CBR Consulenze

10/04/2026

Gentili Clienti,
con la presente Vi informiamo che il 7 aprile è entrata in vigore la Legge n. 34 del 2026, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 68 del 23 marzo 2026.
La norma introduce importanti aggiornamenti in materia di salute e sicurezza per le attività svolte in modalità di lavoro agile (smart working), con impatti operativi immediati per le aziende.

Cosa cambia operativamente?

La legge modifica il Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, introducendo un nuovo obbligo specifico per il datore di lavoro.

In particolare, per i lavoratori in modalità agile:

-deve essere predisposta una informativa scritta sui rischi
l’informativa deve essere consegnata al lavoratore e al RLS
-la consegna deve avvenire con cadenza almeno annuale
-devono essere indicati:
rischi generali
rischi specifici legati al lavoro agile (es. videoterminali, ambiente domestico, organizzazione del lavoro)

Resta inoltre l’obbligo del lavoratore di collaborare all’attuazione delle misure di prevenzione.

Sanzioni previste

La mancata predisposizione e consegna dell’informativa comporta:

- Arresto da 2 a 4 mesi
oppure
- Ammenda da 1.708,61 € a 7.403,96 €

Approfondimento normativo

Per consultare il testo completo della legge:

👉 https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2026/03/23/26G00050/SG

Cosa fare ora

Alla luce della nuova normativa, è opportuno verificare:

presenza dell’informativa per il lavoro agile
correttezza e aggiornamento dei contenuti
evidenza della consegna ai lavoratori e al RLS
Supporto CBR

CBR Consulenze è a disposizione per:

predisposizione dell’informativa conforme alla normativa
aggiornamento della documentazione aziendale (DVR e correlati)
verifica dello stato di conformità della Vostra azienda

Siamo a vostra disposizione per ulteriori informazioni allo 0544.1766644.

https://www.cbrconsulenze.it/news.php?idnews=89

20/03/2026

PROSSIMI CORSI IN PARTENZA – MARZO / APRILE 2026

CBR Consulenze propone il calendario aggiornato dei corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, conformi al D.Lgs. 81/08.

In partenza:

23 Marzo
Carrelli elevatori (muletto) – Formazione

25 Marzo
Aggiornamento lavoratori
Formazione rischio basso e medio
Aggiornamento RLS (4 e 8 ore)
Aggiornamento preposti

26 e 31 Marzo
Aggiornamento lavoratori

02 Aprile
Aggiornamento lavoratori

09 Aprile
Formazione lavoratori rischio basso, medio e alto
Aggiornamento lavoratori
Aggiornamento RLS
Aggiornamento preposti
Formazione preposti

14 Aprile
Piattaforme elevabili (PLE) – Formazione e aggiornamento

Corsi disponibili in sede, videoconferenza ed e-learning.

Posti limitati. Prenotazione obbligatoria.

Maggiori informazioni e iscrizioni:
https://www.cbrconsulenze.it/corsi_partenza.php

13/03/2026

PROSSIMI CORSI IN PARTENZA
CBR Consulenze propone il calendario aggiornato dei prossimi corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, conformi al D.Lgs. 81/08 e agli Accordi Stato-Regioni.

In partenza:

19 Marzo 2026
Lavoratori - Aggiornamento quinquennale
Codice: CBR008
Durata: 6 ore
Modalità di Erogazione: In sede
Orario 9,00 - 13,00 e 14,00 - 16,00

23 Marzo 2026
Carrelli industriali semoventi con conducente a bordo - Formazione
Codice: CBR121
Durata: 12 ore
Modalità di Erogazione: In sede
Teoria 23 marzo - Orario 9,00 - 13,00 e 14,00 - 18,00
Pratica 24 marzo - Orario 9,00 - 13,00

11/03/2026

🦺 Addestramento pratico per la sicurezza sul lavoro

La sicurezza non si impara solo in aula: si impara facendo.

