Quali sono gli orari di apertura?

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Studio Commerciale Associato Centro Studi Doria

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Studio Commerciale Associato Centro Studi Doria

Siamo uno studio professionale impegnato nell’assistenza a privati, professionisti ed imprese. Rap

Crediamo fermamente nel valore del nostro team di lavoro: professionisti costantemente aggiornati, competenti in diverse discipline ed in grado di offrire consulenze personalizzate, per il supporto alle aziende. Per noi è importante offrire ai giovani professionisti la possibilità di sviluppare, con noi, le proprie competenze, lavorando all’interno di team interdisciplinari e collaborativi. Le nos

tre aree di competenza:

• Consulenza area bilancio e revisione
• Consulenza pianificazione e controllo di gestione
• Consulenza area fiscale
• Consulenza del lavoro e gestione risorse umane
• Consulenza area legale e societaria
• Consulenza area finanziamenti e agevolazioni fiscali

Per ulteriori informazioni sulla struttura dello Studio e sui servizi prestati, vi rimandiamo al sito

www.centrostudidoria.it

12/06/2026

Dal 7 giugno 2026 le imprese devono indicare la retribuzione iniziale o la relativa fascia retributiva già nella fase di selezione, non possono più chiedere ai candidati informazioni sugli stipendi percepiti nei precedenti rapporti di lavoro e devono garantire criteri retributivi trasparenti e neutrali rispetto al genere.
Le novità derivano dal D.Lgs. 7 maggio 2026 n. 96, pubblicato nella G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, che recepisce la Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e il rafforzamento del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne.

𝗖𝗼𝘀𝗮 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲?
Già dalla fase di selezione dovranno essere indicati la retribuzione iniziale o il relativo range retributivo e non sarà più possibile richiedere ai candidati informazioni sulle retribuzioni percepite nei precedenti rapporti di lavoro.
I lavoratori potranno richiedere informazioni sul proprio livello retributivo e sui livelli retributivi medi, distinti per genere, relativi a lavoratori che svolgono attività comparabili. Il datore di lavoro dovrà rispondere entro due mesi.
Le aziende dovranno inoltre predisporre criteri retributivi oggettivi, documentabili e neutrali rispetto al genere, rivedendo sistemi di inquadramento, job description e politiche salariali.

𝗣𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲 𝗱𝗶 𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼𝗿𝗶 𝗱𝗶𝗺𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗮𝗻𝗼 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗴𝗹𝗶 𝗼𝗯𝗯𝗹𝗶𝗴𝗵𝗶 𝗱𝗶 𝗿𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴 𝘀𝘂𝗹 𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗽𝗮𝘆 𝗴𝗮𝗽:

entro il 7 giugno 2027 per le aziende con almeno 250 dipendenti (cadenza annuale);

entro il 7 giugno 2027 per quelle tra 150 e 249 dipendenti (cadenza triennale);

entro il 7 giugno 2031 per quelle tra 100 e 149 dipendenti (cadenza triennale).

Le nuove regole richiedono alle imprese di verificare processi di selezione, sistemi di inquadramento, criteri di crescita professionale e politiche retributive, assicurando che le differenze salariali siano fondate su parametri oggettivi, documentabili e verificabili.
Seguici per restare aggiornato sulle novità che interessano imprese, professionisti e organizzazioni.

09/06/2026

🔎Aggiornamento continuo, passione per il nostro lavoro e dedizione verso i clienti, come la nostra Sofia: ecco cosa ci contraddistingue.

✍🏻Vuoi far parte del nostro team? Inviaci il tuo CV a [email protected]

02/06/2026

Il , Festa della Repubblica, ci ricorda dei valori importanti che noi professionisti desideriamo sottolineare:

𝗜𝗹 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼: Il lavoro non è solo un dovere economico, ma il motore della dignità umana, della crescita personale e del progresso sociale. È lo strumento attraverso cui ognuno contribuisce a costruire il domani.

𝙇𝙖 𝙘𝙚𝙣𝙩𝙧𝙖𝙡𝙞𝙩𝙖̀ 𝙙𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙋𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙚: Dietro ogni impresa, ogni bilancio e ogni decisione strategica ci sono donne e uomini. Valorizzare il capitale umano significa creare comunità più giuste, inclusive e solide.

𝗟𝗮 𝗳𝗼𝗿𝘇𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗩𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲: La nostra Costituzione è stata, ed è tuttora, un atto di straordinaria visione. Guardare al futuro con lungimiranza, guidando le imprese e i professionisti attraverso le sfide del mercato, è il modo in cui onoriamo quella stessa spinta al progresso.

