Studio Arcadia Srl

Studio Arcadia Srl Lo Studio Arcadia è un'azienda di consulenza che si occupa di sicurezza, igiene del lavoro e ambien

Lo Studio Arcadia è un'azienda di consulenza giovane ed innovativa, costituita da un pool multidisciplinare di professionisti altamente specializzati con pluriennale esperienza nel settore, con particolare riguardo alle aziende industriali, che utilizza risorse e strumentazione di alto livello tecnologico, in grado di rispondere a tutte le necessità di adeguamento alle normative vigenti. L’obietti

vo che ci poniamo è quello di stabilire con le aziende partner un rapporto di stretta collaborazione e supporto, al fine di consentire il rispetto di quanto previsto dalle norme vigenti, oltre che degli obiettivi aziendali in termini di riduzione degli infortuni e di raggiungimento delle migliori performance ambientali. La nostra forza sta nella capacità di offrire un servizio di assistenza globale, ovvero che contempli i diversi aspetti relativi ai temi in questione, modulato in base alle specifiche esigenze ed erogato attraverso un unico soggetto aziendale. La struttura aziendale, volutamente di natura multidisciplinare per garantire la massima professionalità in funzione del tema specifico, si avvale di dipendenti diretti e collaboratori, selezionati per preparazione e affidabilità, sia in relazione alla qualità che rispetto ai tempi di erogazione del servizio.

L’INAIL ha pubblicato la Circolare n. 17 del 29 aprile 2026, con cui aggiorna le procedure relative alla gestione della ...
04/05/2026

L’INAIL ha pubblicato la Circolare n. 17 del 29 aprile 2026, con cui aggiorna le procedure relative alla gestione della certificazione medica in caso di infortunio sul lavoro.
Il provvedimento nasce per adeguare il sistema alle nuove esigenze organizzative e all’evoluzione digitale dei servizi sanitari e assicurativi.

🔎 I principali contenuti della circolare

✅ Estensione della tutela assicurativa
Le nuove istruzioni tengono conto dell’ampliamento della copertura INAIL a ulteriori categorie di lavoratori assicurati.
✅ Trasmissione telematica dei certificati medici
Confermata e rafforzata la gestione digitale della certificazione medica, con procedure sempre più orientate alla semplificazione e rapidità.
✅ Sanità digitale e accertamenti medico-legali
Prevista l’applicazione di strumenti di sanità digitale anche per alcune attività medico-legali, nell’ottica di maggiore efficienza.

📌 Impatti per aziende e lavoratori

Per le imprese è fondamentale:
✅verificare la corretta gestione interna delle denunce di infortunio
✅coordinarsi con lavoratori e medici certificatori
✅monitorare tempi e modalità di trasmissione documentale
Per i lavoratori, la digitalizzazione punta a rendere più rapido il percorso amministrativo e sanitario successivo all’infortunio.

link per scaricare il documento integrale: https://www.studioarcadiasrl.it/download/circolare_inail_n-_17_del_29_aprile_2026/?mc_cid=67f000304a&mc_eid=db590771b3

Fondo Screening – DAE 2026: contributi per salute e sicurezza in aziendaBuone notizie per le imprese: è attivo il nuovo ...
26/04/2026

Fondo Screening – DAE 2026: contributi per salute e sicurezza in azienda

Buone notizie per le imprese: è attivo il nuovo Fondo Screening – DAE 2026, che sostiene chi investe nella prevenzione sanitaria e nella sicurezza dei lavoratori.

💡 Cosa puoi finanziare:
✔️ programmi di screening (malattie cardiovascolari e oncologiche)
✔️ campagne di informazione e formazione
✔️ acquisto di defibrillatori (DAE)

💰 Il Fondo mette a disposizione 500.000 € all’anno a partire dal 2026.

🗓 Quando fare domanda:

dal 27 maggio 2026 (ore 10:00)
al 31 gennaio 2027 (ore 23:59)

📲 La richiesta si presenta online, tramite la piattaforma del Ministero del Lavoro (con preregistrazione su “Servizi Lavoro”).

