18/06/2026
Oggetto: Ordinanza Regionale Emilia-Romagna del 2026 — Divieto di lavoro nelle ore calde — Adempimenti obbligatori a decorrere dal 3 giugno 2026
1. Il provvedimento
La Regione Emilia-Romagna ha emanato in data odierna, 3 giugno 2026, l'ordinanza "calore" firmata dal Presidente Michele De Pascale. Il provvedimento è immediatamente operativo e resterà in vigore fino al 15 settembre 2026, salvo revoca anticipata.
Rispetto all'edizione 2025, l'ordinanza 2026 introduce due importanti novità e anticipa di un mese la propria entrata in vigore (nel 2025 decorreva dal 2 luglio).
2. Settori e lavoratori coinvolti
Il divieto si applica a tutti i lavoratori — dipendenti, autonomi e occasionali — senza distinzione di ruolo, inquadramento o contratto. I settori interessati sono:
Settore Incluso 2025 Incluso 2026 Note
Agricoltura ✓ ✓
Florovivaismo ✓ ✓
Cantieri edili e affini✓ ✓
Piazzali logistica ✓ ✓ Solo deposito merci
Cave ✗ ✓ NOVITÀ 2026
Rider (bici/e-bike) ✗ ✓ NOVITÀ 2026
NOVITÀ 2026: il divieto è esteso alle cave e ai rider che effettuano consegne merci con bici a pedalata anche assistita.
3. Condizioni e orario di applicazione
Il divieto di lavoro all'aperto con esposizione prolungata al sole scatta:
– nella fascia oraria 12:30 – 16:00
– nei giorni e nelle aree classificate con livello di rischio "Alto"
– secondo la mappa pubblicata su www.worklimate.it (profilo: "lavoratori esposti al sole" + "attività fisica intensa" + ore 12)
La mappa viene aggiornata quotidianamente. Il controllo deve essere effettuato ogni mattina prima dell'inizio dell'attività.
4. Novità cantieri edili — deroga al rumore
Per i cantieri edili e affini, l'ordinanza 2026 prevede la possibilità di anticipare e posticipare di un'ora i lavori rumorosi in deroga ai regolamenti comunali, così da concentrare l'attività nelle ore più fresche. La deroga non si applica ai Comuni turistici della costa, che mantengono proprie regole. I Sindaci possono intervenire con ordinanze comunali integrative.
5. Obblighi del datore di lavoro
In qualità di datore di lavoro, siete tenuti ad adottare le seguenti misure:
5.1 Verifica giornaliera
– Consultare www.worklimate.it ogni mattina nei giorni feriali
– Verificare il livello di rischio per la propria area geografica
– Documentare l'esito della verifica (data, ora, livello rilevato, firma del responsabile)
5.2 Gestione operativa nei giorni "Alto"
– Sospendere i lavori in esposizione solare dalle 12:30 alle 16:00
– Riorganizzare i turni anticipando l'inizio o posticipando la ripresa al pomeriggio
– Allontanare i lavoratori dall'esposizione diretta al sole durante la fascia protetta
– Garantire acqua fresca, zone d'ombra e pause adeguate nelle ore consentite
5.3 Aggiornamento documentale
– Integrare il DVR con riferimento all'ordinanza 2026 e al rischio stress termico
– Aggiornare POS/PSC dei cantieri attivi con la procedura di sospensione
– Informare i lavoratori (anche attraverso il preposto/capo cantiere)
– Conservare le registrazioni giornaliere per almeno 3 anni
Attenzione: il mancato rispetto dell'ordinanza è sanzionabile dalle AUSL e dagli Ispettorati del Lavoro. La vigilanza avviene sia in forma ispettiva sia tramite le registrazioni Worklimate.
6. Cassa Integrazione Guadagni
Nei giorni in cui il livello Worklimate risulta "Alto", è possibile richiedere la Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO) per eventi meteo con causale "caldo", senza oneri contributivi aggiuntivi. Per assistenza nella predisposizione delle pratiche INPS, contattare il proprio consulente del lavoro o rivolgersi a SLV Sicurezza per il coordinamento.
7. Riferimenti normativi
– Ordinanza Regione Emilia-Romagna — 3 giugno 2026
– D.Lgs. 81/2008, art. 28 — Valutazione dei rischi (stress termico)
– Portale nazionale rischio caldo: www.worklimate.it
Restiamo a disposizione per qualsiasi chiarimento, per l'aggiornamento dei piani di sicurezza o per la predisposizione della modulistica di registrazione giornaliera.
SLV Sicurezza
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