In questo giorno di festa, rinnoviamo il nostro impegno a fianco di chi fa impresa, di chi lavora con passione e di chi crede nel futuro del nostro Paese. La Costituzione è la mappa, il nostro lavoro quotidiano è il cammino.

Buona 𝑭𝒆𝒔𝒕𝒂 𝒅𝒆𝒍𝒍𝒂 𝑹𝒆𝒑𝒖𝒃𝒃𝒍𝒊𝒄𝒂 a tutti! 🇮🇹✨ #🇮🇹 🇮🇹

01/06/2026

Giugno è un mese chiave per imprese, professionisti ed enti: ecco le principali scadenze fiscali e societarie da monitorare.

𝟏 𝐠𝐢𝐮𝐠𝐧𝐨
Dottori commercialisti: versamento della 1ª o unica rata dei contributi minimi 2026.
𝟭𝟯 𝗴𝗶𝘂𝗴𝗻𝗼

Bilanci: deposito documenti presso la sede sociale per le società che approvano il bilancio entro 180 giorni.
Per Spa e Sapa ultimo giorno per pubblicare l’avviso di convocazione dell’assemblea.
𝟭𝟲 𝗴𝗶𝘂𝗴𝗻𝗼

Scadenza per:
• versamento ritenute, contributi previdenziali e IVA mensile;
• rata IVA annuale 2025 da dichiarazione;
• 1ª rata IMU 2026;
• contributi minimi e maternità dei ragionieri commercialisti.

𝟮𝟭 𝗴𝗶𝘂𝗴𝗻𝗼
Ultimo giorno per convocare l’assemblea di approvazione del bilancio per i soggetti “solari” che approvano entro 180 giorni dalla chiusura.

𝟮𝟵 𝗴𝗶𝘂𝗴𝗻𝗼
Termine per:
• assemblea di approvazione del bilancio consolidato;
• deposito bilanci ETS al RUNTS;
• versamento della 2ª rata dell’imposta sostitutiva per estromissione agevolata.

𝟯𝟬 𝗴𝗶𝘂𝗴𝗻𝗼
Scadenza per:
• registrazione collegamento POS-registratori telematici;
• presentazione dichiarazione IMU 2025.
📌 Inoltre, le scadenze relative alle imposte derivanti dalla dichiarazione dei redditi sono prorogate dal 30 giugno al 20 luglio 2026.

29/05/2026

Crediti d’imposta rafforzati per Transizione 5.0, stop ai vincoli Ue sull’iper-ammortamento, nuovi contributi per energia e internazionalizzazione e proroga del concordato preventivo biennale. Sono alcune delle principali novità introdotte dalla legge 22 maggio 2026 n. 88 di conversione del Dl fiscale 38/2026.

Tra le misure più rilevanti per le imprese:

𝗜𝗽𝗲𝗿-𝗮𝗺𝗺𝗼𝗿𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮 𝘃𝗶𝗻𝗰𝗼𝗹𝗼 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗨𝗲
Per gli investimenti effettuati dal 1° gennaio 2026 viene eliminato il requisito che imponeva la produzione dei beni agevolati all’interno dell’Unione europea o dello Spazio economico europeo. Restano invece i vincoli per alcuni impianti fotovoltaici.
𝗖𝗿𝗲𝗱𝗶𝘁𝗼 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝟱.𝟬 𝗿𝗮𝗳𝗳𝗼𝗿𝘇𝗮𝘁𝗼
Nuovo credito d’imposta fino all’89,77% per le imprese rimaste escluse dal precedente plafond Transizione 5.0 per esaurimento risorse. Previsti inoltre contributi per impianti di autoproduzione da fonti rinnovabili, sistemi di accumulo e certificazioni DNSH.
𝗡𝘂𝗼𝘃𝗶 𝗮𝗶𝘂𝘁𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲 𝗲𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗶
Contributi a fondo perduto fino al 20% dell’intervento complessivo, elevabili al 30% per le PMI, per le imprese colpite dall’aumento dei costi energetici o dalla riduzione di fatturato e flussi di cassa legata alle crisi internazionali e al conflitto nell’area del Golfo Persico.
𝗖𝗿𝗲𝗱𝗶𝘁𝗼 𝗱’𝗶𝗺𝗽𝗼𝘀𝘁𝗮 𝗰𝗮𝗿𝗯𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲 𝗮𝗴𝗿𝗶𝗰𝗼𝗹𝗲
Credito fino al 20% delle spese sostenute da marzo a maggio 2026 per acquisto di gasolio e benzina destinati all’attività agricola e al riscaldamento delle serre.
𝗖𝗣𝗕, 𝗮𝗱𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗿𝗼𝗴𝗮𝘁𝗮 𝗮𝗹 𝟯𝟭 𝗼𝘁𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲
Slitta il termine di adesione al concordato preventivo biennale 2026-2027. Introdotti inoltre nuovi limiti per i contribuenti con ISA più bassi.
𝗥𝗼𝘁𝘁𝗮𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗾𝘂𝗶𝗻𝗾𝘂𝗶𝗲𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗲𝘀𝗮 𝗮𝗴𝗹𝗶 𝗲𝗻𝘁𝗶 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶
La definizione agevolata viene estesa anche ai carichi affidati dagli enti territoriali all’Agenzia Entrate.

