12/11/2021
Nuovi posti di lavoro in Italia e all’estero con Ryanair. La nota compagnia aerea irlandese, che opera nel segmento dei voli low cost, seleziona varie figure. Il Gruppo ha in corso una nuova campagna di recruiting per Assistenti di Volo finalizzata a nuove assunzioni.
La compagnia aerea ha infatti acquistato nuovi aerei per la flotta e assumerà ben 2 mila Piloti entro 3 anni in tutte Europa, anche in Italia. Per tutte le informazioni sugli inserimenti di piloti potete leggere questo approfondimento https://www.ticonsiglio.com/ryanair-assunzioni-piloti/.
Inoltre Ryanair ha avviato un piano da 6mila assunzioni in Italia e cerca 4mila assistenti di volo. Per tutti i dettagli è possibile leggere questo approfondimento https://www.ticonsiglio.com/ryanair-assunzioni/.
Le assunzioni nel personale di bordo e di terra vengono effettuate presso varie sedi del Gruppo. Le offerte di lavoro Ryanair sono rivolte, generalmente, a candidati in possesso di una buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta. Si richiedono anche la conoscenza dei principali strumenti informatici e il possesso di un passaporto UE.
Ecco un breve elenco dei profili richiesti in questo periodo e delle posizioni aperte, per le quali è possibile candidarsi:
- B2 Licenced Engineer BGY – Bergamo;
- HR Manager Malta Air Italian Market – Italia;
- Technical Services Lead Powerplant Engineer – Bergamo;
- Technical Services AD & SB Engineer – Bergamo;
- Maintenance programme Engineer, Technical Services – Italy;
- B1 Licenced Engineer – Treviso;
- Flight Simulator Engineer – Bergamo;
- Technical Services Systems Engineer – Bergamo;
- Stores Junior Operator – Bergamo;
- B2 Licenced Engineer – Malpensa;
- B2 Licenced Engineer – Bologna;
- Training Instructor – Bergamo;
- B1 Licenced Engineer SUF – Lamezia Terme (Catanzaro);
- Technical Services B1 Engineer – Bergamo;
- B1 Licenced Engineer – Brindisi;
- B1 Licenced BLQ – Italia;
- Cabin Crew (assistenti di volo) – Venezia, Roma, Bari, Pisa, Napoli, Cagliari, Torino, Perugia, Milano, Catania, Palermo.
Gli inserimenti avvengono, inizialmente, con un contratto biennale. Lo stesso viene stipulato con l’azienda partner esterna che fornisce questa tipologia di figure professionali a Ryanair (Crewlink). Comprende agevolazioni sui voli della compagnia e una serie di benefit. La retribuzione varia generalmente tra i 1100 e i 1400 Euro netti al mese per il primo anno di lavoro. Il vantaggio sta nel fatto che dopo questo biennio è possibile essere confermati e assunti a tempo indeterminato presso la compagnia. Sono previsti anche percorsi di carriera. Si può arrivare a guadagnare uno stipendio annuale lordo di 30.000 Euro l’anno dopo solo un anno di assunzione, indipendentemente dalla base presso la quale si presta servizio. Il lavoro è articolato su turni. In base a recenti negoziazioni contrattuali, sono organizzati su 5 giorni lavorativi e 3 giornate di riposo. Durante questi ultimi è possibile usufruire di voli agevolati della compagnia.
Durante i cabin crew day, che si svolgono online in questo periodo di emergenza sanitaria da COVID-19, ai candidati viene richiesto di compilare un test di lingua inglese. E’ possibile assistere a presentazioni dell’azienda, relative alla vita dell’equipaggio di cabina e a cosa ci si può aspettare da questo tipo di professione. Solitamente, sono presenti anche membri dell’equipaggio, disponibili a rispondere alle domande degli aspiranti Assistenti di Volo e a fornire informazioni su com’è lavorare sugli aerei Ryanair. In seguito, si svolgono i colloqui conoscitivi.
I candidati selezionati vengono inseriti in un corso di formazione per assistenti di volo che dura 6 settimane. Lo stesso può svolgersi in varie sedi in Europa, a seconda dell’azienda partner di Ryanair dalla quale si è stati reclutati. I corsi vengono organizzati anche in Italia. I corsi organizzati da Crewlink sono gratuiti. Le lezioni si svolgono con orario full time, generalmente dal lunedì al venerdì, ma con possibilità di impegno anche in alcuni fine settimana. Copre tutti gli aspetti del lavoro, dalla sicurezza dei passeggeri al servizio clienti. Al termine del periodo formativo, gli allievi possono partecipare agli esami finali e conseguire la certificazione di Assistente di Volo, necessaria per iniziare l’attività lavorativa.
Per le sedi estere e gli hub del Gruppo si ricercano Meccanici, Assistenti di Volo, Tecnici, Ingegneri, Addetti al Servizio Clienti, Informatici, Responsabili, Assistenti, Coordinatori, Stagisti, Supervisori, Impiegati, Esperti Web e molti altri profili. Le selezioni sono rivolte sia a professionisti a vari livelli di carriera, che a figure junior. Tra le sedi di lavoro ci sono varie città in Irlanda, Regno Unito, Spagna, Portogallo, Germania, Romania, Polonia, Austria, Francia e altri Paesi.
Il Gruppo mette a disposizione dei candidati interessati a lavorare in Ryanair la sezione web dedicata alle carriere e selezioni del portale www.ryanair.com, che viene costantemente aggiornata con le posizioni aperte. Attraverso l’area Ryanair Lavoro, infatti, è possibile prendere visione delle opportunità di impiego disponibili, per lavorare sugli aerei del Gruppo, nel personale di terra e in sede, sia in Italia che all’estero, e rispondere online alle offerte di interesse. Per farlo è possibile registrarsi gratuitamente alla piattaforma, inserendo il curriculum vitae nella banca dati aziendale, anche in vista di prossime selezioni di personale, o candidarsi utilizzando il proprio profilo registrato sul social network professionale LinkedIn. Attraverso il form di candidatura occorre inserire una lettera di presentazione e indicare il tempo di preavviso necessario per un eventuale ingaggio e le aspettative economiche.
