Form Retail

28/05/2026

Oggi il tempo è una delle risorse più complesse da gestire.⏱️
Per questo il nano learning sta trasformando il modo di apprendere: contenuti brevi, mirati e immediatamente applicabili, capaci di integrarsi nel flusso quotidiano del lavoro.

Una formazione più agile, continua e accessibile, pensata per accompagnare davvero l’evoluzione delle competenze.

👉 Nell’articolo su formretail.it approfondiamo come il nanolearning sta cambiando i modelli formativi e perché sempre più aziende lo stanno integrando nei propri percorsi.

Leggilo online👨‍💻

14/05/2026

📌 Fondimpresa pubblica l’Avviso 2/2026 “Formazione a sostegno della Green Transition e della Circular Economy nelle imprese aderenti”

L’Avviso finanzia piani formativi condivisi destinati alle aziende aderenti a Fondimpresa che stanno realizzando progetti legati alla sostenibilità ambientale e ai modelli di economia circolare.

💰 Stanziamento complessivo: 20 milioni di euro.

Gli interventi finanziabili riguardano:
♻️ Trasformazione Green
🌍 Economia Circolare

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11/05/2026

{I volti della formazione}

👀 Oggi vi presentiamo Grazia Arpino, Consulente dell’area Forma.Temp, che da 6 anni contribuisce allo sviluppo e alla gestione dei progetti di formazione finanziata in Form Retail.

📂 Grazia segue con attenzione le Agenzie per il Lavoro per cui Form Retail è ente attuatore, supportandole nelle diverse fasi dei progetti con un approccio preciso e strutturato.

🎯 È responsabile della movimentazione fondi e del conto formazione, presidia l'intero ciclo dei progetti sulla piattaforma FT Web, dall'avvio della rendicontazione, assicurando efficienza, correttezza e compliance.

Lavora in costante relazione con il Fondo Forma.Temp e rappresenta un punto di riferimento per colleghi e clienti, grazie alla sua capacità di gestire le complessità con metodo e chiarezza.

📌 Con il suo approccio concreto e orientato al risultato, Grazia interpreta al meglio il modo di lavorare di Form Retail: competenza, affidabilità e attenzione alle persone.

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01/05/2026

🤝 Maggio: scopriamo che il futuro prende forma attraverso il lavoro condiviso, dove competenze diverse si incontrano e generano valore.

Nel mese del 1° maggio, questo messaggio assume un significato ancora più profondo: il lavoro non è solo produzione ma collaborazione, relazione e costruzione collettiva.

Collaborare significa andare oltre il proprio ruolo, riconoscere il valore degli altri e trasformare la diversità in forza progettuale.

La formazione è costruire insieme, una competenza alla volta.
➡️ Ti ritrovi in questo tema?

30/04/2026

Durante il modulo “Gestione dei processi di cambiamento”, la docente ha accompagnato i partecipanti del Corso di Alta Formazione Project Management per l’Innovability in un percorso concreto, dalla lettura del contesto fino alla progettazione delle azioni di trasformazione.

Al centro del lavoro:
👉🏼 la gestione delle resistenze
👉🏼 la comprensione delle dinamiche emotive
👉🏼 la capacità di costruire una narrazione chiara del cambiamento.

Perché ogni trasformazione organizzativa passa dalle persone, prima ancora che dai processi.

25/04/2026

Oggi celebriamo la libertà, quella di cambiare, di evolvere, di mettere in discussione ciò che “si è sempre fatto così”.

Perché è proprio lì che spesso si blocca la crescita: nelle abitudini che rassicurano, ma non fanno avanzare.

Liberarsi significa scegliere di imparare, sperimentare, migliorare.
Nel lavoro, nella formazione, nelle persone.

👉 E tu, da cosa vuoi liberarti oggi?

23/04/2026

📁 [i volti della formazione]

🖇 Giacomo Fato è il Responsabile dell’Area Politiche Attive per il Lavoro; il suo ruolo è coordinare e sviluppare interventi finalizzati a favorire l’occupazione, accompagnando persone e imprese nei percorsi di inserimento, crescita e valorizzazione professionale.

🎯 Si occupa della programmazione e della gestione delle misure di politica attiva, dal coordinamento dei servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro all’attivazione di tirocini e percorsi finanziati, garantendo il rispetto delle normative regionali e il monitoraggio dei risultati.

👉 Il suo contributo è fondamentale per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, trasformando politiche pubbliche e progettualità finanziate in opportunità concrete per candidati e aziende.

Per lui lavorare nell’ambito delle Politiche Attive per il Lavoro significa generare impatto reale: creare connessioni, sviluppare competenze e costruire percorsi di crescita sostenibili e condivisi.

Seguici per scoprire tutto quello che facciamo e su chi c'è dietro i nostri progetti e le nostre attività.

🔗 formretail.it

16/04/2026

Formazione = risultati concreti 💯

Nel terzo episodio della nostra conversazione con Nicola Principe, Responsabile del Personal Department di , emerge un dato chiaro: la formazione incide direttamente su produttività e modo di lavorare.

Un esempio❓
Il corso Excel: da una settimana di lavoro per realizzare il file sul budget del personale… a meno di due ore 😏

▶️ Guarda il reel per comprendere l’impatto della formazione sulla produttività delle aziende✨

15/04/2026

La sostenibilità oggi entra nei numeri. 🧮

Valore degli immobili, accesso al credito, responsabilità delle imprese: nel 2026 la transizione green diventa una variabile economica concreta.

Allo stesso tempo, cresce una sfida fondamentale: rendere questa trasformazione sostenibile anche dal punto di vista sociale.

In Form Retail lavoriamo proprio su questo: sviluppare competenze e consapevolezza per accompagnare imprese e persone in un cambiamento reale, misurabile e inclusivo.

👉 Scopri di più nel carosello e leggi l'articolo completo sul blog
formretail.it 🔗

13/04/2026

13/04/2026

Applicare metodologie innovative significa dare struttura al cambiamento.

Durante il modulo “Applicare metodologie innovative per la gestione dei progetti”, il docente sta guidando i partecipanti in un percorso di alta formazione che unisce visione e operatività, fornendo strumenti concreti per gestire progetti complessi in contesti in continua evoluzione.

Il corso fa parte del Master Project Management per l’Innovability, attualmente in corso, che forma professionisti in grado di progettare, coordinare e monitorare processi di trasformazione green e digitale, integrando competenze di management strategico, sostenibilità, analisi dei dati e uso di strumenti digitali.

Costruiamo competenze, progetto dopo progetto.
*Master Post Laurea finanziato da PR Campania FSE+ 2021-2027