Fondo Conoscenza

Fondo Conoscenza Fondo Conoscenza è un Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua

Fondo CONOSCENZA è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua promosso da FENAPI e da CIU

Ottant’anni fa, milioni di persone lasciarono un segno con una scelta: per la prima volta anche le donne al voto, la nas...
02/06/2026

Ottant’anni fa, milioni di persone lasciarono un segno con una scelta: per la prima volta anche le donne al voto, la nascita della e l’idea di un Paese fondato sul lavoro.

Non un obbligo, una promessa.
Che ciascuno possa contribuire e contare.

Una promessa che si rinnova ogni volta che qualcuno incontra l’occasione di crescere, di scegliere, di andare oltre.

Crediamo che formarsi sia un diritto e che accompagnare le persone verso la migliore versione di sé sia una responsabilità.

Ogni giorno proviamo a lasciare il segno.

Buona Festa della Repubblica.

26/05/2026

Tre giorni di confronto, idee e relazioni.

Al Festival del Lavoro 2026 abbiamo portato il nostro contributo sui temi che stanno trasformando il , la e le competenze.

✦ Le cose che contano iniziano sempre prima di debuttare.
Dalla preparazione al confronto, dalle nuove possibilità ai momenti di approfondimento.
Quest’anno abbiamo parlato di Intelligenza Artificiale e del suo impatto tarsformativo nel lavoro e nelle professioni.

´ Uno spazio condiviso di idee, prospettive e dialogo tra professionisti, imprese e persone.

Alcuni eventi
non finiscono
quando si chiudono.

Lasciano connessioni.
Idee.
Prospettive.


Progettare la formazione è il principio di tutto.Il valore emerge poi quando risultati, qualità e impatto diventano misu...
25/05/2026

Progettare la formazione è il principio di tutto.
Il valore emerge poi quando risultati, qualità e impatto diventano misurabili.
Per questo il prossimo Laboratorio di Fondo Conoscenza sarà dedicato a un altro degli aspetti strategici della continua

IL SISTEMA DI MONITORAGGIO
Dal progetto al risultato: costruire strumenti e metodi per monitorare la qualità del piano formativo.
📍 4 giugno 2026
🕙 10:00 – 16:00
📌 FORMA Spazi — Via Cavour 181, Roma

Nel quarto appuntamento dei nostri Laboratori in presenza, Antonello Rossetti accompagnerà i partecipanti in un percorso pratico dedicato alla costruzione di sistemi efficaci di monitoraggio e controllo dei piani formativi.
Un’occasione per approfondire:
✦ il Quadro Logico e i suoi indicatori
✦ il monitoraggio in itinere
✦ la valutazione finale
✦ l’impatto delle azioni formative
Perché nella non conta solo progettare bene. Conta capire cosa funziona e quale valore resta.

Per il 5° anno consecutivo rinnoviamo la nostra partecipazione ad  manifestazione di riferimento a livello nazionale per...
23/05/2026

Per il 5° anno consecutivo rinnoviamo la nostra partecipazione ad manifestazione di riferimento a livello nazionale per il settore della e nei luoghi di lavoro. 

Tre giornate di approfondimento e confronto per sviluppare della . 

La presenza di Fondo Conoscenza ad Ambiente Lavoro rappresenta un’importante occasione per condividere esperienze e strumenti orientati alla diffusione di comportamenti responsabili e modelli organizzativi avanzati.

Ci trovate dal 26 al 28 maggio allo stand n. A41, nel padiglione 21.
Vi aspettiamo!

L’IA è già ovunque.Nel lavoro quotidiano, nelle organizzazioni, nei processi decisionali.E’ il momento di capirla, gover...
19/05/2026

L’IA è già ovunque.

Nel lavoro quotidiano, nelle organizzazioni, nei processi decisionali.

E’ il momento di capirla, governarla, farne un vantaggio.