Nel nostro centro di formazione abbiamo realizzato un’ampia area esterna attrezzata per l’addestramento pratico, dove i partecipanti possono esercitarsi in situazioni reali e sviluppare competenze fondamentali per lavorare in sicurezza.

🔧 Attrezzature di sicurezza
Addestramento pratico all’uso di imbracature, caschi, cinture di sicurezza e altri dispositivi.

🔥 Simulazioni antincendio
Esercitazioni per imparare a gestire incendi ed evacuazioni in modo corretto ed efficace.

⛑ Primo soccorso
Simulazioni di emergenze sanitarie per apprendere le tecniche di intervento rapido.

🦺 Utilizzo dei DPI
Formazione pratica su come indossare e utilizzare correttamente i dispositivi di protezione individuale.

🏗 Lavori in quota
Addestramento in ambiente sicuro per operare in altezza con le corrette procedure.

⚠ Spazi confinati
Simulazioni dedicate per preparare i lavoratori ad operare in ambienti ristretti e potenzialmente pericolosi.

🎯 I nostri corsi sono personalizzabili sulle esigenze delle aziende, per offrire una formazione concreta e realmente utile sul posto di lavoro.

👉 Investire nella formazione significa migliorare sicurezza, competenze e qualità del lavoro.

📩 Per informazioni sui corsi e sui programmi di formazione: contattaci.

www.cbrconsulenze.it | 0544.1766644

28/02/2026

RENTRI e formulario rifiuti: ufficiale il doppio regime cartaceo-digitale fino al 15 settembre 2026

Il Senato ha approvato in via definitiva la legge di conversione del Decreto Milleproroghe, introducendo un’importante novità per le imprese che gestiscono rifiuti.

È stato formalizzato un regime transitorio che consente l’utilizzo del formulario di identificazione rifiuti (FIR) anche in modalità cartacea fino al 15 settembre 2026.

Fino alla stessa data:

sono sospese le sanzioni legate all’invio dei dati al sistema informatico;

resta valida la possibilità di utilizzare la modalità digitale tramite RENTRI.

Cosa significa concretamente per le aziende

Dal punto di vista operativo:

✔ È possibile continuare ad utilizzare il FIR cartaceo
✔ È possibile utilizzare il FIR digitale se l’infrastruttura lo consente
✔ Non sono applicate sanzioni per mancato invio al sistema fino al 15/09/2026

Si configura quindi una convivenza ufficiale tra sistema cartaceo e digitale.

Attenzione: non è uno stop alla digitalizzazione

Il sistema RENTRI ha già registrato oltre 80.000 FIR gestiti digitalmente.
Le difficoltà iniziali riscontrate durante lo “switch day” di febbraio hanno portato a un alleggerimento del carico sulla piattaforma, che oggi risulta più stabile.

Tuttavia, il periodo transitorio rappresenta una fase di adattamento e non una rinuncia alla digitalizzazione.

Il rischio è concentrare tutto a ridosso della scadenza del 15 settembre 2026, trasformandola in un nuovo momento critico.

Il consiglio operativo di CBR

CBR Consulenze suggerisce alle aziende di:

verificare la propria posizione rispetto agli obblighi RENTRI;

valutare la compatibilità dei propri gestionali con il sistema digitale;

programmare per tempo la formazione del personale;

evitare di rimandare l’adeguamento agli ultimi mesi.

Una pianificazione anticipata consente di ridurre rischi operativi, rallentamenti e possibili errori formali.

Serve supporto?

CBR Consulenze è a disposizione per:

analisi personalizzata degli obblighi;

affiancamento nella gestione documentale;

supporto nella fase di transizione al digitale.

Per informazioni o per fissare un confronto:
📩 rispondere a questa email
📞 contattare il nostro ufficio

27/02/2026

RAVENNA FC in visita a CBR CONSULENZE. Siamo molto felici di supportare la squadra della nostra città!!! 💛❤️

20/02/2026

ISO 9001: la qualità non è solo un certificato. È un metodo di lavoro.

Sempre più aziende scelgono di certificarsi per migliorare organizzazione, efficienza e competitività.