🎯 Un’opportunità concreta per migliorare la salute in azienda e aumentare il livello di sicurezza.

📩 Se vuoi capire come accedere al contributo o attivare i programmi, siamo a disposizione per supportarti.

Con il Decreto Direttoriale n. 24 del 6 marzo 2026, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro completa il quadro operativo dell...
20/04/2026

Con il Decreto Direttoriale n. 24 del 6 marzo 2026, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro completa il quadro operativo della patente a crediti nei cantieri, disciplinando in modo puntuale il recupero dei crediti decurtati.

Il provvedimento attua quanto previsto dal DM 18 settembre 2024 n. 132 e si inserisce nel sistema di qualificazione introdotto dall’art. 27 del D.Lgs. 81/2008, come aggiornato dai recenti interventi normativi.

Scarica da qui il decreto: https://www.studioarcadiasrl.it/download/inldd-24-2026-recupero-crediti-patente-1/?mc_cid=b10f18e875&mc_eid=db590771b3

📩 I nostri tecnici sono disponibili per supportare imprese e lavoratori autonomi nella predisposizione delle istanze e nella definizione dei piani di recupero.

La pubblicazione della Legge 11 marzo 2026, n. 34, introduce novità sostanziali per il comparto delle PMI, delineando un...
08/04/2026

La pubblicazione della Legge 11 marzo 2026, n. 34, introduce novità sostanziali per il comparto delle PMI, delineando un percorso di semplificazione che impatta direttamente sulla gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro 🛡️.

Tra le disposizioni di maggiore interesse spicca l'articolo 9, che chiarisce la non obbligatorietà della copertura assicurativa per i carrelli elevatori e le macchine agricole non immatricolati, a patto che operino esclusivamente in aree aziendali private non accessibili al pubblico 🚜.

L'innovazione tecnologica trova spazio nell'articolo 10, che legittima l'uso di simulazioni reali o virtuali per l'addestramento del personale, a patto di garantire una tracciabilità documentale impeccabile 💻. La norma introduce inoltre una flessibilità organizzativa preziosa, permettendo di svolgere le attività formative anche durante i periodi di Cassa Integrazione Guadagni, trasformando così i momenti di pausa produttiva in opportunità di aggiornamento professionale.

Sul fronte del lavoro agile, l'articolo 11 ribadisce la necessità di un'informativa annuale sui rischi, mentre l'articolo 12 estende a tre anni la periodicità delle verifiche per le piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE) e le attrezzature agricole fuori strada 🏗️.

Questi aggiornamenti richiedono un adeguamento puntuale dei processi interni, specialmente per quanto riguarda la digitalizzazione dei flussi documentali e la revisione delle cadenze di controllo 📊

link al documento ufficiale: https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2026/03/23/26G00050/SG?mc_cid=c67631426c&mc_eid=db590771b3

⚠️ Nuovo obbligo per le aziende: segnalazione dei “near miss”Con il Decreto-Legge 31 ottobre 2025 n. 159, convertito nel...
13/03/2026

⚠️ Nuovo obbligo per le aziende: segnalazione dei “near miss”

Con il Decreto-Legge 31 ottobre 2025 n. 159, convertito nella Legge n. 198 del 29 dicembre 2025, viene introdotto un nuovo obbligo per le aziende con più di 15 dipendenti: individuare e analizzare i near miss.

🔎 Cosa sono i near miss?
Sono eventi che non hanno causato un infortunio, ma avrebbero potuto provocarlo (i cosiddetti “quasi incidenti”).

Cosa dovranno fare le aziende

Le imprese dovranno:
✔️ individuare gli eventi potenzialmente pericolosi
✔️ registrarli in modo sistematico
✔️ analizzarli con procedure specifiche
✔️ adottare misure correttive per evitare futuri incidenti

📅 Entro il 30 aprile 2026 il Ministero del Lavoro, insieme all’INAIL, pubblicherà linee guida ufficiali per definire modalità di identificazione, registrazione e analisi dei near miss.

