Modulo Group - Padova Milano Krakov

03/04/2025

2025 si arricchisce della preziosa testimonianza di Catherine Vautrin, Fashion, Luxury & Branding Senior Expert e Co-founder di Egalité.

Condividiamo un'anteprima della sua visione e applicazione della .
Catherine racconta come il suo approccio “empatico” sia sempre stato orientato alla creazione di sintonia con le persone e alla vicinanza ai diversi membri del team, dove al primo posto ci sono il rispetto reciproco, comunicazione e fiducia.

Un ringraziamento speciale a Catherine Vautrin per il suo contributo come ospite d’eccezione nel modulo formativo del 21 ottobre.

👉🏻 Guarda la video intervista completa: https://youtu.be/RcNR17kmDEs?si=u1MREGnGw4QU7Xm6
👉🏻 Partecipa al percorso Leadership Accelerator 2025: https://leadershipaccelerator.it/leadership-accelerator-2025/

Catherine Vautrin, Fashion, Luxury & Branding Senior Expert, ha condiviso con noi in anteprima il suo modo di considerare la leadership.Il suo è uno stile di...

01/04/2025

2025 accoglie con entusiasmo la partecipazione di Giovanna Manzi, Senior Advisor & Board Member.

📌 Giovedì 8 maggio, durante il modulo formativo "Adaptive & Inspiring Leadership", Giovanna Manzi condividerà la sua visione sulla leadership efficace e sull'importanza di un approccio personalizzato al supporto delle persone.
Ci racconta in anteprima che "non tutti hanno bisogno dello stesso tipo di supporto. La vera abilità di un leader sta nel riconoscere quale leva motivazionale può fare davvero la differenza per ciascuna persona."

Un ringraziamento speciale a Giovanna Manzi per il prezioso contributo a questa edizione di Leadership Accelerator.

👉🏻 Guarda la video intervista completa: https://youtu.be/u9kZGsjH5VE
👉🏻 Partecipa al percorso Leadership Accelerator 2025: https://leadershipaccelerator.it/leadership-accelerator-2025/

Giovanna Manzi, Senior Advisor & Board Member, ci racconta il suo modo di interpretare e mettere in pratica la .Il suo è uno stile di leadership c...

28/03/2025

🚀 Manca poco più di un mese all’inizio di 2025!

Tra gli ospiti di rilievo di questa edizione, siamo lieti di accogliere Alessandro Manfredi, Former Chief Marketing Officer di Dove, che parteciperà all’incontro del 19 giugno 2025.

In questa video intervista, Alessandro Manfredi condivide in anteprima la sua visione sulla leadership autentica e partecipativa, sottolineando l'importanza di visione, responsabilità e coerenza, elementi fondamentali per guidare team e strategie di successo. 🎯

Ringraziamo Alessandro Manfredi per il prezioso contributo e per aver anticipato alcuni spunti che approfondiremo durante il percorso.

👉🏻 Guarda la video intervista completa: https://youtu.be/s7tkVbfrJLQ
👉🏻 Partecipa al percorso Leadership Accelerator 2025: https://leadershipaccelerator.it/leadership-accelerator-2025/

Alessandro Manfredi, Former Chief Officer di DOVE, sarà ospite speciale al percorso Leadership Accelerator 2025!Scopri in anteprima la sua visione sulla lead...

06/03/2025

Si avvicina la nuova edizione di , il percorso formativo online pensato per potenziare la leadership e le competenze manageriali di manager e professionisti, aiutandoli a sviluppare:
✅ Visione strategica
✅ Consapevolezza di sé e del proprio impatto
✅ Strumenti concreti per guidare il cambiamento

Leadership Accelerator 2025, condotto da Claudio Fasola e Marina Tonella, è un’esperienza immersiva ed esperienziale che combina moduli formativi, sessioni di coaching individuali e il confronto con ospiti d’eccezione.

