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Daniela Cadeddu - BEExcellent

Name: Daniela Cadeddu - BEExcellent
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Italia
Rome
Daniela Cadeddu - BEExcellent

training and development facilitator ☆ business coach ☆ change management advisor

27/03/2024

Spesso parliamo di aziende che sono 'B' (nel senso di buone e benefit) anche se non lo dichiarano.

Non è insolito che lo siano imprese familiari, ancorate ai loro territori ma con lo sguardo aperto all'internazionalizzazione.

Con Agrumaria Reggina, impresa nata in Calabria ma oggi nazionale e in espansione, abbiamo avviato un percorso dedicato ad alcune delle persone considerate strategiche per l'organizzazione e finalizzato a favorire il loro sviluppo personale e professionale.

Un percorso nato dal desiderio di affermare la centralità della persona e il suo ruolo essenziale per lo sviluppo di tutta l’azienda.

Nella mia esperienza, la Calabria continua a dimostrarsi una regione che si caratterizza per innovazione e sostenibilità, che è un piacere poter vivere e partecipare.

Bottega Filosofica Myriam Ines Giangiacomo Francesca Natale Sandra Ermacora Cristina Militello Valeria Gangemi

25/02/2024

A metà febbraio sono stata ospite di Capovolti Coop.Sociale per lavorare insieme su come rendere il loro team ancora più coeso e dialogante a beneficio proprio, dell'organizzazione, degli e delle utenti e dell'intero ecosistema della cooperativa.
Cosa lega un'azienda profit - seppure benefit - con una cooperativa sociale?
I valori e la visione del Mondo e del futuro.
È ciò che ci ha fatto scegliere e decidere di percorrere un tratto di strada insieme.
È ciò che - da anni - ci fa scegliere di essere parte attiva di Fondazione Ampioraggio, che ci ha fatto incontrare e conoscere.

Al di là delle sigle, delle aree di intervento, del cosa facciamo, a farci riconoscere e scegliere reciprocamente sono i valori e la genuina convinzione che un mondo più inclusivo, equo e accessibile è possibile.

Bottega Filosofica, Myriam Ines Giangiacomo, Francesca Natale, Sandra Ermacora, Cristina Militello, Nathalie Franchet, Francesco Napoli, Giuseppe De Nicola

19/02/2024

Ora è ufficiale: sono una mentore nel progetto Migrants&Refugees.
Accompagnerò un aspirante imprenditore che ha un progetto inclusivo, interculturale e ad alto impatto sociale e ambientale.
Sarà un piacere e un onore sostenere il suo progetto e contribuire - almeno un po' - alla sua realizzazione.
Sarà, soprattutto, l'occasione per incarnare l'ambizione a essere 'migliore per il Mondo', supportando la nascita di un business di cura e cultura.

09/02/2024

Ieri è uscita la di Bottega Filosofica, nella quale - insieme a Daniela Ferdeghini - tra le abilità degli abbiamo esplorato la , a livello individuale e di team.

Oggi, in qualità di Hub degli IDGs ne abbiamo fatto esperienza, in un doppio incontro a Milano e a Roma, insieme alle altre competenze della dimensione .

Partecipazione, passione, voglia di condividere e di impegnarsi in prima persona per un Mondo più sostenibile sotto ogni aspetto, incluso quello umano e sociale, hanno caratterizzato e arricchito i due incontri.

Grazie a tutte le persone che hanno scelto di dedicarsi e dedicare del tempo a questi momenti insieme.

Se hai perso la newsletter, puoi iscriverti qui https://bit.ly/3pHsYKJ

o visitare il nostro blog https://www.bottegafilosofica.net/blog

Se vuoi iscriverti agli incontri gratuiti dell'hub (il 16 febbraio parleremo ancora della dimensione Essere ma online), puoi iscriverti qui https://bit.ly/3w9HzSd

Myriam Ines Giangiacomo, Francesca Natale, Sandra Ermacora, Cristina Militello, Inner Development Goals - IDG Italy Hubs Collaboration

02/02/2024

Nell'ultima newsletter di Bottega Filosofica, Myriam Ines Giangiacomo ci ha accompagnato in una riflessione sulla , su cosa significhi individualmente per noi connetterci con le persone, la Natura, il Mondo intorno a noi e ciò che sentiamo oltre noi.
Un cammino individuale, comunitario e collettivo che è unico, a volte tanto simile da sembrare uguale, ma mai identico; anzi peculiare e speciale grazie alle unicità che decidono di connettersi e alle motivazioni che portano alla connessione.
Questa settimana abbiamo vissuto (e promosso) con gioia diverse esperienze di connessione, tutte accomunate dalla condivisione profonda di valori,dal desiderio di stare e fare insieme, di ampliare lo sguardo, di contaminarsi.
Così, in un turbinio di treni, cambi di città e di attività abbiamo:
▪ rafforzato relazioni umane oltre (e prima) che professionali;
▪ gettato e costruito le fondamenta di case comuni da condividere con chi ci risuona;
▪ innestato curiosità e consapevolezza su temi che ci stanno a cuore (IDGs, inclusione e 'vivere benefit').
Nuove connessioni e connessioni rafforzate tra noi, con noi e oltre noi perché, come recita il proverbio, 'se vuoi andare veloce, devi andare solo, ma se vuoi andare lontano, devi andare insieme', e insieme è anche più bello.
Bottega Filosofica, Inner Development Goals - IDG Italy Hubs Collaboration, Goodpoint, B Lab Italia, Servizi, Floox eCommerce Marketing Automation, 7ads eCommerce Advertising
Myriam Ines Giangiacomo, Francesca Natale, Sandra Ermacora, Cristina Militello

20/07/2022

Di radici, ibridazioni e abbondanza.

