Federcoop Romagna

Federcoop Romagna Al primo posto ci sono le persone

Il nostro vero, più importante, patrimonio è costituito dalle persone che collaborano con noi tutti i giorni.

Federcoop Romagna offre una gamma di servizi integrati e personalizzati, dal campo contabile, fiscale, legale, del lavoro, ambientale e della consulenza avanzata, specializzati in settori e attività diverse Federcoop Romagna

Rispondiamo con professionalità ed efficacia alle richieste del mercato, siamo un’impresa moderna che mette al primo posto le persone e la loro capacità di lavorare e di crescere insieme. Il successo di chi si affida a noi è anche il nostro

Federcoop Romagna è una cooperativa composta da un gruppo affiatato di donne e uomini esperti e motivati, che condividono ideali, principi etici e obiettivi. In tale ottica riteniamo che affiancare alla rendicontazione contabile obbligatoria una rendicontazione sociale atta a comunicare non soltanto i risultati da bilancio civilistico, ma anche il percorso di crescita in ambito di consapevolezza della responsabilità sociale d’impresa sia un obiettivo e uno strumento per il miglioramento dei servizi offerti. Il valore della consulenza

Conosciamo le normative nazionali e internazionali e sappiamo dare risposte risolutive e aggiornate. Coniughiamo la competenza specialistica, l’abitudine ad entrare nel vivo delle questioni, con la visione d’insieme, grazie all’esperienza e alla professionalità che mettiamo in campo, a tutti i livelli.

BOLOGNA, 24 agosto 2026, 14:48 // Redazione ANSA– Il 74% delle cooperative associate a Legacoop Romagna ha già adottato,...
25/08/2026

BOLOGNA, 24 agosto 2026, 14:48 // Redazione ANSA– Il 74% delle cooperative associate a Legacoop Romagna ha già adottato, o sta adottando, politiche di welfare aziendale per i propri dipendenti. Lo rivela, spiega una nota, un'indagine del centro studi dell'associazione, secondo cui la conciliazione tra vita e lavoro è l'ambito su cui le cooperative concentrano maggiormente il proprio impegno, seguito dall'equità retributiva. Legacoop Romagna, viene evidenziato, guarda quindi con favore al nuovo intervento promosso dal Dipartimento per le Politiche della Famiglia e dal Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri insieme a Unioncamere, che mette a disposizione sette milioni e mezzo di euro per aiutare le aziende ad adottare sistemi strutturati di conciliazione vita-lavoro e a ottenere la relativa certificazione.
"Il tema della conciliazione assume un valore strategico rispetto alle grandi sfide che attraversano il mercato del lavoro: dalla difficoltà di reperire professionalità alla crescita della partecipazione femminile, dal cambiamento demografico alla necessità di una maggiore sostenibilità dei carichi di cura" osservano nella nota il presidente di Legacoop Romagna, Paolo Lucchi, e la responsabile Pari Opportunità, Elisabetta Cavalazzi, secondo cui l'opportunità può essere uno strumento importante anche per il tessuto cooperativo romagnolo, dove molte imprese associate si sono già impegnate sulla certificazione della parità di genere. "Favorire una migliore conciliazione tra vita familiare e lavoro significa investire insieme nel benessere delle persone, nella qualità del lavoro e nella competitività delle imprese" - aggiungono, annunciando che Legacoop Romagna e Federcoop Romagna sono pronte ad accompagnare le cooperative associate interessate, mettendo a sistema le esperienze già presenti.

Trasparenza retributiva, Federcoop Romagna lancia un nuovo servizio
24/08/2026

Trasparenza retributiva, Federcoop Romagna lancia un nuovo servizio

07/08/2026

Centosessanta imprese agricole e oltre duecento campi coinvolti sulle due sponde dell’Adriatico: è il progetto europeo Geco2.2 che tra Italia e Croazia si è posto l'obiettivo di sviluppare tecniche innovative per aumentare il sequestro di CO2 nel suolo, incentivando gli agricoltori a promuovere un mercato volontario regionale del carbonio. Ne parliamo in questa puntata del podcast Voci delle Cooperative, registrata mercoledì 21 luglio 2026 a Ravenna in occasione dell'evento finale.

06/08/2026

Incentivi all’occupazione, salario giusto, lavoro su piattaforme digitali e rinnovi contrattuali: questi alcuni dei temi oggetto del nuovo decreto sul lavoro, il cosiddetto “Decreto 1° maggio”, convertito poi con modifiche nella legge 112/2026. Se ne è parlato mercoledì 29 luglio a Ravenna, in occasione del convegno organizzato da Federcoop Romagna, la società di servizi di Legacoop Romagna, relatore l’esperto giuslavorista Claudio Riciputi, qui intervistato dalla trasmissione Fatti e Opinioni di Videoregione.

