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HRC Learning and Development La nostra Mission รจ affiancarvi nel trovare le migliori soluzioni "Open Power".

A special thank you to Alondra De La Parra for lighting up Iโ€™mPossible Sparks yesterday at the World Business Forum 2025...
12/11/2025

A special thank you to Alondra De La Parra for lighting up Iโ€™mPossible Sparks yesterday at the World Business Forum 2025.
It was a true pleasure to have you as our guestโ€”your unique energy perfectly embodies the apostrophe between the I and the M that makes the impossible possible.
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๐ŸŒŠ PRONTI AD AGIRE ๐ŸŒŽIn diretta dal cuore del SDGs Leaders Summit, Sustainability MentorShip in collaborazione con Aworld ...
28/11/2024

๐ŸŒŠ PRONTI AD AGIRE ๐ŸŒŽ

In diretta dal cuore del SDGs Leaders Summit, Sustainability MentorShip in collaborazione con Aworld lancia la sfida โ€œGive Back Missionโ€.

Paolo Longhi, Ceo Hrc learning & Development e Alessandro Armillotta, Ceo di Aworld, chiamano a raccolta Mentor, Mentee e SDGs Leaders per prendere parte alla challenge creata da Aworld per noi!

AWorld รจ lโ€™app sponsorizzata dalle Nazioni Unite a supporto del programma Act Now e scelta da Sustainability MentorShip per continuare ad agire la Leadership orientata al Give Back ๐ŸŒฑ

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02/10/2024

๐ŸŒŸ๐—˜๐—ป๐—ด๐—ฎ๐—ด๐—ฒ ๐—ฌ๐—ผ๐˜‚๐—ฟ ๐—ฃ๐—ฒ๐—ผ๐—ฝ๐—น๐—ฒ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿฐ: La ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ต๐—ถ๐—ฝ del Futuro รจ ๐—ฆ๐—ผ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ป๐—ถ๐—ฏ๐—ถ๐—น๐—ฒ! ๐ŸŒฑ

Oggi, in diretta da ๐˜”๐˜ช๐˜ญ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฐ e ๐˜™๐˜ฐ๐˜ฎ๐˜ข, ci immergiamo nelle sfide piรน attuali delle Risorse Umane durante lโ€™evento ๐—˜๐—ฌ๐—ฃ targato HRC Community - MyHRGoal๐Ÿ“

A ๐˜™๐˜ฐ๐˜ฎ๐˜ข, Paolo Longhi modera la sessione su ๐—–๐—ผ๐—บ๐—ฝ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น ๐—™๐˜‚๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ผ e ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ต๐—ถ๐—ฝ ๐—ฆ๐—ผ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ป๐—ถ๐—ฏ๐—ถ๐—น๐—ฒ. ๐ŸŒฑ๐Ÿ’ผ

A ๐˜”๐˜ช๐˜ญ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฐ, insieme a Marco Gallo, esploriamo laย ๐—ฃ๐—ฒ๐—ผ๐—ฝ๐—น๐—ฒ ๐—˜๐˜…๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ e la ๐—š๐—ฒ๐—ป๐—”๐—œ. ๐Ÿค–โœจ

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scopri di piรน e iscriviti al link ๐Ÿ‘‰ https://lnkd.in/dPEATc6Q

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02/10/2024

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๐Ÿญยฐ๐Ÿ’ง per innescare il ๐—ฆ๐˜‚๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ถ๐—ป๐—ฎ๐—ฏ๐—ถ๐—น๐—ถ๐˜๐˜† ๐—ช๐—ฎ๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ณ๐—ฎ๐—น๐—น ๐—˜๐—ณ๐—ณ๐—ฒ๐—ฐ๐˜ ๐ŸŒŠ

La Cooperazione Innovativa ๐Ÿ” รจ il punto di partenza per promuovere una connessione attiva tra diverse aziende in ottica di Open innovation, creando sinergie vincenti che superano le restrizioni intrinseche legate alle nostre abitudini tradizionali.

G๐˜ข๐˜ณ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ต๐˜ช๐˜ด๐˜ค๐˜ฆ ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ข ๐˜ท๐˜ช๐˜ด๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ช๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ช๐˜ค๐˜ข ๐˜ฆ ๐˜ท๐˜ช๐˜ด๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ข๐˜ณ๐˜ช๐˜ข, ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ด๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ป๐˜ช๐˜ข๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฑ๐˜ญ๐˜ข๐˜ด๐˜ฎ๐˜ข๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ถ๐˜ฏ hashtag #๐˜ง๐˜ถ๐˜ต๐˜ถ๐˜ณ๐˜ฐ ๐˜ง๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ต๐˜ฐ ๐˜ด๐˜ถ ๐˜ข๐˜ป๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ช ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ด๐˜ข๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ช ๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฃ๐˜ช๐˜ญ๐˜ช๐ŸŒฑ

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16/04/2024

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Visita la : https://www.sustainabilitymentorship.com/ ๐Ÿ‘ˆ๐Ÿป

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โญ Scopriamo la ๐— ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ผ๐—ฟ Sabrina Baldanzi, ๐— ๐—ฎ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐˜ ๐—”๐—ฐ๐—ฐ๐—ฒ๐˜€๐˜€ & ๐—š๐—ผ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—”๐—ณ๐—ณ๐—ฎ๐—ถ๐—ฟ๐˜€ ๐——๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐—ผ๐—ฟ in Grรผnenthal Italia. ๐—ฆ๐—ฎ๐—ฏ๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ฎ, si propone di guidare e ispirare una/un di un'altra azienda, affrontando insieme le sfide organizzative legate alle coordinate e .

