Studio Polato

Studio Polato Da più di 20 anni, cresciamo con le aziende. Offriamo alle Aziende il supporto in ogni ambito connesso alla gestione e alla crescita delle loro risorse umane.

Condividiamo con i nostri clienti tutti i mezzi e le tecniche più utili affinchè l'organizzazione, la cui linfa sono le persone, possa continuare a migliorarsi. Il nostro Studio si occupa di:
- Consulenza aziendale;
- Elaborazione buste paga;
- Servizi di collocamento;
- Ricerca e selezione del personale;
- Formazione aziendale;
- Consulenza legale, in collaborazione con Studio Alberti&Fontana.

🗣️ DICONO DI NOISapere di essere un punto di riferimento per la gestione del personale è per noi una delle conferme più ...
18/09/2026

🗣️ DICONO DI NOI

Sapere di essere un punto di riferimento per la gestione del personale è per noi una delle conferme più importanti del valore del nostro lavoro.

Ci fa piacere che vengano riconosciute la puntualità delle nostre risposte e la chiarezza delle indicazioni: aspetti che consideriamo fondamentali per supportare le aziende nelle decisioni di ogni giorno.

Ancora di più, apprezziamo quando il nostro supporto riesce a fare la differenza nelle situazioni più complesse, offrendo un confronto concreto e orientato alla soluzione.

Per noi, consulenza significa proprio questo: esserci con competenza, chiarezza e continuità, costruendo nel tempo un rapporto di fiducia con chi sceglie di affidarsi a noi.

👀 Hai già dato un’occhiata al nostro sito?Il lavoro cambia, le esigenze delle aziende anche. Per questo, oltre a raccont...
11/09/2026

👀 Hai già dato un’occhiata al nostro sito?

Il lavoro cambia, le esigenze delle aziende anche. Per questo, oltre a raccontarvi le novità qui sui nostri canali, raccogliamo sul nostro sito tutto ciò che riguarda Studio Polato e i nostri servizi di consulenza del lavoro.

🌐 Se vuoi conoscerci meglio, approfondire quello che facciamo o semplicemente capire come possiamo supportare la tua azienda, trovi tutto qui:

👉 studiopolato.com

📌 MBO 2026: quando si applica l’1% e quando entra in gioco l’IRPEF ordinaria?Dal 2026 cambiano le regole fiscali sui pre...
09/09/2026

📌 MBO 2026: quando si applica l’1% e quando entra in gioco l’IRPEF ordinaria?

Dal 2026 cambiano le regole fiscali sui premi di produttività: per il 2026 e il 2027 l’imposta sostitutiva scende all’1%, ma l’agevolazione non si applica automaticamente a tutti gli MBO. ⚖️

🔎 La differenza sta nella struttura del premio, negli obiettivi e nei requisiti previsti dalla normativa.

Un MBO legato esclusivamente a obiettivi individuali, infatti, segue un trattamento diverso rispetto a un premio di risultato collegato a obiettivi aziendali o collettivi e disciplinato dalla contrattazione collettiva.

Anche la possibilità di convertire il premio in welfare richiede attenzione: limiti e condizioni specifiche devono essere rispettati. 🎯

⚠️ Per questo, prima di applicare l’aliquota agevolata, è importante verificare come è stato definito, misurato e regolamentato il piano MBO.

👉 In questo carosello riepiloghiamo cosa cambia nel 2026 e quali aspetti considerare per una corretta gestione dei premi.

Ogni azienda ha esigenze diverse. Il nostro lavoro è offrire le competenze giuste per affrontarle.Dalla consulenza azien...
31/08/2026

Ogni azienda ha esigenze diverse. Il nostro lavoro è offrire le competenze giuste per affrontarle.

Dalla consulenza aziendale alla gestione del personale, dalla sicurezza alla formazione: Studio Polato affianca le imprese con servizi integrati e soluzioni concrete.

👉 Scopri nel carosello come possiamo supportare la tua azienda.

📩 0424 828032 | [email protected]

Essere partner significa condividere competenze, obiettivi e responsabilità. 🤝Studio Polato crede nelle collaborazioni c...
27/08/2026

Essere partner significa condividere competenze, obiettivi e responsabilità. 🤝

Studio Polato crede nelle collaborazioni costruite nel tempo, con aziende e realtà professionali con cui creare valore concreto.

Un network di relazioni e competenze che ci permette di offrire alle imprese un supporto sempre più completo e qualificato.