La certificazione ISO 9001 significa:
✔ Processi più chiari e strutturati
✔ Maggiore controllo e riduzione delle inefficienze
✔ Clienti più soddisfatti
✔ Migliore reputazione sul mercato

CBR Consulenze accompagna le imprese in tutto il percorso:
dall’analisi iniziale fino all’ottenimento e mantenimento della certificazione.

Non solo documenti, ma un vero miglioramento dell’organizzazione aziendale.

Se vuoi capire come avviare il percorso nella tua azienda, contattaci.

🌐 www.cbrconsulenze.it/qualita

CBR Consulenze
Il partner per la qualità e la crescita della tua impresa.

13/02/2026

📌 RENTRI 2026: dal 13 febbraio tracciabilità dei rifiuti solo digitale

Dal 13 febbraio 2026 entrerà pienamente in vigore il RENTRI – Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti.
Per molte imprese sarà la fine di formulari e registri cartacei: la gestione dei rifiuti diventerà completamente digitale.

Cosa cambia?

• Obbligo di FIR digitale
• Registro di carico e scarico solo in formato elettronico
• Trasmissione telematica dei dati per i rifiuti pericolosi
• Monitoraggio in tempo reale dei flussi

Le iscrizioni sono già partite e le scadenze variano in base al numero di dipendenti e al tipo di attività. Prepararsi per tempo è fondamentale per evitare sanzioni e problemi operativi.

Il passaggio al digitale richiede:
✔ adeguamento dei software
✔ formazione del personale
✔ organizzazione interna delle procedure
✔ corretta gestione delle firme digitali e della conservazione documentale

Il RENTRI rappresenta un cambiamento importante nella gestione ambientale delle imprese. Chi si organizza ora trasforma un obbligo normativo in un’opportunità di miglioramento e maggiore efficienza.

Per informazioni sul RENTRI e supporto nelle pratiche di iscrizione e adeguamento, le aziende possono rivolgersi a CBR CONSULENZE.

🌐

RENTRI 2026: cosa cambia per le aziende nella tracciabilità dei rifiuti Dal 13 febbraio 2026 entrerà pienamente in vigore il RENTRI – Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti, istituito dal Decreto 4 aprile 2023, n. 59. Per migliaia di imprese italiane sarà il momento di...

24/01/2026

🔒 Il ruolo del consulente sicurezza nelle aziende

La sicurezza sul lavoro non è solo un obbligo normativo 📑
È una scelta strategica per tutelare persone, organizzazione e continuità aziendale 💼

Il consulente per la sicurezza supporta il datore di lavoro nella gestione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08, trasformando le regole in prevenzione concreta 👷‍♂️

👉 Cosa fa un consulente sicurezza?
⚠️ Valuta i rischi presenti negli ambienti di lavoro
📄 Redige e aggiorna il DVR
🛡️ Definisce misure di prevenzione e protezione
🎓 Organizza la formazione obbligatoria
🔍 Affianca l’azienda durante controlli e ispezioni

CBR Consulenze è il partner ideale per una gestione della sicurezza chiara, aggiornata e su misura:

✔️ RSPP esterno
✔️ Consulenza continuativa
✔️ Formazione sicurezza
✔️ Supporto completo alle aziende

💡 Investire in sicurezza significa investire nel futuro dell’impresa.

🌐 Scopri di più su www.cbrconsulenze.it

17/01/2026

🔐 Sicurezza sul lavoro: sei davvero in regola?

La sicurezza sul lavoro non è solo un obbligo normativo, ma una responsabilità fondamentale verso lavoratori e azienda.

📌 In base al D.Lgs. 81/08, ogni datore di lavoro deve organizzare correttamente il Servizio di Prevenzione e Protezione.
Se in azienda non sono presenti le competenze richieste, è necessario affidarsi a professionisti esterni qualificati.

