Edi Consulting srl

22/12/2017

07/06/2017

SERVIZI ALLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
>Accesso al credito e alle risorse di finanziamento pubblico
>Business plan
>Piani di Sicurezza e Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (Dlgs 81/08 e smi)
>Valutazione rischio rumore e vibrazioni
>Accesso alle risorse comunitarie
>Piani di emergenza antincendio e di evacuazione
>Piani sviluppo locale

Per qualsiasi informazione contattaci! Siamo a disposizione tramite mail all’indirizzo [email protected], o via fax al numero 0702350437 o ai numeri 0702350437, 3294540285, 3939543980

06/06/2017

Non correre rischi, Valutali!
SERVIZIO - DVR
IL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI
La sicurezza sul luogo di lavoro consiste in tutta quella serie di misure di prevenzione e protezione (tecniche, organizzative e procedurali), che devono essere adottate dal datore di lavoro, dai suoi collaboratori e dai lavoratori stessi.
Le misure di tutela della sicurezza dei lavoratori hanno il fine di ridurre la possibilità di infortuni ai dipendenti dell'azienda o ad altri collaboratori esterni. Ulteriori misure di igiene e tutela della salute devono essere adottate al fine di proteggere il lavoratore, da possibili danni alla salute malattie professionali, nonché la popolazione e l'ambiente.
In Italia, la sicurezza sul lavoro è regolamentata dal D. Lgs. 81/2008 (conosciuto come Testo Unico Sicurezza Lavoro), entrato in vigore, per la quasi totalità degli articoli, il 15 maggio 2008. Questo decreto, che ha avuto molti normativi storici (D.Lgs 626/1994), recepisce in Italia, le Direttive Europee in materia di tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori, coordinandole in un unico
testo normativo e inasprendo le sanzioni già previste a carico degli inadempienti.
Il D.Lgs. 81/2008 abroga, tra le altre norme, anche il precedente decreto D.Lgs 494/1996 riguardante i cantieri temporanei o mobili, intregrandone le disposizioni e introducendo
importanti modifiche ed inserendo specifiche norme tecniche negli allegati.
Dall'omissione delle precauzioni in materia consegue sia la responsabilità penale del lavoro che il diritto al risarcimento del danno in favore del lavoratore subordinato.
In Italia con il recepimento della Direttiva si è introdotta l'obbligatorietà della valutazione dei rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, in tutte le attività pubbliche e private con lavoratori dipendenti o meno.
Questo decreto prevede all'art 28 che in tutte le aziende pubbliche e private venga predisposto un apposito Documento di Valutazione dei rischi, sotto la responsabilità indelegabile del datore di lavoro (che si fa supportare dalla consulenza di professionisti esperti della materia).
E l’art. 55 (prevede le sanzioni) “E' punito con l'arresto da quattro a otto mesi o con l'ammenda da 5.000 a 15.000 euro il datore di lavoro che omette la valutazione dei rischi e l'adozione del documento”
L'articolo 28 del Testo Unico Sicurezza Lavoro prevede che il Documento di Valutazione dei rischi abbia i seguenti contenuti:
Relazione sulla valutazione dei rischi: contenente l'indicazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute durante l’attività lavorativa. Questa analisi è divisa secondo più fattori di rischio, ad esempio: ambienti di lavoro, macchine, attrezzature, agenti chimici, fisici e biologici, aspetti organizzativi e gestionali, ecc. L'analisi è preceduta dalle informazioni sull'attività e sull'organigramma aziendale. Devono inoltre essere indicati i criteri utilizzati per la valutazione dei rischi.•
Indicazione delle misure di prevenzione e di protezione attuate al fine di eliminare i rischi individuati, o nel caso in cui non sia possibile eliminarli completamente, ridurre il rischio a un livello "accettabile".•
Elenco dei dispositivi di protezione individuale, che sono gli indumenti di protezione che i lavoratori indossano al fine della protezione individuale (ad esempio: calzature di sicurezza, casco, guanti, mascherine, ecc.)•
Programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza, in cui si indicano tutte quelle misure che devono essere intraprese al fine di migliorare i livelli di sicurezza nel tempo (manutenzioni, verifiche, attività di informazione e formazione dei lavoratori ecc.).•
In definitiva La valutazione del rischio è lo strumento fondamentale che permette di individuare le misure di prevenzione e protezione degli incidenti nei luoghi di lavoro.
Il DVR é un documento obbligatorio per tutte le attività (es. Officina, falegnameria, bar, ristoranti, alimentari, studi professionali, attività commerciali, studi medici, parrucchieri, ditte individuali etc). Oltre alle sanzioni sopra indicate per omissione della valutazione dei rischi è prevista l’immediata chiusura dell’attività. .
La Edi Consulting predispone il Documento di Valutazione dei Rischi, se necessita adegua quello già esistente, redige il piano di emergenza, antincendio e di evacuazione forma il datore di Lavoro ed il personale.
Non correre rischi, Valutali!