La prima parte è stata dedicata ai nuovi incentivi alle assunzioni che hanno sostituito quelli del precedente decreto Coesione. Si tratta degli sgravi contributivi per le assunzioni di donne svantaggiate, di giovani under 35, di lavoratori di imprese in zone economiche speciali e delle trasformazioni dei contratti a termine in rapporti a tempo indeterminato.

Il seminario ha dedicato poi particolare attenzione a due temi di particolare interesse per le relazioni sindacali, quali il Salario giusto e le procedure per i rinnovi dei contratti nazionali di lavoro. Infine, sono state affrontate le nuove disposizioni introdotte dalla legge di conversione, quali i nuovi vincoli per i contratti di prossimità, i distacchi per la salvaguardia dell’occupazione e le nuove disposizioni per la somministrazione a tempo indeterminato.

05/08/2026

Qual è il valore di far parte di una rete cooperativa come quella di Legacoop? Cosa significa essere cooperatori oggi? Nella nuova puntata del podcast Voci delle Cooperative incontriamo il direttore di Legacoop nazionale, Gianluigi Granero. Dagli esordi da cooperatore, giovanissimo, fino al giorno d'oggi, con lui approfondiamo l'importanza del network associativo nei 140 anni di storia di Legacoop e le nuove opportunità, come il portale dei servizi finanziari. Infine, un'anteprima sulla Biennale dell'Economia Cooperativa il 9 e 10 ottobre 2026 a Milano, focalizzata sui temi dell'innovazione e della coesione sociale, con la partecipazione dell'economista premio Nobel Philippe Aghion.

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00:00 - Introduzione
01:02 - Cooperatore a 21 anni: gli inizi
02:50 - Cosa significa essere un socio cooperatore oggi
03:30 - I 140 anni di Legacoop e il valore della rete cooperativa
05:34 - Il nuovo Portale dei Servizi Finanziari
06:44 - La riorganizzazione "a matrice" di Legacoop
08:15 - Anteprima Biennale dell'Economia Cooperativa (9 e 10 ottobre a Milano)
10:15 - Saluti e conclusione

Legacoop Romagna accoglie con favore il nuovo bando della Regione Emilia-Romagna che destina 3 milioni di euro al fotovo...
04/08/2026

Legacoop Romagna accoglie con favore il nuovo bando della Regione Emilia-Romagna che destina 3 milioni di euro al fotovoltaico su pensiline per parcheggi aziendali. Le imprese potranno ottenere un contributo a fondo perduto fino al 40% della spesa, per un massimo di 100.000 euro.

Le domande potranno essere presentate dal 30 settembre al 15 novembre 2026. Coop Sole è a disposizione delle imprese per accompagnarle in tutte le fasi del bando: dalla verifica preliminare di ammissibilità, alla predisposizione della documentazione tecnica richiesta, fino alla rendicontazione finale delle spese. Le imprese interessate a valutare la fattibilità di un impianto su pensilina possono contattare Coop Sole per una prima analisi gratuita. (Per informazioni: 339 2074800 - coopsole.ra.it).

03/08/2026

Cosa significa essere un cooperatore per il direttore di Legacoop nazionale, Gianluigi Granero?
La risposta nella più recente puntata del podcast

31/07/2026

Legacoop Romagna: senza credito d'imposta contro il caro carburante le imprese di trasporti e servizi sono a rischio collasso.

LEGGI LA NEWS e nel primo commento

I GIOVANI DI LEGACOOP ROMAGNA A CONFRONTO CON SADEGHOLVAAD, LATTUCA E PALLISU NUOVE GENERAZIONI E SVILUPPO DEL TERRITORI...
30/07/2026

I GIOVANI DI LEGACOOP ROMAGNA
A CONFRONTO CON SADEGHOLVAAD, LATTUCA E PALLI
SU NUOVE GENERAZIONI E SVILUPPO DEL TERRITORIO

Jamil Sadegholvaad, Enzo Lattuca, Valentina Palli: i presidenti delle tre province romagnole sono stati gli ospiti dell’incontro con i giovani cooperatori di Legacoop Romagna svolto martedì 28 luglio a Rimini. Una quarantina di under 40 delle principali cooperative romagnole hanno dialogato con i tre esponenti istituzionali sui temi chiave dello sviluppo territoriale romagnolo. A introdurli il saluto del presidente di Legacoop Romagna, Paolo Lucchi, e del coordinatore del network Generazioni Romagna, Federico Morgagni. I partecipanti hanno riempito lo spazio eventi del Bagno 62 di Rimini, messo a disposizione dalla Cooperativa Bagnini Rimini sud.