Settembre è un mese ricco di appuntamenti per aziende e datori di lavoro, con diverse scadenze concentrate nella seconda...
24/08/2026

Settembre è un mese ricco di appuntamenti per aziende e datori di lavoro, con diverse scadenze concentrate nella seconda metà del mese.

Dal 16 settembre, con ritenute, contributi, IVA e altri adempimenti, fino al 30 settembre, con UNIEMENS, Libro Unico del Lavoro, LIPE, Rottamazione Quinquies e altri appuntamenti, sono molte le date da tenere sotto controllo.

Una corretta pianificazione permette di gestire gli adempimenti senza arrivare all’ultimo momento.

Lo Studio Polato affianca le aziende nella gestione fiscale, contributiva e amministrativa, con un supporto concreto e puntuale.

📌 Salva il post per non perdere le scadenze di settembre
💬 Contattaci per una verifica della tua situazione

Il Modello 770/2026 introduce alcune novità che le aziende devono conoscere in vista della prossima trasmissione.Tra gli...
21/08/2026

Il Modello 770/2026 introduce alcune novità che le aziende devono conoscere in vista della prossima trasmissione.

Tra gli aggiornamenti principali troviamo il nuovo rigo SX50, insieme a modifiche che riguardano crediti, compensazioni e alcune procedure semplificate.

📌 Anche se la scadenza è fissata al 2 novembre 2026, questo è il momento giusto per verificare dati e documentazione ed evitare errori dell’ultimo minuto.

Nel carosello trovi le principali novità da conoscere.

📩 Studio Polato supporta le aziende nella gestione del Modello 770 e negli adempimenti fiscali connessi.

Il tema della retribuzione minima adeguata occupa da oltre un ventennio il dibattito dottrinale e politico-legislativo i...
17/08/2026

Il tema della retribuzione minima adeguata occupa da oltre un ventennio il dibattito dottrinale e politico-legislativo italiano, in un contesto nel quale la copertura contrattuale collettiva rimane strutturalmente elevata, stimata intorno all’80% dei rapporti di lavoro, ma convive con una proliferazione di contratti collettivi “pirata” o sottosoglia che deprimono i trattamenti economici reali.

La questione si è acuita con l’adozione della Direttiva (UE) 2022/2041 del Parlamento europeo e del Consiglio del 19 ottobre 2022 relativa a salari minimi adeguati nell’Unione europea, che ha posto agli Stati membri l’obbligo di adottare misure idonee a garantire l’adeguatezza dei salari minimi, pur escludendo, in ossequio alla tutela dell’autonomia collettiva, l’obbligo di introdurre un salario minimo legale.

🗞️ Vai al link in bio per leggere l’articolo completo e restare aggiornato su tutte le novità.

Dopo aver parlato di come il caldo possa diventare un rischio per i lavoratori, oggi facciamo un passo successivo: dove ...
14/08/2026

Dopo aver parlato di come il caldo possa diventare un rischio per i lavoratori, oggi facciamo un passo successivo: dove deve essere gestito questo rischio? 👇🏻

La risposta è nel DVR.
Il Documento di Valutazione dei Rischi non è un semplice adempimento burocratico, ma uno strumento fondamentale per dimostrare che l’azienda ha individuato i rischi e adottato misure adeguate.

Un DVR generico o non aggiornato può diventare una criticità proprio nel momento in cui serve di più: durante un controllo o, peggio, dopo un infortunio.

La prevenzione nasce dalla valutazione corretta dei rischi e dalla collaborazione tra datore di lavoro, RSPP e figure della sicurezza.

GLI SPAZI RACCONTANO IL NOSTRO MODO DI LAVORAREOgni ambiente di Studio Polato è pensato per favorire confronto, collabor...
05/08/2026

GLI SPAZI RACCONTANO IL NOSTRO MODO DI LAVORARE

Ogni ambiente di Studio Polato è pensato per favorire confronto, collaborazione e crescita professionale.

Perché una consulenza di valore nasce anche dai luoghi in cui competenze, idee ed esperienza si incontrano ogni giorno. 💫

Indirizzo

Via Martini, 47
Nove
36055

Orario di apertura

Lunedì 08:00 - 12:30
13:00 - 16:30
Martedì 08:00 - 12:30
13:00 - 16:30
Mercoledì 08:00 - 12:30
13:00 - 16:30
Giovedì 08:00 - 12:30
13:00 - 16:30
Venerdì 08:00 - 12:30

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