Cosa rende unico Leadership Accelerator?
- Un programma online e live che unisce apprendimento pratico, confronto e ispirazione
- Focus sulle competenze manageriali e personali attraverso modelli e tecniche operative
- Ospiti d'eccezione che condividono le proprie esperienze di leadership

Il programma si articola in:
▪️Onboarding Assessment online individuale
▪️9 moduli formativi (17 live webinar) erogati su Zoom, distribuiti da maggio a ottobre in orari serali 18:00-20:00
▪️6 sessioni di coaching online individuale
▪️Confronto diretto con top manager

I leader coinvolti nell'edizione 2025:
➡️ Alessandro Manfredi – Chief of Marketing di DOVE
➡️ Alberto Ferrarotto – Head of People Strategy, Learning & HR Systems | Automobili Lamborghini
➡️ Giovanna Manzi – Executive Director, GM e Board Member
➡️ Maurizio VIANELLO – CEO di Valcucine
➡️ Catherine Vautrin – Senior Expert in Fashion, Luxury & Branding e Co-founder di Egalitè Milano

I posti sono limitati. Unisciti a noi in questo stimolante viaggio di crescita.

🔗 Per maggiori dettagli e informazioni, visita il nostro sito https://leadershipaccelerator.it/leadership-accelerator-2025/ o contattaci in privato.

03/02/2025

📣 Il 4 marzo partirà l’edizione 2025 del nostro percorso annuale , condotto dall’esperto e Senior Consultant Massimo Tezza. Il programma online che permetterà di allargare il perimetro di competenze in ambito economico e finanziario.

👉🏻 Tre moduli formativi distribuiti in sei live webinar, erogati dalle 18.00 alle 20.00, per imparare a comprendere come le scelte manageriali si traducano in termini di bilancio della propria azienda.

📌 Economics di bilancio per manager: introduzione pratica all'economia di bilancio: come leggere e comprendere un bilancio; 4 – 6 marzo dalle 18:00 alle 20:00, su Zoom
📌 Analisi di bilancio per manager: interpretazione semplificata degli indici chiave: comprendi ed utilizza gli indici di bilancio; 18 – 20 marzo dalle 18:00 alle 20:00, su Zoom
📌 Controllo di gestione. Budget & Tool decisionali per manager: Pianificazione, programmazione e monitoraggio; 8 – 10 aprile dalle 18:00 alle 20:00, su Zoom

Perchè è importante avere in squadra persone capaci di trasformare le informazioni di bilancio in decisioni funzionali alla crescita dell'organizzazione?
I collaboratori con questa abilità contribuiscono a creare una visione chiara e a sviluppare strategie che non solo rispondono alle sfide attuali, ma che anticipano anche le opportunità future.

Per essere un buon manager, a prescindere dalla funzione presidiata, è necessario approfondire le tematiche connesse al bilancio di esercizio della propria azienda!

🔗 Iscrizioni e maggiori informazioni al link: https://leadershipaccelerator.it/percorso-economics-accelerator/

Posti limitati.

20/12/2024

Modulo Christmas Party 2024 🎄✨
Tra risate, musica e brindisi abbiamo chiuso l'anno con gioia, gratitudine e con uno sguardo pieno di energia verso il futuro.

Un grazie speciale a tutti i presenti per aver reso questa serata così speciale. 💛

Vi auguriamo Buone Feste e un felice Anno Nuovo.

17/12/2024

Mentre il 2024 volge al termine ci guardiamo indietro e ripercorriamo i momenti più significativi di questo bellissimo anno. ✨

Grazie a tutti i nostri clienti e collaboratori: il vostro contributo è stato fondamentale per scrivere un’altra pagina della nostra storia.

Ora guardiamo al 2025 con entusiasmo, pronti ad affrontare nuove sfide e costruire insieme nuovi progetti.

06/12/2024

Le sfide che stai affrontando valorizzano le tue ambizioni?

Ogni fine anno è un momento prezioso: un’occasione per fermarsi, guardarsi indietro e riflettere sulle sfide affrontate. Hai davvero dato valore alle tue ambizioni? Hai trasformato gli ostacoli in opportunità di crescita?

Esplora il tuo percorso, riconosci i traguardi raggiunti e ritrova la forza per realizzare ciò che ancora desideri. Non lasciare che i tuoi sogni restino in sospeso.

