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Impresa & Diritto nasce da un'idea e un progetto comune di fornire a privati e PMI consulenza e assistenza legale ed in materia di compliance aziendale.

27/10/2026

WHISTLEBLOWING NELLE IMPRESE PRIVATE: OBBLIGHI, PROCEDURE E RESPONSABILITÀ

❓ Come deve essere organizzato un sistema di segnalazione interna? Quali obblighi gravano sulle imprese? Chi può gestire le segnalazioni e quali sono le responsabilità previste dalla legge?

🔎 Impresa&Diritto dedica un nuovo approfondimento al tema del whistleblowing, anche alla luce delle indicazioni contenute nella Guida operativa Confindustria e nelle Linee guida ANAC.

📌 Nell'articolo analizziamo:
▪️ Le imprese soggette alla disciplina e le violazioni segnalabili;
▪️ Le tutele del segnalante e i diritti del segnalato;
▪️ I requisiti dei canali interni, scritti e orali;
▪️ L'informativa preventiva alle organizzazioni sindacali;
▪️ Il ruolo del gestore delle segnalazioni e dell'Organismo di Vigilanza 231;
▪️ Le fasi dell'istruttoria e i termini procedurali;
▪️ Le responsabilità dell'organo amministrativo e il sistema disciplinare;
▪️ Le sanzioni amministrative previste dall'ANAC.

💡 Il whistleblowing non è soltanto un adempimento normativo: è uno strumento di prevenzione, trasparenza e tutela, capace di rafforzare la cultura della legalità all'interno dell'impresa.

👉 Per leggere l'articolo e scaricare le slide, visita https://www.impresaediritto.it/2026/10/26/whistleblowing-nelle-imprese-private-obblighi-procedure-e-responsabilita-nella-gestione-delle-segnalazioni-interne/

modello231

03/08/2026

Un’idea. E se fossero direttamente i protagonisti della compliance a raccontarla?

Ogni giorno incontriamo imprenditori, manager e professionisti che affrontano le stesse domande.

“Vale davvero la pena investire nella compliance?”
“Come si supera la resistenza al cambiamento?”
“L’etica di impresa può diventare un vantaggio competitivo?”

Abbiamo capito che le risposte migliori non sono quelle dei manuali.
Sono quelle di chi queste sfide le vive ogni giorno.

Da questa convinzione nasce Virtuoso – Storie di imprese etiche, il podcast di Impresa&Diritto.

Uno spazio in cui saranno le imprese, i professionisti e gli imprenditori a raccontare, con esempi
concreti, come organizzazione, compliance ed etica possano trasformarsi in opportunità di crescita,
fiducia e sviluppo del business.

Perché le esperienze reali hanno il potere di ispirare molto più di qualsiasi teoria.

E tu, quale storia di impresa etica vorresti ascoltare?

Virtuoso – Storie di imprese etiche

Un progetto di Impresa&Diritto

31/07/2026

“Ma i miei concorrenti non lo fanno!”

È una delle obiezioni che ascoltiamo più spesso quando parliamo di compliance, Modello 231 ed etica di impresa.

Ma è davvero questo il parametro giusto per prendere una decisione strategica?

Se il criterio fosse fare solo ciò che fanno gli altri, nessuna impresa innovativa avrebbe mai scelto di distinguersi.

Oggi investire in organizzazione, compliance ed etica significa anche costruire un vantaggio competitivo.

Nel reel di oggi affrontiamo quattro aspetti fondamentali:
Senza dimenticare la rilevanza che il Modello 231 ha per l’impresa sotto il profilo della sostenibilità, del posizionamento sul mercato, per la selezione dei partner e nei rapporti con Pubbliche Amministrazioni e banche.

La domanda, quindi, forse non è:
“I miei concorrenti lo fanno?”
Ma piuttosto:
“La mia impresa vuole limitarsi a seguire il mercato o vuole costruire le ragioni per essere scelta?”

