SCR

17/06/2026

Il cuore non si spiega, si ascolta
E nell'ultima tappa della lo abbiamo fatto davvero: attraverso le parole, le storie, il silenzio, il confronto, i festeggiamenti e quel momento speciale in cui ognuno ha provato a riconoscere il propri desiderio più profondo.

Abbiamo parlato di imprese, ma siamo arrivati alle persone.
Abbiamo parlato di identità, ma siamo arrivati ai sogni.
Abbiamo parlato di direzione, ma siamo arrivati a ciò che ci muove da dentro.

Forse non potevamo chiudere meglio di così il percorso della . ❤️

17/06/2026

La quarta edizione della è ormai terminata ed è stato un percorso come nessun altro, in cui abbiamo guardato all'impresa usando il corpo come metafora.

Tappa dopo tappa, la Scuola per Equilibristi Sognatori è diventata molto più di un percorso di formazione manageriale; è stata un’esperienza fatta di contenuti e relazioni, di apprendimento e bellezza, di confronto e silenzio, di leggerezza e profondità. Uno spazio in cui manager, imprenditori e professionisti hanno potuto fermarsi, mettersi in gioco, guardare la propria organizzazione da prospettive nuove e portare a casa domande capaci di continuare a stimolare riflessioni nel tempo.

Le foto che condividiamo oggi, guardando ai mesi passati, raccontano tutto questo meglio di tante spiegazioni.
Raccontano un gruppo che si è costruito e rafforzato passo dopo passo.
Raccontano la fiducia che nasce quando le persone scelgono di esserci davvero.
Raccontano il piacere della scoperta, di mettersi in gioco, di scoprire nuovi punti di vista.
Raccontano la forza di una formazione che non resta in aula, ma passa dal corpo, dalle emozioni, dai luoghi e dalle esperienze.

La quarta edizione della Scuola per Equilibristi Sognatori si conclude qui, ma ciò che ha generato continua a vivere nelle riflessioni, nei desideri, nelle relazioni e negli spunti che ciascuno porterà con sé.

Grazie a chi ha percorso con noi questo emozionante viaggio formativo.
Grazie ai luoghi che ci hanno accolto, rendendo ogni incontro un’esperienza diversa e unica.
Grazie ai formatori e alle formatrici che ci hanno accompagnato tappa dopo tappa, offrendo contenuti, esperienze e prospettive capaci di lasciare il segno.

E mentre ripensiamo a tutto ciò che questa edizione ci ha lasciato, la Scuola per Equilibristi Sognatori è già in movimento: nuove idee stanno prendendo forma, nuovi incontri si stanno immaginando, nuove esperienze iniziano a trovare forma.

Il cammino continua.
Ci rivediamo presto.

15/06/2026

Venerdì abbiamo concluso la di quest’anno tornando al cuore. Al cuore dell’impresa, fatto di identità, valori, cultura e scelte che rendono un’organizzazione riconoscibile, e al cuore delle persone, quello dei desideri, della passione, della motivazione profonda e dei sogni.

Al mattino, con Davide Gabrielli, abbiamo guardato all'interno delle aziende, interrogandoci su cosa significhi davvero costruire un’identità forte e riconoscibile. Il suo intervento ha acceso confronti, domande e riflessioni, portando i partecipanti a guardare la cultura aziendale come una leva concreta per generare valore.

Nel pomeriggio, con Pino Dellasega, siamo scesi in una dimensione più intima. Attraverso il suo racconto abbiamo parlato di passione, di sogni, di ostacoli, di quel “nonostante” che a volte diventa la parola necessaria per continuare a camminare.

Quest'ultima tappa ci ha lasciato entusiasmo, gratitudine e una certezza: la Scuola per Equilibristi Sognatori non è il solito percorso di formazione.

Lo abbiamo sentito nella partecipazione, nell'energia che si è creata ad ogni tappa, nella felicità di esserci. E lo abbiamo visto negli occhi di chi partecipava per la prima volta, nello stupore di chi ha scoperto un format capace di unire contenuti, relazione, emozioni e consapevolezza.

