto dedicati a chi lavora ogni giorno con persone, gruppi e organizzazioni.

Settembre sarà un mese speciale.

Riprenderanno i webinar dedicati al percorso Facilitatori in Evoluzione e, per il terzo anno consecutivo, parteciperemo all'Experiential Barcamp, due giornate dedicate alla formazione esperienziale, allo scambio di idee e alla sperimentazione.

Nei prossimi giorni vi racconteremo tutto.

Noi non vediamo l'ora di ricominciare.

E voi?

Una delle cose che osserviamo più spesso quando lavoriamo con i gruppi è questa.Le differenze fanno paura.Chi è troppo v...
23/07/2026

Una delle cose che osserviamo più spesso quando lavoriamo con i gruppi è questa.

Le differenze fanno paura.

Chi è troppo veloce.

Chi è troppo riflessivo.

Chi parla tanto.

Chi parla poco.

Chi mette sempre in discussione.

Chi ha bisogno di tempo.

Eppure...

Le idee migliori nascono quasi sempre quando punti di vista diversi riescono a dialogare.

Non quando tutti la pensano allo stesso modo.

Per questo crediamo che il compito di chi guida un gruppo non sia eliminare le .

Ma creare le condizioni perché diventino una risorsa.

È facile?

Per niente.

Ma è una delle competenze più preziose che possiamo allenare.

💬 Nella tua esperienza, qual è la differenza che più spesso viene vista come un problema... e che invece potrebbe diventare una risorsa?

Qualche giorno fa ci siamo fatti una domanda.Quante delle formazioni a cui abbiamo partecipato ci ricordiamo davvero?Non...
20/07/2026

Qualche giorno fa ci siamo fatti una domanda.

Quante delle formazioni a cui abbiamo partecipato ci ricordiamo davvero?

Non i titoli.

Non le slide.

Quelle che ci hanno lasciato qualcosa.

La risposta è stata curiosa.

Quasi nessuno ricordava un contenuto preciso.

Tutti ricordavano un momento.

Una domanda.

Una conversazione.

Un esercizio.

Una storia.

Un'esperienza.

E forse è proprio questo il punto.

Le persone raramente cambiano perché ricevono un'informazione in più.

Cambiano quando riescono a dare un significato nuovo a qualcosa che già conoscevano.

È una differenza sottile.

Ma cambia completamente il modo di progettare una formazione.

💬 Tu ricordi una formazione in particolare? Cosa l'ha resa memorabile?

Indirizzo

Strada Curtatona 41/2
Modena
41126

Orario di apertura

Lunedì 08:30 - 19:00
Martedì 08:30 - 19:00
Mercoledì 08:30 - 19:00
Giovedì 08:30 - 19:00
Venerdì 08:30 - 19:00

Notifiche

Lasciando la tua email puoi essere il primo a sapere quando People 3.0 - Performance Development pubblica notizie e promozioni. Il tuo indirizzo email non verrà utilizzato per nessun altro scopo e potrai annullare l'iscrizione in qualsiasi momento.

Contatta L'azienda

Invia un messaggio a People 3.0 - Performance Development:

Scelte rapide

Condividi