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26/05/2026

Siamo quasi a giugno, un momento cruciale per ogni realtà aziendale. Non è solo il giro di boa dell'anno, ma il momento perfetto per fermarsi, analizzare i dati e guardare avanti con una visione strategica chiara.

Le riunioni di metà anno non sono semplici formalità. Sono lo strumento fondamentale per:

• Valutare i risultati raggiunti nei primi sei mesi.
• Ricalibrare la rotta di fronte ai continui mutamenti del mercato.
• Comprendere a fondo le reali esigenze di crescita di ogni singola impresa.

🤝🏻In Centro Studi Doria, crediamo che la consulenza aziendale e commerciale di successo nasca proprio da qui: dall'ascolto attivo e dal confronto diretto. Solo sedendosi attorno a un tavolo, analizzando i numeri e condividendo gli obiettivi, è possibile trasformare le sfide della seconda metà dell'anno in reali opportunità di sviluppo.

✅ Accompagniamo le imprese un passo alla volta, con pianificazione e un supporto costante. Perché la crescita non si improvvisa, si programma.

📈 Quali sono i vostri obiettivi per i prossimi sei mesi? Siete pronti a pianificare la seconda metà dell'anno?

22/05/2026

Sapere quanto si incasserà, quando usciranno i pagamenti e quali saranno i fabbisogni finanziari nei mesi successivi è diventato essenziale per la stabilità delle imprese.

Il budget di tesoreria serve a programmare e monitorare i flussi di cassa, offrendo una visione anticipata della liquidità aziendale e supportando decisioni operative, investimenti e rapporti con banche e fornitori.

In una fase caratterizzata da tassi elevati, maggiore attenzione del sistema bancario e obblighi sugli adeguati assetti, la pianificazione finanziaria assume un ruolo sempre più centrale.

Oggi le banche guardano con crescente attenzione alla capacità prospettica dell’impresa di sostenere debiti, stipendi, imposte e altri impegni finanziari.

𝗔 𝗰𝗼𝘀𝗮 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲
Il budget di tesoreria permette di tradurre ricavi, costi, investimenti e scadenze in movimenti finanziari concreti. In questo modo l’impresa può verificare in anticipo se la liquidità sarà sufficiente a sostenere pagamenti, debiti, stipendi, imposte e investimenti programmati.

Lo strumento consente anche di individuare con maggiore tempestività eventuali squilibri finanziari, pianificare il ricorso al credito, migliorare il rapporto con le banche e gestire con maggiore consapevolezza il capitale circolante.

𝗜𝗹 𝗱𝗼𝗰𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗖𝗡𝗗𝗖𝗘𝗖
Su questi aspetti si concentra il documento del Consiglio nazionale dei dottori commercialisti e degli esperti contabili “Il budget di tesoreria: principali funzioni e aspetti operativi”, pubblicato il 19 maggio 2026.

Il testo collega il budget di tesoreria agli adeguati assetti previsti dal Codice della crisi, alla continuità aziendale, al rating finanziario e alla gestione prospettica della liquidità. Richiama inoltre il crescente ruolo della finanza predittiva, dell’analisi dei dati e dell’intelligenza artificiale nella pianificazione finanziaria delle imprese.

𝗨𝗻𝗮 𝗹𝗲𝘃𝗮 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗰𝗮
Il sistema bancario guarda sempre di più ai flussi di cassa prospettici e alla capacità dell’impresa di sostenere i propri impegni finanziari nei mesi successivi.

Per questo il budget di tesoreria sta diventando uno strumento sempre più rilevante anche per le PMI, perché aiuta a trasformare la gestione della liquidità in un processo continuo di pianificazione, controllo e prevenzione.

Seguici e rimani aggiornato.

