Studio Associato MDP

04/10/2026

Tirociniregioneabruzzo #

15/08/2026

13/08/2026

03/07/2026

Diventa professionista delle risorse umane con il master payroll manager Human Factory a Lanciano: 240 ore di alta formazione formula weekend.

01/07/2026

📢 Da oggi, 1° luglio, in vigore le nuove regole sull'adesione automatica alla previdenza complementare.

💼 Se inizi un nuovo lavoro nel settore privato, hai 60 giorni per scegliere come destinare il TFR. In assenza di una scelta, si applica l'automatismo previsto dalla legge.

🔎 Scopri cosa cambia su: https://www.lavoro.gov.it/stampa-e-media/comunicati/pagine/da-oggi-scatta-ladesione-automatica-alla-previdenza-complementare

23/01/2026

🗓️ Dal 1° luglio 2026 cambia il modo di accedere ai fondi pensione.
Con la 𝐋𝐞𝐠𝐠𝐞 𝐝𝐢 𝐁𝐢𝐥𝐚𝐧𝐜𝐢𝐨 entra in vigore l’adesione automatica alla previdenza complementare per i nuovi assunti del settore privato.

Chi viene assunto sarà iscritto di default al fondo pensione previsto dal proprio contratto, ma potrà sempre uscire o scegliere un’altra soluzione nei mesi successivi.

🎯 L’obiettivo è semplice: aiutare più persone a costruire una pensione integrativa, superando l’inerzia di chi oggi non fa alcuna scelta sul proprio TFR.

La riforma introduce anche nuove modalità di erogazione della pensione, più flessibili, e incentivi fiscali:
- deducibilità annua fino a 5.300 €
- tassazione agevolata che può scendere fino al 15%

💪🏻 Un passo importante per rafforzare il secondo pilastro previdenziale e guardare al futuro con maggiore sicurezza.

10/01/2026

“L’indipendenza economica è una condizione essenziale per ogni forma di libertà personale, ed è anche uno dei passaggi più concreti verso una reale parità di genere.”

La Fondazione Doppia Difesa Onlus, il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e la Fondazione Lavoro hanno rinnovato per altri due anni il Protocollo d’intesa firmato nel 2023.

Un impegno condiviso contro la violenza di genere, inclusa quella economica, e contro le disuguaglianze ancora presenti nel mercato del lavoro, dove i divari di partecipazione e autonomia continuano a colpire soprattutto le donne.

10/01/2026