🎯 L’obiettivo è prevenire gli infortuni sul lavoro, intervenendo prima che un incidente si verifichi davvero.

♻️ RENTRI: scadenza contributo annuale 30 aprile 2026Ricordiamo che le imprese iscritte al RENTRI prima del 2026 devono ...
12/03/2026

♻️ RENTRI: scadenza contributo annuale 30 aprile 2026

Ricordiamo che le imprese iscritte al RENTRI prima del 2026 devono provvedere al pagamento del contributo annuale entro il 30 aprile 2026.

💻 Il pagamento deve essere effettuato esclusivamente tramite l’area riservata del portale RENTRI, accedendo alla funzione:
“Pratiche → Contributo annuale”.

È responsabilità dell’operatore verificare ogni anno la regolarità della propria posizione contributiva ed effettuare il versamento entro la scadenza prevista.

💰 Importi del contributo annuale

60 € per unità locale:
produttori iniziali di rifiuti con oltre 50 dipendenti, trasportatori, impianti di trattamento e intermediari.

30 € per unità locale:
produttori iniziali di rifiuti con 11–50 dipendenti.

10 € per unità locale:
altri produttori di rifiuti non rientranti nelle categorie precedenti.

⚠️ Verificare per tempo la propria posizione è fondamentale per evitare irregolarità amministrative.

📩 Per chiarimenti o supporto nella gestione degli adempimenti RENTRI, i nostri tecnici sono a disposizione.

♻️ Formulario rifiuti digitale (xFIR): obbligo rinviato al 15 settembre 2026Con la Legge 27 febbraio 2026, n. 26 (conver...
04/03/2026

♻️ Formulario rifiuti digitale (xFIR): obbligo rinviato al 15 settembre 2026

Con la Legge 27 febbraio 2026, n. 26 (conversione del Decreto “Milleproroghe”), cambia il calendario per la digitalizzazione della tracciabilità dei rifiuti.

📌 Cosa prevede la proroga:

✅ Fino al 15 settembre 2026 sarà ancora possibile utilizzare il formulario cartaceo (FIR), anche per i soggetti obbligati al RENTRI.
✅ Le sanzioni per mancata o incompleta trasmissione dei dati dei formulari digitali dei rifiuti speciali pericolosi sono rinviate alla stessa data.

🗓 Periodo transitorio (13 febbraio – 15 settembre 2026):
le aziende possono scegliere se:

passare subito al formulario digitale (xFIR)
oppure

continuare temporaneamente con il formato cartaceo.

👉 Il consiglio è di sfruttare questo periodo come fase di prova per il sistema digitale, così da arrivare pronti alla scadenza definitiva.

📢 Nuova Legge Regione Lombardia sulla Formazione in Sicurezza (LR 4/2026)La Regione Lombardia ha approvato la Legge Regi...
03/03/2026

📢 Nuova Legge Regione Lombardia sulla Formazione in Sicurezza (LR 4/2026)

La Regione Lombardia ha approvato la Legge Regionale n. 4 del 10 febbraio 2026, introducendo importanti novità per la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro (SSL).

🗓 Entrata in vigore: 15 marzo 2026

🔎 Cosa prevede la nuova legge?

✅ Piattaforma digitale unica regionale
Tutti i soggetti formatori dovranno inserire preventivamente i corsi (calendario e partecipanti) e chiuderli entro 30 giorni, con rilascio di attestati digitali tracciati.

✅ Nuovo elenco regionale dei formatori
Suddiviso in tre sezioni (istituzionali, accreditati, autorizzati). L’iscrizione sarà obbligatoria per poter operare.

✅ Sanzioni fino a 30.000 €
Previste per mancata comunicazione o inosservanza degli obblighi, operative dopo la definizione delle modalità tecniche attuative.

✅ Esclusioni
Non rientrano nella disciplina: antincendio, generatori a vapore, amianto e formazioni regolate da normative statali specifiche.

