Studio Camerlengo

Studio Camerlengo studio di consulenza del lavoro, fiscale e commerciale con annesso centro di raccolta CAF. Mediazio ereditarie, bilanci, dichiarazioni dei redditi ed IMU.

Nello studio lavorano due Consulenti del lavoro con esperienza trentennale e sessantennale, ed un commercialista con esperienza ventennale. Presente un Cdl mediatore professionista, che cura i conflitti aziendali, le conciliazioni e le negoziazioni assistite. Lo studio è anche centro di raccolta CAF per 730 e "punto di contatto" del Centro per l'mpiego. Si curano la consulenza del lavoro dipendent

e ed autonomo (dalla ricerca e selezione del personale fino alla fine del rapporto e tutti gli adempimenti connessi), la gestione del lavoro domestico, le contabilità, anche delle associazioni, le successioni.

05/05/2026

A 4 mesi dalla tua dipartita, oggi celebro i tuoi ideali di giustizia sociale a tutela dei lavoratori. È vero la politica è un brutto ambiente, ma tutti siamo chiamati a fare politica in ogni più piccolo gesto della nostra vita. E tu di politica ne hai fatta tanta, hai aiutato tantissimi lavoratori, ed è questa la tua più grande eredità per me.

Formazione continua!
31/03/2026

Formazione continua!

29/03/2026

Le radici fondanti del nostro studio. Consulente del lavoro per caso, la storia dal 1943, prima parte.

05/02/2026

Un mese che te ne sei andato, senza disturbare, improvvisamente, di punto in bianco, come nel tuo stile, come quando a 40 anni da 40 Malboro al giorno sei passato a zero si*****te dall'oggi al domani, senza scalare, senza preavvisi o terapie. Quando decidevi non c'era niente che ti poteva fermare, non avevi bisogno di consigli, aiuti, eri un indipendente nato. Voglio riportare la memoria più bella scritta dall'ordine dei Consulenti del lavoro:

Oggi, in occasione di questo incontro, vorremmo ricordare ed onorare la memoria di un grande professionista, un Consulente del lavoro esemplare e soprattutto un caro amico e collega: Fulvio Camerlengo, scomparso pochi giorni fa, ed a proposito abbracciamo con affetto la figlia Fiorella, anch’essa collega ed amica ed il fratello Alessandro.

La sua lunga vita, spesa al servizio degli altri, è stata caratterizzata da una passione ed una dedizione senza pari.

Ha dedicato la sua carriera a sostenere ed aiutare i lavoratori, le aziende, sempre con professionalità, competenza ed umanità.

Ma Fulvio, non sarà solo ricordato per tutto quanto detto, ma anche per la sua correttezza, cordialità e gentilezza verso i colleghi.

Era un uomo che sapeva ascoltare, consigliare e sostenere, sempre con ironia, con il sorriso ed una parola di incoraggiamento.

Non possiamo non ricordare la sua disponibilità, la sua pazienza, anche nei momenti meno facili, e la sua capacità di creare un ambiente di lavoro sereno e collaborativo.

La sua passione per il lavoro era evidente in ogni cosa che faceva. Come non ricordare gli anni in cui fu Revisore del Consiglio dell’Ordine, sempre scrupoloso, attento, ma sempre pronto a dare consigli e a condividere la sua esperienza.

E come se non bastasse, era anche un buongustaio!

Ricordiamo le sue storie sui vini e sui cibi, nelle nostre occasioni conviviali, e come sapeva apprezzare i piccoli piaceri della vita!

Era un uomo umile, che sapeva ascoltare, e non ha mai adoperato i suoi lunghi anni di età e di esperienza per “salire in cattedra”!

Trasmetteva, pur nel suo apparente rigore, la sua gioia di vivere a chi lo circondava!

Era un uomo di esperienza e di conoscenza, capace di ispirare e motivare gli altri, in ogni ambito.

La sua saggezza sarà ricordata a lungo, ed il suo esempio sarà un’ispirazione per tutti noi.

