Spazionoprofit Srl SB

23/06/2022

Con le sue parole, Errepiù ci ricorda l'importanza di alcuni aspetti irrinunciabili dell'azione associativa. L'ingresso nel RUNTS da parte di molti nostri clienti sta diventando realtà... e noi ne siamo soddisfatti.
Impegno, Integrità e Trasparenza vengono prima di tutto 🙂

Donazioni Contribuire in modo sostanziale a realizzare le iniziative di Errepiù è facile! Bonifico E’ possibile fare un bonifico di qualunque importo all’Iban dell’associazione e richiedere la ricevuta per donazione liberale all’indirizzo [email protected] sulla vostra volo...

04/04/2022

Spazionoprofit ha assunto l’incarico per tenere oggi, lunedì 4 Aprile, un incontro seminariale sugli schemi di bilancio per ETS: una formazione dedicata, in cui per la prima volta si affiancheranno le associazioni alla redazione degli schemi di bilancio con le nuove direttive previste.

Fra i nostri servizi di assistenza amministrativa, contabile e fiscale, non può mancare un aggiornamento continuo sulle novità che toccano il mondo del terzo settore: dopo l’avvio del RUNTS, anche le nuove direttive riguardanti gli schemi di bilancio dimostrano l’atteggiamento sempre più attento che il legislatore e le istituzioni pubbliche in genere stanno facendo convergere verso il settore del no profit.

24/03/2022

La Valutazione d’Impatto è un processo che si sintetizza in un documento di grande importanza: rende visibile l’utilità di un’Organizzazione, Impresa o Ente del Terzo Settore, comprovando l’efficacia dei progetti e documentando il cambiamento che l’attività dell’Organizzazione ha generato con la sua azione.

Oggi vi presentiamo un progetto di NISB - Network Italiano delle Società Benefit: l’Osservatorio nazionale delle Valutazioni di impatto, che svolge attività di analisi e ricerca a favore di società benefit ed enti del terzo settore.
Guidato da un Comitato Tecnico Scientifico dedicato, l’Osservatorio nasce dalla convinzione che il bene non vada disperso, ma conosciuto e valorizzato in tutti i suoi effetti. È infatti sempre più necessario intraprendere percorsi ambiziosi in cui costruire molti ponti e abbattere quanti più muri possibile: ponti fra il mondo profit e non profit, che coesistono nei territori e che beneficiano l’uno dell’altro.

Attualmente l’Osservatorio sta muovendo i suoi primi passi, progettando attività di ricerca sul tema della valutazione di impatto, analizzando i fabbisogni formativi delle figure coinvolte nei processi valutativi e di management delle società benefit e degli enti del terzo settore; in seguito, strutturerà accordi e alleanze con tutti i soggetti che su questi temi lavorano da anni e vorranno fare parte dei progetti di ricerca proposti.

Vi invitiamo a scoprire se i vostri partner commerciali sono fra le Società Benefit italiane che si dotano di questo importante strumento: al sito dell’Osservatorio è possibile consultare l’elenco e la mappa delle SB italiane, così da sfogliare le Valutazioni d’Impatto di tutte le Organizzazioni.

Maggiori e più puntuali informazioni sull'Osservatorio Nazionale delle Società Benefit e le sue attività si trovano sul sito dell'Osservatorio www.osservatoriovalutazionidimpatto.it

17/03/2022

Essere Società Benefit, per Spazionoprofit, significa creare un ponte in grado di congiungere il mondo profit ed il non profit, per contaminarli ed asportare la scissione di intenti formatasi negli anni. Questa innovativa forma giuridica ha consentito alla nostra azienda di integrare nel proprio oggetto sociale, oltre agli obiettivi di profitto, quelli di beneficio comune, finalizzati a un impatto positivo sulla collettività e sull’ambiente.

Il lavoro svolto in questi anni ci consente, oggi, di essere parte del nuovo Consiglio Direttivo del NISB - Network Italiano delle Società Benefit.
Il NISB nasce con l’obiettivo di valorizzare le Società Benefit e creare connessioni virtuose tra imprese, professionisti ed esperienze, per diffondere un nuovo modo di fare impresa, che generi benefici per la comunità mentre opera in ambito profit. Una rete attiva, pragmatica e agile con la volontà di non disperdere i benefici, bensì di valorizzarli e amplificarli mettendoli in connessione gli uni con gli altri.

Siamo orgogliosi di apportare il nostro contributo!

10/03/2022

Nel 2018 Spazionoprofit ottiene la certificazione B Corp, un’attestazione che contraddistingue le aziende che volontariamente decidono di soddisfare i più elevati standard globali di responsabilità sociale e sostenibilità ambientale, dando così maggior evidenza del nostro modo di fare impresa, mettendo al primo posto valori umani, sociali ed ambientali per essere misurati e dar conto a continue valutazioni sulle scelte operate, sulla coerenza e sui risultati raggiunti.