Riparti con Leadership Accelerator 2025 e trasforma il nuovo anno nella tua occasione di crescita: https://leadershipaccelerator.it/leadership-accelerator-2025/

30/10/2024

Siamo felici di aver supportato la mostra d'arte “Percepire e Comunicare. Esperienze visive di artisti contemporanei”, un evento che esplora l'evoluzione dell'arte concreta e programmata dagli anni '60 ad oggi.

Organizzata dal Comune DI Mirano, dal Gruppo C.O.N.V.I.D., e dalle associazioni Casa Mia Santa Bertilla e Casa Delle Muse, la mostra offre un viaggio attraverso le opere di Sara Campesan, Franco Reale Frangi, Piero Risari e i membri del Gruppo C.O.N.V.I.D., guidati dall'artista Roberto Sgarbossa.

👉🏻 Questa esposizione rappresenta un'opportunità unica per riflettere su come l'arte possa trasformare la nostra percezione e comunicare significati profondi.

La mostra è aperta al pubblico fino al 3 novembre, presso la Barchessa Giustinian Morosini “XXV Aprile” a Mirano, con ingresso gratuito.

Vi invitiamo a partecipare e a lasciarvi ispirare dalla forza delle opere esposte.

➡️ Scopri di più sui dettagli e gli orari di visita qui:https://www.modulogroup.com/modulo-group-sostiene-percepire-e-comunicare/

18/10/2024

Si è conclusa ieri la prima edizione di - La Fiera dei Servizi e dell'Innovazione per l’impresa, che ha coinvolto oltre 80 espositori e più di 30 conferenze e incontri aperti al pubblico.

La fiera ha messo in evidenza quanto sia fondamentale oggi anticipare i cambiamenti e affrontare il futuro con una mentalità aperta e proattiva.

ad IMPACT ha mostrato come il nostro progetto continui a evolvere, fornendo ai professionisti e manager le competenze per sviluppare la propria leadership e managerialità in un mercato sempre più competitivo.

Ringraziamo tutti coloro che sono venuti a trovarci!

Continueremo a lavorare su nuove opportunità e a implementare le idee raccolte per continuare a crescere. 🎯

11/10/2024

Manca sempre meno ad

📌 Il 16 e 17 ottobre ci troverete allo Stand C22, padiglione 5 di Padova Fiere.

Saremo presenti con il nostro progetto che da oltre 5 anni si propone come Marketplace dedicato a figure manageriali middle che vogliono sviluppare la propria leadership e managerialità attraverso percorsi formativi e progetti di coaching individuale interamente online.

Saranno due giorni di eventi dedicati a imprenditori e manager, con l'opportunità di trarre ispirazione direttamente da e personalità influenti.

👉🏻 Puoi registrarti gratuitamente qui: https://www.imp-act.it/

19/09/2024

Il 22 ottobre partirà il percorso formativo 2024.
Sarah Gramazio, HRBP di Bata Group e AW LAB, docente del programma insieme a Giulia Limena e Claudio Fasola, ci racconta come, nel mercato del lavoro in cui viviamo oggi, le persone non sono più solo motivate dal salario, ma sentono il bisogno di essere riconosciute e riconoscersi nel proprio contesto di lavoro.

Un buon leader si preoccupa di far funzionare le persone più che le cose. Deve saper accogliere, ascoltare e integrare le idee di tutti i collaboratori, coltivando la libertà di ciascuno di esprimere quella parte di sé che può e vuole crescere.

Ringraziamo Sarah Gramazio per il suo contributo e per aver introdotto alcuni temi che svilupperemo insieme durante le Masterclass online del percorso.

👉🏻 Guarda la video intervista: https://youtu.be/hUpt2XkSUl0?si=5fxowK6CxnIXtSVD
👉🏻 Partecipa ad HR Accelerator 2024: https://leadershipaccelerator.it/percorso-hr-accelerator-2024/

Sarah Gramazio, HRBP di Bata e AW LAB, ci racconta il suo modo di considerare la .Oggi viviamo in un mercato del lavoro in cui le persone non sono...