Cosa è il Mentoring Program
Tanti ragazzi, arrivati alla fine del percorso universitario, si interrogano su cosa ne sarà del loro futuro e, pertanto, avvertono un forte bisogno di essere guidati nel mondo lavorativo. Mentoring Program E’ molto importante non lasciarli soli nel momento in cui si trovano a scegliere l’indirizzo del proprio futuro professionale. E’ per questo motivo che ALL si è pr
efissata l’obiettivo di supportare gli studenti LUISS nella scelta di quelli che potrebbero essere i settori d’interesse e soprattutto le aree professionali da intraprendere. ALL ha infatti ideato un programma che mette in contatto gli studenti vicini al conseguimento della laurea specialistica con professionisti, alumni LUISS, che possiedono elevata competenza nell’industry e area professionale di appartenenza. Il Mentoring Program è infatti basato sulla valorizzazione dello scambio generazionale di know how, conoscenze e professionalità, grazie al quale gli studenti prossimi al completamento del percorso universitario hanno la possibilità di ricevere consigli e feedback qualificati da persone con elevata esperienza lavorativa, avendo così modo di ampliare le proprie conoscenze sia a livello professionale sia di network. Il delicato ruolo del Mentori[1] consiste nell’incrementare l’autonomia degli studenti LUISS in relazione al proprio ambiente professionale e culturale e stimolarli nel raggiungimento dei loro obiettivi, scegliendo di volta in volta il metodo migliore che la loro esperienza gli suggerisce. Per realizzare il miglior abbinamento possibile, viene effettuata una suddivisione per Dipartimenti (Economia e Finanza, Impresa e Management, Giurisprudenza, Scienze Politiche) per i laureandi e per industry professionale di riferimento per i Mentori. Questa soluzione organizzativa permette di effettuare un match calibrato per ciascun laureando e Mentore partecipante. Nel suo primo anno di attività, il Mentoring Program ha riscosso particolare successo e molte sono state le iniziative messe in campo: incontri one-to-one tra Mentori e Mentee, tavoli di orientamento professionale, eventi di formazione ed incontri di approfondimento ad hoc per i Mentori, ai quali vengono offerte molte occasioni per fare networking. Il programma rappresenta un unicum nel panorama universitario italiano, tanto da meritarsi un’importante menzione da parte del Corriere della Sera, che lo ha descritto come “la ricetta anti crisi” messa in campo dal più importante ateneo privato romano. Anche il nostro rettore Massimo Egidi, nel discorso di apertura della cerimonia di conferimento della laurea honoris causa al presidente della BCE Mario Draghi, ha definito “unica” l’attività del Mentoring Program, che costituisce ora parte integrante dell’offerta formativa dell’Università LUISS Guido Carli. Il Mentoring Program intende promuovere la reputazione dei Laureati LUISS, come thinking community di qualità e modello di classe dirigente aperto, innovativo e internazionalizzato che crede nei valori del merito e che cerca di coltivare l’amore per il proprio Paese. Questa iniziativa è a testimonianza del reale e concreto impegno che congiuntamente LUISS e ALL si assumono per valorizzare la figura dei giovani laureati nel mondo lavorativo che, con il loro contributo, potranno fare la differenza nel futuro mercato del lavoro. L’IMPORTANZA DI FARE LA SCELTA GIUSTA – ALL MENTORING PROGRAM
Presentazione Mentoring Program dell’ Associazione Laureati LUISS
Linee guida per il Mentoring
I numeri del Mentoring Program
Gruppo Mentoring
Michele Lo Re Consiglio Direttivo ALL – delega Coordinamento Mentoring Program
Silvia Corti Comunicazione e Relazioni Esterne
Andrea Apostolo Attività Formative MP e Sviluppo
Giovanni Luca Licitra Monitoraggio e Reporting delle attività
Giorgio Liberatore Organizzazione e rapporti associazioni universitarie
Vittoria e Olimpia Cucciniello Staff e analisi survey
Simone Buccarelli Staff ALL – [email protected]
Giovanni Bulgarella Staff ALL – [email protected]
[1]Possono candidarsi a ruolo di Mentori tutti gli Alumni LUISS, iscritti all’Associazione ALL, che abbiano almeno 8 anni di esperienza lavorativa.