Di questo parleremo al con il seminario
𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗲 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼: 𝗶𝗺𝗽𝗮𝘁𝘁𝗶, 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀’

📌 𝟮𝟮 𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟲 • 𝗢𝗿𝗲 𝟭𝟬:𝟬𝟬 • 𝗔𝘂𝗹𝗮 𝗢𝗣𝗣𝗢𝗥𝗧𝗨𝗡𝗜𝗧𝗔’ (𝟰)
📍 Centro Congressi La Nuvola – Roma

Un confronto dedicato agli impatti dell’AI sul , tra organizzazione aziendale, professioni, governance dei processi, tutela dei diritti e nuove competenze.

Interverranno:
〰️ 𝗣𝗮𝗼𝗹𝗼 𝗦𝘁𝗲𝗿𝗻
𝖦𝖾𝗌𝗍𝗂𝗋𝖾 𝗅𝖾 𝗉𝖾𝗋𝗌𝗈𝗇𝖾 𝗇𝖾𝗅𝗅’𝖾𝗋𝖺 𝖽𝖾𝗅𝗅’𝖨𝗇𝗍𝖾𝗅𝗅𝗂𝗀𝖾𝗇𝗓𝖺 𝖠𝗎𝗆𝖾𝗇𝗍𝖺𝗍𝖺: 𝗍𝗋𝖺𝗌𝗉𝖺𝗋𝖾𝗇𝗓𝖺, 𝖽𝗂𝗋𝗂𝗍𝗍𝗂 𝖾 𝗇𝗎𝗈𝗏𝗂 𝗈𝖻𝖻𝗅𝗂𝗀𝗁𝗂

Un approfondimento sui nuovi scenari introdotti dall’AI nei processi HR: selezione, valutazione, monitoraggio, organizzazione del lavoro, compliance normativa e responsabilità professionale.

〰️ 𝗙𝗶𝗹𝗶𝗽𝗽𝗼 𝗣𝗿𝗮𝘁𝗮𝘃𝗶𝗲𝗿𝗮
𝖣𝖺𝗅𝗅’𝖺𝖽𝖾𝗆𝗉𝗂𝗆𝖾𝗇𝗍𝗈 𝖺𝗅 𝗏𝖺𝗅𝗈𝗋𝖾: 𝗂𝗅 𝖼𝗈𝗇𝗌𝗎𝗅𝖾𝗇𝗍𝖾 𝖽𝖾𝗅 𝗅𝖺𝗏𝗈𝗋𝗈 𝗍𝗋𝖺 𝖼𝗈𝗆𝗉𝖾𝗍𝖾𝗇𝗓𝖺 𝖾 𝗍𝖾𝖼𝗇𝗈𝗅𝗈𝗀𝗂𝖺

Una riflessione sull’evoluzione del consulente del lavoro: meno attività ripetitive, più capacità interpretativa, organizzativa e strategica per accompagnare imprese e persone nel cambiamento.

Parteciperanno anche 𝗖𝗼𝗻𝗰𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗣𝗮𝗿𝗶𝘀𝗶 e 𝗥𝗮𝗳𝗳𝗮𝗲𝗹𝗲 𝗠𝗼𝗱𝗶𝗰𝗮, presidente e direttore di , per raccontare la nostra idea di continua.

📍 Ti aspettiamo al Festival del Lavoro 2026.
Per registrarti e partecipare, link nelle storie!



Venerdì scorso a Potenza, al Museo Archeologico Provinciale, abbiamo dedicato una mattinata a un tema che non può più as...
15/05/2026

Venerdì scorso a Potenza, al Museo Archeologico Provinciale, abbiamo dedicato una mattinata a un tema che non può più aspettare: e , tra opportunità, sicurezza e compliance.

Un ringraziamento sentito ai Consulenti Del Lavoro Potenza e in particolare al Presidente 𝗠𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗦𝗽𝗮𝗴𝗻𝘂𝗼𝗹𝗼 e al Tesoriere Maurizio Lorusso per aver reso possibile questa collaborazione, con la generosità e la competenza che li contraddistinguono.
È stato un autentico piacere!

