Quali sono gli orari di apertura?

Lunedì 09:00 - 17:30 Martedì 09:00 - 17:30 Mercoledì 09:00 - 17:30 Giovedì 09:00 - 17:30 Venerdì 09:00 - 17:30

Studio BMG Consulting

Name: Studio BMG Consulting
Address: Via Paradigna, 21/A, Parma, 43122, IT
Telephone: +390521347176

Casa
Italia
Parma
Studio BMG Consulting

Studio di consulenza, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Il più alto livello di professionalità verso il cliente, grazie all’esperienza ed a collaboratori qualificati Vasta gamma di servizi per la tua impresa.

11/11/2021

Un incontro positivo, con una piena disponibilità nello stabilire nella condivisione e nella partecipazione una strategia nazionale di contrasto alle tante vittime nei luoghi di lavoro

04/11/2021

GESTIONE DELLA SICUREZZA ANTINCENDIO: NUOVO DECRETO PER I LUOGHI DI LAVORO
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto del 2 settembre 2021 sulla gestione in esercizio ed in emergenza della sicurezza antincendio con indicazioni su formazione, informazione, addetti antincendio e docenti. Si rende obbligatoria la qualificazione dei manutentori degli impianti, attrezzature e sistemi di sicurezza antincendio. Il tecnico manutentore e le modalità di qualificazione.

28/10/2021

Ogni anno il 10 ottobre si celebra la giornata mondiale della salute mentale per promuovere a livello mondiale la consapevolezza e mobilitare gli sforzi a sostegno della salute mentale.

E tu? Sei soddisfatto del tuo lavoro?

20/10/2021

GREEN PASS OBBLIGATORIO PER ACCEDERE AI LUOGHI DI LAVORO

❗️❗️❗️

E’ stato pubblicato in GU il DL n.127/2021 - Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l'estensione dell'ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening.
L’art. 3 del DL 127/2021 introduce l’art. 9-septies nel DL 52/2021, che disciplina l’impiego delle certificazioni verdi COVID-19 nel settore privato. Per effetto di tale disposizione, dal 15 ottobre al 31 dicembre pv., termine dello stato di emergenza, sono obbligati, per accedere al luogo nel quale svolgono l’attività lavorativa, ad avere ed esibire il green pass:
• tutti i lavoratori del settore privato;
• i soggetti che svolgono, a qualsiasi titolo, la propria attività lavorativa o di formazione o di volontariato nei luoghi di lavoro afferenti al settore privato, anche sulla base di contratti esterni, ivi compresi i lavoratori autonomi ed i collaboratori non dipendenti.
Le modalità operative per l’organizzazione delle verifiche devono essere definite entro il 15 ottobre.

BMG Consulting Srl è a vostra disposizione per predisporre la modulistica e fornirvi le informazioni necessarie.

04/08/2021

Invecchiare al …un rischio emergente…

L’invecchiamento della popolazione è un fenomeno lento e prevedibile. Le esigenze del corpo umano aumentano irrimediabilmente nel tempo e se queste esigenze non vengono considerate, possono originare disturbi e malattie correlate e quindi una ripercussione sulla produttività dell’azienda e sulla salute e sicurezza dei lavoratori. E’ necessario quindi adottare misure sul luogo di lavoro per mantenere la capacità di lavoro e le qualificazioni dei lavoratori anziani.
Pur esistendo il pregiudizio che i lavoratori oltre i 50 anni siano meno in salute dei colleghi più giovani, nella realtà dei fatti, la maggioranza dei lavoratori considerati anziani, gode di buona salute fisica e mentale e può svolgere un’ottima attività fino a 65-70 anni. Infatti con l’età che avanza, cambia e aumenta la capacità di svolgere il lavoro: nel processo di invecchiamento si ha una maggior crescita mentale, il pensiero diventa strategico, si ha maggior capacità di giudizio, di razionalizzare, aumenta la percezione dell’insieme dei processi. Quindi il declino dei processi cognitivi (come per esempio la memorie e le capacità psicomotorie), sono compensanti dall’esperienza. L’età cronologica non è quindi un indicatore dell’invecchiamento mentale e fisiologico, ma a fronte di un calo graduale delle abilità, si attivano strategie compensative.

Suggeriamo alcune proposte operative!

✔️ Salvalo nei preferiti! Ti torneranno utili 😉

28/07/2021

TECNOSTRESS ⚡️

Il rischio d’impresa del terzo millennio…cos’è il tecnostress oggi? E’ una sindrome da stress causata dalla risposta che l’individuo mette in atto, nel momento in cui si ritrova a dover gestire la forma di conoscenza più complessa e il flusso informativo offerti dalle nuove tecnologie. Parliamo quindi di sovraccarico cognitivo informativo, di dipendenza da devices o dalla rete, di dipendenza dalla posta elettronica e dalle connessioni sociali, che incidono su vari aspetti: cognitivi, emotivi, psicologici, fisici, organizzativi, relazionali, sociali, culturali.
Come per tutti gli altri rischi aziendali, anche il tecnostress deve essere valutato dal datore di lavoro e, come ci ricorda Raffaele Guariniello, Pubblico Ministero presso la procura di Torino, per la mancata valutazione si applica la violazione della norma che prevede l’arresto o l’ammenda.

