Anthea Group Srl

19/10/2026

🚀 I WORKSHOP DI ANTHEA GROUP RADDOPPIANO!
L’interesse per i nostri percorsi formativi continua a crescere e, per rispondere alle numerose richieste di partecipazione, abbiamo aggiornato il calendario con due nuovi appuntamenti!

🤝 RELAZIONI WIN-WIN
27 ottobre – SOLD OUT!
23 novembre – NUOVA EDIZIONE

Un nuovo appuntamento per approfondire il valore delle relazioni professionali e sviluppare collaborazioni capaci di generare benefici reciproci.

🤖 AI AGENTS IN AZIENDA – EXECUTIVE COURSE
30 novembre – NUOVA EDIZIONE A GRANDE RICHIESTA!

Torna il percorso dedicato agli agenti di intelligenza artificiale e alle loro applicazioni nei processi aziendali, per comprendere come queste tecnologie possano contribuire all’evoluzione dell’organizzazione e del lavoro.

🎯 Due temi diversi, un unico obiettivo: offrire strumenti, competenze e nuove prospettive per affrontare le sfide professionali e aziendali.

👉 Scopri il programma completo dei seminari e workshop di Anthea Group e prenota il tuo posto contattando i nostri consulenti commerciali!

🔗 https://antheagroup.it/seminari-interaziendali/

02/10/2026

📢 Nuove risorse Fondir per la formazione dei dirigenti: Anthea Group è pronta ad accompagnare le aziende!

L’Avviso straordinario Fondir 6/2026 mette a disposizione risorse per percorsi di sviluppo manageriale dedicati a tre ambiti:
🧑‍💼 Utilizzo strategico dell’intelligenza artificiale
🌱 Sostenibilità integrata nella gestione
🤝 Pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle persone

Per le imprese che soddisfano i requisiti, sono previsti contributi fino a 5.000 euro per dirigente, con Piani formativi da 5.000 a 60.000 euro.

📅 L’accesso al finanziamento è soggetto alla valutazione di Fondir e alle risorse disponibili.

Con il nostro servizio chiavi in mano seguiamo l’intero percorso: verifica dei requisiti, analisi dei fabbisogni, progettazione e presentazione del Piano, organizzazione della formazione, monitoraggio e rendicontazione.

🎯 Un unico riferimento per trasformare questa opportunità in un percorso costruito sulle esigenze della tua azienda.

👉 Scopri i dettagli e contattaci per verificare le possibilità di accesso:
https://antheagroup.it/avviso-straordinario-fondir-6-2026-nuove-risorse-per-la-formazione-dei-dirigenti-con-il-supporto-di-antheagroup/

L’Avviso straordinario Fondir 6/2026 mette a disposizione delle imprese aderenti nuove risorse per sviluppare le competenze dei propri dirigenti sui temi della transizione digitale, della sostenibilità e dell’inclusione. Per le imprese, questa opportunità permette di lavorare sulle capacità n...

22/09/2026

Un'azienda può dichiararsi inclusiva e può adottare policy corrette e riconoscersi pienamente nei valori dell'inclusione.
⭕ Poi comincia una riunione.

Chi prende sempre la parola? Chi viene ascoltato di più? Come reagiamo a un'opinione diversa dalla nostra? Come assegniamo responsabilità e opportunità? E quanto le nostre decisioni sono influenzate, anche inconsapevolmente, dalle aspettative che abbiamo sulle altre persone?

È nella quotidianità che l'inclusività smette di essere un principio e diventa un comportamento.

✅ Per questo crediamo che l'inclusività sia anche una competenza che può essere sviluppata attraverso la formazione: imparando a riconoscere bias e dinamiche del gruppo, ascoltare punti di vista differenti e creare condizioni che permettano alle persone di partecipare e contribuire.

Nel nuovo articolo approfondiamo perché essere un'organizzazione inclusiva non significa soltanto condividere determinati valori, ma imparare a tradurli ogni giorno nel modo in cui lavoriamo insieme.

👉 https://antheagroup.it/inclusivita-in-azienda-non-basta-dichiararla-bisogna-imparare-a-praticarla/

11/09/2026

Un percorso di formazione non dovrebbe partire dalla domanda: “Quale corso possiamo acquistare?” ma dalla domanda “Quali competenze dobbiamo sviluppare nella nostra azienda?”

👉 La quarta edizione della misura "Formazione Continua" di "Regione Lombardia", con i voucher destinati alla formazione dei lavoratori, rappresenta sicuramente un’opportunità interessante per le imprese lombarde. E può essere soprattutto l’occasione per ragionare sulle competenze che servono oggi e su quelle che serviranno domani.

✅ Relazioni, competenze tecniche, lingue, sostenibilità, soft skill e, sempre più, Intelligenza Artificiale: i cambiamenti sono veloci e rimandare la formazione significa spesso trovarsi a rincorrerli anziché governarli.

Per questo i nostri consulenti sono a disposizione delle aziende per partire dalle loro reali esigenze, individuare i percorsi più adatti e valutare le opportunità disponibili per sostenerli.

⭕ Contattaci perché i voucher sono disponibili fino ad esaurimento.

Ne parliamo nel nostro nuovo approfondimento 👇
https://antheagroup.it/formazione-continua-lombardia-quali-opportunita-offre-la-quarta-edizione-alle-imprese/

www.antheagroup.it