L’avvocato 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀𝗰𝗮 𝗣𝗼𝘁𝗶̀ ha guidato i presenti dentro l’AI Act e la Legge 132/2025. Il dottor 𝗣𝗮𝗼𝗹𝗼 𝗦𝘁𝗲𝗿𝗻 ha portato la norma dentro le organizzazioni: dal recruiting automatizzato ai diritti dei lavoratori, chiudendo con una provocazione che fa pensare:
“𝗟’𝗔𝗜 𝗻𝗼𝗻 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝗶𝗿𝗮̀ 𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼. 𝗦𝗼𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝗶𝗿𝗮̀ 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗶 𝗰𝗵𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗻𝗼.”

𝗥𝗮𝗳𝗳𝗮𝗲𝗹𝗲 𝗠𝗼𝗱𝗶𝗰𝗮 ha sottolineato come questo seminario, il primo di un percorso itinerante con gli Ordini provinciali, sia un’espressione di ciò che per noi significa approfondire: sciogliere la complessità che opacizza e restituire alle persone una visione nitida di ciò che le riguarda.

Perché la conoscenza è la prima forma di governance.

Un grazie sincero ai relatori per la qualità e la profondità dei loro interventi e grazie a chi c’era...



12/05/2026

Dal 21 al 23 maggio saremo a Roma, al , come main sponsor di un appuntamento che, anno dopo anno, continua a rappresentare un importante spazio di confronto sui grandi cambiamenti che attraversano il mondo del lavoro.

generativo, , qualità dell’occupazione, : temi complessi che richiedono strumenti concreti, una visione acuta, responsabile, ed un sistema che, attraverso la continua, accompagni persone e organizzazioni dentro il cambiamento.

Il cambia insieme alla società.
Per questo crediamo in un sistema capace di tutelare, includere e costruire innovazione in modo consapevole.

Nel corso del Festival porteremo il nostro contributo al dibattito con il seminario:
“𝘐𝘯𝘵𝘦𝘭𝘭𝘪𝘨𝘦𝘯𝘻𝘢 𝘢𝘳𝘵𝘪𝘧𝘪𝘤𝘪𝘢𝘭𝘦 𝘦 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰: 𝘪𝘮𝘱𝘢𝘵𝘵𝘪, 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘦𝘵𝘦𝘯𝘻𝘦 𝘦 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘰𝘯𝘴𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵𝘢̀ 𝘱𝘦𝘳 𝘪 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘪𝘴𝘵𝘪”

📍 Aula 4
🗓 22 maggio | ore 10.00

Un momento dedicato agli impatti dell’AI sul lavoro, alle nuove responsabilità introdotte dall’AI Act e al ruolo dei professionisti nel governo della trasformazione digitale.

Ci vediamo a Roma.
Ci trovate allo stand n. 15.
Vi aspettiamo!

𝐎𝐠𝐠𝐢 𝐚 𝐂𝐚𝐩𝐫𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝐍𝐞𝐭 𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦 𝟐𝟎𝟐𝟔Terza edizione, tema di quest’anno: 𝘔𝘰𝘭𝘵𝘪𝘱𝘭𝘪𝘤𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 — 𝘊𝘰𝘯𝘯𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘪 𝘤𝘩𝘦 𝘨𝘦𝘯𝘦𝘳𝘢𝘯𝘰 𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳𝘦....
07/05/2026

𝐎𝐠𝐠𝐢 𝐚 𝐂𝐚𝐩𝐫𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝐍𝐞𝐭 𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦 𝟐𝟎𝟐𝟔

Terza edizione, tema di quest’anno:
𝘔𝘰𝘭𝘵𝘪𝘱𝘭𝘪𝘤𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 — 𝘊𝘰𝘯𝘯𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘪 𝘤𝘩𝘦 𝘨𝘦𝘯𝘦𝘳𝘢𝘯𝘰 𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳𝘦.

Tra i tavoli di lavoro di questi giorni, due temi ci stanno particolarmente a cuore.