Per ๐—ฆ๐—ฎ๐—ฏ๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ฎ la ed il ๐—š๐—ถ๐˜ƒ๐—ฒ ๐—•๐—ฎ๐—ฐ๐—ธ rappresentano:

โœ๐Ÿปโ€œ๐˜“๐˜ข ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฃ๐˜ช๐˜ญ๐˜ช๐˜ตร  ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜ฏ รจ ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ฐ ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฆ, ๐˜ฎ๐˜ข ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ต๐˜ช๐˜ต๐˜ถ๐˜ช๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ข๐˜ญ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ด๐˜ข ๐˜ข๐˜ญ ๐˜ฑ๐˜ช๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ต๐˜ข ๐˜ค๐˜ฉ๐˜ฆ ๐˜ค๐˜ช ๐˜ฅร  ๐˜ญ๐˜ข ๐˜ท๐˜ช๐˜ต๐˜ข. ๐˜๐˜ข๐˜ค๐˜ค๐˜ช๐˜ข๐˜ฎ๐˜ฐ ๐˜ต๐˜ถ๐˜ต๐˜ต๐˜ช ๐˜ญ๐˜ข ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜ด๐˜ต๐˜ณ๐˜ข ๐˜ฑ๐˜ข๐˜ณ๐˜ต๐˜ฆ [โ€ฆ] ๐˜—๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ด๐˜ข๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ช๐˜ญ ๐˜ฃ๐˜ถ๐˜ด๐˜ช๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ด ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฎ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ช ๐˜ฅ๐˜ช ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฃ๐˜ช๐˜ญ๐˜ช๐˜ตร  ๐˜ด๐˜ช๐˜จ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ง๐˜ช๐˜ค๐˜ข ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ฏ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ป๐˜ช๐˜ต๐˜ถ๐˜ต๐˜ต๐˜ฐ ๐˜ง๐˜ข๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฐ, ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ญ ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ฐ๐˜ต๐˜ช๐˜ฅ๐˜ช๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฐ, ๐˜ช๐˜ญ ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ค๐˜ฆ๐˜ต๐˜ต๐˜ฐ ๐˜ฅ๐˜ช ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ค๐˜ช๐˜ข๐˜ญ ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ฑ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ด๐˜ช๐˜ฃ๐˜ช๐˜ญ๐˜ช๐˜ต๐˜บ. ๐˜•๐˜ฐ๐˜ฏ ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ฐ ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ช ๐˜ญโ€™๐˜ข๐˜ต๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ป๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ญ๐˜ญ๐˜ฆ 3๐˜—, ๐˜ฎ๐˜ข ๐˜ข๐˜ญ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ช๐˜ฎ๐˜ฑ๐˜ญ๐˜ช๐˜ค๐˜ข๐˜ป๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ช ๐˜ฅ๐˜ช ๐˜ฏ๐˜ข๐˜ต๐˜ถ๐˜ณ๐˜ข ๐˜ฆ๐˜ต๐˜ช๐˜ค๐˜ข ๐˜ข๐˜ญ๐˜ญ'๐˜ช๐˜ฏ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฏ๐˜ฐ ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ญ๐˜ข ๐˜ท๐˜ช๐˜ด๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ต๐˜ณ๐˜ข๐˜ต๐˜ฆ๐˜จ๐˜ช๐˜ค๐˜ข ๐˜ฅ'๐˜ช๐˜ฎ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ข, ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ค๐˜ญ๐˜ถ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฐ ๐˜ช ๐˜ฃ๐˜ช๐˜ด๐˜ฐ๐˜จ๐˜ฏ๐˜ช ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ญโ€™๐˜ข๐˜ญ๐˜ต๐˜ณ๐˜ฐ ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ต๐˜ณ๐˜ข๐˜ต๐˜ฆ๐˜จ๐˜ช๐˜ฆ."

Grazie ๐—ฆ๐—ฎ๐—ฏ๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ฎ per promuovere e il ๐—ฆ๐˜‚๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ถ๐—ป๐—ฎ๐—ฏ๐—ถ๐—น๐—ถ๐˜๐˜† ๐—ช๐—ฎ๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ณ๐—ฎ๐—น๐—น ๐—˜๐—ณ๐—ณ๐—ฒ๐—ฐ๐˜! ๐ŸŒŠ

Oggi presenti al HRCbarcamp24!!HR LAB: Learning, Development, Wellbeing.Grazie alla metodologia generativa basata sulla ...
30/01/2024

Oggi presenti al HRCbarcamp24!!

