Studio Vizioli

05/10/2026

Studio Vizioli, sede di Pescara, è alla ricerca di una risorsa motivata da inserire nel proprio organico in qualità di Praticante Dottore Commercialista e praticante Revisore Legale, ai fini del completamento della pratica professionale per l'abilitazione all'esercizio della professione e dell'inserimento lavorativo.

Attività previste:
Il/la candidato/a, affiancato/a da tutor dedicati, verrà formato/a sulle principali attività di studio, tra cui:
- Gestione della contabilità ordinaria e semplificata per clienti di diverse tipologie.
- Adempimenti fiscali periodici (liquidazioni IVA, dichiarazioni dei redditi, ecc.).
- Suporto nella formazione dei bilanci d'esercizio e relative dichiarazioni.
- Supporto alla gestione di piccole pratiche (AdE, CCIAA, ecc.).

Requisiti richiesti:
- Laurea magistrale o triennale in discipline economiche (Economia e Commercio, Economia Aziendale o equipollenti).
- Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Excel, gestionali contabili).
- Precisione, spiccate capacità organizzative e orientamento al problem solving.
- Motivazione all'apprendimento e alla crescita professionale nell'ambito della consulenza aziendale e tributaria.

Offriamo:
- Inserimento mediante tirocinio extracurriculare finalizzato alla pratica professionale.
- Rimborso spese mensile garantito.
- Formazione continua e affiancamento costante da parte di professionisti esperti.
- Contesto di studio dinamico, strutturato e orientato alla crescita.

Sede di lavoro: Pescara.

Come candidarsi:
Gli/le interessati/e sono invitati/e a inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato (autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 679/2016) in PM.

26/05/2026

12° RATA ROTTAMAZIONE QUATER

Agenzia delle entrate-Riscossione comunica che il 31 maggio 2026 scade la dodicesima rata del piano di definizione agevolata (art. 1 commi 231-252 della Legge n. 197/2022, c.d. Rottamazione-quater).

Nel caso non sia stato ancora eseguito il pagamento, si ricorda che saranno considerati tempestivi anche i versamenti effettuati entro i cinque giorni successivi alla data di scadenza; tenuto conto che il termine coincide con giornate festive, il versamento della rata potrà essere effettuato entro l'8 giugno 2026

21/05/2026

POSIZIONE APERTA: Azienda specializzata nella produzione di contenitori in plastica per l'industria cosmetica, con stabilimento produttivo sito in Citta Sant'Angelo, ricerca Impiegata Amministrativa e Contabile.

Riportando alla Direzione Generale il/la candidato/a avrà le seguenti mansioni:
- Tenuta della contabilità ordinaria
- Redazione bilancio in termini di scritture, ammortamenti, accantonamenti, ratei, risconti
- Registrazione fatture e prima nota
- Liquidazione IVA e Dichiarazione Iva Annuale
- Pianificazione Fiscale di competenza
- Gestione tributi, banca e cassa
- Pianificazione Finanziaria e Controllo di Gestione
- Assistenza fiscale ed amministrativa ufficio del personale
Completano il profilo una buona conoscenza del software gestionale ERP Business Cube di NTS Informatica.
Si offre contratto a tempo indeterminato con periodo di prova
Lavoro da remoto: No
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Orario: Turno diurno
Esperienza: Amministrazione: 5 anni (Obbligatorio)
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Laurea triennale: (Obbligatorio)
Esperienza: da contabile minima 5 anni (Obbligatorio)

22/03/2026

📰 Rassegna stampa

𝐍𝐮𝐨𝐯𝐨 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐦𝐞 𝐞𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞

Oggi su la Repubblica il punto di vista di Elbano De Nuccio, Presidente del Consiglio Nazionale dei Commercialisti.

“La semplificazione è un obiettivo condivisibile, ma occorre attenzione - spiega de Nuccio -. Rapidità e accesso devono convivere con garanzie, credibilità verso i terzi e tutela dei creditori. È su questo equilibrio che si misura la qualità di ogni riforma”.

22/12/2025

Buon Natale🎄e Felice 2026✨da Studio Vizioli

25/11/2025

SCADENZA DECIMA RATA ROTTAMAZIONE QUATER

Agenzia delle entrate-Riscossione comunica che il 30 novembre 2025 scade la decima rata del piano di definizione agevolata (art. 1 commi 231-252 della Legge n. 197/2022, c.d. Rottamazione-quater).

Nel caso non sia stato ancora eseguito il pagamento, si ricorda che saranno considerati tempestivi anche i versamenti effettuati entro i cinque giorni successivi alla data di scadenza; tenuto conto che il termine coincide con giornate festive, il versamento della rata potrà essere effettuato entro il 9 dicembre 2025.