Marzo è il mese che celebra il movimento B Corp: per l’occasione è stato lanciato il Primo Report della community delle B Corp italiane, in cui emerge l’impatto positivo e la forza di un movimento - di cui Spazionoprofit fa orgogliosamente parte - cresciuto del 26% in Italia nel corso del 2021.
è lo slogan per promuovere il modello B Corp e “sbloccare il cambiamento”: le azioni portate avanti, anche in anni socialmente ed economicamente difficili come quelli della pandemia e del post pandemia, mostrano il profondo legame di interdipendenza che caratterizza queste aziende, che nel 66% dei casi hanno visto crescere il proprio fatturato e per il 52% hanno registrato un aumento dei dipendenti. Numeri interessanti anche per operatori finanziari e fondi di investimento, che sono sempre più attenti alle prospettive di sostenibilità di lungo termine.
Oltre a tracciare il lavoro di misurazione dell’impatto socio-ambientale su cui le B Corp dimostrano di saper incidere positivamente, il report mostra tre diverse aree di interesse per le quali le aziende certificate stanno sviluppando policy condivise e buone pratiche: Education, Gender Equality e Net Zero, tematiche chiave nell’ottica B Corp ed elementi indispensabili allo sviluppo sostenibile di qualsiasi azienda, per generare conoscenza condivisa e individuare linee guida per “sbloccare il cambiamento”.

A questo link, è possibile consultare il primo Report delle B Corp italiane: https://unlockthechange.it/il-primo-report-delle-b-corp/

03/11/2021

A ottobre abbiamo celebrato il mese del Mentoring; convinti che il mentoring sia uno strumento di empowerment, ci chiediamo: in che modo il mentoring contribuisce all'empowerment e alla leadership femminile?

In un mondo che ci invita a fare non-stop e a trovare successo in attività spesso distruttive,
il mentoring è uno strumento per sentirsi curati, amati, accompagnati e guidati.
Viola Edward, mentore, usa la frase "arrendersi al dover lavorare" per ricordare che siamo esseri in costante cambiamento e miglioramento, che hanno bisogno di qualcuno che li sostenga per dare il meglio.
Il mentoring genera maggiore empatia e fiducia.
Teresa Egaña, mentore e allieva, ha descritto, in questo bellissimo scambio,
una forza femminile per eccellenza, che attraversa anche gli uomini: "Credo nella capacità delle donne di parlare con un altro aiutarndolo ad ascoltarsi e credo nel peer to peer con gli uomini. Una rivoluzione femminile e non femminista".

Oggi più che mai abbiamo bisogno di insegnanti, padri, madri, zie, sorelle, amiche, dirigenti d'azienda che siano mentori, che accompagnino la crescita di una persona che decide di migliorare e sviluppare la propria leadership.
Il mentoring si basa sulla vita di strada, sull'esperienza, ed è per questo che tutti possiamo essere mentori e abbiamo il dovere di esserlo se vogliamo costruire una Care Economy.
"Abbiamo bisogno di più Care Alliances, perché mentre mi prendo cura di te mi prendo cura di me stessa", dice Viola Edward

Il mentoring aiuta a evidenziare le buone qualità, a lucidare quel diamante che tutti noi siamo fino a quando non brilla. Perché il successo duraturo non è quello di essere sempre sulla cresta dell'onda, ma ovunque siamo, possiamo riconoscere tutto ciò che abbiamo attraversato, come abbiamo saputo rialzarci e come abbiamo realizzato la persona che siamo.
"La cosa affascinante è che non solo insegnanti, madri o padri possono essere mentori, ma anche dirigenti di grandi aziende. Quel mentorship che era nella famiglia e nella comunità di oggi, se un'azienda vuole esistere da più di 10 anni, deve avere un leader che sia un mentore, qualcuno che sia attento al proprio team e a ciò di cui ha bisogno, si senta rispettato, amato, in crescita. Il senso di comunità cresce così tanto da far crescere quelle aziende. Non si tratta più di spingere le persone, ma di ascoltarle", spiega Laura Giadorou Koch, fondatrice e CEO di Women 4 Solutions.

Partendo da questo mese di mentoring, proponiamo la sfida di diventare tutti mentori, di accompagnare qualcuno e prendersi un minuto per ringraziare quelle persone che sono state accompagnamento, supporto e guida nella nostra vita.
Se per un piccolo momento tutti iniziano a pensare a come aiutare chi gli sta accanto, avremo raggiunto un cambiamento enormemente significativo

Women 4 Solutions

08/10/2021

Ti aspettiamo il 𝟭𝟯 𝗼𝘁𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲, Myriam Ines Giangiacomo di Bottega Filosofica sarà da noi per un evento del 𝗙𝗲𝘀𝘁𝗶𝘃𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗦𝘃𝗶𝗹𝘂𝗽𝗽𝗼 𝗦𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗲: le utopie possono realizzarsi? utopia o luogo inesplorato?

