04/06/2026
Sempre più spesso capita che, per motivi di sicurezza, le aziende sentano la necessità di installare telecamere di sorveglianza che inquadrino determinate aree della struttura. Lo scopo è quello di prevenire furti, violazioni e intrusioni.
👉 Quello che forse non tutti sanno è che PRIMA di installare il sistema di videosorveglianza in un luogo di lavoro in cui opera anche un solo dipendente è necessario chiedere un’autorizzazione alla Direzione Provinciale del Lavoro. Solo dopo averla ottenuta sarà possibile installare le telecamere nel luogo di lavoro e mettere in funzione l’impianto.
⛔️ Ricordiamo che è sempre vietato il controllo dell’attività del lavoratore attraverso gli impianti di videosorveglianza, la quale è ammessa solo in via incidentale.
Il datore di lavoro che abbia intenzione di installare un impianto di videosorveglianza dovrà, prima dell’installazione stessa, alternativamente, stipulare un accordo con la rappresentanza sindacale unitaria o aziendale oppure richiedere l’autorizzazione alla sede territoriale dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro. Le aziende artigiane, che nella maggioranza dei casi contano meno di 15 dipendenti, dovranno presentare richiesta di autorizzazione alla Direzione Provinciale del Lavoro.
✅ Una volta ottenuta l’autorizzazione sarà possibile installare l’impianto. Questo rigido sistema nasce per tutelare la riservatezza dei lavoratori e per evitare la violazione della privacy. Non rispettare le procedure previste è rischioso e le sanzioni previste possono essere particolarmente salate.
Per informazioni e per la presentazione della richiesta di autorizzazione alla Direzione Provinciale del Lavoro:
📍 Ufficio Sicurezza e Privacy di Confartigianato Imprese Rieti - Cinzia Rosa
📞 0746218131
📧 [email protected]