Come previsto dalla legge, in caso di mancato o tardivo pagamento di una rata del piano si perdono i benefici della definizione agevolata.

10/11/2025

Dal 1° gennaio prossimo, il registratore di cassa potrà memorizzare sempre le informazioni di tutte le transazioni elettroniche.
Sanzioni:
- 100 € per ciascuna trasmissione irregolare, max 1.000 € a trimestre.
- 1.000–4.000 € se manca il collegamento tra POS e registratore (estensione della sanzione prevista per mancata installazione degli apparecchi).
- Sospensione della licenza/autorizzazione come sanzione accessoria in caso di violazioni su collegamento, memorizzazione o trasmissione dei dati

Dal 1° gennaio i pos e i registratori di cassa saranno collegati per un puntuale rilevamento dei corrispettivi: le regole ADE per provvedere al collegamento dei dispositivi

13/10/2025

RISTRETTA BASE SOCIETARIA E ACCERTAMENTO FISCALE: LA NUOVA DIFESA DEI SOCI

La recente Cassazione n. 25680/2025, ha stabilito che quando l’Agenzia delle Entrate accerta maggiori redditi nei confronti dei soci di una società con pochi soci (ristretta base partecipativa), il giudice e conseguentemente l'AdE, non può limitarsi a presumere che tali utili siano stati automaticamente distribuiti ai soci, si deve invece, verificare nel merito tutte le contestazioni fatte dal socio, anche quelle che riguardano l’esistenza stessa dei maggiori redditi della società. Infatti, se la società non ha realmente guadagnato di più, non si può parlare di distribuzione di utili ai soci.
Il socio, quindi, può difendersi dimostrando che:
- i maggiori ricavi non sono mai esistiti;
- non sono stati distribuiti, ma accantonati o reinvestiti;
- sono stati presi da qualcun altro;
- che lui non ha avuto alcun ruolo nella gestione della società.
In particolare la Cassazione rileva che il socio ha il diritto di contestare non soltanto che i maggiori utili percepiti dalla società non sono stati distribuiti e sono stati accantonati o reinvestiti, ma anche di censurare che tali maggiori redditi non sono stati affatto conseguiti dalla società.

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03/10/2025

⚠️📩 La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 26371 depositata il 30 Settembre 2025, ha confermato che quando il destinatario di una notifica fiscale è assente, la notifica si perfeziona decorsi dieci giorni dal deposito dell’avviso di giacenza presso l’ufficio postale. In sostanza, anche se l’atto non è consegnato direttamente, l’amministrazione fiscale può considerarlo valido a tutti gli effetti dopo il termine stabilito dalla legge. La Cassazione chiarisce che questo regime semplificato si applica agli atti impositivi notificati tramite posta (senza uso dell’ufficiale giudiziario), e si fonda sul bilanciamento tra l’interesse pubblico (esigenza di certezza fiscale) e i diritti del contribuente. Del resto, la Corte costituzionale ha già ritenuto legittimo il meccanismo del “silenzio” dopo i dieci giorni, purché al contribuente sia riconosciuta la possibilità di chiedere la rimessione in termini (cioè di far valere che non ha effettiva conoscenza dell’atto per causa non imputabile a sé).

Studio legale e commerciale

29/09/2025

✅ SMART WORKING NEI COMUNI MONTANI: ESONERO CONTRIBUTIVO FINO A 8.000 €

La Legge 12 settembre 2025, n. 131, entrata in vigore il 20 settembre 2025, introduce misure a favore dei comuni montani, tra cui agevolazioni fiscali e incentivi per il lavoro agile. L’art. 26 di questa legge prevede uno sgravio contributivo per attrarre lavoratori nei comuni montani tramite modalità di lavoro agile.Per accedere all’agevolazione, devono essere soddisfatti questi requisiti:
- Il lavoratore deve essere assunto con contratto a tempo indeterminato e in modalità di lavoro agile (smart working) come modalità stabile.
- Alla data di entrata in vigore della legge, il lavoratore deve avere età inferiore a 41 anni.
Occorreresidenza/domicilio in un comune montano con popolazione inferiore a 5.000 abitanti.
Lo svolgimento della prestazione lavorativa deve essere stabile in modalità agile (secondo le norme del D.Lgs. 81/2017).
L’agevolazione si estende da 2026 a 2030, con modalità variabili:
- 2026–2027: esonero totale dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, fino a 8.000 € annui per lavoratore;
- 2028–2029: esonero al 50%, fino a 4.000 €/anno;
- 2030: esonero al 20%, fino a 1.600 €/anno.
L’esonero non riguarda premi e contributi dovuti all’INAIL.
Inoltre, l’aliquota per il calcolo pensionistico rimane invariata, evitando penalizzazioni sul montante contributivo del lavoratore.