Studio Canale

14/05/2026

Di Luca Canale Consigliere Regionale ASC Campania Nel mondo dello sport dilettantistico c’è una domanda che, negli ultimi mesi, sta diventando sem

12/05/2026

⚖️ Salario minimo o salario giusto?
Il vero tema oggi è questo.

Nel dibattito sul lavoro si parla spesso di salario minimo, ma una retribuzione realmente “giusta” non dipende soltanto da una soglia economica.

Conta anche:
✔ la qualità del contratto applicato
✔ la stabilità del rapporto di lavoro
✔ il welfare
✔ la formazione
✔ le tutele garantite al lavoratore

In questo scenario diventa sempre più centrale il ruolo dei CCNL realmente rappresentativi e della contrattazione collettiva di qualità.

Nel mio ultimo approfondimento pubblicato sul Bollettino del Lavoro ho cercato di analizzare proprio questo passaggio: dal concetto di “salario minimo” a quello più ampio e concreto di “salario giusto”.

📖 Leggi qui l’articolo completo:
https://bollettinodellavoro.it/2026/05/12/il-salario-giusto-oltre-il-salario-minimo/
Studio Canale

01/05/2026

📊 Decreto Lavoro 2026: prime indicazioni operative

Il Consiglio dei Ministri ha approvato il nuovo DL 1° Maggio, introducendo misure rilevanti per il mondo del lavoro e per le imprese.

👉 Tra le principali novità:

• incentivi alle assunzioni (donne, giovani, ZES)
• centralità dei CCNL rappresentativi nel concetto di “salario giusto”
• incentivi alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro
• nuove regole per il lavoro tramite piattaforme digitali (rider)
• interventi sul Fondo Tesoreria INPS e gestione del TFR

⚠️ Il provvedimento è già operativo in parte, ma molte misure richiederanno chiarimenti attuativi.

💡 Questo è il momento giusto per:
✔ valutare le opportunità sugli incentivi
✔ verificare la correttezza dei contratti applicati
✔ prepararsi ai nuovi adempimenti

Lo Studio Canale è a disposizione per supportare imprese e professionisti nell’analisi e nell’applicazione delle novità normative.

incentivi lavoro

01/05/2026

📊 Decreto Lavoro 2026: prime indicazioni operative

Il Consiglio dei Ministri ha approvato il nuovo DL 1° Maggio, introducendo misure rilevanti per il mondo del lavoro e per le imprese.

👉 Tra le principali novità:

• incentivi alle assunzioni (donne, giovani, ZES)
• centralità dei CCNL rappresentativi nel concetto di “salario giusto”
• incentivi alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro
• nuove regole per il lavoro tramite piattaforme digitali (rider)
• interventi sul Fondo Tesoreria INPS e gestione del TFR

⚠️ Il provvedimento è già operativo in parte, ma molte misure richiederanno chiarimenti attuativi.

💡 Questo è il momento giusto per:
✔ valutare le opportunità sugli incentivi
✔ verificare la correttezza dei contratti applicati
✔ prepararsi ai nuovi adempimenti

Lo Studio Canale è a disposizione per supportare imprese e professionisti nell’analisi e nell’applicazione delle novità normative.
Studio Canale

28/04/2026

Di Luca Canale Consigliere Regionale ASC Campania Nel sistema sportivo dilettantistico esiste una convinzione ancora molto diffusa: che il riconos

17/04/2026

14/04/2026

🔎 UNIEMENS, lavoro sportivo e spettacolo: attenzione alle nuove regole

Le recenti indicazioni INPS non rappresentano un semplice aggiornamento tecnico.
Segnano, piuttosto, un ulteriore passo verso un sistema sempre più strutturato… ma anche più complesso da gestire.

👉 Non basta più compilare il flusso
👉 Serve interpretare correttamente il rapporto di lavoro

Tra:
✔ lavoro sportivo
✔ spettacolo
✔ eventi tutelati
✔ rapporti discontinui

il rischio di errore diventa concreto, soprattutto quando manca coerenza tra contrattualistica e denuncia contributiva.

💡 Il vero tema non è l’adempimento, ma la qualità della gestione.

Nel mio ultimo articolo su ValoreSportivo ho provato a offrire una lettura pratica e interpretativa, con un focus sulle criticità operative che ogni professionista si trova ad affrontare.

📖 Leggi l’approfondimento completo:
https://valoresportivo.it/lavoratori-sportivi-e-spettacolo-le-nuove-regole-uniemens-tra-obblighi-e-criticita/

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Le recenti indicazioni operative fornite dall’INPS in materia di compilazione del flusso UNIEMENS per i lavoratori dello spettacolo e per i lavorato

14/04/2026

🚀 Grande successo per il primo corso dedicato al lavoro sportivo

Il percorso per diventare Conciliatore dei rapporti di lavoro sportivo sta registrando un’adesione oltre le aspettative, con richieste provenienti anche da fuori regione.

Un segnale chiaro:
👉 il sistema sportivo ha bisogno di nuove competenze
👉 la gestione dei rapporti di lavoro richiede sempre più professionalità
👉 la conciliazione diventa uno strumento centrale

💡 Non si tratta solo di formazione, ma di un vero cambio di passo per il settore.

📌 Grazie alla modalità anche da remoto, il corso ha ampliato la platea dei partecipanti, mantenendo elevati standard qualitativi e offrendo un’opportunità concreta di crescita professionale.

⚠️ Attenzione: le iscrizioni sono in scadenza

👉 Termine ultimo: 18 aprile 2026 – ore 20:00

💡 Il corso è completamente gratuito

📖 Leggi l’articolo completo:
https://valoresportivo.it/conciliatore-dei-rapporti-di-lavoro-sportivo-grande-successo-per-il-primo-corso-e-iscrizioni-in-scadenza/

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Il lavoro sportivo sta vivendo una fase di trasformazione profonda, in cui competenze, strumenti e modelli organizzativi sono chiamati a evolversi r

30/03/2026

La Legge di Bilancio 2026 si inserisce in un contesto economico e sociale ancora caratterizzato da forti tensioni sul mercato del lavoro, da una persistente riduzione del potere d’acquisto delle famiglie e da evidenti squilibri territoriali, soprattutto tra Nord e Mezzogiorno 👇
https://bollettinodellavoro.it/2026/03/30/legge-di-bilancio-2026-incentivi-lavoro-e-famiglia-tra-fiscalita-occupazione-e-sviluppo-territoriale/

01/01/2026

✨ Buona fine d’anno da Studio Canale ✨

A clienti, collaboratori, colleghi e a tutte le persone che ci hanno scelto e accompagnato nel corso di quest’anno, auguriamo una buona fine d’anno e un 2026 ricco di salute, serenità e nuove opportunità.

Continueremo a lavorare con passione, competenza e attenzione alle persone, perché il lavoro non è solo norme e numeri, ma relazioni, responsabilità e fiducia.

Grazie per il percorso condiviso.
Buon anno da Studio Canale 🌟