Per qualsiasi informazione contattaci! Siamo a disposizione tramite mail all’indirizzo [email protected], o via fax al numero 0702350437 o ai numeri 0702350437, 3294540285, 3939543980

05/06/2017

ACCESSO AL CREDITO E ALLE RISORSE DI FINANZIAMENTO PUBBLICO

Le occasioni offerte alle imprese, per poter fronteggiare un mercato sempre più globalizzato e competitivo e la difficile congiuntura economica, attraverso l’utilizzo dei fondi comunitari sono, soprattutto per le aziende delle Regioni del Sud, davvero tante.
Molte volte però le imprese sono “lasciate sole” davanti a bandi molto complessi che scoraggiano anche i tanti che vorrebbero crescere usufruendo di queste agevolazioni, od ancora ci si ferma non riuscendo ad avere adeguate risposte ai tanti dubbi, o ancora si arriva in ritardo, a scadenza già avvenuta o prossima.
Questo accade perché non c’è nessuno che vi informa per tempo, che vi suggerisce come muoversi, che vi compila i complessi formulari e vi redige laddove necessita un business plan di valore.
Da oggi non sarà più così. Con l’esclusivo servizio informativo (INTERAMENTE GRATUITO) EUROPA2010 potete rimanere costantemente informati. E’ possibile iscriversi gratuitamente inviandoci una e-mail con i vostri dati all’indirizzo [email protected] con scritto Europa2010 o chiamandoci telefonicamente al numero 0702350437, anche solo per ulteriori informazioni.
Ma se non volete partecipare a questi bandi o perche non siete interessati, o perché ritenete che la vostra società non possa godere, per mancanza di requisiti, dei contributi agevolati o semplicemente perché avete fretta e non potete attendere i tempi troppo lunghi della burocrazia, ma avete ugualmente bisogno di accedere al credito, anche senza fornire garanzie, la Edi Consulting ha comunque pensato a Voi. Anche in questo caso nessun problema, grazie ai nostri ottimi rapporti con i consorzi fidi anche senza garanzie potrete ottenere dei prestiti a tasso fortemente agevolato.
Contattaci serenamente, sapremo trovare la soluzione giusta.
EDIWORLD IL MONDO DELLE OPPORTUNITA’

