17/02/2025
- Perché la certificazione sulla parità di genere migliora le relazioni interne e la gestione delle persone?
- In che modo rende un’organizzazione più efficace nell’attrarre e mantenere persone di talento?
- Come si collega alla Sostenibilità Sociale trattata dalla Direttiva europea sul “Bilancio di Sostenibilità”?
- Perché la certificazione sulla parità di genere avvia un percorso virtuoso di cambiamento culturale?
Lo schema UNI PdR 125 è una delle “certificazioni” che ha avuto maggiori incrementi percentuali nel 2024. Tratteremo l’argomento con un corso dal taglio agile, pratico e interattivo, con esercitazioni esperienziali.
- 8 ore di formazione
- 2 moduli
- 2 relatori (uomo e donna)
- Corso gratuito, finanziato con il FSE, Progetto WE.LA.PA.
- Riconoscimento di Crediti Formativi per i “Consulenti del Lavoro”
Data: 26/02/25, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, in presenza, presso la sede di ORA Team in Villa L***a, Via Postumia Romana n. 1, 31038 Postioma di Paese (TV)
RELATORI:
- Diego Zandonella Callegher - Auditor UNI PdR 125, Consulente CMC® e Formatore AIF sulla parità di genere, Consulente Risorse Umane, Coach PCC ICF
- Letizia Sartori - Medico Medicina Generale, Master in Bioetica e Formazione presso Università Cattolica del Sacro Cuore e Istituto Giovanni Paolo II, Master in Pastoral Counseling per il benessere psicofisico della persona presso Università Cattolica del Sacro Cuore di Roma
CONTENUTI:
• I riferimenti normativi della Linea Guida UNI PDR 125: 2022
• Contenuti e requisiti della UNI PDR 125
• I KPI qualitativi e quantitativi e il punteggio da ottenere
• Le principali evidenze da fornire e i principali documenti da produrre (esempi)
• L'iter di certificazione, le verifiche di sorveglianza e il miglioramento continuo
• La certificazione nelle PMI
• Criticità e Vantaggi della Certificazione
• Suggerimenti pratici dal punto di vista dell’Auditor, del Consulente, dell'Imprenditore, dei Collaboratori e delle altri parti interessate
• Esercitazioni pratico-operative
• Differenze di genere: Il valore che siamo e portiamo nel lavoro e nella vita
• Parità di genere per il Ben-Essere della persona, del Team e il Ben-Essere nel (e del) lavoro
• Il linguaggio di genere
DESTINATARI:
- Imprenditori e Responsabili di Organizzazioni che desiderano certificarsi sulla parità di genere
- Organizzazioni che sono già certificate UNI PDR 125 e devono effettuare attività di formazione
- Organizzazioni che vogliono implementare programmi di welfare e formazione sulla inclusione e parità di genere
- Soggetti che per il ruolo esercitato dalle Organizzazioni che rappresentano possono incidere ed intervenire sulla certificazione della parità di genere nell’Organizzazione stessa
- Titolari di Studi professionali, Funzionari/e di Associazioni datoriali e di Sindacato, Consulenti del lavoro, Commercialisti, Consulenti di Sistemi di gestione e persone interessate alla certificazione della Parità di genere
Contenuti, relatori e programma dettagliato nella locandina pdf: https://ora.team/wp-content/uploads/PROGRAMMA-CORSO-8-ORE-2-MODULI-26-02-25-CERTIFICAZIONE-UNI-PDR-125.pdf
Iscrizione: https://ora.team/parita-di-genere-ed-inclusione/
Organizzazione e Info: ORA Team, Email [email protected], Tel 0422 1628306, Cell 3478696300, in collaborazione con APRI Formazione
Antonio Garofalo Gianmaria Dalle Crode Riccardo Stradiotto Nicola Granà TOMMASO ALBANESE Letizia Sartori Silvia Siega ORA - Orientamento Relazione Ascolto APRI Formazione