16/06/2026
La formazione è un obbligo! Ma chi deve sostenere il costo?
Quando il corso sulla sicurezza è obbligatorio e necessario per svolgere l’attività lavorativa, deve essere organizzato e pagato dal datore di lavoro.
Non si tratta di un benefit concesso dall’azienda, ma un diritto di chi lavora e un preciso obbligo previsto dalla normativa.
La tua azienda deve formare nuovi dipendenti o aggiornare il personale sulla sicurezza?
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