🎯 Obiettivo della legge: migliorare la qualità della formazione, garantire maggiore trasparenza e rafforzare la prevenzione degli infortuni.

Le aziende e i soggetti formatori che operano in Lombardia sono chiamati ad adeguarsi alle nuove disposizioni.

Contributo fino a 1.000 € per l’acquisto di DAE nei luoghi di lavoroCon il Decreto Ministeriale n. 1/2026, il Ministero ...
23/02/2026

Contributo fino a 1.000 € per l’acquisto di DAE nei luoghi di lavoro

Con il Decreto Ministeriale n. 1/2026, il Ministero del Lavoro ha introdotto un incentivo economico per le aziende che installano defibrillatori semiautomatici o automatici (DAE) su base volontaria.

📌 Cosa prevede il decreto:

Rimborso fino a 1.000 € per ogni dispositivo acquistato;

Accesso riservato ad aziende in regola con DURC e D.Lgs. 81/08;

Assenza di obbligo normativo specifico per il sito oggetto della domanda;

Procedura telematica con assegnazione fondi in ordine cronologico.

Un’opportunità concreta per rafforzare il sistema di primo soccorso aziendale e migliorare la gestione delle emergenze sanitarie.

👉 Verifica per tempo i requisiti e preparati alla presentazione della domanda.
I nostri tecnici sono disponibili per supportarti nella valutazione e nell’iter operativo.

📢 Nuovi corsi obbligatori sulla sicurezza: cosa cambia?Con il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, arrivano n...
12/02/2026

📢 Nuovi corsi obbligatori sulla sicurezza: cosa cambia?

Con il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, arrivano nuovi corsi di formazione obbligatoria per alcune attività lavorative specifiche.
Le aziende hanno tempo fino al 24 maggio 2026 per adeguarsi.

👷‍♂️ Tra le novità:

corsi per lavori in spazi confinati

formazione specifica per carroponte

nuovi percorsi per caricatori e macchine raccoglifrutta

📌 Tutti i corsi prevedono formazione pratica in presenza e aggiornamenti periodici.

Se non sei sicuro di quali corsi siano necessari per la tua attività, ti aiutiamo noi 👍
I tecnici di Studio Arcadia sono disponibili per chiarimenti e assistenza.

📩 Contattaci per maggiori informazioni!

Corso di formazione addetti primo soccorso aziende del gruppo A Stiamo organizzando nelle date 19-20 febbraio 2026 un co...
27/01/2026

Corso di formazione addetti primo soccorso aziende del gruppo A Stiamo organizzando nelle date 19-20 febbraio 2026 un corso di formazione per addetti al primo soccorso in aziende di gruppo A ai sensi del DM 388/2003.

- Destinatari: coloro che svolgono o svolgeranno la funzione di addetto al primo soccorso in aziende di gruppo A.
- Durata: 16 ore suddivise in due lezioni (aziende di gruppo A)
- Date: 19-20 febbraio
- Argomenti: quelli previsti dal DM 388/2003.
- Documentazione: la documentazione utilizzata dai docenti durante lo svolgimento del corso, verrà messa a disposizione in formato elettronico.
- Docenti: il corso sarà tenuto da un medico.
- Verifica di apprendimento: test di 20 domande a risposta multipla (si ritiene superato il test con almeno il 70 % di risposte corrette).
- Attestato di frequenza e valutazione dei partecipanti: al termine del corso, ogni partecipante che avrà partecipato al 90 % delle ore di formazione previste e superato positivamente le prove finali, riceverà un attestato certificante la partecipazione al corso e la verifica positiva dell’apprendimento.
- Costo per partecipante: 280,00 € +IVA

Per richieste di informazioni e adesioni:
ing. Paolo Lubrano – [email protected]

Indirizzo

Lungomare Marconi, 59/C
Piombino
57025

Orario di apertura

Lunedì 08:00 - 17:00
Martedì 08:00 - 17:00
Mercoledì 08:00 - 17:00
Giovedì 08:00 - 17:00
Venerdì 08:00 - 17:00

Telefono

+390565012031

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