Ora portiamo con noi tutto ciò che questa edizione ha generato e ripartiamo da qui per costruire la prossima, con nuove tappe, nuovi incontri e nuove esperienze per continuare ad esplorare insieme le Competenze del Profondo.

10/06/2026

𝗦𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮, 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝗮̀, 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲, 𝘀𝗼𝗴𝗻𝗼, 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼.
Sono alcune delle parole che faranno da filo conduttore alla sesta e ultima tappa della e che ritroviamo anche nel dialogo con Davide Gabrielli e Pino Dellasega.

Questa loro intervista è un confronto a due voci, in cui la prospettiva aziendale incontra quella del cammino: da un lato l’identità come leva strategica, dall’altro la forza interiore che permette a un sogno di diventare realtà.

Un dialogo che parla di imprese, gruppi e progetti, ma prima ancora di persone: di ciò che ci muove, ci orienta e ci permette di dare forma a ciò in cui crediamo.

Leggetela sul nostro Magazine:

Il percorso della Scuola per Equilibristi Sognatori 2026 arriva alla sua sesta e ultima tappa, chiudendo il viaggio attraverso il corpo come metafora dell’impresa là dove tutto, in qualche modo, prende vita: il cuore. Questa tappa ci invita a tornare all’origine dell’energia che muove persone...

09/06/2026

L’ultima tappa della non sarà una fine, ma un nuovo inizio, un invito ad intraprendere un nuovo cammino verso ciò che ci muove davvero, verso i sogni che chiedono coraggio, verso quelle intuizioni che possono diventare realtà quando incontrano passione, determinazione e fiducia.

Ad accompagnarci in questo percorso sarà Pino Dellasega, fondatore della Scuola Italiana di Nordic Walking, istruttore internazionale, formatore outdoor, scrittore e sognatore.

Nato a Predazzo, Pino ha costruito una vita intera attorno al cammino: nello sport, nella formazione, nella scrittura e nei grandi percorsi. È stato 17 volte campione italiano assoluto nell’orienteering e nello ski-orienteering e ha partecipato a 11 Campionati del Mondo.

Ma soprattutto ha saputo trasformare una visione personale in un progetto capace di portare valore e ispirazione: il Trekking del Cristo Pensante delle Dolomiti, nato da un sogno e oggi percorso da oltre mezzo milione di persone.

Il 12 giugno, condividerà con noi la sua esperienza di vita tra sogni e ostacoli, ci racconterà che cosa significa credere davvero in un’idea, attraversare le difficoltà senza trasformarle in alibi e continuare a dare forma a ciò che si sente profondamente vero.

Parleremo di passione, motivazione e coraggio e di quella voce del cuore che, quando viene ascoltata davvero, può aiutare a scalare le montagne più alte.

08/06/2026

L'ultima tappa della si avvicina e noi siamo pronti ad andare al "cuore" delle aziende.

Per farlo, avremo con noi Davide Gabrielli, Amministratore Delegato di G&A Group, esperto di identità aziendale e pianificazione strategica, che da oltre 25 anni affianca aziende, imprenditori e organizzazioni nei processi di evoluzione e posizionamento.

Nel 2017 dà vita a G&A Group, holding di consulenza nata dall’unione di più realtà specializzate e oggi composta da oltre 50 professionisti, gestendo progetti di consulenza con un metodo che tiene insieme visione, metodo, etica e concretezza

Il suo intervento ci porterà a guardare l’identità aziendale non come un concetto astratto, ma come una leva concreta di business: qualcosa che orienta le scelte, rafforza il posizionamento e aiuta le persone a riconoscersi in una direzione comune.

Perché ogni evoluzione aziendale richiede strategia, ma anche la capacità di coinvolgere le persone che quella strategia dovranno viverla, interpretarla e renderla possibile.

Per saperne di più su questo percorso, visitate la pagina dedicata: https://scrconsulenza.it/scuolaequilibristisognatori/

04/06/2026

Valori, cultura, passione, identità: sono questi gli elementi che danno forma all’energia profonda di un’azienda, ne orientano le scelte e la rendono riconoscibile nel tempo.