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01/06/2017

REDAZIONE DI BUSINESS PLAN

Un business plan o piano di business è una rappresentazione degli obiettivi e del modello di business di un'attività d'impresa. Viene utilizzato sia per la pianificazione e gestione aziendale che per la comunicazione esterna, in particolare verso potenziali finanziatori o investitori.
I business plan hanno un altissimo valore se fatti e se usati correttamente. In pratica, ogni BP è una sorta di vademecum dell'azienda o della business idea e deve essere verificato costantemente da ogni imprenditore, e talvolta aggiornato perché è una previsione basata su dati statistici..
IL BP viene richiesto e riconosciuto dalla maggior parte delle banche di investimento ed è uno strumento che - se redatto da persone competenti - contiene ricerche di mercato aggiornate.
Un business plan da presentare a una finanziaria deve contenere:
Piano temporale di sviluppo delle attività.• Sintetica valutazione dell'impatto ambientale del progetto. • Indicazione degli investitori coinvolti e la proposta di partecipazione richiesta alla Finanziaria. • Informazioni sulla redditività attesa dell'investimento e sui fattori di rischio che possono influenzarla negativamente, partendo da ipotesi realistiche e prudenziali. • Piano di fattibilità economico - finanziaria quinquennale o triennale a seconda di quanto si vuole approfondire l'analisi; indicazione del fabbisogno finanziario complessivo (per investimenti tecnici, immateriali e per capitale circolante) e delle relative coperture. • Descrizione della fattibilità tecnica del progetto relativamente al processo produttivo, alla necessità di investimenti in impianti, alla disponibilità di manodopera e di servizi quali trasporti, energie, telecomunicazioni, ecc… • Un piano di marketing, una matrice strategica di posizionamento, un'analisi sulla campagna pubblicitaria • Indicazioni sul mercato, sulle caratteristiche della concorrenza e su fattori critici (punti di forza e punti di debolezza rispetto al mercato). Obiettivi di vendita ed organizzazione commerciale. • Presentazione dell'imprenditore e del management (esperienze pregresse e ruoli nella iniziativa). • Descrizione sommaria del progetto d'investimento ed illustrazione del tipo di impresa che si intende creare. •
Un business plan si compone di almeno tre parti fondamentali: una prima parte introduttiva in cui si presenta l'idea imprenditoriale e l'imprenditore stesso con le sue principali qualità; una
seconda parte tecnico/operativa in cui si deve fornire un quadro chiaro di cosa si vuole fare, come e dove si vuole farlo; una terza parte in cui verranno inserite le previsioni economico/finanziarie.
Prima parte: l'imprenditore e l'idea
La descrizione del progetto imprenditoriale consiste innanzitutto in una presentazione dell'attività che si vuole avviare e della motivazione che spinge a farlo.
Parte seconda: cosa, dove, come, quando
COSA In questa sezione del piano d'impresa dovrà essere fornita una dettagliata descrizione di cosa si va ad offrire al mercato, cioè le caratteristiche del prodotto o del servizio che si vuole offrire e a quali clienti potenziali si rivolge.
DOVE In questa fase inizia una vera e propria raccolta di informazioni sull'ambiente dove la nuova attività andrà ad operare. Si dovrà quindi fare particolare attenzione al macro-ambiente ed al microambiente.
COME Si dovranno ora prendere decisioni relative all'identità dell'impresa, cioè alla quantità di merce che si vorrà produrre, alla struttura dell'impianto, al livello di redditività del capitale investito. Una volta definiti questi obbiettivi bisognerà indicare come si vorrà raggiungerli.
QUANDO Una pianificazione temporale del BP consente di programmare quando immettere sul mercato i prodotti o i servizi (ad esempio non ha senso aprire un'attività turistica a stagione iniziata).
Parte terza: le previsioni economico finanziarie
L'analisi del progetto dovrà essere ora completata con la valutazione degli aspetti finanziari e della fattibilità del business. Attraverso tale valutazione l'imprenditore deve: definire i capitali necessari per avviare l'impresa (piano degli investimenti), individuare le fonti di finanziamento (fonti di copertura), valutare i profitti dei primi anni di vita (conto economico previsionale), valutare la situazione patrimoniale dell'impresa nei suoi primi anni di vita (stato patrimoniale preventivo). Questa parte del business plan è la più importante per chi deve finanziare l'impresa o deve accedere al credito od ancora partecipare ad un bando gestito con fondi comunitari o per chi vuole preventivamente valutare se la propria idea imprenditoriale ha possibilità concrete di successo
La Edi Consulting srl attraverso personale qualificato ed un lavoro di equipe che valorizza e porta a sintesi diverse competenze, redige dei business plan professionali, completi e garantiti. Nonostante i prezzi di un Business Plan siano consuetamente piuttosto alti la Edi Consulting Srl è in grado di garantire un servizio eccellente ad un prezzo veramente vantaggioso
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31/05/2017

Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
Il Documento di Valutazione Dei Rischi rappresenta il cosiddetto piano di sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs 81/08, modificato e integrato dal più recente D.Lgs 106/09, ex 626/94).
Il decreto stabisce l'obbligo da parte del datore di lavoro di individuare quelli che sono i rischi connessi alla propria attività, e cui, conseguentemente, i lavoratori andrebbero incontro.
La valutazione del rischio è pertanto uno strumento fondamentale che permette di individuare le misure di prevenzione e protezione degli incidenti nei luoghi di lavoro.
È un documento obbligatorio per tutte le attività (siano esse officine, falegnamerie, bar, ristoranti, alimentari, studi professionali, attività commerciali, studi medici, parrucchieri, ditte individuali etc).
La Sanzione minima per mancata omissione della valutazione dei rischi prevede l'arresto da tre a sei mesi con l'ammenda da 3.000 a 12.000 euro e l’immediata chiusura dell’attività.
La Edi Consulting predispone il Documento di Valutazione dei Rischi, o, se necessario, adegua quello già esistente
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30/05/2017

