Rete 5.0

16/10/2025

Taglio Irpef, le simulazioni: chi ci guadagna davvero con la Manovra 2026

Quanto si guadagna realmente in busta paga con la riduzione dal 35% al 33% dell’Irpef fino a 50mila o 60mila euro di reddito

15/10/2025

Mercoledi 22 ottobre 2025 alle ore 16.30, all'interno della Convention "Economica 2025" Casina Valadier Roma , verrà presentato il Libro "RETI DI IMPRESA,IL FUTURO DELLE PMI: IL MADE IN ITALY PASSA DA QUI "
Per comprendere l'importanza di stare in una Rete

08/10/2025

Tredicesima detassata, busta più alta a Natale: le simulazioni
La maggioranza sta valutando il taglio dell'Irpef o dell'imposta sostitutiva per aumentare la tredicesima: le ipotesi e gli eventuali aumenti

La maggioranza sta valutando il taglio dell’Irpef o dell’imposta sostitutiva in Manovra per aumentare la tredicesima: i possibili aumenti

06/10/2025

Età pensionabile, stop aumento di tre mesi non sarà per tutti: le ipotesi
La promessa del governo Meloni sul blocco dell’aumento dell’età pensionabile si ridimensiona: serviranno 3 miliardi di euro per mantenerla

Il governo valuta un’alternativa per lo stop all’aumento dell’età pensionabile nel 2027: sarà parziale. Ecco chi potrebbe avere i requisiti

03/10/2025

Imposta di bollo sulle fatture elettroniche scaduta, multa in arrivo: chi rischia

Entro lo scorso 30 settembre doveva essere pagata l’imposta di bollo sulle fatture elettroniche. Chi rischia la sanzione e a quanto ammonta

01/10/2025

Ferie pagate al 100%, la sentenza sugli importi in busta paga
La Cassazione ribadisce che durante le ferie spetta tutta la busta paga, comprensiva di indennità e maggiorazioni: attenzione agli importi

La Cassazione ribadisce che durante le ferie spetta tutta la busta paga, comprensiva di indennità e maggiorazioni: attenzione agli importi

11/09/2025

Con la sentenza 24201/2025, la Cassazione chiarisce che, se il patto di prova è nullo, il licenziamento è illegale. sentenza – la n. 24201

Con la sentenza 24201/2025, la Cassazione chiarisce che, se il patto di prova è nullo, il licenziamento è illegale. Scopri quando il lavoratore ha diritto al reintegro con alcuni casi pratici

03/09/2025

Registrare i colleghi, quando è lecito e quando rischi il posto
Si possono registrare le conversazioni dei colleghi sul posto di lavoro, per utilizzarle eventualmente a fini difensivi e far valere le proprie ragioni presso il giudice del lavoro? Secondo la Cassazione la risposta è un sì e – anzi – l’uso di queste registrazioni è libero e non richiede l’ok delle persone presenti. Tuttavia ci sono alcuni distinguo da fare.

Registrare colleghi o superiori sul lavoro è sempre rischioso: con la decisione 20487/2025 la Cassazione chiarisce quando è prova lecita e quando può costare il licenziamento

01/09/2025

Cedolino NoiPA settembre 2025: rimborsi 730, arretrati e compensi accessori

Per il cedolino NoiPA settembre 2025 è un mese da record: possibili fino a 5 emissioni in un solo mese fra stipendio, arretrati, rimborsi e quant’altro

29/07/2025

https://quifinanza.it/lavoro/contributi-non-versati-multa/921704/
Contributi non versati dall’azienda, partono multe salatissime
Lo scorso 8 luglio, la Corte Costituzionale ha chiarito che è pienamente legittimo — e quindi non incostituzionale — applicare una pesante sanzione amministrativa al datore di lavoro che omette il versamento delle ritenute sullo stipendio del proprio dipendente.

28/07/2025

Pensione a 62 anni con Quota 41 flessibile: come funziona
Il governo sta studiando una nuova ipotesi di flessibilità per le pensioni che sostituisca quota 103: si chiamerebbe Quota 41 flessibile e permetterebbe di andare in pensione a 62 anni
https://quifinanza.it/pensioni/quota-41-flessibile/922026/

21/07/2025

Pensione anticipata sempre più difficile: l’effetto dei tagli del Governo
L'Inps ha presentato il suo rapporto annuale per il 2024, con molti dati in particolare sulle pensioni, tra cui il forte disequilibrio tra uomini e donne negli assegni

L’Inps ha presentato il suo rapporto annuale per il 2024, con molti dati in particolare sulle pensioni, tra cui il forte disequilibrio tra uomini e donne negli assegni