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✅ Certificazioni aziendali | ✅ Sistemi di gestione | ✅ Consulenza su misura
Affianchiamo le imprese per migliorare performance, sicurezza e sostenibilità.

Scopri i nostri servizi e contattaci per una consulenza personalizzata. RCS CONSULTING è una società di consulenza aziendale e di direzione operante dal 1999 che offre servizi strategici nell'ambito della consulenza su sistemi di gestione ed organizzazione aziendale certificati da organismi riconosciuti a livello internazionale.

21/09/2026

Da lunedì 21 settembre la certificazione UNI/PdR 192 sulla conciliazione vita-lavoro è finanziata.

Il bando copre consulenza e costi della prima certificazione e chi si certifica può avere uno sgravio INPS fino a 50.000 euro l'anno.

Requisiti e scadenze nell'articolo, link nei commenti.

18/09/2026

Oggi si celebra la Giornata Mondiale della Parità Retributiva. L'equità retributiva si costruisce con decisioni concrete, prese giorno dopo giorno, ben oltre le buone intenzioni dichiarate una volta l'anno.

Sistemi di valutazione trasparenti, politiche HR coerenti, criteri chiari e verificabili. Da qui passa l'equità reale dentro un'organizzazione.

La trasparenza salariale è uno dei pilastri della certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere, un percorso che aiuta le aziende a trasformare i buoni principi in prassi misurabili.

Quando l'equità è strutturata, rafforza l'intera organizzazione.

16/09/2026

Il tuo trasportatore è pronto?

Da oggi il formulario di identificazione del rifiuto è esclusivamente digitale per tutti i soggetti iscritti al RENTRI. Ma essere pronti internamente non basta.

Il formato lo sceglie il produttore, e vincola tutta la filiera. Se emetti in digitale, anche trasportatore e destinatario devono gestire il documento in digitale.

Basta che uno dei tre non sia allineato perché il trasporto si fermi.

Vale anche il contrario. Chi trasporta o riceve rifiuti dovrà convivere con due flussi paralleli, perché i produttori non iscritti al RENTRI continuano a utilizzare il formulario cartaceo.

Un ultimo aspetto che genera confusione: la stampa non sostituisce il formulario digitale, che resta tale fino all'accettazione da parte del destinatario.

Se produci rifiuti pericolosi e non hai ancora verificato l'allineamento dei tuoi fornitori, è il momento di farlo.

Trovi il link nei commenti.

https://www.rcsconsulting.it/news/fir-digitale-obbligatorio-16-settembre-2026/

11/09/2026

Mancano pochi giorni al 16 settembre.

Da quella data il formulario di identificazione del rifiuto diventa esclusivamente digitale per tutti gli iscritti al RENTRI.

Molte strutture si sono iscritte e hanno continuato a lavorare in cartaceo. Per loro l'adeguamento non è automatico.

Cosa verificare adesso: incaricati abilitati con SPID, CIE o CNS, strumenti di firma elettronica, dispositivi mobili compatibili e la procedura da seguire se i servizi RENTRI non sono disponibili.

Nell'articolo trovi il quadro completo.
Link nei commenti.

https://www.rcsconsulting.it/news/fir-digitale-obbligatorio-16-settembre-2026/

04/09/2026

📌 La ISO 45001 parte da un principio semplice. La sicurezza sul lavoro dà risultati quando entra nel modo di lavorare di tutti i giorni e non resta soltanto sulla carta.

✅ Invece di correre ai ripari dopo un problema, la norma aiuta a prevenirlo, valutando i rischi in anticipo e coinvolgendo chi quel lavoro lo svolge ogni giorno. Per una PMI significa meno infortuni, processi più chiari e una gestione della sicurezza che cresce insieme all'azienda.

📈 Il vero valore è l'organizzazione più solida che si costruisce lungo il percorso.

🎯 Se vuoi capire se è la strada giusta per la tua impresa, la prima consulenza è gratuita.

24/08/2026

Portali, ticket, moduli da compilare. Strumenti utili, ma quando c'è di mezzo una certificazione o una scadenza normativa la domanda diventa un'altra. Nel mio caso specifico, cosa devo fare davvero? 🤔

A quella domanda un modulo non risponde.

Capire davvero una situazione richiede un confronto diretto. Al telefono si inquadra il contesto e si ragiona sul caso specifico, senza risposte valide per tutti.

Per noi la consulenza è anche essere raggiungibili quando serve una risposta chiara, non un rimando ad altri passaggi.

21/07/2026

Occuparsi di sicurezza aziendale vuol dire proteggere le persone, mettere ordine nei processi e rafforzare la credibilità dell'organizzazione sul mercato 💼

In RCS Consulting lavoriamo su due leve che si sostengono a vicenda. Con la consulenza aiutiamo imprese ed enti a orientarsi tra obblighi normativi, certificazioni e sistemi di gestione, con la formazione rendiamo ogni competenza applicabile nel lavoro di tutti i giorni.

Seguiamo le certificazioni più richieste come ISO 9001, EMAS, SA 8000 e UNI/PdR 125, insieme alla compliance ambientale e normativa. Il punto di partenza resta sempre la situazione reale di chi abbiamo di fronte.

📈Quando la conformità è gestita bene, diventa efficienza e apre spazio alla crescita.

La prima consulenza è gratuita.

07/07/2026

👉🏻Il DPCM 25 marzo 2025 introduce un obbligo di aggiornamento continuo per gli Operatori Socio-Sanitari. Ogni OSS deve maturare almeno un'ora di formazione per ogni mese lavorato, con possibilità di completare il monte ore nel triennio successivo.

Il punto che genera più confusione è un altro. Questo aggiornamento è un obbligo distinto da quello richiesto per l'accreditamento della struttura. Sono due adempimenti paralleli e chi è accreditato deve garantirli entrambi 📃

Qui la differenza la fa la pianificazione, per coordinare i due obblighi in un unico piano formativo ed evitare duplicazioni.

Sul sito trovi l'analisi completa e una checklist per adeguarsi.
Link nei commenti.

Se vuoi fare ordine tra gli obblighi che riguardano la tua struttura, la prima analisi è gratuita.

17/06/2026

Ci sono momenti in cui il valore si costruisce in silenzio.

Davanti a un documento da rileggere, una normativa da interpretare, una soluzione da validare.

🧠 È in questi dettagli che si misura l’efficacia di una consulenza.

Ed è qui che nasce la nostra solidità. Nel rigore con cui affrontiamo ogni progetto, nell’attenzione per ogni variabile, nella responsabilità che sentiamo verso chi si affida a noi.

Non siamo mai spettatori del cambiamento, ma la struttura che lo rende possibile.

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