STRUTTURAZIONI SOCIETARIE E START UP D'IMPRESA

Quante volte sentiamo dire ”Oggi è sempre più difficile fare impresa”. Quante volte valide idee imprenditoriali muoiono sul nascere.
Spesso si ha una buona idea imprenditoriale ma non si sa cosa bisogna fare per metterla in pratica.
Come strutturare una società, a chi rivolgersi, l’iscrizione alla camera di commercio, il notaio e poi quali leggi per il sostegno all’imprenditoria, si può accedere al credito senza garanzie ?
Tutte queste domande sempre senza risposta, è dimostrato, scoraggiano i tanti che hanno una valida idea imprenditoriale ma non sanno come metterla in pratica.
Da oggi non è più cosi basta chiamare la Edi Consulting srl che vi seguirà dall’idea all’impresa.
Prima si partirà da una valutazione gratuita dell’idea, se riteniamo sia valida ti consiglieremo di continuare, in caso contrario di fermarti.
Successivamente si valuterà quale tipo di società è la più idonea alla realizzazione della vostra idea imprenditoriale (srl, snc; sas; cooperativa; ditta individuale, etc)
Una volta stabilito il tipo di società la Edi consulting (laddove necessario) redige il vostro statuto in base alle specifiche esigenze e un nostro collaboratore vi accompagnerà (fisicamente e personalmente) dal Notaio
Una volta regolarmente iscritta la vostra società con partita iva e tutto il resto Vi istruiremo sotto vostra richiesta le pratiche per accedere ai finanziamenti delle leggi di settore.
Vi chiederete e se la vostra società non può godere per mancanza di requisiti dei contributi agevolati ma avete ugualmente bisogno di accedere al credito e non potete fornire garanzie? Anche in questo caso nessun problema grazie ai nostri ottimi rapporti con i consorzi fidi anche senza garanzie potrete ottenere dei prestiti a tasso fortemente agevolato.
Con Edi Consulting fare impresa non è più un‘impresa!
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29/05/2017

La Edi Consulting organizza numerosi corsi di formazione professionale, manageriale, imprenditoriale, sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, sulla sicurezza alimentare, sulla privacy.
La Edi Consulting è inoltre il primo ente di formazione ad organizzare in Sardegna corsi on demand (su richiesta). Ovvero anche su una singola richiesta noi prepariamo qualsiasi corso con il rilascio di un valido attestato.
Completano il ricco ventaglio di corsi di formazione i:
Corsi di preparazione per concorsi;
Corsi di lingue straniere (inglese, francese, spagnolo, tedesco, russo, cinese),
Corsi di informatica, dizione, comunicazione; grafica e marketing e le lezioni individuali e di gruppo per recupero materie scolastiche.
La Edi consulting oltre a fornire formazione frontale offre l’opportunità di seguire i corsi in FAD (formazione a distanza) comodamente dalla vostra casa o ufficio