Coming soon Virtuoso – Storie di imprese etiche

Un progetto di Impresa&Diritto

30/07/2026

“Nella mia azienda non serve: noi siamo piccoli”

È una delle obiezioni che ascoltiamo più spesso quando si parla di compliance e Modello 231.

La convinzione è semplice: “Siamo una realtà di dimensioni contenute, certi strumenti servono solo
alle grandi aziende.”

Ma è davvero così?
Proprio le piccole imprese concentrano spesso funzioni, responsabilità e decisioni nelle mani di poche persone.
Ed è per questo che un errore, un’improvvisazione o una criticità possono avere conseguenze molto più rilevanti.

La compliance non dipende dal numero dei dipendenti; dipende dal valore che si attribuisce all’organizzazione, alla prevenzione e all’etica di impresa.

Fare compliance non significa essere una grande impresa, ma scegliere di costruire un’impresa più solida, più affidabile e più pronta ad affrontare il futuro.

Coming soon Virtuoso – Storie di imprese etiche

Un progetto di Impresa&Diritto.

29/07/2026

🎙️“Non abbiamo tempo per fare interviste. Ci state chiedendo giornate di lavoro per costruire il
Modello 231.”
È una preoccupazione comprensibile.
Ma forse la domanda da porsi è un’altra: quel tempo è davvero perso, oppure è un investimento per
conoscere meglio la propria organizzazione?

Un Modello 231 efficace nasce dall’ascolto dell’impresa.
E proprio quel tempo dedicato al confronto può trasformarsi nel primo passo per lavorare meglio,
con processi più chiari, responsabilità definite e meno problemi da gestire in futuro.

Coming soon Virtuoso – Storie di imprese etiche

Un progetto di Impresa&Diritto.

28/07/2026

❓"Perché dovrei fare un Modello 231?"

È una delle domande che ci vengono rivolte più spesso dagli imprenditori, ed è giusto che sia così, perché il Modello 231 è una scelta organizzativa che deve avere un senso per chi fa impresa.

💰La vera domanda, però, forse è un'altra: “Quanto mi costa?” avere, o non avere, un'organizzazione capace di prevenire i rischi?

🚨Un'indagine, una sanzione, un danno reputazionale, processi aziendali poco chiari, responsabilità non definite o una crisi gestita nell'improvvisazione hanno un costo. È un costo spesso molto più elevato di quello necessario per costruire un sistema organizzativo efficace.

📈Il Modello 231 è uno strumento che aiuta l'impresa a conoscersi meglio, a organizzarsi, a prevenire criticità e a rafforzare la fiducia di clienti, partner e stakeholder.

Coming soon 🎙️ Virtuoso – Storie di imprese etiche

Un progetto di Impresa&Diritto.

28/07/2026

❓ "Perché dovrei fare un Modello 231?"

È una delle domande che ci vengono rivolte più spesso dagli imprenditori, ed è giusto che sia così, perché il Modello 231 è una scelta organizzativa che deve avere un senso per chi fa impresa.

💰 La vera domanda, però, forse è un'altra: “Quanto mi costa?” avere, o non avere, un'organizzazione capace di prevenire i rischi?

🚨 Un'indagine, una sanzione, un danno reputazionale, processi aziendali poco chiari, responsabilità non definite o una crisi gestita nell'improvvisazione hanno un costo. È un costo spesso molto più elevato di quello necessario per costruire un sistema organizzativo efficace.

📈 Il Modello 231 è uno strumento che aiuta l'impresa a conoscersi meglio, a organizzarsi, a prevenire criticità e a rafforzare la fiducia di clienti, partner e stakeholder.

Coming soon...

🎙️ Virtuoso – Storie di imprese etiche

Un progetto di Impresa&Diritto

19/02/2026

💡 Siamo molto soddisfatti di aver promosso e organizzato l'incontro "Compliance integrata, il linguaggio comune tra diritto, impresa e sostenibilità", un momento di confronto di altissimo spessore fra alcuni dei più prestigiosi riferimenti in Italia nelle materie della compliance, dell'organizzazione aziendale e della responsabilità da reato degli enti che si è tenuto presso la Camera Penale di Napoli.

