Studio De Zordo - Boschetto

Studio De Zordo - Boschetto Attività di assistenza e consulenza in ambito societario, fiscale e del lavoro

27/03/2019

ASSEGNI NUCLEO FAMILIARE
A partire dal 1° aprile 2019 le domande di assegno al nucleo familiare dei lavoratori dipendenti di aziende private non agricole dovranno essere presentate direttamente all’INPS, esclusivamente in modalità telematica.
Il lavoratore potrà inviare la richiesta tramite:
- WEB, accedendo al servizio on-line dedicato presente sul sito istituzionale dell’INPS mediante PIN dispositivo;
- Patronati e intermediari dell’Istituto (anche in assenza di PIN).

11/11/2018

Fatturazione elettronica:
al via dal 1.1.2019
da domani arrivano i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate

17/09/2018

DECRETO DIGNITÀ - PERIODO DI TRANSIZIONE DEI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO
È possibile prorogare o rinnovare i contratti a tempo determinato già esistenti con le vecchie regole fino al 31 ottobre 2018, dopo tale data entrerà in vigore la nuova legge per tutti i contratti.

10/08/2018

Il DECRETO DIGNITA' è stato approvato ed è diventato legge. Di seguito le novità principali:
- Lavoro: confermati gli sgravi per gli under-35
- Stretta sui contratti a termine
- Voucher nel settore del turismo
- Stretta sul gioco d'azzardo
- Fisco e fatturazione elettronica
- Stretta sulle associazioni sportive dilettantistiche
Si attende la pubblicazione del testo definitivo sulla Gazzetta Ufficiale.

31/07/2018

ASSUNZIONE DI UN LAVORATORE STRANIERO EXTRA UE
Per assumere un lavoratore straniero non appartenente all’U.E. è necessario verificare che sia in possesso di un Permesso di Soggiorno.
In caso contrario si deve presentare domanda di nulla osta allo Sportello Unico per l'Immigrazione e per portare a termine la procedura sono necessari circa 30 giorni.
In caso di trasgressione da parte del datore di lavoro la pena base prevista è la reclusione da sei mesi a tre anni e la multa di 5.000 euro per ciascun lavoratore irregolarmente occupato.

23/07/2018

SANZIONI PER LICENZIAMENTI ILLEGITTIMI PER PICCOLE IMPRESE (con meno di 15 dipendenti)
- per i lavoratori assunti prima del 7 marzo 2015 e illegittimamente licenziati per motivi disciplinari o economici: minimo 2,5 mensilità e massimo 6 mensilità;
- per i lavoratori assunti dopo il 7 marzo 2015 e illegittimamente licenziati per motivi disciplinari o economici prima del 14 luglio 2018: 1 mensilità per ogni anno di lavoro, minimo 2 massimo 6;
- per i lavoratori assunti dopo il 7 marzo 2015 e illegittimamente licenziati per motivi disciplinari o economici dopo il 14 luglio 2018: 1 mensilità per ogni anno di lavoro, minimo 3 massimo 6;
- per tutti i licenziamenti illegittimi discriminatori: reintegrazione e indennità pari a tutte le retribuzioni p***e, detratti altri redditi.

16/07/2018

Professionisti- abolito lo Spit Payment
Dal 14 luglio, data di entrata in vigore del D.L. 87/2018 le fatture emesse dai professionisti alla pubblica amministrazione non sono più soggette allo split payment e devono pertanto essere emesse con IVA.

14/07/2018

FATTURAZIONE ELETTRONICA
Per la consegna delle fatture elettroniche sono previste diverse modalità; in particolare:
- a mezzo PEC
- a mezzo codice destinatario
Quest'ultima modalità permetterà di acquisire - a mezzo apposito software ed in un unico ambiente - tutte le fatture di acquisto che saranno pertanto disponibili per la stampa e la consultazione.
La piattaforma software in cloud utilizzata dallo Studio a cui sarà possibile accedere mediante proprio user ID è predisposta per la gestione della fatturazione mediante "Codice Destinatario".
Il codice destinatario verrà reso disponibile entro fine ottobre; contestualmente verranno fornite le credenziali per l'accesso alla piattaforma cloud.

13/07/2018

DL 12 luglio 2018 Pubblicato in gazzetta - Disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle aziende
- limite massimo dei contratti a termine ridotto da 36 a 24 mesi
- ridotte da 5 a 4 le possibilità di proroga dei contratti a termine
- ripristino delle causali per i contratti a termine - escluse le attività stagionali
- aumento degli indennizzi in caso di licenziamento illegittimo
Sono attese modifiche in fase di conversione del decreto

13/07/2018

MAXISANZIONE PER “LAVORO NERO”
Il datore di lavoro che occupa lavoratori subordinati senza aver inviato la preventiva comunicazione di assunzione è soggetto alla maxisanzione. Basta un solo giorno di lavoro “in nero” per incorrere nel pagamento della maxisanzione che parte da un minimo di 1500€, fino ad arrivare a 36000€ se il lavoro “in nero” si protrae nel tempo.

11/07/2018

DIMISSIONI VOLONTARIE
Si ricorda che, a partire dal 12 marzo 2016, le dimissioni volontarie devono essere effettuate dal lavoratore in modalità esclusivamente telematiche, ad esclusione delle dimissioni durante il periodo di prova.
Le dimissioni non convalidate telematicamente non hanno valore.
Per i lavoratori è possibile procedere personalmente tramite PIN INPS oppure per mezzo di soggetti abilitati, ad esempio i patronati e i Consulenti del Lavoro.

06/07/2018

ACQUISTO CARBURANTI - MODALITA' DI PAGAMENTO
L'agenzia delle entrate con provvedimento del 4 aprile 2018 nr. 73203 ha individuato i sistemi di pagamento utilizzabili per il pagamento degli acquisti di carburanti:
- addebito diretto in conto corrente;
- assegni bancari;
- bonifico bancario;
- carte di credito, bancomat, carte prepagate
Tali modalità di pagamento sono pertanto utilizzabili per l'acquisto di carburanti anche in seguito alla proroga dell'utilizzo delle schede carburanti.

Indirizzo

Strada De La Comunità De Fiem 8/4
Moena
38035

Orario di apertura

Lunedì 08:00 - 12:30
14:00 - 17:30
Martedì 08:00 - 12:30
14:00 - 17:30
Mercoledì 08:00 - 12:30
14:00 - 17:30
Giovedì 08:00 - 12:30
14:00 - 17:30
Venerdì 08:00 - 12:30
14:00 - 17:30

Telefono

0462574449

Sito Web

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