Con la sesta e ultima tappa della andremo proprio “al cuore” dell’impresa, per esplorare ciò che la muove, la distingue e le permette di generare valore in modo autentico.

Ad accompagnarci saranno due grandi professionisti: con Davide Gabrielli, Amministratore Delegato di G&A Group, esperto di identità aziendale, pianificazione strategica e marketing, lavoreremo su come riconoscere, definire e raccontare la storia di un’azienda per rafforzare il suo valore e distinguersi sul mercato.

Con Pino Dellasega, fondatore della Scuola Italiana di Nordic Walking e ideatore del cammino del Cristo Pensante, entreremo invece in una storia concreta di passione, visione e tenacia: quella di un sogno che, passo dopo passo, è diventato un percorso reale e capace di ispirare.

Perché ogni organizzazione, come ogni grande percorso, ha bisogno di sapere dove andare.

E di ricordare, passo dopo passo, perché vale la pena farlo insieme.

Per saperne di più, visita la nostra pagina dedicata: https://scrconsulenza.it/scuolaequilibristisognatori/

28/05/2026

Ieri si è tenuto l'ultimo appuntamento degli Aperitivi Culturali nelle Sere di Maggio di SCR e il tema ha ruotato attorno ad una domanda, semplice solo in apparenza: come si collabora davvero, oggi, dentro organizzazioni sempre più complesse?

Con Sebastiano Zanolli siamo partiti dal tema delle generazioni al lavoro, ma il confronto si è presto allargato a qualcosa di più profondo: il modo in cui persone diverse per età, ruolo, linguaggio, aspettative ed esperienza riescono (o meno) a costruire fiducia, responsabilità e collaborazione.

Perché la Generational Intelligence non riguarda solo la convivenza tra generazioni: riguarda la capacità di leggere le differenze senza trasformarle in distanza, di creare connessioni dove spesso nascono incomprensioni, di far funzionare i team anche quando i punti di partenza non sono gli stessi.

È stato un incontro concreto, attraversato da esempi, domande e riflessioni molto vicine alla quotidianità delle imprese.

E così, tra riflessioni profonde, momenti di networking e convivialità e uno splendido tramonto sulle colline intorno a Podere La Berta, abbiamo concluso ciclo degli Eventi di Primavera: quattro appuntamenti diversi, ma uniti dalla volontà di creare spazi in cui fermarsi, leggere ciò che sta cambiando nelle organizzazioni e costruire nuove prospettive insieme.

21/05/2026

I primi giorni in azienda non sono solo un inizio: sono il momento in cui una persona comincia a costruire le proprie percezioni sull’organizzazione, a comprendere il proprio ruolo, a leggere la cultura aziendale e a capire se potrà sentirsi davvero parte di quel contesto.

Per questo motivo, l'onboarding non può essere ridotto alla semplice consegna di strumenti, informazioni operative o affiancamenti tecnici.
È un processo più ampio, che richiede attenzione, metodo e consapevolezza, perché accompagna la persona dentro l'organizzazione aiutandola ad orientarsi, a riconoscere le aspettative e i punti di riferimento e a comprendere il senso del proprio contributo.

Quando è progettato con attenzione, l’onboarding diventa quindi leva strategica: riduce l’incertezza iniziale, favorisce l’integrazione, sostiene il coinvolgimento e contribuisce a creare le condizioni perché la relazione tra persona e organizzazione possa consolidarsi nel tempo.

Nel suo ultimo articolo, Asja approfondisce questo tema, spiegandoci perché l’onboarding rappresenta un punto fondamentale nel processo di inserimento di una figura, soprattutto in un mercato del lavoro in cui attrarre persone è importante, ma saperle coinvolgere e trattenere lo è ancora di più.

Leggetelo sul nostro Magazine:

L’onboarding aziendale non è solo accoglienza: è un processo strategico per integrare le persone, rafforzare fiducia e creare valore organizzativo.