Maddy Consult

08/03/2016

DIMISSIONI - dal 12 marzo 2016 si cambia.


A partire dal prossimo 12/03/2016 non sarà più possibile presentare le dimissioni al proprio datore di lavoro in modalità cartacea ma sarà obbligatorio l'invio telematico.
Sarà possibili provvedere autonomamente se in possesso di PIN INPS oppure per tramite di soggetti abilitati.


Per maggiori informazioni è possibile consultare il sito www.cliclavoro.gov.it

Il Ministero del Lavoro comunica, alle proprie Direzioni territoriali del lavoro, la modifica del modello di convalida delle dimissioni e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro da parte delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri.

04/03/2016

ASDI: istruzioni operative dall’INPS
Dopo un mese e mezzo dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto (Lavoro) 29 ottobre 2015, che fornisce le modalità operative per accedere al nuovo Assegno di disoccupazione (ASDI) - disciplinato dall’art. 16 del Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 22 – l’INPS (con la Circolare n. 47 di ieri) recepisce ufficialmente il predetto ammortizzatore sociale. Le domanda dovrà essere presentata telematicamente all’INPS, entro il termine perentorio di 30 giorni a partire dal primo giorno successivo al termine del periodo di completa fruizione della NASpI, mediante una delle seguenti modalità:
- via web (direttamente da cittadino in possesso del PIN dispositivo INPS);
- tramite patronato (che, per legge, offre assistenza gratuita);
- tramite Contact Center Integrato INPS-INAIL (chiamando da rete fissa il numero gratuito 803 164 oppure il numero 06 164 164 da telefono cellulare)

Tuttavia, qualora la durata della NASpI sia molto breve e la definizione della domanda di NASpI, unitamente alla conseguente disposizione del pagamento, intervenga dopo il termine del periodo di fruizione della stessa, i 30 giorni per la presentazione della domanda di ASDI decorreranno dalla definizione della domanda di NASpI
Tale termine coincide con la data di comunicazione del provvedimento di accoglimento della NASpI.

Circolare INPS n. 47/2016 del 03.03.2016

04/03/2016

Dimissioni online, il CNO chiede un correttivo alla procedura
La nuova procedura per le dimissioni online del lavoratore, in vigore dal prossimo 12 marzo, rischia di gravare sui bilanci dello Stato e del datore di lavoro. Dopo le proposte di modifica al Jobs Act, presentate dalla Categoria nelle audizioni del 3 luglio al Senato e dell'8 luglio alla Camera dei Deputati, la richiesta di abrogazione della procedura inviata a gennaio e l'indagine della Fondazione Studi sugli effetti dell'applicazione del provvedimento, il Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro ha inviato una lettera al Ministro del Lavoro Giuliano Poletti per chiedere di riconsiderare la portata della norma, attenuandone gli effetti soprattutto in caso di abbandono del posto di lavoro. "Noi chiediamo che venga applicato un correttivo - dichiara la Presidente Marina Calderone in un'intervista alla web tv - per dare al datore di lavoro la possibilità di fare una comunicazione al lavoratore, via pec o raccomandata, e in assenza di risposta, dopo 7 giorni dall'avviso, di poterlo considerare dimesso e non dover effettuare una procedura di licenziamento".

Fiscal Focus - Rassegna stampa Lavoro 04.03.2016

01/03/2016

Gli amici di Picchio aumentano e quando si parla di rarità la Maddy Consult è presente, un altro team così dove lo trovate?!

Se gli volete bene ricordatevi di donare il 5 x 1000 (scusate, deformazione professionale...) ma soprattutto seguite la sua pagina , Picchio è un tipo mondano ed un sacco fico non potete farvelo scappare!!

Buona giornata a tutti ed un superbacio a Vale e alle sue zie 😙

14/08/2015

Lo Studio MADDY CONSULT rimarrà chiuso per ferie dal 15/08 al 31/08.
Buone vacanze!

24/06/2015

Con oltre due anni di ritardo dalla legge di Stabilità del 2013, che ha previsto l'annullamento delle cartelle Equitalia di importo massimo 2 mila euro, è

19/06/2015

L’INPS, con la Circolare n. 93 dell’8 maggio 2015, ha fornito utili istruzioni operative in merito all’assegno a sostegno della natalità di cui all’art. 1, co. da 125 a 129 della Legge 23 dicembre 2014, n. 190 (Legge di Stabilità 2015) recante “Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato”. In particolare, è stato precisato che per le nascite, adozioni, affidamenti preadottivi avvenuti nel periodo “1° gennaio 2015 – 27 aprile 2015”, le domande volte ad ottenere il bonus bebè 2015 devono essere presentate entro il 27 luglio 2015.
In ogni caso, le istanze possono essere presentate anche oltre il predetto termine, con la conseguenza che l’assegno spetta a decorrere dalla data di presentazione della domanda.
Le domande, in particolare, possono essere inviate all’INPS – a decorrere dal 12.05.2015 - esclusivamente attraverso le seguenti tre modalità: online, Contact Center Integrato e Patronati.

10/06/2015

Comunicato Stampa N° 121 del 09 giugno 2015 Studi di settore: posticipato al 6 luglio 2015 il termine per versare le imposte

20/05/2015

16/05/2015

Festeggiamenti alla Maddy Consult!
Tanti auguri alla nostra perla Mara ed al suo Alessandro.

03/04/2015

La prima scadenza è fissata al 10 aprile, la seconda il 20. L'obiettivo dell'Agenzia delle Entrate è di tracciare le spese effettuate dai

30/03/2015

TFR in busta paga, conviene davvero?

A cura di : Eufranio Massi ( esperto in Diritto del Lavoro - relatore a corsi di formazione in materia di lavoro ) il 27 marzo 2015

La prima riflessione che si può fare alla luce di questo provvedimento (peraltro, postulato dall’art. 1, commi da 26 a 34, della legge n. 190/2014) è che, per i lavoratori che aderiranno al nuovo istituto, la natura del TFR cambierà, commutandosi mensilmente in quota dello stipendio ed in ciò appare…