𝗟𝗮 𝗴𝗼𝘃𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲.
Il passaggio dalla cooperazione episodica a una struttura stabile di responsabilità condivise lungo il ciclo di vita della formazione. Enti, imprese, Fondi interprofessionali, ITS, Regioni e istituzioni nazionali chiamati a definire insieme ruoli, strumenti e impegni.

𝗟’𝗮𝗹𝗹𝗶𝗻𝗲𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼.
Fondi, Regioni e Ministero al lavoro per trasformare le ipotesi emerse in impegni operativi concreti. Perché anche le migliori soluzioni, senza convergenza, rischiano di restare isolate. Il Patto di Capri nasce proprio per rendere questa convergenza possibile.

Costruire governance e allineamento non è lavoro burocratico.
È il modo in cui la formazione diventa davvero un sistema.

Policy

𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲, 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝘃𝗮𝗹𝘂𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗹𝗲.𝘋𝘢𝘭 𝘤𝘰𝘰𝘳𝘥𝘪𝘯𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘢𝘭𝘭𝘢 𝘤𝘩𝘪𝘶𝘴𝘶𝘳𝘢: 𝘪𝘴𝘵𝘳𝘶𝘻𝘪𝘰𝘯𝘪 𝘱𝘳𝘢𝘵𝘪𝘤𝘩𝘦 𝘱𝘦𝘳 𝘳𝘦𝘯𝘥𝘪𝘤𝘰𝘯𝘵𝘢𝘳𝘦 𝘶𝘯 ...
05/05/2026

𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲, 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝘃𝗮𝗹𝘂𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗹𝗲.
𝘋𝘢𝘭 𝘤𝘰𝘰𝘳𝘥𝘪𝘯𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘢𝘭𝘭𝘢 𝘤𝘩𝘪𝘶𝘴𝘶𝘳𝘢: 𝘪𝘴𝘵𝘳𝘶𝘻𝘪𝘰𝘯𝘪 𝘱𝘳𝘢𝘵𝘪𝘤𝘩𝘦 𝘱𝘦𝘳 𝘳𝘦𝘯𝘥𝘪𝘤𝘰𝘯𝘵𝘢𝘳𝘦 𝘶𝘯 𝘱𝘪𝘢𝘯𝘰 𝘪𝘯 𝘲𝘶𝘢𝘭𝘪𝘵𝘢̀.

La trasformazione che abbiamo in mente quando progettiamo un intervento formativo non si compie, lo sappiamo, nel momento in cui la stiamo immaginando.

Si realizza quando c’è qualcuno a gestirla.

Domani terzo appuntamento di Fondo Conoscenza Lab: gestione, rendicontazione e valutazione finale.

Perché il risultato della formazione non è solo nelle competenze acquisite, ma nell’esperienza che le ha generate.

📍 Roma | 6 maggio | 10.00 – 16.00

A domani!

Il   è fatto di gesti, impegno, competenze.Di segni che costruiscono, ogni giorno, qualcosa di più grande.Il lavoro è tu...
01/05/2026

Il è fatto di gesti, impegno, competenze.
Di segni che costruiscono, ogni giorno, qualcosa di più grande.

Il lavoro è tutto questo ed è anche qualcosa di più intimo:
è il luogo in cui scopriamo cosa sappiamo fare, cosa ci attiva, cosa ci dà senso.

E quando l’impegno viene riconosciuto, quando il trova spazio, non cresce solo la soddisfazione professionale: prende forma la consapevolezza di sé.

Quella che nasce dall’esperienza, si rafforza nei risultati e diventa : la capacità di riconoscersi, orientarsi e agire nel mondo.

Perché il lavoro, quando è giusto e valorizzato, non costruisce solo .
Costruisce .

𝐁𝐮𝐨𝐧 𝟏° 𝐦𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨.

Indirizzo

Corso D'italia, 39
Rome
00198

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 18:15
Martedì 09:00 - 18:15
Mercoledì 09:00 - 18:15
Giovedì 09:00 - 18:15
Venerdì 09:00 - 18:15

Telefono

00390698960300

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