🚦L'evento ci consegna un dato: la compliance rappresenta non solo organizzazione efficiente dei processi e dei controlli aziendali, ma anche - e soprattutto - cultura della legalità nel business, riferimento sempre più attuale del legislatore e opportunità di crescita per tante professionalità.

❗Se è vero che la sensibilità imprenditoriale, professionale e giudiziaria verso questa materia è mediamente superiore nelle aree del Paese piu ricche e dinamiche sul piano economico e dei servizi, è altresì indiscutibile che la direzione per lo sviluppo di imprese forti, competitive e sostenibili anche al Sud è tracciata, e passa attraverso la cultura della buona compliance aziendale e della formazione di imprenditori, professionisti e operatori giudiziari sempre più qualificati e competenti.

💪🏻 È una sfida bella, faticosa e stimolante, che richiede impegno e passione: noi siamo pronti!

02/02/2026

🗓️ Martedì 17 febbraio 2026, dalle 14:30 alle 18:00, presso la Camera Penale di Napoli (Palazzo di Giustizia di Napoli "Alessandro Criscuolo", Centro Direzionale), si terrà l'incontro su "Compliance integrata: il linguaggio comune tra diritto, impresa e sostenibilità".

✅ L’evento costituirà l’occasione per discutere a 360 gradi su un tema – la compliance integrata – che non rappresenta un insieme di regole in materia di governance, modelli organizzativi, gestione del rischio, ma costituisce l’ambito in cui diritto, strategie d’impresa e sostenibilità si integrano per fare dell’organizzazione aziendale e della adeguatezza a normative e prassi un valore capace di rendere le imprese più solide e competitive nel tempo.

👨‍🏫 All'incontro – introdotto dai saluti di Carmine Foreste (Presidente COA di Napoli), Marco Muscariello (Presidente Camera Penale di Napoli), Virgilio Marino e Luigi Maria Rocca (Commissioni 231 COA e ODCEC Napoli), e moderato da Stefano Sarno (responsabile osservatorio 231 Camera Penale di Napoli) – interverranno Marcello Martinez (Ordinario di organizzazione aziendale all’Università degli Studi della Campania Luigi Vanvitelli), Marcella Vulcano (Commissione giustizia penale del COA di Milano, Presidente di Advisora), Annalisa De Vivo (dottore commercialista), Rossella Di Pietro (Commissione 231 COA Napoli), Camilla Rocca (Commissione 231 ODCEC Napoli) e CARLO DE LUCA (dottore commercialista).

📜La partecipazione è riconosciuta dall’Ordine degli Avvocati di Napoli per n. 3 crediti formativi ed è patrocinata da ODCEC e Camera Penale di Napoli.

26/01/2026

📣 "il pubblico ministero che proceda per un reato presupposto della responsabilità degli enti ex D. Lgs. n. 231 del 2001 e disponga di elementi idonei a dar avvio alle indagini nei confronti dell’ente, è obbligato a procedere al relativo accertamento"

🧑‍⚖️ "L’omessa attivazione dei poteri di indagine e, quindi, anche delle correlate iniziative cautelari esperibili a carico degli enti, non può legittimare il pubblico ministero a concentrare la risposta repressiva nei soli confronti della persona fisica"

💡 Queste sono alcune delle novità contenute nella sentenza n. 143/2026 della Cassazione, che l'Avv. Stefano Sarno del Team di Impresa & Diritto esamina anche alla luce delle recentissime proposte di riforma del D. Lgs. 231/2001 elaborate dal Tavolo tecnico presieduto dal Dott. Giorgio Fidelbo.

📝 Per il contributo, https://www.impresaediritto.it/2026/01/26/la-cassazione-n-143-2026-e-il-tavolo-di-riforma-del-d-lgs-231-2001-una-rivoluzione-in-materia-di-indagini-e-misure-cautelari-a-carico-degli-enti/

Buona lettura!

Indirizzo

Via Po N. 12
Naples
80126

Sito Web

https://www.impresaediritto.it/

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