Codeluppi Associati

21/05/2018

Scopri le competenze considerate chiave da parte deli HR manager nelle organizzazioni. L'apprendimento continuo è sempre l'asse portante dello sviluppo di carriera.

Le competenze chiave per gli HR director passano dall'apprendimento continuo che inizia con gli studi presso le scuole e le università e deve essere portato avanti dalle aziende. L'innovazione viaggia a ritmi troppo veloci per fermarsi nell'apprendere.

10/03/2018

E' solo ipotesi o anche realtà? Secondo voi l'organizzazione ne ha bisogno? Ne parliamo in questo interessante articolo.

Chief happiness officer, il manager della felicità potrebbe sembrare uno slogan del momento sull’onda di Master Chief: tutt’altro, in realtà stiamo parlando di una nuova figura professionale che negli USA sta già avendo spazio e consenso, di fatto un amministratore delegato della felicità o ...

09/08/2017

Come le aziende possono guadagnare investendo nei dipendenti, con una formazione sempre più totale, che tocchi competenze specifiche e trasversali

09/10/2016

Il riconoscimento dei nostri punti di forza produce effetti importanti sullo sviluppo personale e di carriera, riduce lo stress, migliora la resilienza.

04/07/2016

Una possibile flessibilità a vantaggio di tutti

La flessibilità dopo essere stata assimilata inizia a prendere forma nella generazione nata negli anni ottanta, data limite il 1982.

21/03/2016

Si avvisa tutti gli interessati che sono state rese note le date del corso “Guidare verso l’obiettivo, far crescere i collaboratori: professional coach in azienda”. Di seguito sono riportate le date del corso organizzato in collaborazione con il Cis di Reggio Emilia: 15-16 aprile 2016 6-7 maggio 201…

02/03/2016

È stato programmato, in collaborazione con il CIS di Reggio Emilia, il corso “guidare verso l’obiettivo, far crescere i collaboratori: professional coach in azienda”. Tale corso è indirizzato a imprenditori, manager e responsabili delle Risorse Umane che ritengono il benessere delle persone un punto…

02/03/2016

L'economia comportamentale risulta essere nuovo approccio della visione dell'economia. Il neuro marketing ribalta tutto l'approccio al consumatore.

04/01/2016

Perché scegliere un percorso di team coaching nella propria organizzazione, ecco un dato interessante emerso in una ricerca del 1993.

Il team è un'intelligenza colletiva e necessita accrescimento, team coaching è una metodologia per raggiungere la massima espressione del team.