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Studio Siciliano & Partners Studio Siciliano & Partners è una Società di Consulenza con sede a Prato e offre servizi alle aziende.

Studio Siciliano & Partners offre servizi di:
- Amministrazione del personale (Eleborazione paghe, Welfare aziendale)
- Risorse Umane (Consulenza per la ricerca e selezione, Coaching)
- Digital Innovation (Consulenza e Formazione Web/Social Marketing) Mettiamo a disposizione soluzioni operative e innovative nei confronti delle aziende: Amministrazione del personale, Consulenza per la ricerca e selezione del personale, Consulenza e gestione Digital Marketing.

Il welfare aziendale diventa valore quando entra davvero nella strategia dell’impresa.È stato questo il cuore di “Welfar...
25/09/2026

Il welfare aziendale diventa valore quando entra davvero nella strategia dell’impresa.

È stato questo il cuore di “Welfare Aziendale – Tra architettura normativa e strategia HR”, l’incontro organizzato da Studio Siciliano & Partners insieme ad AIDP Toscana, nella cornice del Museo del Tessuto di Prato.

Un tema affrontato con Lauretta Siciliano, Serena Sbrana e Silvia Bucciarelli, Presidente AIDP Toscana, con i saluti di Filippo Guarini, Direttore del Museo del Tessuto.

Norme, persone e organizzazione: elementi diversi che, se progettati insieme, possono trasformare il welfare in uno strumento concreto per le aziende.

Grazie a tutti i partecipanti, vi aspettiamo per approfondire il “Textile T-Building”😎
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Facciamo un piccolo esperimento:Immagina di non poter entrare in azienda per una settimana.📞 Chi prende le decisioni?📂 C...
27/07/2026

Facciamo un piccolo esperimento:
Immagina di non poter entrare in azienda per una settimana.

📞 Chi prende le decisioni?
📂 Chi sa dove trovare le informazioni?
🤝 Chi gestisce i clienti?
⚙️ Chi manda avanti il lavoro?

Se la risposta è sempre la stessa persona, forse c'è qualcosa su cui vale la pena riflettere.

Essere il punto di riferimento è un valore.
Essere l'unico punto di riferimento, invece, può diventare un problema.

È proprio qui che entra in gioco "HR Culture": creare un'organizzazione in cui ruoli, responsabilità e competenze siano condivisi, così che l'azienda possa continuare a crescere anche quando cambiano le persone.

💬 E tu? Se domani mancassi un paio di settimane, nella tua azienda cosa si fermerebbe per prima?
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Nuovo articolo: “HR Culture per PMI: 7 azioni concrete in 30 giorni”.Ruoli più chiari, feedback brevi ma costanti, onboa...
29/06/2026

Nuovo articolo: “HR Culture per PMI: 7 azioni concrete in 30 giorni”.

Ruoli più chiari, feedback brevi ma costanti, onboarding con checklist, regole di comunicazione: un metodo pratico per ridurre caos e attriti. 🛠

Link nel primo commento.
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📌 i sono temi che sembrano lontani, finché non diventano urgenti.Il passaggio generazionale è uno di questi.Riguarda le ...
15/06/2026

📌 i sono temi che sembrano lontani, finché non diventano urgenti.

Il passaggio generazionale è uno di questi.
Riguarda le imprese, certo. Ma riguarda soprattutto le persone, le storie, le competenze costruite nel tempo e il coraggio di immaginare un futuro che non cancelli il passato.

I dati pubblicati da Il Sole 24 Ore, su elaborazione InfoCamere, mostrano un sistema imprenditoriale sempre più maturo dal punto di vista anagrafico: crescono gli over 70 nelle cariche apicali, mentre i giovani restano ancora poco presenti nei ruoli decisionali.

Proprio per questo, alla Tenuta di Capezzana, con il nostro evento “Staffetta tra generazioni, un ponte tra passato e futuro”, abbiamo voluto aprire una riflessione concreta con clienti e imprenditori.

Non per celebrare un passaggio già scritto, ma per ricordare che ogni impresa ha bisogno di continuità, ascolto e visione.

Perché il futuro non si eredita soltanto.
Si costruisce insieme.
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Che bella serata 🤩Ieri presso la Tenuta di Capezzana abbiamo condiviso un evento speciale sul passaggio generazionale: u...
29/05/2026

Che bella serata 🤩
Ieri presso la Tenuta di Capezzana abbiamo condiviso un evento speciale sul passaggio generazionale: un tema che tocca identità, persone e futuro dell’impresa.

Grazie a tutti i clienti che hanno partecipato: attenzione durante proiezione e talk, curiosità nella visita in cantina e tanta bella energia nel networking e nella cena/buffet✨
📸 Ecco alcuni scatti della serata!
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HR Culture non è teoria: è il modo in cui l’azienda decide e lavora quando arrivano urgenze e cambiamenti.La domanda che...
20/04/2026

HR Culture non è teoria: è il modo in cui l’azienda decide e lavora quando arrivano urgenze e cambiamenti.

La domanda che “svela tutto” è semplice: chi decide le priorità?
Se ogni urgenza diventa priorità, non è organizzazione: è sopravvivenza. 🧭

Nella tua azienda come si stabiliscono le priorità?
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Pasqua è il momento giusto per fermarsi qualche giorno e ripartire con più visione.Da parte di tutto il team di Studio S...
05/04/2026

Pasqua è il momento giusto per fermarsi qualche giorno e ripartire con più visione.

Da parte di tutto il team di Studio Siciliano & Partners, auguri di una Pasqua serena a clienti, collaboratori e partner. 🌿
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Indirizzo

Via Valentini 23A
Prato
59100

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 17:30
Martedì 09:00 - 17:30
Mercoledì 09:00 - 17:30
Giovedì 09:00 - 17:30
Venerdì 09:00 - 13:00

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