Riccardo Zuccaro Coach Professionista

Riccardo Zuccaro Coach Professionista 🚀 Ideatore del Metodo Power Ring©️per unire benessere fisico al benessere mentale
🎯 Career

Ispirare le persone a rimuovere i blocchi e riprendere in mano le loro vite, per consentire a tutti di poter realizzare ciò che sognano.

LA GRANDE FAMIGLIA SIFA🏭 Ci definiamo da sempre una Family Company, il pranzo di Natale è stata una grande festa a cui h...
11/01/2024

LA GRANDE FAMIGLIA SIFA

🏭 Ci definiamo da sempre una Family Company, il pranzo di Natale è stata una grande festa a cui hanno presenziato colleghi provenienti da tutti e quattro gli stabilimenti, ma l’essere famigli va dimostrato non solo nelle grandi occasioni ma anche nel lavoro di tutti i giorni, in particolare con chi è più lontano dalla sede. Come HR Manager che sposa la filosofia della Family Company, sono il primo a dover dimostrare la vicinanza della sede centrale ai colleghi e colleghe che tutti i giorni, danno il massimo nel loro lavoro.

📦 Oggi sono venuto a Montecarlo in provincia di Lucca per incontrare i colleghi con cui spesso facciamo riunione Teams, ma nonostante la tecnologia la faccia ormai da padrona e sia sicuramente uno strumento di lavoro, per me l’incontro in presenza è tutt’altra cosa, rende tutto più umano, fa sentire di essere parte di qualcosa. Nel nostro stabilimento di Montecarlo produciamo tantissime scatole per la pizza, forse anche tu che leggi hai mangiato la pizza conservata in una nostra scatola, non solo anche fustellati di ogni genere, le ragazze ed i ragazzi lavorano quotidianamente per soddisfare le esigenze dei nostri clienti, grazie di essere parte della famiglia.

COME SOPRAVVIVERE ALLA MODERNITÀ - ALAIN DE BOTTON📘 Partito il 2024, completato il primo libro iniziato nel 2024 si trat...
09/01/2024

COME SOPRAVVIVERE ALLA MODERNITÀ - ALAIN DE BOTTON

📘 Partito il 2024, completato il primo libro iniziato nel 2024 si tratta di Come sopravvivere alla modernità del filosofo Alain De Botton. Un libro bello sia nei contenuti che nella grafica, sono presenti diverse opere d’arte: dipinti, fotografie d’autore chiamate in causa per spiegare i contenuti trattati.

🏛️ Il libro da una panoramica su quelli che sono gli argomenti e di conseguenza anche le possibili problematiche che ci attanagliano nella vita moderna. Da ottimista devo dire che non sono totalmente concorde con il filosofo De Botton che ha una visione a volte eccessivamente pessimistica della vita odierna, vero però che attraverso la sua diciamo “cruditá” ci mette davanti a molte situazione che spesso preferiamo non vedere o scegliamo di non vedere e ci costringe a farci i conti, dando anche una sua personale lettura per poter averci a che fare. Il libro é un continuo paragonare tra mondo moderno e mondo antico, e di come le cose siano migliorate da un lato e peggiorate dall’altro. Tra gli argomenti trattati troviamo: il consumismo, i media, amore, sesso, solitudine, lavoro, individualismo, frenesia e via dicendo. Gli ultimi due capitoli sono particolarmente pessimisti a mio parere, quando De Botton parla di Scienza e Religione e di Natura, io do letture diverse su molti aspetti; questo comunque non toglie che é un libro che ho divorato pur essendo circa 300, ripeto piacevole nella lettura, con cui spesso mi sono trovato concorde e che offre uno spunto per riflettere, cosa che non fa mai male. Buona lettura!!

PS: grazie del regalo

RISORSE UMANE: perché fa figo o perché ci credo?🏭 La funzione Risorse Umane é spesso vittima di scarsa considerazione o ...
05/01/2024

RISORSE UMANE: perché fa figo o perché ci credo?

🏭 La funzione Risorse Umane é spesso vittima di scarsa considerazione o bersaglio di comicità, mi é capitato recentemente di vedere una standupper che asseriva che già il fatto che ti occupi di Risorse Umane vuol dire che hai qualche problema perché, chiosa, “chi mai vorrebbe lavorare nelle risorse umane?”.

❤️ Ecco credo che il punto sia proprio questo, che poi vale per ogni lavoro, la Passione… se non hai passione per le persone non puoi occuparti di HR, se non ti metti al servizio dei tuoi colleghi, non puoi occuparti di loro, se sei come “l’uomo nell’alto castello” che siede nel suo ufficio e non incontra, non parla, non scende in produzione… non puoi occuparti di risorse umane. Questa mattina mi confrontavo con il mio Presidente, persona vecchio stampo, abituato al contatto umano e gli dicevo: se non vado in produzione e non parlo con i collaboratori lasciando sempre la porta aperta del mio ufficio, come posso sapere quali sono le loro esigenze, i loro problemi, le loro perplessità? Come posso fare bene il mio lavoro?