👉 CBR Consulenze offre il servizio di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione), supportando le aziende in tutte le attività legate alla gestione della sicurezza:

✔️ Individuazione e valutazione dei rischi
✔️ Redazione della documentazione obbligatoria
✔️ Procedure di sicurezza chiare e aggiornate
✔️ Supporto alla formazione dei lavoratori
✔️ Affiancamento o incarico RSPP esterno completo

🤝 Che tu voglia integrare le risorse interne o delegare completamente la gestione della sicurezza, CBR Consulenze è al tuo partner di fiducia.

🌐 Scopri di più e contattaci 👉 www.cbrconsulenze.it

08/01/2026

Buon Anno da CBR Consulenze 🎉
con l’inizio del nuovo anno desideriamo ringraziarvi per la fiducia accordata a CBR Consulenze e augurarvi un 2026 ricco di soddisfazioni, sicurezza e crescita.
Da sempre affianchiamo aziende, professionisti e organizzazioni come partner qualificato nella consulenza e nella formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, supportandovi nel rispetto degli obblighi normativi e nella costruzione di ambienti di lavoro più sicuri, consapevoli ed efficienti.

Anche nel nuovo anno continueremo a essere al vostro fianco con:

- consulenza tecnica e normativa sulla sicurezza sul lavoro
- supporto operativo per aziende e datori di lavoro
- formazione qualificata, aggiornata e flessibile (in presenza, videoconferenza ed e-learning)

📅 Prossimi corsi in partenza

28 Gennaio 2026
Lavoratori – Formazione Generale e Specifica Rischio Basso
Codice: CBR005 – Durata: 8 ore
Modalità: E-Learning, In sede, Videoconferenza
Orario: 9:00 – 17:00

28 Gennaio 2026
Lavoratori – Formazione Generale e Specifica Rischio Medio
Codice: CBR006 – Durata: 12 ore
Modalità: In sede, Videoconferenza
📌 28/01 dalle 9:00 alle 17:00
📌 04/02 dalle 9:00 alle 13:00

28 Gennaio 2026
Lavoratori – Formazione Generale e Specifica Rischio Alto
Codice: CBR007 – Durata: 16 ore
Modalità: In sede, Videoconferenza
📌 28/01 dalle 9:00 alle 17:00
📌 04/02 dalle 9:00 alle 17:00

28 Gennaio 2026
Preposti – Formazione Particolare
Codice: CBR011 – Durata: 12 ore
Modalità: In sede, Videoconferenza
📌 28/01 dalle 9:00 alle 17:00
📌 04/02 dalle 9:00 alle 13:00

28 Gennaio 2026
Preposti – Aggiornamento Biennale
Codice: CBR012 – Durata: 6 ore
Modalità: In sede, Videoconferenza
Orario: 9:00 – 15:00

28 Gennaio 2026
Lavoratori – Aggiornamento Quinquennale
Codice: CBR008 – Durata: 6 ore
Modalità: In sede, Videoconferenza
Orario: 9:00 – 15:00

30 Gennaio 2026
Spazi Confinati (serbatoi, silos, gallerie, ecc.) – Formazione
Codice: CBR416 – Durata: 8 ore
Modalità: In sede
📌 Teoria: 30/01 dalle 8:30 alle 12:30
📌 Pratica: 30/01 dalle 13:30 alle 17:30 e 31/01 dalle 8:00 alle 12:00

11 Febbraio 2026
Antincendio – Attività di Livello 1 (DM 02/09/2021)
Codice: CBR401 – Durata: 4 ore
Modalità: In sede
Orario: 9:00 – 13:00

11 Febbraio 2026
Antincendio – Attività di Livello 2 (DM 02/09/2021)
Codice: CBR402 – Durata: 8 ore
Modalità: In sede
Orario: 9:00 – 12:00 e 13:00 – 18:00

Per informazioni, iscrizioni o per costruire un percorso formativo personalizzato per la vostra azienda, il team di CBR Consulenze è a vostra completa disposizione.

Buon Anno e buon lavoro in sicurezza!

CBR Consulenze
Consulenza e formazione per la sicurezza sul lavoro

https://www.cbrconsulenze.it/