In queste settimane di lavoro con executive team sto ricordando episodi della prima parte della mia vita professionale, quando ero membro e/o guidavo team aziendali. Sguardi, frasi, dinamiche relazionali che mi richiamano episodi vissuti e mi ricordano che questa seconda parte della mia vita è frutto di quella, che mi ha insegnato che cresciamo nell'interazione con le altre persone, che l'interdipendenza è il più potente acceleratore di sviluppo personale e professionale.

In questo percorso mi sto anche divertendo a ibridare strumenti e metodologie, dalla theory U al design thinking alla facilitazione sistemica, frutto di anni di studio, confronto e contaminazione con colleghe e colleghi incontrat* lungo il cammino.

Come spesso mi accade, questa esperienza non è solo un lavoro, ma un'opportunità di crescita e divertimento e la conferma del grande privilegio di fare un lavoro che mi appassiona.

Tanta abbondanza merita gratitudine, e non una gratitudine astratta ma concreta e consapevole che, se sono dove sono, lo devo certamente alla mia perseveranza, al mio impegno e alla mia dedizione, e anche a Bottega Filosofica e a Italia, perché da sol* si può fare molto bene, ma insieme si fa meglio.

11/05/2022

Cosa posso fare per... la ?
Domani, 12 maggio alle ore 18.00, in diretta con Lilia Pavone - Trainer.
Un tema che ci unisce e appassiona da sempre e che proveremo a declinare in pratica per dare sostanza al valore e rimettere le persone al centro, anche delle organizzazioni.
Se vuoi seguirci su , ci trovi qui https://bit.ly/3sg8cQM
Se preferisci seguirci su , ci trovi qui https://bit.ly/3vLCn4r

19/04/2022

La settimana scorsa è uscita - la newsletter di Bottega Filosofica - dedicata alla parità di genere.
Siamo felici di vedere tanta attenzione per un tema per noi importante e sul quale affianchiamo le organizzazioni da anni perché:
- siamo donne che hanno lavorato in azienda
- l'empowerment femminile è tra i nostri obiettivi di beneficio comune come società benefit
- la parità di genere si innesta nel più ampio campo dell'inclusione, di cui siamo esperte e promotrici, anche grazie alla nostra partnership con Pluribus Global.
E siamo felici che - finalmente - il tema della parità di genere sia trattato - anche nella Prassi che ne definisce i criteri di certificazione - non come un adempimento (per il quale basti spuntare una lista) ma come un processo culturale volto a favorire la nelle organizzazioni, con ricadute positive sulla loro crescita.

Se non l'avessi letta, la trovi nella tua inbox o a questo link: https://lnkd.in/dyQeFgqT

Se non lo ricevi ancora, puoi iscriverti qui https://lnkd.in/gNHiQ-Y

Myriam Ines Giangiacomo Sandra Ermacora Francesca Natale Cristina Militello Pamela D'Andrea

26/01/2022

Ci ho pensato un po' prima di scrivere questo post, perché - di solito - ritengo che i social non siano il luogo più adatto per riflessioni che ci toccano nel profondo.
Per questo, di solito, scrivo solo del mio lavoro.
Poi mi sono resa conto che quello che stai per leggere, oltre starmi particolarmente a cuore, ha a che fare con il mio lavoro, perché mi occupo anche di inclusione.
Inclusione, per me, significa che ogni persona è unica e nella sua unicità è diversa da qualunque altra.
E la grande opportunità che abbiamo come persone è di arricchirci reciprocamente delle nostre unicità e diversità.
Ecco perché leggere la notizia di un ragazzo aggredito e minacciato perché ebreo mi ha raggelato.
Ogni giorno leggiamo e sentiamo di persone aggredite a causa della propria identità: religiosa, etnica, di genere, di orientamento sessuale, ecc.
E accanto a casi eclatanti, come quello di Livorno, talmente gravi da fare notizia, ce ne sono mille di cui siamo spettatori e spettatrici inermi.
E non perché non possiamo fare niente, ma perché - finché non ci riguarda - non ci sembra importante intervenire.
Non si tratta di immolarsi per la giustizia o per difendere le vittime.
Forse – però - dovremmo fermarci a riflettere e dirci onestamente - nel privato dei nostri cuori e delle nostre menti -:
- quante volte ci capita di categorizzare le persone in base a una loro caratteristica identitaria?
- quante volte, anche per scherzare, utilizziamo in senso spregiativo espressioni di per sé neutre, salvo che per chi ci si identifica e – perciò - si può offendere?
Può sembrare banale ma le parole rappresentano i nostri pensieri e -al tempo stesso - orientano i nostri pensieri.
Quello che pensiamo e diciamo ha molto effetto su come viviamo e accettiamo o respingiamo le aggressioni subite da altr*.
E quella violenza ci riguarda sempre anche se è rivolta a una categoria cui non apparterremo mai.
A meno di volerci escludere dalla categoria umanità.

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