21/07/2021

Lo questo anno e mezzo è stata la modalità di lavoro di molti…i più fortunati hanno potuto farlo anche in località turistiche da panorami mozzafiato, alla ricerca della creatività e di un punto d’unione fra la produttività e il benessere lavorativo…ma è veramente possibile lavorare ovunque? Non sempre il lavoro da casa può essere definito smart, perché spesso vengono a mancare alcuni requisiti che lo strumento offre; certo è che in ogni modo le ricerche confermano i benefici di questa modalità.
La legge che regolamenta lo smart working (o lavoro agile) è la n. 81 del 22/05/2017 e ci ricorda che a tutti gli effetti, il “lavoratore agile” è un lavoratore e per questo motivo è necessario valutare tutti i rischi e adottare le misure preventive e protettive necessarie.

17/07/2021

Lo come pratica per ottenere benefici sul posto di lavoro…3 benefici che potresti ottenere praticando yoga:

1) migliorare la tua postura
2) migliorare la tua concentrazione
3) migliorare il rapporto con i clienti, i colleghi, il “capo”.
La respirazione profonda la meditazione e la pratica fisica sono le attività che possono aiutarti nel tuo percorso…
Noi seguiamo la nostra insegnante Cristina Bosi…

3 ESERCIZI PER PRATICARE YOGA AL LAVORO
1
Yoga sulla sedia in ufficio.
❖ Muovi il collo a destra e a sinistra
❖ Fai delle circonduzioni del capo nei due sensi
❖ Stira e allunga i muscoli delle braccia e fai delle circonduzioni con le spalle.
❖ Fletti il busto in avanti fino a toccare con le mani la punta dei piedi allungando così il tratto lombare e tutti i muscoli della schiena.

2
Respiro consapevole.
❖ Inspira ed espira profondamente dal naso
❖ Contando fino a 5 inspirando e fino a 5 espirando
❖ Mentre pratichi visualizza i tuoi polmoni che si riempiono e si svuotano completamente.

3
Qui e Ora
❖ Quando sei in pausa fai qualche passo, anche solo per arrivare alla macchinetta del caffè
❖ Concentrati sui tuoi passi e sul modo in cui cammini
❖ Smetti anche solo per un istante di pensare al lavoro.

Noi seguiamo la nostra maestra Cristina Bosi.

Un modo semplice per praticare Yoga ovunque
Om Shanti.

07/07/2021

La Vision è la Mission di BMG Consulting?

Siamo sognatrici e ispiratrici…
Vogliamo puntare sul e la della persona sul luogo di , avere cioè una visione più contemporanea per rispondere alle esigenze di benessere dell’individuo e quindi dell’azienda stessa.
Percepiamo la salute come positiva della vita quotidiana: come ha definito l’OMS, “La salute è uno stato di completo benessere fisico, mentale e sociale e non consiste soltanto in un’assenza di malattia”. Un’azienda che si prende cura dei propri , può essere solo vincente e fortemente competitiva.
In questa direzione vanno anche le nuove leggi in materia di Welfare aziendale, premiando con esenzioni fiscali e contributive, le organizzazioni che decidono di adottare una politica di welfare.
Siamo le prime a credere in questa visione e non può che renderci orgogliose di ciò.

30/06/2021

“Agisci come se le tue azioni potessero fare la differenza.
La fanno.”

William James.

25/06/2021

Quale potrebbe essere una chiave per rendere gli ambienti di lavoro più sicuri? Behavior Based Safety…
La causa principale degli che avvengono in Italia è dovuta a comportamenti errati sul luogo di . Il risultato atteso di un intervento condotto nel rispetto delle regole in una tipica di processo è l’azzeramento o la riduzione drastica dei comportamenti a rischio e del numero e della gravità degli infortuni.
L’approccio si dirige alla strutturazione di un sistema di osservazione che si accosta alla progettazione di una check-list specifica per il datore di lavoro e dirigenti mediante la quale è possibile osservare l’attività dei preposti e dei lavoratori.
L’efficacia del feedback e del consolidamento positivo sui comportamenti aumentano la probabilità di ricomparsa di comportamenti sicuri ed efficienti.

16/06/2021

Studio BMG Consulting è una società che si occupa di consulenza aziendale e principalmente di e nei luoghi di . Lavoriamo da più di 15 anni in tutta Italia ma principalmente nel territorio di .

Oltre alla sicurezza sul lavoro forniamo anche altri servizi correlati, come corsi di sulla sicurezza, sistemi di gestione (Qualità UNI EN ISO 9001, Sicurezza UNI ISO 45001, Ambiente UNI EN ISO 14001) Medicina del Lavoro, cerchiamo di focalizzare l’attenzione alle esigenze dei nostri clienti per offrire quindi un servizio il più possibile personalizzato.

Il nostro studio è formato da Beatrice e Giovanna ed un gruppo di collaboratori specializzati nei diversi servizi.

Indirizzo

Via Paradigna, 21/A
Parma
43122

Orario di apertura

Lunedì	09:00 - 17:30
Martedì	09:00 - 17:30
Mercoledì	09:00 - 17:30
Giovedì	09:00 - 17:30
Venerdì	09:00 - 17:30

Telefono

+390521347176

Sito Web

http://www.bmg-consulting.it/

Notifiche

Lasciando la tua email puoi essere il primo a sapere quando Studio BMG Consulting pubblica notizie e promozioni. Il tuo indirizzo email non verrà utilizzato per nessun altro scopo e potrai annullare l'iscrizione in qualsiasi momento.