10/04/2026
Smart Working: obbligo annuale di informativa sui rischi – cosa cambia per le aziende
A tutti nostri clienti, presenti, e futuri.
Con l’evoluzione della normativa in materia di lavoro agile, si richiama l’attenzione su un adempimento spesso sottovalutato ma oggi espressamente richiesto dalla normativa vigente.
📌 Premessa normativa
Il lavoro agile (smart working), disciplinato dalla Legge 22 maggio 2017 n. 81, prevede specifici obblighi a carico del datore di lavoro in materia di tutela della salute e sicurezza.
In particolare, l’art. 22 stabilisce che il datore di lavoro è tenuto a garantire la sicurezza del lavoratore agile, anche attraverso la consegna di una informativa scritta sui rischi generali e specifici connessi alla modalità di esecuzione della prestazione lavorativa.
Alla luce dei più recenti aggiornamenti interpretativi e applicativi, tale informativa deve essere:
fornita almeno con cadenza annuale
aggiornata in funzione delle eventuali variazioni dei rischi
⚠️ Cosa deve fare l’azienda
Tutte le aziende sono invitate a verificare con attenzione:
la presenza di lavoratori che operano in modalità smart working, anche saltuariamente
l’avvenuta consegna dell’informativa sui rischi
la data dell’ultimo aggiornamento della stessa
In caso di mancato adempimento, è necessario provvedere tempestivamente per garantire la piena conformità normativa.
💸 Regime sanzionatorio
Il mancato rispetto dell’obbligo comporta conseguenze rilevanti:
Sanzione amministrativa
da € 614,25 a € 2.211,31 per ciascun lavoratore non informato
Sanzione penale (nei casi più gravi o reiterati)
arresto da 2 a 4 mesi
oppure
ammenda da € 1.474,21 a € 6.388,23
🤝 Il supporto di Green Line Group
Green Line Group è a disposizione per:
verificare la corretta gestione dello smart working all’interno della vostra organizzazione
predisporre o aggiornare l’informativa sui rischi
supportarvi nel mantenimento della piena conformità al Decreto Legislativo 81/2008
Per qualsiasi chiarimento o per un supporto operativo, il nostro team è a vostra completa disposizione.
Green Line Group
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