Siamo grati di averlo avuto come collega e amico, ci mancherà molto!

Ciao Fulvio!

Ringrazio per queste meravigliose parole e per il pensiero in particolare Orsola D'agostino e Chiara Rossi 🙏🏻

💙🩵🙏🏻 ringraziamo l'Ordine dei consulenti del lavoro, i tanti colleghi e colleghe che sono venuti a salutarlo, le meravig...
31/01/2026

💙🩵🙏🏻 ringraziamo l'Ordine dei consulenti del lavoro, i tanti colleghi e colleghe che sono venuti a salutarlo, le meravigliose parole di cordoglio, l'affetto dei clienti, degli amici, dei parenti, dei vicini...grazie di cuore a tutti.
La sua era una presenza immensa, nonostante fosse di poche parole ed evitava di insegnare qualsiasi cosa...

Un privilegio continuare a studiare, specie argomenti che soddisfano l'urgenza di conoscenza
17/10/2024

Un privilegio continuare a studiare, specie argomenti che soddisfano l'urgenza di conoscenza

01/05/2024

1° maggio, festa dei lavoratori.

Oggi però per cosa ha senso lottare? Vi porto un pò indietro nel tempo:
Il tanto agognato rapporto di lavoro, quasi mai amoroso, sognato dai più come subordinato, è stato regolamentato come tale solo nel nostro attuale codice civile!

Nel codice del 1865 del regno d'Italia e dunque fino al 1942, non esisteva il rapporto di lavoro in veste subordinata, tanto che era disciplinato non come materia a sè stante ma secondo lo schema più ampio della locazione delle opere (per cui le persone obbligano la propria opera all'altrui servizio) e cosa più incredibile, secondo l'art.1628 l'obbligo di prestare la propria attività all'altrui servizio doveva essere temporaneo o per un'impresa determinata!

Era praticamente vietato il lavoro a tempo indeterminato.

l'influenza napoleonica di "libertè" era ancora molto sentita in questo codice, che vieta il dover lavorare a vita per un padrone quasi fosse una sorta di schiavismo.

Il modello fordiano a cui si ispira la regolamentazione del lavoro nel nostro codice del '42, sembra invece trovare i favori delle lotte sindacali, vengono finalmente sanciti e protetti diritti fondamentali. Ma ha ancora senso ingabbiare il lavoro in questo modello?

Il libro bianco di Biagi forse è stato travisato come attacco ai diritti acquisiti anzichè come avere più possibilità e modalità lavorative. Vero che avere più possibilità necessita di tutele, senza delle quali sono sempre pronti i falchi a sfruttare.

Vogliamo davvero continuare a dividere così nettamente il lavoro dipendente da quello autonomo? Eppure sono così dipendenti l'uno dall'altro, sono la linfa l'uno dell'altro. Invece si pensa a riformare il lavoro con i salari minimi, peraltro già sanciti dai contratti collettivi erga omnes.

Il lavoro potrebbe diventare fluido? Cosa intendo secondo voi per fluido? 😉

Dignità e libertà promesse dalla costituzione sembrano tornare indietro, dopo tante lotte sindacali, forse è il caso di tracciare nuove rotte.
FCC

25/04/2024

20/04/2024

Caratteristiche tra varie generazioni.
Alcune terminologie usate per descriverle sono diventate di uso comune, ma in realtà derivano da appellativi dati casualmente da giornalisti o pubblicisti in articoli scritti, che hanno avuto un certo riscontro.
Le mie osservazioni sono veloci, ironiche e certamente non esaustive! Lascio a voi scrivere altre pillole simpatiche 😉

08/03/2024

Lavorare di fronte al mercato ittico non ha eguali!

Indirizzo

Via Puccini 3
Pescara
65121

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 17:00
Martedì 09:00 - 17:00
Mercoledì 09:00 - 17:00
Giovedì 09:00 - 17:00
Venerdì 09:00 - 17:00

Sito Web

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