Studio di Consulenza del Lavoro del Dott. Alberto Aprile

Studio di Consulenza del Lavoro del Dott. Alberto Aprile Titolare e fondatore dello Studio è il Dott. Alberto Aprile , consulente del lavoro , consulente fisc

I consulenti del lavoro sono professionisti dell’area giuridico-economica che esplicano le proprie funzioni soprattutto nell’ambito di realtà imprenditoriali medio-piccole, favorendo lo sviluppo dei processi economici aziendali e la gestione delle risorse umane. L’attività del consulente del lavoro si colloca quindi in posizione centrale tra impresa, istituzioni pubbliche e lavoratori. Dotato di c

ompetenza professionale in materia di contabilità e consulenza fiscale, tecnica retributiva e contributiva aziendale, dirigente esterno della piccola impresa. Il suo ambito professionale comprende:
- genesi, definizione, evoluzione di un rapporto di lavoro: gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi, previdenziali e sociali che esso comporta; - assistenza e rappresentanza dell’azienda nelle vertenze extragiudiziali (conciliazioni e arbitrati) derivanti dai rapporti di lavoro dipendente e autonomo;
- assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli Istituti Previdenziali, Assicurativi e Ispettivi del Lavoro;
- selezione e formazione del personale;
- consulenza tecnica d’ufficio e di parte;
- igiene e prevenzione negli ambienti di lavoro;
- tecniche di analisi dei costi d’impresa per la definizione del prezzo del prodotto/servizio, redazione dichiarazione dei redditi;
- gestione aziendale: analisi, costituzione e piani produttivi, assistenza fiscale e tributaria, tenuta delle scritture contabili, controllo di gestione e analisi dei costi, redazione dichiarazione dei redditi;
- assistenza in sede di contenzioso tributario presso le commissioni e gli uffici dell’Amministrazione Finanziaria;
- consulenza e assistenza nelle relazioni e nei rapporti aziendali (contratti, convenzioni, etc.) di carattere obbligatorio, tipico e atipico;
- trasmissione telematica delle dichiarazioni fiscali;
- certificazione tributaria – visto pesante;
- autentica CCIAA;
- certificazione eticità del rapporto di lavoro;
- funzioni in ambito delle segnalazioni di denuncia di attività di antiriciclaggio e finanziamento del terrorismo;
- unzioni in ambito di conciliazione e arbitrato nell'ambito delle controversie di lavoro (funzioni introdotte dalla Legge 183/2010).

26/03/2026

📌 Nuovo obbligo per le assunzioni agevolate: pubblicazione sul SIISL

Dal 1° aprile 2026 entra in vigore una novità importante per le aziende che intendono effettuare assunzioni con incentivi.

L’art. 14 del D.L. 159/2025 introduce infatti un passaggio obbligatorio: prima di procedere con l’assunzione agevolata sarà necessario pubblicare l’offerta di lavoro sul SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa).

👉 Senza la pubblicazione della vacancy sul portale non sarà possibile accedere agli incentivi all’assunzione.

🔎 Cosa cambia concretamente?

• Obbligo di pubblicazione preventiva dell’offerta di lavoro sul SIISL
• Adempimento necessario per le aziende che intendono beneficiare di incentivi
• Coinvolgimento anche delle Agenzie per il lavoro, che dovranno pubblicare le posizioni gestite
• Maggiore tracciabilità e trasparenza nelle assunzioni agevolate

⚠️ Un punto importante: si è ancora in attesa dei decreti attuativi, che dovranno definire nel dettaglio modalità operative, tempistiche e procedure di pubblicazione.

Questo significa che, a ridosso dell’entrata in vigore della norma, permangono alcune incertezze operative per imprese, consulenti del lavoro e agenzie.

📅 Dal 1° aprile 2026, sarà fondamentale per le aziende adeguarsi per non perdere le opportunità legate agli incentivi all’assunzione.

31/12/2025
Auguriamo un Natale sereno 🎅🏻🎄 e un nuovo anno pieno di felicità e soddisfazioni 🌟
24/12/2024

Auguriamo un Natale sereno 🎅🏻🎄 e un nuovo anno pieno di felicità e soddisfazioni 🌟

Nuovo avviso incentivi assunzioni. Il contributo è di 30.000 euro per ogni lavoratore assunto a tempo indeterminato dal ...
21/12/2024

Nuovo avviso incentivi assunzioni.
Il contributo è di 30.000 euro per ogni lavoratore assunto a tempo indeterminato dal 1.1.24 al 31.12.24.
Il contributo a sostegno per l’occupazione è rivolto anche per le trasformazioni da tempo determinato a tempo indeterminato fatte prima del 31.12.24.
In caso di nuovo contratto, il lavoratore deve essere disoccupato da almeno 3 mesi e deve avere did e patto di servizio.
L’azienda deve avere durc regolare.
Contattateci per ogni ed eventuale informazione.