HR LAB: Learning, Development, Wellbeing.

Grazie alla metodologia generativa basata sulla Intelligenza Emotiva, siamo riusciti ad immergerci nel futuro e a identificare Percorso, Strumenti e che tipo di Game Changer nelle HR saremo!

Presentazione del percorso Sustainability MentorShip agli SDGs LEADERSs Kick off, HR Director Community
22/01/2024

Presentazione del percorso Sustainability MentorShip agli SDGs LEADERSs Kick off, HR Director Community

22/12/2023

Auguri dal nostro team di HRC Learning and Development !๐ŸŽ„โค๏ธ
Con questo breve video, vi portiamo dietro le quinte per mostrare il cuore pulsante dei nostri progetti e l'amore per quello che facciamo.
Celebriamo la magia del Natale e guardiamo con entusiasmo al nuovo anno. Grazie per essere parte della nostra storia!

HRC Community
CEOforLife_ Giordano Fatali Marco Gallo
Bionic People
Six Seconds EQ Biz - Efficacia emotiva per il business
Big Bloom

Il nostro Team ๐Ÿ’ช : Paolo Longhi Simona Innocenti Alessia Lantieri Erica Partelli Ilaria Staltari Luca Cagnazzi Serena De Carolis

Acquedotto Pugliese Agos AIM Group International Alleanza Assicurazioni s.p.a . Autogrill Banca Monte dei Paschi di Siena Barilla Bosch Italia Boston Consulting Group ๐—–๐—ฎ๐—ฟ๐—ฟ๐—ฒ๐—ณ๐—ผ๐˜‚๐—ฟ ๐—œ๐˜๐—ฎ๐—น๐—ถ๐—ฎ CEVA Logistics CIRFOOD Consorzio Vernaccia Di San Gimignano CRIF GoodHabitz Federdistribuzione Fisascat Cisl Gi Group Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato ITAS KPMG Lamborghini Leonardo Gruppo Mondadori Original Marines QUADRIFOR - Renault RGI Group San Marco Group Spa Sogei Takeda Siram Veolia Verisure Italia Whirlpool

๐Ÿซฑ๐Ÿปโ€๐Ÿซฒ๐ŸปLโ€™approvazione unanime del โ€˜Global Stocktakeโ€™ alla  di  segna un passo epocale verso la  .๐ŸŒGli Applausi dei 198 del...
14/12/2023

๐Ÿซฑ๐Ÿปโ€๐Ÿซฒ๐ŸปLโ€™approvazione unanime del โ€˜Global Stocktakeโ€™ alla di segna un passo epocale verso la .

๐ŸŒGli Applausi dei 198 delegati delle riflettono lโ€™impegno condiviso verso un cambiamento concreto.

Come sottolineato dal presidente Sultan Al Jaber, questa รจ il frutto di una e . รˆ il primo che richiede lโ€™ dei entro questo decennio.

โœ๐ŸปLโ€™impegno รจ stato preso e ora รจ fondamentale che partano da una tra tutti gli .

๐ŸŒฑCon Sustainability MentorShip, HRC Learning & Development crea e tra per garantire che tutte siano in prima linea nella culturale e concreta di cui il ha .

Contattaci per saperne di piรน! Unisciti a Sustainability MentorShip e sii parte del Sustainability Waterfall Effect!

Luca Cagnazzi



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06/12/2023

๐Ÿ†Si รจ conclusa la scorsa settimana la seconda edizione di ๐‘น๐’†๐’•๐’‚๐’Š๐’ ๐‘ฑ๐’๐’ƒ ๐‘บ๐’‰๐’‚๐’…๐’๐’˜๐’Š๐’๐’ˆ che ha coinvolto 18 Store Manager di 3 aziende diverse del settore Retail con cui abbiamo organizzato 36 sessioni di shadowing. Ogni partecipante รจ stato sia Host che Guest nello Store di unโ€™altra realtร  merceologica ampliando cosรฌ le proprie competenze specialistiche e di gestione del proprio Team.

๐Ÿ—ฃ๏ธ Ecco alcuni dei feedback:
โ€œEโ€™ sempre utile guardarsi intorno e prendere conoscenza di diverse realtร  aziendali. Questo consente di uscire dalla propria routine quotidiana ed osservare da un punto di vista differente.โ€
โ€œMolti spunti ed idee da riportare nella mia quotidianitร  lavorativaโ€
โ€œMi porto via sicuramente i sorrisi che ho incontrato e i racconti delle proprie esperienze e della voglia che ogni giorno abbiamo per soddisfare al meglio il cliente.โ€

๐Ÿ™Œ๐Ÿป Ringraziamo gli store manager partecipanti e i loro HR, Ambassador di questa esperienza innovativa Edoardo Muratore, Francesco Dโ€™Apollonio, Elisa Pettenati.

Progetto in collaborazione con

Indirizzo

Viale Africa
Rome
00144

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