Responsabilità Sociale D'Impresa Napoli

Responsabilità Sociale D'Impresa  Napoli '' INTEGRAZIONE VOLONTARIA DELLE PREOCCUPAZIONI SOCIALI ED ECOLOGICHE DELLE IMPRESE NELLE LORO OPER

La CSR (Corporate Social Responsibility), in italiano RSI Responsabilità Sociale d’Impresa, è entrata formalmente nell'agenda dell'Unione Europea a partire dal Consiglio Europeo di Lisbona del marzo 2000, dove è stata considerata come uno degli strumenti strategici per realizzare una società più competitiva e socialmente coesa e per modernizzare e rafforzare il modello sociale europeo. Nel Libro V

erde della Commissione Europea, edito nel 2001, la responsabilità sociale è definita come: "L'integrazione volontaria delle preoccupazioni sociali e ambientali delle imprese nelle loro operazioni commerciali e nei rapporti con le parti interessate". La CSR va oltre il rispetto delle prescrizioni di legge e individua pratiche e comportamenti che un’impresa adotta su base volontaria, nella convinzione di ottenere dei risultati che possano arrecare benefici e vantaggi a se stessa e al contesto in cui opera. Particolare attenzione viene prestata ai rapporti con i propri portatori d’interesse (stakeholder): collaboratori, fornitori, clienti, partner, comunità e istituzioni locali, realizzando nei loro confronti azioni concrete. Ciò si traduce nell'adozione di una politica aziendale che sappia conciliare gli obiettivi economici con quelli sociali e ambientali del territorio di riferimento, in un’ottica di sostenibilità futura. Il team di consulenti e redattori di questa pagina è in grado di fornire tutte le informazioni in merito alla responsabilità sociale d'impresa,ciò in un'ottica di promozione e divulgazione della stessa, volta al raggiungimento e alla conservazione di maggiori livelli di benessere per la comunità e di vantaggio competitivo per le Aziende. I nostri esperti, inoltre, offrono alle aziende interessate un primo e gratuito incontro esplicativo per adottare un percorso di responsabilità sociale d'impresa volto all'ottenimento delle relative certificazioni volontarie di qualità etica. La D.ssa Rosa Chiapparelli, ideatrice del progetto reponsABILITA', è reperibile con un messaggio alla pagina, pubblico o privato, contenente i propri riferimenti per poter essere ricontattati.

31/05/2021

Nella città pugliese vengono promosse policy per l'attivazione di attori e progetti imprenditoriali orientati all'innovazione economica e sociale, anche grazie ai patti di collaborazione per la gestione dei beni comuni

Attivazione  di nuovi attori e progetti imprenditoriali orientati all’innovazione economica e sociale, alla costruzione ...
26/02/2021

Attivazione di nuovi attori e progetti imprenditoriali orientati all’innovazione economica e sociale, alla costruzione di una rete di luoghi generativi a partire dalla valorizzazione del patrimonio pubblico sotto-utilizzato, ad innescare altri progetti orientati all’attrazione di nuove risorse economiche e simboliche”.

Tra i bandi promossi c’è il “Laboratorio di Innovazione Urbana”, che “seleziona, accompagna e sostiene gruppi informali ed organizzazioni già costituite nell’avvio e/o nel consolidamento di idee progettuali a vocazione imprenditoriale coerenti con le vocazioni del territorio e che contribuiscono a diversificare la base economica e sociale della città”.

Nella città pugliese vengono promosse policy per l'attivazione di attori e progetti imprenditoriali orientati all'innovazione economica e sociale, anche grazie ai patti di collaborazione per la gestione dei beni comuni

Nei giorni scorsi le tre principali sigle di rappresentanza del mondo cooperativo Agci, Confcooperative e Legacoop hanno...
13/02/2021

Nei giorni scorsi le tre principali sigle di rappresentanza del mondo cooperativo Agci, Confcooperative e Legacoop hanno sottoscritto un accordo con le organizzazioni sindacali Cgil, Cisl e Uil per promuovere la diffusione e il consolidamento delle forme di workers buyout cooperativi, cioè la costituzione di cooperative di dipendenti di aziende a rischio chiusura.

L’accordo prevede la nascita di un Tavolo di confronto nazionale permanente per monitorare l’andamento delle situazioni aziendali che potenzialmente potrebbero essere inserite in un percorso di workers buyout promuovendo la formula dell’impresa recuperata dai lavoratori organizzati in cooperativa come possibile soluzione dei negoziati aperti presso i “tavoli di crisi”. Le parti sociali hanno, inoltre, messo a punto un vademecum che rappresenta una guida esplicativa a supporto delle iniziative.

Vita, 21 gennaio 2021

13/02/2021
03/02/2021

Welfare & HR Summit 22 febbraio 2021, ore 15:00-18:00DIGITAL EVENT REGISTRATI QUI Welfare & HR Summit è l'evento digitale che approfondisce tutte le novità nel mercato del lavoro e gli impatti sulla governance e la…

02/02/2021

Le Aziende italiane aumentano il proprio impegno nella CSR (Corporate Social Responsibility - Responsabilità Sociale d’impresa ).

Dal punto di vista ambientale, i temi di fondo che emergono dal report sono l'attenzione al territorio ed alle comunità locali, le azioni di riduzione dell’impronta ambientale, la limitazione delle spese energetiche ed il miglioramento nella raccolta dei rifiuti.

Si nota tuttavia anche una crescente attenzione al coinvolgimento dei dipendenti dentro le azioni di CSR, per promuovere adesione e partecipazione alla cultura di sostenibilità aziendale.

OBIETTIVI AZIENDALI E CRITERI DI SCELTA DELLE AZIONI DI CSR – Sviluppo sostenibile, equità intergenerazionale, miglioramento del territorio dove incide l'azienda sono le principali motivazioni che spingono le aziende ad attivare azioni di CSR.

Risulta primario anche il coinvolgimento dei dipendenti, la serità e credibilità del partner, la misurabilità delle azioni, la trasparenza nella rendicontazione degli investimenti.

CSR E COINVOLGIMENTO DEGLI STAKEHOLDER INTERNI – Metà delle aziende che hanno investito in CSR sono convinte della necessità di coinvolgere tutti i livelli aziendali, così da diffondere la cultura della responsabilità dal top management ai dipendenti.
Il 40% delle Aziende di cui al campione statistico ritiene che sia indispensabile formare il personale e far crescere comportamenti responsabili duraturi, il 35% mira alla costruzione di strategie di CSR coerenti con i piani industriali.

Responsabilità Sociale d'Impresa: una calamita per i giovani talenti Negli ultimi anni il mondo delle aziende sembra ess...
21/01/2021

Responsabilità Sociale d'Impresa: una calamita per i giovani talenti
Negli ultimi anni il mondo delle aziende sembra essere sempre più vicino ai temi ambientali e sociali. Le aziende hanno imparato ad investire sempre di più in ambito RSI, riconoscendovi una potente leva strategica per competere più efficacemente sul mercato. Diversi infatti sono i vantaggi possibili !

14/01/2021

Indirizzo

Naples

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 17:00
Martedì 09:00 - 17:00
Mercoledì 09:00 - 17:00
Giovedì 09:00 - 17:00
Venerdì 09:00 - 17:00

Sito Web

Notifiche

Lasciando la tua email puoi essere il primo a sapere quando Responsabilità Sociale D'Impresa Napoli pubblica notizie e promozioni. Il tuo indirizzo email non verrà utilizzato per nessun altro scopo e potrai annullare l'iscrizione in qualsiasi momento.

Condividi