Lo Studio Aprile vi augura un sereno Natale.Cogliamo l'occasione per comunicarvi che le attività dello studio riprendera...
22/12/2023

Lo Studio Aprile vi augura un sereno Natale.

Cogliamo l'occasione per comunicarvi che le attività dello studio riprenderanno mercoledì 27 Dicembre.

07/12/2022
07/12/2022

Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Nota n. 18655 del 2.12.2022

ETS:
iscrizione RUNTS e silenzio assenso. Chiarimenti da Min.Lavoro
Dicembre 6, 2022 redazione Codice del Terzo settore, Enti Terzo settore, ETS, RUNTS, silenzio assenso

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali chiarisce in merito alla trasmigrazione di ente già dotato di personalità giuridica. Nello specifico, lo scadere del termine procedimentale, ha comportato in favore dell’ente il consolidarsi del cd. silenzio assenso che obbliga l’Ufficio a provvedere senza ritardi all’iscrizione nel RUNTS, attraverso le funzionalità in uso, “senza provvedimento”.

Il Ministero, al fine di garantire livelli accettabili di qualità, conoscibilità e trasparenza delle informazioni del RUNTS ha adottato alcune misure fondamentali. Tra queste troviamo:

l’onere degli enti iscritti senza provvedimento, di aggiornare e completare le informazioni che li riguardano;
l’onere degli enti iscritti senza provvedimento di depositare atti e bilanci degli ultimi due anni nel caso in cui essi non siano stati trasmessi agli uffici nel corso dell’istruttoria.
Sospensione termine procedurale e passi successivi
Secondo l’art. 54 del Codice del Terzo Settore, gli uffici del Registro unico nazionale provvedono entro 180 giorni a richiedere agli enti le eventuali informazioni o documenti mancanti e a verificare la sussistenza dei requisiti per l’iscrizione.

Inoltre, la circolare n. 9/2022 ha fornito indicazioni agli uffici e agli enti sulle modalità di conduzione dell’istruttoria, rimarcando che quest’ultima si debba concentrare sugli elementi più rilevanti per consentire l’iscrizione. Si richiede anche agli enti iscritti di farsi parte diligente nei 90 giorni successivi all’iscrizione, per completare dati e documenti mancanti. Decorsi i 90 giorni gli uffici avvieranno la verifica dei documenti e delle informazioni inseriti, diffideranno gli enti ritardatari e in caso di inottemperata diffida potranno cancellare gli inadempienti.

Iscrizione RUNTS: il ruolo degli uffici

Affinché si evitino situazioni di incertezza, è di vitale importanza svolgere determinate azioni:

gli uffici del RUNTS devono mettersi in contatto, il prima possibile, con gli uffici gestori dei registri delle persone giuridiche, fornendo loro gli elenchi degli enti iscritti per decorrenza dei termini per consentire agli stessi di prendere atto della sospensione;
l’informazione circa il possesso della personalità giuridica da parte degli enti deve pervenire di ritorno agli uffici del RUNTS, che potranno quindi, anche prima dello scadere dei 90 giorni, richiedere agli enti di aggiornare le informazioni, depositare i documenti e presentare altresì, tramite il notaio competente, la documentazione da cui risulti il possesso del patrimonio minimo al netto delle componenti negative che possano pregiudicarne l’effettiva disponibilità, che non dovrà essere antecedente a più di 120 giorni dalla data dell’atto di deposito della documentazione contabile al notaio.

In mancanza, gli enti saranno cancellati dal RUNTS e di tale cancellazione dovrà essere tempestivamente informato l’ufficio gestore del registro delle persone giuridiche di riferimento.

Indirizzo

Via Catania N 42 C
Palermo
90139

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 13:00
16:00 - 19:00
Martedì 09:00 - 13:00
16:00 - 19:00
Mercoledì 09:00 - 13:00
16:00 - 19:00
Giovedì 09:00 - 13:00
16:00 - 19:00
Venerdì 09:00 - 13:00
16:00 - 19:00

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