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29/05/2017

SCADENZA 5 GIUGNO 2017- FINANZIAMENTO 65% A FONDO PERDUTO - BANDO INAIL
Bando Inail Incentivi alle Imprese per la Sicurezza sul Lavoro
Richiedi valutazione GRATUITA 0702350437/ 3939543980
Ammontare del Contributo
Contributo in conto capitale del 65% dei costi del progetto compreso tra un minimo di € 5.000,00 ad un massimo di € 130.000,00, in alcuni casi (allegato 4) il minimo è di € 2.000,00 e il massimo è di € 50.000,00
I Destinatari
Tutte le imprese, anche individuali (ad esclusione delle micro e piccole imprese agricole operanti nel settore della produzione agricola primaria dei prodotti agricoli e delle imprese che abbiano ottenuto il provvedimento di ammissione al finanziamento per uno degli avvisi pubblici ISI 2013, 2014 e 2015 o per il Bando FIPIT 2014) che possiedono i seguenti requisiti:
• l'unità produttiva attiva deve essere situata nella stessa regione dove viene realizzato l'investimento
• l'azienda deve essere iscritta nel Registro delle Imprese o all'Albo delle Imprese Artigiane
• L’azienda deve essere in regola con tutti gli adempimenti in materia di Sicurezza nei luoghi di lavoro
Obiettivo del Bando
Incentivare le imprese a realizzare investimenti finalizzati al miglioramento dei livelli di salute e di sicurezza nei luoghi di lavoro.
Risorse
L'INAIL ha complessivamente stanziato 244.507.756 Euro suddivisi in budget regionali.
Tempistiche
La presentazione delle domande avverrà dal 19 aprile 2017 e fino alle ore 18.00 del 5 giugno 2017
Successivamente alla data di scandeza l'INAIL comunicherà la data e l'ora dell'invio telematico (Click Day).
Le spese ammesse a finanziamento devono essere riferite a progetti non realizzati e non in corso di realizzazione alla data del 5 giugno 2017.
Progetti Ammissibili
Progetti di Investimento
• Ristrutturazione o modifica strutturale e/o impiantisitica degli ambienti di lavoro
• Installazione e/o sostituzione di macchina, dispositivi e/o attrezzature
• Modifiche del layout produttivo
• Interventi volti alla riduzione o all'eliminazione dei fattori di rischio.
Progetti per Modelli Organizzativi
• Adozione di sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) di settore previsti da accordi INAIL-Parti Sociali
• Adozione ed eventuale certificazione di un SGSL
• Adozione di un sistema certificato SA 8000
• Adozione di un modello organizzativo e gestionale ex D.Lgs 231/01
• Modalità di rendicontazione sociale asseverata da parte terza indipendente
Le spese per l'adozione e/o certicazione di sistemi di gestione e sicurezza sul lavoro (SGLS) relative ad imprese senza dipendenti non sono agevolabili.
L'entità delle spese ammissibili a contributo è rapportata al numero di dipendenti dell'azienda ed al settore di attività.
Progetti di bonifica da materiali contenenti amianto.
Progetti finalizzati alle micro e piccole imprese operanti in specifici settori di attività codice Ateco 2007: 56.10.11, 56.10.12, 56.10.20, 56.10.30, 56.10.41, 56.10.42, 56.10.50, 56.21.00, 56.29.10, 56.29.20, 56.30.00, 47.11.40, 47.29.90.
La Edi Consulting Srl predispone tutti gli atti necessari nella prima fase con un costo minimo di gestione pratica anche 100% SARDEX che verrà integrato solo ad ottenimento del finanziamento.
CHIAMACI SENZA IMPEGNO
Le tempistiche di gestione pratica sono lunghe e complesse perciò affrettati a contattarci al più presto, non garantiamo la presa in carico di pratiche prossime alla scadenza!
L'analisi di prefattibilità è completamente GRATUITA!
Siamo a disposizione al n. 070 2350437, al 393 9543980, al 329 4540285 e al 335 1833452 oppure via mail all'indirizzo [email protected]
Riproduzione riservata.

29/05/2017

Valutazione Rischio Rumore e Vibrazioni

La Edi Consulting Srl, società specializzata in acustica e vibrazioni potendo contare sul supporto di tecnici altamente qualificati, propone, le misurazioni di impatto acustico e vibratorio, previste anche nel testo unico della sicurezza.
Le misurazioni fonometriche, eseguite su tutto il territorio regionale, saranno corredate di relazione tecnica valida ai fini legali e per l'ottenimento del nulla osta di impatto acustico (apertura, modifica/poteziamento o voltura di una attività commerciale).
Garantiamo tempi di consegna rapidissimi degli elaborati in base al sistema di qualità ISO 9001:2000
Chiamateci per richiedere un preventivo gratuito o una perizia di impatto acustico presso i vostri locali.
Siamo a disposizione tramite mail all’indirizzo [email protected], o via fax al numero 0702350437 o ai numeri 0702350437, 3294540285, 3939543980

29/05/2017

Edi Consulting Srl, un network di professionisti pronto a fornire consulenze mirate alle aziende , per la gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro, per la sicurezza alimentare, per le certificazioni Qualità, Ambiente e Sicurezza per la direttiva macchine e per le problematiche di carattere ambientale e di gestione dei rifiuti. La Edi Consulting srl s’impegna sempre, anche in sede contrattuale, al raggiungimento del risultato atteso
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