Mercoledì 13 ottobre non perderti l'evento organizzato da Bottega Filosofica Società Benefit presso la nostra sede in via Gandhi, 16 a Reggio Emilia.

12/07/2021

Ci piacerebbe condividere con voi una storia straordinaria che mostra come la collaborazione sia la chiave per andare avanti verso un'economia più attenta.

Una volta c'erano un certo numero di dee che decisero di organizzare una competizione per le nazioni di tutto il mondo. Non era una corsa qualunque a distanza fissa dove chi arriva al traguardo vince una medaglia. Era una competizione per vedere quale società poteva portare avanti i suoi membri nel suo insieme.

• Nation #1 ha preso rapidamente il comando e ha incoraggiato ciascuno dei suoi cittadini a correre nel miglior modo possibile, il più velocemente possibile, verso un traguardo sconosciuto. Hanno pensato che la pista non potesse essere lunga e hanno iniziato a correre, ma presto i bambini e l'anziano sono rimasti indietro e nessuno degli altri corridori si è fermato per aiutarli. Erano felicissimi della velocità con cui correvano e non potevano perdere tempo ad aiutare gli altri. Sono andati avanti, ma non hanno potuto farlo nel loro insieme, quindi hanno perso.

• La nazione n. 2 aveva una strategia diversa. Questa società ha inviato tutti i suoi giovani uomini e ha detto alle donne di occuparsi delle loro retrovie, di portare i bambini e di prendersi cura degli anziani e dei malati. Ciò significava che gli uomini potevano correre incredibilmente velocemente e le donne sarebbero state vicine per aiutarli quando si fossero stancati. Ma la donna sentiva che i loro sforzi erano importanti almeno quanto quelli degli uomini. Se non avessero portato i bambini avrebbero potuto correre veloci quanto loro. L'energia si è concentrata sul conflitto e sulla negoziazione, ma non hanno raggiunto un accordo, quindi hanno perso.

• La nazione n. 3 si stava muovendo in modo relativamente lento, ma quando le dee guardarono nella sua direzione, videro che questo paese si muoveva a un ritmo molto più stabile degli altri. Qui i partecipanti dovevano correre e prendersi cura dei meno abili. Uomini e donne sono stati ugualmente incoraggiati a prendere l'iniziativa. Questa responsabilità condivisa ha creato solidarietà tra le persone e tutti insieme continuano ad andare avanti.

Ogni società deve, in qualche modo, creare una struttura su come prendersi cura delle altre persone. Altrimenti né l'economia né altro funzioneranno nel 21° secolo. Ed essere curati dagli altri è il mezzo attraverso il quale impariamo cooperazione, empatia, rispetto, autodisciplina e premura, abilità fondamentali, ancora più importanti della lettura, della matematica e della scrittura.

Non pensi che questa sia un'opportunità unica e un momento storico per apportare cambiamenti fondamentali?

fonte: Women4Solutions
La nostra visione
Co-creare l'economia della cura per costruire una società più inclusiva e rigenerativa.

Il nostro scopo
Siamo una rete globale di imprenditrici e imprenditrici che sostengono imprese inclusive e rigenerative. Cerchiamo di bilanciare scopo e profitti nei mercati verso un'economia di cura focalizzata principalmente sul benessere delle persone e dell'ambiente.

"La parità di genere e la cura dell'ambiente sono un buon affare".

25/06/2021

📌"Prospettive Comuni" è la prima iniziativa del Comitato promotore della costituenda Rete Beni Comuni , la Conversione ecologica e le Generazioni future, rivolto principalmente alle organizzazioni che, come Assobenefit, ne hanno condiviso il percorso.

Saranno 11 gli incontri, sempre di venerdì alle 18.00, a partire da questo pomeriggio. In ogni incontro, 15 minuti di Focus sulla visione dei Beni Comuni e poi spazio alle organizzazioni promotrici del Comitato.

Diretta sulla pagina Facebook di Rete: https://www.facebook.com/Rete-Beni-Comuni-105475114655746

03/05/2021

Chi è Spazionoprofit?
Oggi su Corriere della Sera 💙

27/04/2021

⏰ È l'ora delle !
🎉 Così scrive del Corriere della Sera, in un numero interamente dedicato alle B Corp e Società Benefit.

🚀 Il movimento di che usano il come forza sta crescendo senza sosta in tutto il .

🇮🇹 L'Italia rappresenta un vero e proprio laboratorio avanzatissimo, con la capacità di convogliare la spinta e l’energia trasformativa delle imprese verso una nuova direzione: , e !