👂 Certo, non ho né la bacchetta magica né tutto, e sempre, il potere per poter risolvere tutti i problemi ma se non mi metto in ascolto, divento solo autoreferenziale e allora si, divento oggetto di scherno per standupper o per serie tv come The Office (geniale) o Camera Caffè. Quindi se hai intenzione di lavorare con le persone, pensa prima se sei disposto ad aver a che fare con le persone, pensa se hai le skills giuste, se hai quella che io chiamo buildship piuttosto che leadership, ovvero la capacità di costruire relazioni; solo allora saprai se hai scelto il percorso professionale giusto.

AUGURI!!🎆 Un anno si sta per chiudere, un anno incredibile in cui sono accadute tante cose, si riparte con il 2024 che m...
31/12/2023

AUGURI!!

🎆 Un anno si sta per chiudere, un anno incredibile in cui sono accadute tante cose, si riparte con il 2024 che mi auguro sia un anno in cui regni la saggezza e l’intelligenza, due aspetti che mi sembra si siano un po’ persi nel mondo in questi ultimi tempi. Con il capodanno associo sempre il concerto e con esso il teatro, per questo mi sono ispirato al il Teatro di Ancona, che per tanti anni è stato inattivo e che dal 2002, è tornato ad ospitare spettacoli.

🎭 Teatro è anche simbolo di cultura, intesa come conoscenza, di cui tutti ne abbiamo forte bisogno, per cui auguro a tutti voi un anno in salute, ricco di serenità e di crescita personale. Buon Anno!!

Liberi Pensieri, stralci di riflessioni scritte nero su bianco e condivise.
18/12/2023

Liberi Pensieri, stralci di riflessioni scritte nero su bianco e condivise.

SIFA Christmas Lunch 2023🎄 In questo periodo, ci sono innumerevoli cene aziendali; dopo anni di clausura c’è voglia di t...
16/12/2023

SIFA Christmas Lunch 2023

🎄 In questo periodo, ci sono innumerevoli cene aziendali; dopo anni di clausura c’è voglia di tornare a festeggiare, a stare insieme. Ma non tutti questi eventi sono uguali, in Sifa abbiamo deciso di essere autentici, senza tanti formalismi, veri.
Poche chiacchiere istituzionali ma molto sentimento, realismo ma anche tanta fiducia, timore ma anche tanta consapevolezza delle nostre forze e tanta, tanta, tanta voglia di stare insieme, di conoscerci meglio, di accogliere i nuovi, di abbracciarci.

🤝 L’intervento di ha toccato le corde giuste, parole chiave come:
- Responsabilità: di fare il nostro meglio, di consapevolezza delle nostre azioni.
- Mettersi al servizio: un vincente non è colui che gode delle sue vittorie, ma colui che impara dalle proprie sconfitte e che si mette al servizio dei suoi collaboratori (quello che io definisco buildship)
- Rispetto: per se stessi e per gli altri, perché senza il rispetto non siamo uomini ma animali.
- Team: un team che vince non è composto da solisti, ma da persone in grado di assumersi le responsabilità e di collaborare insieme comprendendo cosa viene prima del mio ruolo e cosa verrà dopo che io ho svolto il mio lavoro. Saper mettere il mio collega, nelle condizioni migliori per svolgere il suo ruolo.

🙏🏻 In ultimo celebrare 55 anni di vita come azienda attraverso un libro meraviglioso scritto da un’azienda che, come me, prende vita nel 1968, da un sogno dei fratelli Trasarti (Giuliano, Vittorio e Luigi) e che oggi è diventata realtà, con 250 persone e 4 stabilimenti nel centro Italia.

NOI SIAMO LA SIFA

UNA PARTITA PARTICOLARE 🏀 La pallacanestro è la mi passione da sempre, da bambino quando giocavo sin dal minibasket, mi ...
11/12/2023

UNA PARTITA PARTICOLARE

🏀 La pallacanestro è la mi passione da sempre, da bambino quando giocavo sin dal minibasket, mi ha accompagnato e mi accompagna nella mia vita di giovane e adulto. Giocatore, allenatore in ambito sportivo, Mental Coach in ambito professionale, nella formazione come professionista in ambito Risorse Umane.

