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GruppoFormazione srl

Formazione - Consulenza - Assistenza
Unione delle competenze dei singoli professionisti e costante collaborazione sono i nostri punti di forza.

GruppoFormazione nasce nel 2009 dall'esperienza decennale dei soci e fonda il suo valore sullo sviluppo del lavoro in team. Unione delle competenze dei singoli professionisti e costante collaborazione con associazioni di categoria e società di ricerca costituiscono la nostra strategia di azione per fornire ai clienti un servizio sempre competitivo.

15/05/2026

⚠️ Non tutti i bandi valgono la pena.

A volte la burocrazia supera il beneficio. A volte i tempi non giustificano l'attesa. A volte conviene pagare di tasca propria.

Saper dire "no" a un bando è importante quanto sapere quando candidarsi.
Nel post ti spieghiamo quando NON vale la pena.

La regola sempre valida? Contattaci per una valutazione.

10/05/2026

Essere madre significa, spesso, prendersi cura di tutto.
Del lavoro. Della famiglia. Della casa. Degli altri.

Significa gestire tempo invisibile, competenze non riconosciute, responsabilità che non finiscono mai. E farlo, troppo spesso, con meno tutele, meno opportunità.

Non facciamo gli auguri per la Festa della Mamma. Oggi parliamo di lavoro di cura.
Di quanto sia fondamentale, ma ancora poco valorizzato. Di quanto le madri debbano impegnarsi di più per ottenere gli stessi diritti, le stesse possibilità di crescita, lo stesso accesso alla formazione.

Investire in formazione significa anche questo:
✔ dare strumenti
✔ creare autonomia
✔ ridurre disuguaglianze

La cura non può essere un ostacolo alla crescita. E la crescita non può essere un privilegio per poche.

01/05/2026

Diritti conquistati. Competenze da costruire.

La festa dei lavoratori ci ricorda l'importanza dei diritti: dignità, sicurezza, equità.
Ma oggi c'è anche un'altra sfida: il diritto di rimanere competitivi in un mondo che cambia sempre più velocemente.

Formarsi non è solo crescita personale. È protezione del proprio futuro professionale.
Oggi celebriamo chi lavora. E chi si prepara a continuare a farlo bene.

Buon 1° maggio a tutte e a tutti.

23/03/2026

"Assumerei volentieri, ma non trovo nessuno con le competenze che mi servono."
Quante volte l'hai detto?

C'è un modo per risolvere il problema: formare le persone prima di assumerle. Con la formazione pagata da Fondimpresa.

Selezioni candidati con potenziale, li formi esattamente su ciò che ti serve, li assumi già pronti.

Ma non è per tutti. Ci sono vincoli da rispettare e una procedura precisa da seguire.

Vuoi capire se fa al caso tuo?
Contattaci: 📩 [email protected] 📞 045 576600

13/03/2026

📝 "Questo bando è a sportello o a graduatoria? E soprattutto, cosa cambia?"

Se te lo sei chiesto, sei nel posto giusto.
Capire la differenza tra le due modalità può fare la differenza tra ottenere il contributo o restare fuori.

Pro, contro e strategie nel post

04/03/2026

Parliamo sempre di quanto l'AI possa essere una minaccia.Oggi guardiamo l'altra faccia della medaglia: come può diventare il tuo miglior alleato per imparare.

Perché mentre tutti temono che l'intelligenza artificiale sostituisca il loro lavoro, qualcuno la sta già usando per formarsi più velocemente, meglio, su misura.

Nel carosello ti raccontiamo 5 modi in cui l'AI sta trasformando la formazione professionale (in meglio)

19/02/2026

Qualcosa sta cambiando nel modo in cui le persone imparano. E non stiamo parlando solo di "fare tutto su Zoom".

Il punto è un altro: nessuno ha più tempo per stare fermo 3 giorni. E soprattutto, nessuno ricorda davvero tutto quello che sente in 24 ore di lezione frontale.

Allora come si fa a formare persone che hanno sempre meno tempo e sempre più bisogno di competenze nuove?

Te lo racconto nel carosello 👉

10/02/2026

💡 La finanza agevolata non è "chiedere soldi allo Stato". È una leva competitiva che ti permette di:
✅ Investire senza immobilizzare liquidità
✅ Accelerare progetti di innovazione
✅ Restare al passo (o davanti) ai competitor

Mentre tu ti chiedi se vale la pena candidarti, qualcun altro sta già formando il team, comprando nuovi macchinari, digitalizzando i processi… con fondi pubblici.

La domanda non è "mi serve davvero?" La domanda è "posso permettermi di non usarla?"

06/02/2026

👀 Le competenze che hai oggi basteranno tra 3 anni? Probabilmente no.

Ma non tutte le competenze invecchiano allo stesso modo. Alcune restano rilevanti per anni. Altre diventano inutili in pochi mesi.

👉 Allora dove vale la pena investire davvero? Scorri il carosello per scoprirlo!

Piccolo spoiler: il costo della non-formazione è sempre più alto del costo della formazione.

30/01/2026

💶 De minimis: due parole latine che possono bloccarti l'accesso a un contributo.

Cos'è? Il massimale di aiuti pubblici che un'azienda può ricevere in 3 anni: 300.000€ (in alcuni settori meno).

Sembra tanto? Si esaurisce prima di quanto pensi.
Ogni contributo de minimis che ricevi "consuma" il plafond. E quando arrivi al limite, non puoi più accedere a nuovi bandi (fino a quando non scadono i 3 anni).

Come gestirlo strategicamente?
✅ Monitorare sempre il plafond residuo
✅ Prioritizzare investimenti più strategici
✅ Valutare bandi non de minimis quando possibile

Sai quanto de minimis hai già utilizzato?

Indirizzo

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Lunedì	09:00 - 13:00
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