20/05/2026

✨C’è un indicatore di successo che non compare nei bilanci, ma che per noi del Centro Studi Doria è il più prezioso in assoluto: la crescita delle persone che compongono il nostro team.

📈Negli anni, lo studio non è solo aumentato nei numeri e nelle competenze, ma ha consolidato un'identità forte. Oggi, l'importanza e l'autorevolezza che CSD ha raggiunto sul territorio sono il frutto di un percorso di valorizzazione interna continuo.

🚀Cosa significa crescere in CSD?

- Ogni professionista viene inserito nei processi strategici, imparando sul campo a gestire la complessità e a farsi carico del successo dei nostri clienti.

- Unire l'esperienza dei partner storici alle intuizioni dei profili più giovani ha creato un ecosistema unico, dove il passaggio di competenze è quotidiano e bidirezionale.

- Un punto di riferimento consolidato: La solidità e il prestigio raggiunti oggi da CSD permettono a chi lavora con noi di confrontarsi con sfide stimolanti e aziende leader, accelerando la propria carriera in un ambiente meritocratico.

Abbiamo raggiunto traguardi importanti, ma la vera soddisfazione è sapere che ogni singolo successo dello studio porta la firma del nostro team, cresciuto giorno dopo giorno.

➡️ Il futuro della consulenza aziendale e fiscale si costruisce investendo sul talento. E noi continuiamo a farlo, insieme.

Se vuoi far parte di CSD scrivici e invia la tua candidatura a [email protected]

15/05/2026

Al via una nuova misura da 109 milioni di euro per sostenere gli investimenti nel settore turistico, con contributi destinati a digitalizzazione, sostenibilità, efficientamento energetico e riqualificazione delle strutture.

𝗖𝗵𝗶 𝗽𝘂𝗼̀ 𝗮𝗰𝗰𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲
Il bando è rivolto a imprese turistiche con specifici codici Ateco (ricettive, ristorazione, campeggi, villaggi turistici, balneari, terme, wellness, organizzazione eventi e congressi). Sono ammesse anche imprese con Ateco non indicati in elenco, purché operative da almeno 3 anni e con fatturato prevalentemente collegato alle attività ammesse.

𝗖𝗼𝘀𝗮 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝘇𝗶𝗮
La misura copre interventi legati a:
• efficientamento energetico
• fonti rinnovabili e sistemi di accumulo
• digitalizzazione e automazione degli edifici
• riqualificazione di piscine, terme e wellness
• software, brevetti e tecnologie orientate anche ai criteri ESG.

𝗖𝗼𝗺𝗲 𝗳𝘂𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗻𝗼 𝗹𝗲 𝗮𝗴𝗲𝘃𝗼𝗹𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶
Le agevolazioni possono coprire fino al 100% delle spese ammissibili attraverso una combinazione di contributo a fondo perduto e finanziamento agevolato.
Il contributo diretto può arrivare fino al 30% delle spese ammissibili, con un massimo di 4,5 milioni di euro, mentre il finanziamento agevolato può coprire fino al 70% dell’investimento, con durata massima di cinque anni.
I programmi di investimento devono avere un valore compreso tra 1 e 15 milioni di euro e dovranno essere completati entro 18 mesi dalla concessione delle agevolazioni e comunque non oltre il 30 settembre 2028.

𝗔𝘁𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗮𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗿𝗲𝘁𝗲
La partecipazione aggregata è ammessa solo tramite “Rete soggetto” già costituita da almeno 3 anni e composta esclusivamente da imprese con Ateco ammissibile. Non è quindi possibile creare una rete ad hoc per partecipare al bando.
Le domande saranno gestite tramite una piattaforma dedicata di Invitalia. Restano ora attesi i provvedimenti operativi del Ministero del Turismo che definiranno apertura dello sportello, modalità di presentazione delle istanze e criteri di valutazione dei progetti.

Seguici e resta sempre aggiornato!

12/05/2026

✍Ogni firma è l’inizio di un nuovo progetto, ogni documento la base per una crescita solida.
🤝🏻Nel nostro studio commerciale associato, ci occupiamo non solo di numeri, ma anche della tranquillità dei professionisti e delle aziende che seguiamo ogni giorno.
📈Precisione, competenza e un supporto costante per permetterti di guardare lontano 💪🏻

Indirizzo

Piazza Francesco Borgongini Duca, 7
Rome
00165

Orario di apertura

Lunedì	09:00 - 18:00
Martedì	09:00 - 18:00
Mercoledì	09:00 - 18:30
Giovedì	09:00 - 18:00
Venerdì	09:00 - 18:00

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