⛹️‍♂️ In quest’ultimo ambito professionale, ho la fortuna di aver collaborato e di collaborare con giocatori, giocatrici e squadre professionistiche di A2 e A1; le ultime due società con cui ho collaborato e collaboro sono proprio e con i primi abbiamo fatto un progetto di Mental Coaching con Luca Conti capitanati dalla multinazionale , con la seconda collaboro tutt’ora con il progetto di formazione Team a Canestro con la società italiana .srl di W Group.

❤️ Vederle giocare in campionato una contro l’altra, da una prospettiva unica del bordo campo, per uno che quando sta a bordo campo normalmente è in panchina ad allenare i ragazzi, è una emozione unica. La pallacanestro è emozione, sentire i dialoghi tra giocatori, arbitri, gli scontri ma anche la gioia, la condivisione dello sforzo per raggiungere insieme l’obiettivo, il tifo sugli spalti, sono solo alcune delle sensazioni che provi quando ami il basket. Quelle emozioni che diventano parte di te, che ti scorrono nelle vene trasformandosi in energia vitale. Soprattutto la pallacanestro, è apprendimento in ambito: comunicazione efficace, intelligenza emotiva, gioco di squadra, leadership e come la chiamo io “buildship” ovvero la capacità di mettersi al servizio dei compagni per raggiungere l’obiettivo comune. Tutto questo mi fa dire I Love This Game!

L’IMPORTANZA DELLA COMUNICAZIONE NEI PROCESSI AZIENDALI🏭 Spesso in azienda complichiamo cose che in realtà potrebbero es...
08/12/2023

L’IMPORTANZA DELLA COMUNICAZIONE NEI PROCESSI AZIENDALI

🏭 Spesso in azienda complichiamo cose che in realtà potrebbero essere risolte in modo semplice; nella maggior parte dei casi queste complicazioni sono dovute ad una mancanza di comunicazione tra le parti in causa. Sembra assurdo che nell’era della comunicazione, dotati di ogni genere di apparato tecnologico per facilitarla, in realtà facciamo sempre più difficoltà a parlarci.

❓ Quali sono gli ostacoli primari alla comunicazione in azienda?
- Al primo posto metto il fatto che la realtà oggettiva non esiste, ovvero ognuno ha una lettura della realtà, dei fatti della vita, dei processi aziendali, basata sulla sua esperienza di vita, sui suoi valori, sulle sue esperienze. Averne coscienza è già un primo importante punto di partenza.
- Vedere il conflitto come qualcosa di negativo e quindi rifuggirlo, alimentando “le voci di corridoio”. Sia chiaro, per far si che un conflitto sia costruttivo bisogna affrontarlo con rispetto per l’altra parte ed il suo punto di vista per quanto detto al punto precedente e con assertività, ovvero spiegando bene la propria idea. Solo scontrandoci in modo costruttivo, risolviamo i problemi.
- In ultimo, richiamo Watzlawick ed i suoi assiomi della comunicazione, in particolare l’assioma che recita “la comunicazione è sia simmetrica che complementare”, nel primo caso siamo allo stesso livello, quindi comunicazione più franca, nel secondo caso invece è la classica comunicazione tra manager e sottoposto, in questo caso se non si ha un sistema manageriale aperto al confronto, si rischia di limitare la comunicazione anziché incoraggiarla.

🗣️ Per cui come afferma Ray Dalio nel suo libro I Principi del Successo in azienda “intendetevi bene e rimanete continuamente sulla stessa lunghezza d’onda”, la comunicazione e il confronto vanno sempre incoraggiati perchè permettono oltre la risoluzione dei problemi anche una crescita ed un miglioramento costante dell’organizzazione.

LA CONOSCENZA RENDE LIBERI📚 Chi avrebbe mai detto che oggi ho una vera e propria passione per i libri, di sicuro non i m...
24/11/2023

LA CONOSCENZA RENDE LIBERI

📚 Chi avrebbe mai detto che oggi ho una vera e propria passione per i libri, di sicuro non i miei professori di scuola ed i miei compagni con cui ho condiviso anni stupendi, non che sia stato uno sfaticato, ma diciamo che non ho neanche sudato sette camice e brillato per l’impegno quando era tempo di dimostrare. Sono stato anche bocciato in primo superiore, perché non avevo capito che non era la stessa cosa che essere alle medie, poi tutto é scorso sino al diploma. Poi l’università, qualche professore non simpaticissimo, una facoltà che non era la mia e la decisione di incontrare il mondo del lavoro.

❓Dopo circa dodici anni di lavoro in aziende metalmeccaniche con successo e crescita costante, l’incontro con le Risorse Umane ed é stato amore a prima vista, li ho capito che quella era la mia strada, di conseguenza ho riaperto i libri e da allora non li ho più richiusi e non li chiuderò mai, fino a che potrò, il diploma da Coach Professionista, la certificazione, la facoltà di Psicologia e lo studio che mi sta portando alla laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche.

