Guyot è una rete di esperti nello sviluppo di strategie di comunicazione aziendale, specializzati nel digital marketing del vino e del food, orientati alla promozione delle eccellenze italiane attraverso il web e il social media marketing, utilizzando un ampio spettro di piattaforme come Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, Yelp e Tripadvisor. Cosa possiamo fare per te:
- Rafforzare, corregger
e, migliorare la tua brand identity aziendale;
- Far parlare in modo coerente le differenti piattaforme dei social network aziendali;
- Realizzare campagne a pagamento finalizzate alla vendita dei tuoi prodotti di punta;
- Comunicazione strategica dei tuoi eventi local;
- Realizzazione del sito web aziendale e di siti e-commerce;
Perchè il nome Guyot
Abbiamo scelto Guyot perchè il guyot è una delle tecniche di potatura che ancora oggi si eseguono manualmente, perché richiede manualità e capacità di valutare, di misurare la lunghezza dei tralci e di individuare le gemme da cui scaturiranno i grappoli. E così facciamo noi con la comunicazione: una comunicazione attenta, mirata, “manuale”, che porti frutti all’azienda. Una “potatura” della comunicazione
Il guyot, come tecnica di potatura, si suddivide in tre fasi: passato, presente e futuro. Attraverso queste tre fasi si rinforza la pianta, e la si prepara alla produzione dell’uva per l’anno in corso e per l’anno successivo. Il nostro lavoro con la strategia di comunicazione aziendale è simile: noi ci occupiamo di togliere ciò che è suprefluo, migliorare quello che c’è di buono e creare un modello di comunicazione che trasformi i “mi piace” in clienti, che tu sia un produttore di vino o altro. Un taglio con il passato
Capire il modello di comunicazione di un’azienda è un’operazione fondamentale per procedere ad un suo restyling comunicativo: come nel guyot la prima fare (passato) consiste nel tagliare i rami secchi, così la prima operazione che svolgiamo è analizzare il modello di comunicazione fin qui adottato – per individuare punti di forza e criticità. Un taglio per il presente
La comunicazione aziendale non può cambiare in modo radicale da un giorno all’altro – così come non si può potare una pianta fino al fusto se si vuole che faccia frutto: devono essere lasciati dei rami con delle gemme da cui far nascere i nuovi frutti. E qui ritorniamo alla questione del guyot, e dell’importanza del fattore umano: solo un potatore esperto sa quanto deve tagliare i tralci della vite, e individuare le gemme che daranno frutto – un’operazione di taglio “meccanica” porterebbe solo danni alla pianta. Il nostro modus operandi segue lo stesso principio: elaboriamo una trasformazione progressiva nello stile di comunicazione aziendale in cui vengono eliminate le cose “superflue” e migliorate quelle funzionali. In questa fase valutiamo anche se è il caso di allargare la sfera dei social di riferimento o restare nel binomio Facebook – Instagram (con supporto del sito web). Un taglio per il futuro
Nel potare i rami è necessario prevedere anche quelli che dovranno svilupparsi nei prossimi anni. Così nella comunicazione aziendale e nel marketing (social e tradizionale) è necessario fare piani di medio e lungo periodo, che includano le trasformazioni dei social network e delle tecnologie: i nostri piani di comunicazione includono lo sviluppo di una comunicazione trans-mediatica e trans-piattaforma (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube e Pinterest, per dirne alcuni) in modo da avere i migliori frutti anche al variare delle tendenze.