Al centro del dibattito la necessità di un dialogo strutturato e valoriale tra cooperazione e amministrazioni locali, sollecitato dalle domande di Francesco Domesi, Responsabile tecnico settore rifiuti di Consorzio Trasporti Riviera, Ivan Domeniconi, Vicepresidente Cab Comprensorio Cervese e Cecilia Spazzoli, Addetta alla Gestione del Personale di Cad, per affrontare e vincere le sfide per il futuro della Romagna.

Il presidente della Provincia di Rimini, Jamil Sadegholvaad, è intervenuto sul superamento dei campanilismi e sull’integrazione romagnola ricordando che la Romagna ha una storia virtuosa, anche in chiave di sostenibilità, – dalla sanità al trasporto pubblico locale, fino a Romagna Acque – basata su decisioni strategiche che superano i confini comunali per affrontare sfide non più gestibili a livello locale. Di fronte alla necessità di potenziare la rete di accesso nazionale e internazionale, ha sottolineato inoltre il ruolo centrale del polo fieristico-congressuale di Rimini.

Valentina Palli, presidente della Provincia di Ravenna, è stata chiamata a riflettere sulle sfide infrastrutturali e ambientali decisive per il futuro della Romagna. Partendo dal Piano Regionale Integrato dei Trasporti (PRIT), documento che supera i campanilismi per definire le reali priorità d'Area Vasta, Palli ha rilevato come le lunghe attese per opere strategiche, come il nodo del Passante di Bologna, non siano più compatibili con le esigenze del territorio. Tra le priorità ha indicato il ruolo del trasporto ferroviario, anche in collegamento con la nuova Zona Logistica Semplificata di Ravenna, e la necessità di riconoscere a livello centrale il ruolo fondamentale dell’Emilia-Romagna per lo sviluppo del Paese, traducendolo in investimenti e finanziamenti certi per le infrastrutture.
L’attrattività del territorio nei confronti delle nuove generazioni di lavoratori, infine, è stato l’argomento principale affrontato insieme a Enzo Lattuca, presidente della Provincia di Forlì-Cesena.

Lattuca ha sottolineato la necessità di evidenziare la qualità della vita in Romagna come fattore competitivo, per attrarre talenti e investimenti che altrimenti sarebbero orientati altrove. In questa logica, il riconoscimento da parte delle imprese delle richieste dei giovani, che non chiedono più solo aumenti di salario, ma anche una conciliazione vera tra tempi di vita e tempi di lavoro, è una delle chiavi di volta, insieme a una nuova stagione di welfare e politiche abitative sostenibili per chi si affaccia al mondo del lavoro e per le nuove famiglie.

«Ringraziamo i tre presidenti – dice il presidente di Legacoop Romagna, Paolo Lucchi – per il tempo che hanno dedicato a un confronto vero con i giovani di Generazioni. Per noi di Legacoop Romagna il ricambio generazionale non è un semplice fatto anagrafico, ma un percorso di formazione indispensabile per mettere in sicurezza il futuro delle nostre comunità e delle nostre cooperative. Crediamo fortemente che la guida delle imprese debba crescere all'interno del nostro mondo, formando dirigenti capaci di coniugare l'efficienza sul mercato con un forte radicamento sociale. Per questo il nostro rapporto con le amministrazioni locali non è mai superficiale: viaggiamo su binari paralleli ma connessi, condividendo valori e partecipando attivamente alla costruzione delle politiche del territorio».

02/04/2026

🎓 Investire nel talento delle giovani donne significa costruire il futuro!

Con il nuovo bando promosso da Legacoop Romagna, Federcoop Romagna e Commercianti Indipendenti Associati (CIA-Conad) sono disponibili 10 borse di studio da 3.000€ (totale 30.000€) per studentesse universitarie in ambito STEM.

Possono partecipare studentesse residenti a Ravenna, Forlì-Cesena o Rimini, iscritte all’a.a. 2025/2026 a corsi scientifici, con media ponderata almeno di 26/30.

📅Scadenza: 30 aprile 2026 (ore 12)

📄 Necessari: CV, certificazione esami con media, breve motivazione e modulo di candidatura.

📩 Info: [email protected]

👉 La Cooperativa CAD sostiene e promuove questa iniziativa per valorizzare il talento e le opportunità nel mondo STEM.

Qui tutte le info: https://coopcad.it/2026/04/01/bando-per-borse-di-studio-lauree-stem/

Indirizzo

Via Faentina 106
Ravenna
48123

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 17:00
Martedì 09:00 - 17:00
Mercoledì 09:00 - 17:00
Giovedì 09:00 - 17:00
Venerdì 09:00 - 17:00

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