🫵 Non fermatevi davanti alle apparenze, non puntate il dito verso chi non riesce subito a trovare la propria strada, non demonizzate i vostri figli se faticano a trovare il percorso di vita, stategli accanto e dimostrate comprensione, date fiducia; vedrete che prima o poi la strada la trovano ed é quella che vogliono loro, che li rende felici.

🤗 A voi ragazzi e ragazze che siete ancora smarriti, che faticate a trovare la strada, non mollate, pensate a cosa vi piace veramente e buttatevi con impegno e dedizione nella direzione da percorrere. Incontrerete ostacoli nel cammino, dovrete fare giri più larghi, faticherete perché senza fatica nessuno vi regala nulla, ma alla fine riuscirete.

📖 Ah… dimenticavo… i libri… apriteli, scopriteli… perché in un mondo dove le informazioni girano vorticosamente, solo la conoscenza… quella vera… vi rende liberi.

LE CONFERME DELLA PASSIONE NEL LAVORO🏅 Ho appena ricevuto il rinnovo della credenziale ACC da parte di  (International C...
22/11/2023

LE CONFERME DELLA PASSIONE NEL LAVORO

🏅 Ho appena ricevuto il rinnovo della credenziale ACC da parte di (International Coaching Federation) la federazione mondiale dei Coach Professionisti. Vuol dire molto per me perchè rappresenta il riconoscimento della professionalità di un Coach. Personalmente metto tutto me stesso nel lavoro di ogni giorno, tutta la passione possibile nei percorsi di coaching che faccio e che ho creato per aziende e privati, con due libri scritti sul tema coaching sportivo e sul mio metodo Power Ring©️.

🏁 Con questa conferma, da gennaio saranno 10 anni che sono certificato ACC, continuerò ad impegnarmi come fosse il primo giorno dopo il diploma ottenuto nel 2012 con la scuola top di con i miei due maestri Franco Rossi e Alessandro Pannitti, seguendo sempre l’ispirazione preziosa di e la guida degli amici e della community di perchè nella vita non si smette mai di imparare.

Team a Canestro - Day 2👨🏼‍🏫 In questa seconda giornata organizzata in collaborazione con .srl , ho approfondito concetti...
12/11/2023

Team a Canestro - Day 2

👨🏼‍🏫 In questa seconda giornata organizzata in collaborazione con .srl , ho approfondito concetti come la leadership nel team, la comunicazione efficace, l’intelligenza emotiva, la buildship ovvero il mio modello di leadership. Ospite di eccezione Ario Costa Predidente della ex giocatore della VL e della Nazionale Italiana che ha portato la sua esperienza di team vincente e di come si gestisce una società professionistica sportiva, in cui il team non è solo circoscritto alla squadra sportiva ma a tutte le persone presenti in società e di come la prestazione del team sportivo, influenzi in realtà tutto il team di lavoro in società.

🏀 Siamo poi tornati sul parquet, per vedere come la VL si preparava alla partita serale per poi terminare la giornata con la lista dei “To Do” redatta dal team direttivo di Pantarei, basandosi sugli argomenti che li hanno particolarmente colpiti in questa di due giorni. Poi il gran finale, ospitati della VL Pesaro a guardare il match contro Tortona, in cui la squadra ne è uscita vincitrice, quale miglior epilogo?

🫵🏻 Adesso aspettiamo te, per la prossima edizione!!

Team a Canestro - Day 1🏀 Prima giornata di Team a Canestro organizzata da .srl con il team direttivo di Pantarei, oggi a...
11/11/2023

Team a Canestro - Day 1

🏀 Prima giornata di Team a Canestro organizzata da .srl con il team direttivo di Pantarei, oggi abbiamo dí similitudini tra Basket e Azienda, di come si costruisce un team, di autoefficacia, di Team Leadership.

👨🏼‍🏫 Oltre al sottoscritto, gli interventi di Stefano Cioppi Direttore Sportivo della che ha parlato di come si costruisce una squadra sportiva e di Matteo Magi Team Manager della VL Pesaro che ha invece toccato il tema della gestione del team fuori dal campo da basket. Poi tutti sul campo per vedere l’allenamento della prima squadra, nel pomeriggio nuovamente in campo ma da protagonisti con il sottoscritto e l’assistant coach Giacomo Baioni per capire cosa significa giocare di squadra.
Domani si replica e in serata ospiti a vedere il match di serie A tra VL Pesaro e Derthona Basket

Indirizzo

Monte San Vito
60037

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 18:00
Martedì 09:00 - 18:00
Mercoledì 09:00 - 18:00
Giovedì 09:00 - 18:00
Venerdì 09:00 - 18:00

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